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教師集體聘用勞務(wù)合同

2022-09-13 勞務(wù)合同

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編精心整理的教師集體聘用勞務(wù)合同,歡迎閱讀與收藏。

  甲方:________________________________________

  乙方:____________身份證號:__________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條:合同期限

  1、合同期限:自______年______月______日至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系終止。

  2、聘用合同期滿前______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  第二條:甲方的權(quán)利

  1、按約定取得______元人民幣/月薪資報酬,工作時間按______天/月按計算。

  2、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

  3、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第三條:乙方的義務(wù)

  1、為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認(rèn)真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(______分鐘/節(jié)課或______分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實;對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。

  2、解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難,不得推卸責(zé)任。

  3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,具體請參考照《教員日常行為守則》。

  第四條:甲方的權(quán)利

  1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課,維護(hù)授課時的教學(xué)秩序和安全。

  2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

  3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進(jìn)行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時間進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條:甲方的義務(wù)

  1、甲方需在每月______號的支付乙方上一個月的授課報酬。

  2、向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達(dá)到的`目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

  第六條:本合同的變更、終止和解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2、確需變更合同的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔(dān)違約責(zé)任:

  (1)發(fā)生不可抗力,即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的;

 。2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn),轉(zhuǎn)賣的;

 。3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。

  (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  (5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當(dāng)責(zé)任。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應(yīng)提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔(dān)違約責(zé)任:

 。1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應(yīng)提前______天通知甲方。

  7、違反合同的責(zé)任

  (1)由當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

 。2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

  (3)當(dāng)事人一方違反合同時,首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  第七條:其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式______份,甲方______份,乙方______份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方:______________________乙方:______________________

  代表人:___________________代表人:_____________________

  電話:______________________電話:______________________

  日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

  地址:______________________地址:______________________

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