食品廠勞動合同

2023-03-14 勞動合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的食品廠勞動合同，希望對大家有所幫助。

食品廠勞動合同1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為充分調動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務和各項業(yè)績指標的達成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。

　　第一條、甲方聘任乙方從事部崗位的工作。

　　聘任期自______年___月___日起生效。

　　第二條、甲方的權利與義務

　　1、甲方有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標與計劃制定績效考核方案。

　　2、甲方有權對乙方的工作績效進行考評，并依據(jù)考評結果對乙方進行相關人事調整，包括：

　　1）核發(fā)乙方績效工資；

　　2）調整乙方薪酬，包括調整薪資結構、加薪、降薪等；

　　3）兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等；

　　4）調整乙方工作崗位，包括晉升、調崗、降職等；

　　5）調整勞動合同關系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。

　　3、甲方有義務向乙方提供必需的工作條件；

　　4、甲方有義務創(chuàng)造條件，提高乙方的`政治思想素質和業(yè)務技術水平；

　　第三條、乙方的權利與義務

　　1、乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權利與義務。（附：《崗位說明書》）

　　2、乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資______（含績效工資______），試用期為______（大寫：______），轉正后為______（大寫：______）；

　　3、乙方享有參加與本崗位工作密切相關的業(yè)務培訓、提出合理化建議的權利；

　　4、乙方有義務服從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀律，員工手則，盡職盡責，努力完成工作任務；

　　5、乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德；

　　6、乙方有義務自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術水平，參與甲方的各項工作培訓；

　　第四條、當乙方工作崗位調整時，本協(xié)議自動失效。

　　第五條、本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準，且本協(xié)議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

食品廠勞動合同2

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》甲乙雙方通過認真討論共同協(xié)商。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款，共同遵守。

　　一、聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：

　　聘用勞動人(以下簡稱)乙方：

　　身份證號碼：

　　二、聘用勞動年限(即20xx年月日止。

　　三、具體職務：。

　　四、勞動報酬：

　　甲方結合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認真履行崗位職責，遵守甲方依法制定的權職內容和規(guī)章制度，班班有記錄，件件有著落。

　　五、甲方的權利與義務

　　1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項工作任務，生產(chǎn)任務，依照法律法規(guī)保障乙方的合法權益。

　　2.不得無故解除乙方協(xié)議。

　　3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。

　　4.如乙方不按時按量完成甲方所提出的合理安排和建議，甲方有權單方終止此協(xié)議。

　　六、乙方的權利與義務

　　1.負責合作社全盤生產(chǎn)、協(xié)調工作。

　　2.負責建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。

　　3.對生產(chǎn)所需人員提出配備方案。

　　4.對下屬部門的'任免提出建議。

　　5.主持召開生產(chǎn)調度會議，記錄會議紀要。組織和指揮生產(chǎn)技術、質量、設備安全、現(xiàn)場管理工作。協(xié)調解決生產(chǎn)與技術問題;

　　6.組織對生產(chǎn)成本進行分析。