1、尊重員工的人，也會為員工所尊重。
2、主管不只是一個頭銜加上桃花心木的辦公桌。
3、怨恨和公正不能并存。
4、有些人對誠實的工作“敏感”，機會同樣對他敏感。
5、衣著不能造就一個人，卻有助于好的開始。
6、一個壞習(xí)慣往往破壞十個好習(xí)慣。
7、偉人是從對待小人物的行為中顯示其偉大的。
8、上帝本身也不愿論斷人，直到末日審判的來臨。
9、傷害別人的名譽對你毫無幫助。
10、人們的困擾大多由于不適合的工作或不適任的職位。
11、人類本質(zhì)最深遠的驅(qū)動力就是“希望具有重要性”。
12、人的生命只有一次，所以，任何能貢獻出來的好與善，我們都應(yīng)該現(xiàn)在就去做。不要遲緩，不要怠慢，因為你就活這么一次。
13、人的精神異常，是想在幻覺中尋求肯定自己的重要性，這在殘酷的現(xiàn)實生活中是得不到的。
14、讓我們記住，我們所相處的對象，并不是絕對理性的動物，而是充滿了情緒化，成見，自負和虛榮的東西。
15、讓金錢為你所用，你才不會為金錢所役。
16、你不能完美，但可以誠實。
17、能設(shè)身處地地為他人著想，了解別人的心里想些什么的人，永遠不用擔(dān)心未來。
18、能力勝過金錢，因為別人偷不走。
19、名聲在于別人，品格在于自己。
20、和諧的'人際關(guān)系是一個人最大的資本。
21、付出比所得多的人，才有資格要求更多的報酬。
22、當(dāng)你開始付出，很快就會獲得。
23、成功的人際關(guān)系在于你能捕捉對方觀點的能力；還有，看一件事須兼顧你和對方的不同角度。
24、不要批評，責(zé)怪或抱怨他人。
25、報復(fù)是原始人的特質(zhì)。
26、把自己當(dāng)成老板一樣的努力工作，總有一天你會自己當(dāng)上老板。
27、把你不需要的東西送給需要的人，他會用另外一種方式回來。
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