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民辦高校教師有效提高教學質量的探討——以華南論文

2022-10-03 論文

  論文摘要:本文以華南師范大學增城學院計算機系的教學建設工作為例,從學院“一體兩翼”的人才培養(yǎng)模式出發(fā),根據(jù)學生的培養(yǎng)目標和規(guī)格,從九個方面闡述民辦高校教師如何有效提高教學質量。

  論文關鍵詞:一體兩翼;教學質量;教學方法;能力培養(yǎng);學生特點;教學管理

  順應社會發(fā)展的需要,在我國教育體制改革的推動下,民辦高等教育經(jīng)過二十多年的發(fā)展,為我國高等教育大眾化作出了巨大貢獻。隨著民辦教育事業(yè)發(fā)展與教學改革的不斷深入,民辦高校也認識到抓好教學質量是辦學立校的重要保障。筆者以華南師范大學增城學院(以下簡稱“我院”)計算機系的教學建設為例,淺談青年教師如何有效提高教學質量。

  一、辦學指導思想

  我院1999年創(chuàng)辦,自2002年開始招收本科生后,經(jīng)過8年的研究與探索,將增城學院的辦學定位于:以培養(yǎng)高級實用型人才為辦學目標;以培養(yǎng)學生能力為中心提高教學質量為教學思想;以“一體兩翼”為人才的培養(yǎng)模式。計算機系根據(jù)當前社會對人才規(guī)格的需求,在學院辦學思想的指導下,經(jīng)過10年的辦學實踐,將計算機系的辦學模式定位于:“一體”指的是計算機的應用及研發(fā)能力,“兩翼”即是管理能力和英語應用能力。在教與學的過程中注重培養(yǎng)學生的學習能力、思維能力、技術能力和創(chuàng)業(yè)能力這四種能力。

  二、教師隊伍現(xiàn)狀分析

  與其他民辦高校一樣,我院師資的現(xiàn)狀也是“兩極分化”、“青黃不接”的現(xiàn)象。目前計算機系的專任教師共4O人,其中年輕教師33人,年齡介于25—35歲之間。本科生l2人,碩士生l7人,在職博士4人,初級職稱14人,中級職稱l9人。從以上數(shù)據(jù)可以看出,在民辦高校中高學歷高職稱的年輕教師比例極少,大部分的年輕教師都是剛從學校畢業(yè)的碩士研究生,課堂教學經(jīng)驗及科研能力相對比較薄弱。在大環(huán)境的影響下,年輕教師要有效提高教學質量,要從思想上進行充分的認識:

  首先,青年教師要從思想上認識學院的辦學定位、辦學思想、從全局上理解和把握學生的培養(yǎng)目標及培養(yǎng)規(guī)格。通過日常的工作會議、培訓及自學不斷提高個人的思想認知水平。

  其次,要對教學對象的共性進行充分的理解。只有了解學生的特點,才能采取有效的教學手段因材施教。目前民辦高校的學生主要有以下幾點共性:

  (1)大部分學生家庭經(jīng)濟狀況相對優(yōu)越,但貧困生也不在少數(shù),貧富不均使學生容易產(chǎn)生物質上的攀比。

  (2)盡管民辦高校中不乏佼佼者,但普遍學習基礎差,自律能力不夠強,自覺性較差。

  (3)生源素質參差不齊,良莠不分,管理難度大。

  (4)學生業(yè)余專長較多,但學習動力不足。

  最后要對各門課程在教學體系中的作用融會貫通,傳授知識才能承上啟下。

  三、提高教學質量的舉措與辦法

  1.舉措

  我院計算機系抓教學質量,重點從以下幾個方面實施:

  (1)發(fā)動教師總結提高課堂教學質量的基本經(jīng)驗,重點加強研究課堂教學方法,使教師都具有課堂教學的基本功,加強典型示范,開展各類教學競賽,以老帶新,總結傳授經(jīng)驗。

  (2)從能教學人手,培養(yǎng)教學能手。教學能手強調的是課堂教學的本領,能說課、帶動課堂氣氛,使學生喜愛聽課。

  (3)加強教師科研和社會實踐能力的培養(yǎng),將應用技術及研發(fā)技術帶進課堂教學中,指導教學充實教學內(nèi)容。

  (4)發(fā)揮教研室主任的作用,加強教研室主任的管理和決策能力,把權、責和服務三者統(tǒng)一,帶動年輕教師。

  2.方法

  (1)必須在備課下功夫。首先教師應充分理解~tf-]課程的教學目標、任務及在教學體系中的作用。屬于專業(yè)基礎及先行課的應以細講為主,屬于專業(yè)技能課的應結合教學體系中的基礎及先行課程的內(nèi)容慎選教材及例子來進行講授。必要時教師也需先消化基礎課及先行課的內(nèi)容再在此基礎上進行組織備課。這樣就避免了講授內(nèi)容的重復或學生對知識認知不全面的問題。

  其次在備課過程中,要找出每次課堂講授的知識點,認真?zhèn)湔n寫好教案,設計好教學流程。把講授的大致內(nèi)容進行記錄及講授時間進行標注,這樣能讓教師在課堂教學中更好地發(fā)揮課堂時問的作用。備課中如發(fā)現(xiàn)內(nèi)容過多時間太長的應分開課堂來進行講授,避免碰上課間休息導致下節(jié)課又必須重復講授同一內(nèi)容的問題。如時間較為寬裕的可安排些問題讓學生進行思考、討論或做練習。

  最后講授前預先演練一次,這樣教師能對自己安排的內(nèi)容更好的理解,在講授過程中也可避免出現(xiàn)語言表達不清等問題。

  (2)不斷總結課堂教學經(jīng)驗,提高說課藝術。課堂教學質量重點在于教師的“說”課藝術上面,絕大部分教師都遇到過不知如何“說”課的問題,甚至在講課過程中出現(xiàn)連自己都不知所云的狀況。如果教師缺乏語言方面的素養(yǎng),在課堂上不能很好地用“說話”來引導學生學習,就不能獲得好的課堂教學效果。年輕教師應當在日常生活中善于培養(yǎng)自己的課堂語言藝術,這樣才能把課說好、說活、說得生動,才能更好地調動學生課堂學習的氣氛和積極性,讓學生愛上課堂的教學。

  教師在培養(yǎng)的個人語言藝術上,應從以下三個方面不斷學習總結:

  1)運用規(guī)范的語言進行表達,注意語言表述的完整性。

  2)適當使用自然得當?shù)纳眢w語言。

  3)善于運用情感性語言。講課時在不同的場合運用適當?shù)囊袅、語調和語速進行教學。

  (3)針對不同的教學內(nèi)容實施不同的教學方法。高校中常用的教學方法是:講授法、討論法、練習法、實驗法、演示法、參觀法、談話法、讀書指導法等。年輕教師必須學會善于根據(jù)教學內(nèi)容使用各種教學方法。以“組織行為學”教學為例,它的教學方法有講授法、討論法、練習法、模擬情景法等等。教學中播放一些錄像片段,引入企業(yè)的情景案例讓學生分組討論,可以提高學生的學習興趣。同時聘請企業(yè)的高管到課堂上結合日常生活中的典型應用面授個人的管理經(jīng)驗,能激發(fā)學生的求知欲望,取得良好的教學效果。

  (4)善于掌控課堂教學效果。教師作為課堂的主導,其重要性就如樂團中的指揮官。要從全局去“察言觀色”掌控課堂,及時調整學生學習情緒及課堂的氣氛。在講課過程中發(fā)現(xiàn)大部分學生出現(xiàn)注意力不集中、面露倦意、低頭交耳等現(xiàn)象的時候應使用其他的教學方法引導學生。同時教師要學會合理控制時間,按教案上備注的時間,調整內(nèi)容的講解速度,另外可以在講臺放置手表,一方面便于觀察時間,另一方面可以避免不斷看表的尷尬。

  (5)根據(jù)不同年級學生的特點,采取有效的管理辦法。學生作為課堂教學的主體,教師須從兩個方面明確和強化教學質量觀:首先要明確知識傳授是手段,能力培養(yǎng)是目的。其次要從學生的學習狀況和學生自學質量評價教學的質量。課堂教學管理從狹義上理解就是當堂課程的管理,是有時間和空間的約束。大學四個年級學生的學習狀況和目標定位都不一樣,教師在課堂教學中必須根據(jù)不同年級學生的特點,采取辦法進行引導和管理。

  各年級學生狀況的不同表現(xiàn):

  1)大一學生是:對新環(huán)境興奮、對未來的美好憧憬、對知識的盲目學習,同時積極參加各種社會活動,敢于表現(xiàn)自我、展示自我,有一種“初生牛犢不怕虎”的勁頭。

  2)大二的學生是:開始為未來知識的應用有新的定位和奮斗目標,從參加社會活動逐步轉向和專業(yè)發(fā)展方向相對應的學術活動,重視個人技能的培養(yǎng)及社交能力的培養(yǎng)。

  3)大三的學生是:對將來的就業(yè)和讀書進一步規(guī)劃,是樹立世界觀和價值觀的重要階段,對人、事、物能從多方面考慮問題,有選擇地接收知識和外界的新信息。

  4)大四的學生是:大四的課程以專業(yè)選修為主,同時開始畢業(yè)實習和畢業(yè)論文(設計)的工作。課程的任務雖然不緊張,但學生壓力大,學習的目的性更強,甚至部分學生表現(xiàn)出對與找工作無關的知識有排斥的心理,更多的是需要就業(yè)的指導和行業(yè)發(fā)展的信息。

  教師在教學管理中,對低年級的學生應是以導學為主,教會學生如何自學,橫向灌輸專業(yè)知識,側重提高學生對問題的思考能力,加強課堂紀律的管理,引導學生誠信教育。對高年級的學生要從將來就業(yè)方面縱向傳授知識,提高學生的技術能力,從行業(yè)發(fā)展方向上引導學生建立創(chuàng)業(yè)的心態(tài),多引用社會上創(chuàng)業(yè)成功的例子來激勵學生。

  (6)敢于創(chuàng)新,善于走出個人教學的困境。大多數(shù)教師在教學多年后會形成個人的教學風格和習慣。部分教師針對熟悉的課程的實際應用了解不深,很多知識傳授限于“紙上談兵”,甚至考試卷子每年變化不大。從心理學的角度上看,習慣一旦成形很難改變,即使個人深感必須要改變的時候,也因為習慣的慣性原因難以變化。

  同時在大學教學中避免不了同一個老師教同一個專業(yè)幾門課程,學生對老師的教學方法熟悉后會產(chǎn)生視覺疲勞感。針對這種情況,教師需學會適當?shù)卮钆浣虒W方法,不斷創(chuàng)新個人的教學風格,讓學生在長期的接觸中都“備感新鮮”。

  (7)大膽創(chuàng)新,不斷嘗試考試方式的改革。課程考核的改革也是促進教學質量提高的一個重要途徑?荚囍贫雀母锸墙虒W不斷創(chuàng)新的體驗和總結。要克服傳統(tǒng)的應試教育弊端,考試的目的考的是學生實用能力而不是記憶力,可以采取加強學生課堂學習的壓力和平時考核的比例來逐步減小期末考試的方式。

  例如“單片機原理與應用”課程采取論課考試與實踐應用技術水平相結合的方式進行,改變一錘定音評價學生成績的標準,除筆試外,加入以實踐制作“智能化電子產(chǎn)品”實物和設計資料作為確定理論課的成績。有些基礎理論課只能以筆試為主的,可采用閉卷、開卷或答辯的方式考試,例如“大學物理”、“高等數(shù)學”等基礎課。只有采取這種靈活多樣的考試模式,才能真正發(fā)揮考試的“指揮棒”作用,促進教學改革。

  (8)加強實踐教學改革,不斷拓寬知識面,提高業(yè)務水平。圍繞學院培養(yǎng)實用型人才’提高學生的實際應用水平,計算機系的實踐教學環(huán)節(jié)分成:實驗、上機、課程設計、校外生產(chǎn)實習與畢業(yè)論文五個方面進行。經(jīng)過四年的教學改革,對原有的教學計劃中理論課與實踐課教學的比例進行了調整,加大實踐教學的比例,由原來的38%提高到45%。

  教師在教授過程中應重視具體的操作,并讓操作與思維聯(lián)系起來。通過理論和實踐課程相結合,不但可以激發(fā)學生的學習興趣,還可以使學生獲得清楚明確的術語,準確地掌握相關知識點,同時在課堂上讓學生談個人理解的思路、發(fā)表不同的見解、大膽提出科技創(chuàng)新理念等,教師予以歸納分析,這樣正確地啟發(fā)、引導學生在學習過程中,對知識進行縱向、橫向的分析比較,能有效地促使學生把新學知識納入原有知識結構中去,并切實地掌握知識的本質屬性,進一步提高思維能力,這樣學生不僅學到了知識,更重要的是掌握了學習的方法,比教師直接傳授要深刻得多,從而發(fā)揮學生的主觀能動性,達到提高思維能力的目的。同時營造良好的教學氛圍,讓學生在體驗、互動中學習化學知識,提高能力。讓學生在探究、交流中互動學習,在體驗中學習,在體驗中成長。

  (9)構建良好的師生關系。和諧的師生關系是高校教學管理的重要原則,表現(xiàn)出真誠、溫暖的心理氛圍,它對促進學生主動學習、實現(xiàn)課堂互動、改善教學效果、提高教學質量具有重要意義,有助于消除師生間的感情距離。教師要尊重學生,平等對待學生,用愛去關心學生,多參與學生管理工作,促使師生關系的和諧發(fā)展,才能更好地發(fā)揮學生的主體作用,激發(fā)學生的潛能,促進學生健康發(fā)展。

  四、結束語

  綜上所述,民辦高校教師應根據(jù)學院的辦學定位、培養(yǎng)目標和學生的特點對教學的具體要求,采取有效的教學方法、教學手段,不斷總結經(jīng)驗,提高教學質量。

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