公司員工離職證明

2024-09-02 離職證明

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，當(dāng)我們要想證明某個事實(shí)是真的時，最好的辦法就是出具證明。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的公司員工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司員工離職證明1

　　茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位，至____年__月__日因________原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章___

　　日期：____年__月__日

公司員工離職證明2

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！

　　公司名稱_____公章）

　　_____年_____月_____日

　　____年_____月____日

公司員工離職證明3

　　___先生/女士/小姐（身份證號為___）自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20__年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱___（加蓋公章）

　　____年___月____日

公司員工離職證明4

　　茲有____于________年_____月____日至________年_____月____日期間在我司擔(dān)任____職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)，離職證明的格式。

　　現(xiàn)因________原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

　　以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

　　特此證明

　　____________有限公司（蓋章）

　　________年_____月____日

公司員工離職證明5

　　王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號（榮譽(yù)）。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　______________公司

　　（蓋章）___

　　____年____月____日

公司員工離職證明6

　　甲方：_____（單位名稱）

　　乙方：_____

　　身份證號：_____

　　乙方原為甲方________（部門）的_______（職務(wù)），于20__年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。

　　甲方（簽章）：_____

　　乙方簽字：_____

　　甲方代表簽字：_____

　　____年_____月____日

公司員工離職證明7

　　王____自____年12月1日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位，至____年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“____”稱號（榮譽(yù)）經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司蓋章_____

　　日期：____年_____月____日

公司員工離職證明8

　　甲方：____（單位名稱）

　　乙方：____（單位職員）

　　身份證號：____________

　　乙方原為甲方___________（部門）的_________（職務(wù)），于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方（簽章）：___

　　甲方代表簽字：____

　　乙方簽字：__________________

　　__________________年_____月______日

　　________年_____月______日

公司員工離職證明9

　　王____，男，身份證號碼：_____，自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________部____一職，至___年__月___日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　部經(jīng)理（簽名）_____

　　公司蓋章_____

　　日期：___年__月___日

公司員工離職證明10

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）___

　　____年07月31日

公司員工離職證明11

　　__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù)，至_________年_____月_____日。因___________________________原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司名稱（加蓋公章）_____

　　_________年_____月_____日