南寧市勞動合同

2022-09-07 勞動合同

　　隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的南寧市勞動合同，歡迎大家分享。

　　甲方(用人單位)：

　　地址：

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方(勞動者)：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　一、勞動合同期限

　�。ㄒ唬┍緞趧雍贤瑸開___________________

　　1、有固定期限勞動合同：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日；

　　2、無固定期限勞動合同，自_______年_______月_______日起。

　　3、以完成_____________________工作為期限。

　�。ǘ┍竞贤琠___個月的試用期(自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日)。

　　（三）工作地點(diǎn)：_________________________________________________

　�。ㄋ模┕ぷ鲀�(nèi)容：___________________________________________________

　　1、乙方同意在甲方______________部門(或崗位)擔(dān)任______________職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　二、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┕ぷ鲿r間：甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時，每周至少休息1天。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排沒，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　（二）休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　三、勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為__________元，其中試用期內(nèi)工資為______________元；

　　（二）若實(shí)行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：

　　1、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

　　2、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

　　四、社會保險

　�。ㄒ唬┘追桨凑諊业囊�(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費(fèi)；

　　（二）依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

　　甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

　　乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

　　六、勞動合同解除或終止

　�。ㄒ唬┤粢曳叫杞獬齽趧雍贤瑫�，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的.形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn)；

　�。ǘ┯嘘P(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ┰诮獬蛘呓K止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　�。ㄋ模┮蚪獬蛘呓K止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，解除或者終止勞動合同后60日仍未與甲方辦理交接的，乙方不得要求甲方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　（五）因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　�。┍竞贤醇s定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他

　　本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

　　甲方（蓋章）：

　　簽約代表（簽字）：

　　_______年______月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年______月____日