一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的原因
1.可以更好的適應(yīng)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。近年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也不斷變革，社會(huì)的生產(chǎn)方式和人們的生活水平都有了較大的提高。但由于經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日趨復(fù)雜，不斷凸顯出各類經(jīng)濟(jì)問題。在復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)可以幫助企業(yè)更好的應(yīng)對(duì)這些經(jīng)濟(jì)問題。因此，在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。
2.幫助企業(yè)達(dá)到預(yù)期會(huì)計(jì)目標(biāo)。企業(yè)能否順利的達(dá)到預(yù)期的會(huì)計(jì)目標(biāo)，與會(huì)計(jì)人員是否按照規(guī)范的行為工作密切相關(guān)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平是會(huì)計(jì)目標(biāo)能否達(dá)到的重要因素，在外部條件一致的情況下，如果會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平較高，他們做出來的會(huì)計(jì)信息就會(huì)真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，能夠幫助企業(yè)的決策者做出正確的決策，有利于企業(yè)達(dá)成預(yù)期的會(huì)計(jì)目標(biāo)。反之，如果企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平參差不齊，他們可能會(huì)因?yàn)樯霞?jí)的壓力或自己的私利篡改或泄露企業(yè)賬目信息，給企業(yè)帶來損失。
3.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起著不可或缺的作用，作為會(huì)計(jì)工作的實(shí)際操作者的會(huì)計(jì)人員，他們的操作行為也將直接影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法律意識(shí)，增加他們的自身修養(yǎng)，加強(qiáng)他們的職業(yè)道德建設(shè)，培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德良好的環(huán)境，將會(huì)使會(huì)計(jì)從業(yè)人員在工作中以會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求規(guī)范自己的行為，有利于更好的發(fā)揮會(huì)計(jì)的作用，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。
二、當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)存在的問題
1.對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的教育力度有待加強(qiáng)。造成我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平偏低的主要原因是在當(dāng)前我國(guó)的教育體制下過于關(guān)注會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)技能的學(xué)習(xí)，忽略了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德教育的力度有待加強(qiáng)。在目前常見的會(huì)計(jì)教材中，基本沒有對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)方面的內(nèi)容，同時(shí)在學(xué)生接受教育時(shí)也沒有接受與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的培養(yǎng)。這就導(dǎo)致了學(xué)生走向會(huì)計(jì)工作崗位后職業(yè)道德缺失，極易因一己私利而違規(guī)違法。同時(shí)會(huì)計(jì)從業(yè)人員所接受的培訓(xùn)教育也都是以會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作能力為重點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德建設(shè)很少涉及。當(dāng)前的這種會(huì)計(jì)培養(yǎng)體系，使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平普遍低下，會(huì)計(jì)工作中的違規(guī)違法行為屢禁不止。
2.會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境混亂。環(huán)境對(duì)人有極大的影響，我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平低下的很大一部分原因是當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境極其混亂。在中國(guó)的企業(yè)管理過程中“人治”的行為依然普遍存在，很多時(shí)候企業(yè)的管理決策者會(huì)指示甚至強(qiáng)令會(huì)計(jì)從業(yè)人員篡改會(huì)計(jì)信息，企業(yè)高層對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)者的影響力極大，因?yàn)闀?huì)計(jì)從業(yè)者的薪酬、福利待遇都受到企業(yè)高層的控制，在企業(yè)高層的施壓下會(huì)計(jì)從業(yè)人員很少能夠堅(jiān)持自己的職業(yè)道德。同時(shí)相關(guān)的會(huì)計(jì)制度不完善，使得會(huì)計(jì)從業(yè)人員無法在規(guī)定的制定下開展工作，這些問題都對(duì)會(huì)計(jì)人員能否遵循職業(yè)道德起到極大的影響作用。
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系不完善。一個(gè)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系，是會(huì)計(jì)從業(yè)人員自己安裝會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求約束自己行為的前提，但是當(dāng)前我國(guó)的職業(yè)道德體系建設(shè)還不夠完善，這也是會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德水平低下的一個(gè)重要原因。我國(guó)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系建設(shè)只是在審計(jì)會(huì)計(jì)活動(dòng)中初具雛形，而占會(huì)計(jì)活動(dòng)絕大多數(shù)的企業(yè)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)活動(dòng)、稅務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)中都還沒有規(guī)范化的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。當(dāng)前我國(guó)的企業(yè)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、政府會(huì)計(jì)活動(dòng)、稅務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)主要是靠法律的手段來維持從業(yè)人員的職業(yè)道德，而單純的依靠法律手段并不能建立起來完整的會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系。會(huì)計(jì)職業(yè)道德體系的缺失和不足需要我們不斷的去修訂和完善。
4.會(huì)計(jì)從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德意識(shí)。當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德觀念薄弱，他們?nèi)狈?duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的整體認(rèn)識(shí)，這也是我國(guó)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中的.一大阻礙。在經(jīng)濟(jì)化高速發(fā)展的今天，很多人已經(jīng)被物質(zhì)利益沖昏了頭腦，部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員也存在類似問題。他們?yōu)橐患核嚼�，置�?huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范于不顧，篡改數(shù)據(jù)、偽造報(bào)表、編造會(huì)計(jì)憑證。這些行為都給企業(yè)和社會(huì)帶來了極壞的影響和極大的經(jīng)濟(jì)損失。也有部分會(huì)計(jì)從業(yè)人員本身能夠在物質(zhì)的沖擊下保持清醒，但當(dāng)他們面對(duì)企業(yè)高層管理決策者的非法要求時(shí)不能堅(jiān)持自己的職業(yè)道德準(zhǔn)則，導(dǎo)致違規(guī)違法。在他們的眼里，他們的行為完全是按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，出了問題與自己無關(guān)，這種錯(cuò)誤的想法最終導(dǎo)致他們落入法網(wǎng)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德意識(shí)的缺失，給他們的工作帶來了極大的負(fù)面影響，是當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真的重要原因。
三、針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)問題的解決方法
1.加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育。提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平，最簡(jiǎn)單有效的方法就是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)道德教育要求我們要在學(xué)校的教育中增添會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)方面的課程，編寫會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)教材，讓學(xué)生在成為正式會(huì)計(jì)從業(yè)人員之前就已經(jīng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)他們堅(jiān)持會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自豪感。同時(shí)，在對(duì)在職會(huì)計(jì)人員從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候也要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)方面的培訓(xùn)，讓他們了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德，并按照會(huì)計(jì)職業(yè)道德的規(guī)范要求來約束自己的行為，減少工作中的錯(cuò)誤。最后還應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的宣傳，要讓單位中所有的人都了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德，這樣才能使會(huì)計(jì)造假行為減少，使會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的到遏制。
2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員的法律意識(shí)薄弱，他們甚至不清楚他們違背會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為要付出怎樣的代價(jià)，因此需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。通過對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，讓會(huì)計(jì)從業(yè)人員了解他們的違規(guī)行為需要付出的巨大代價(jià)，從而有效的威懾那些會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念薄弱的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，達(dá)到促進(jìn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的目的。
3.會(huì)計(jì)從業(yè)人員要加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)并非完全依靠強(qiáng)制性的法律、法規(guī)來完成，它需要會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身的職業(yè)道德修養(yǎng)來維持。因此會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要從自身出發(fā)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)、進(jìn)行自我剖析，同時(shí)也要自重自省、自律慎獨(dú)。只有會(huì)計(jì)從業(yè)人員加強(qiáng)了自身職業(yè)道德修養(yǎng)，才能使會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)更加容易打開局面。
4.構(gòu)建良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境。會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境的好壞直接影響會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，因此構(gòu)建一個(gè)良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境將會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)起到至關(guān)重要的作用。構(gòu)建良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境需要我們制定完善的會(huì)計(jì)操作管理制度，有效的發(fā)揮單位內(nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的監(jiān)督作用，同時(shí)也要加強(qiáng)單位中會(huì)計(jì)人員的管理工作。當(dāng)然構(gòu)建良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境還需要國(guó)家相關(guān)部門建立健全我國(guó)的會(huì)計(jì)法律體系，發(fā)揮國(guó)家強(qiáng)制部門的監(jiān)督作用。
四、結(jié)語
會(huì)計(jì)從業(yè)人員是否遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德直接影響會(huì)計(jì)工作的開展，也直接影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)刻不容緩。但我們也要清楚的認(rèn)識(shí)到目前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題，要了解會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)并沒有捷徑，它需要我們長(zhǎng)期為之努力。
作者:孫嫻婷 唐麗茹 單位:大連財(cái)經(jīng)學(xué)院
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