創(chuàng)新是企業(yè)的生命之源，創(chuàng)新就是創(chuàng)造新的價(jià)值！
Innovation is the sources of an enterprise’s life， Innovation is to create new value！
考核目的是提升，考核來源是目標(biāo)。目標(biāo)導(dǎo)向！
The purpose for assessment is to improve， the source is target。 Target is guidance。
沒有完美的.個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)！團(tuán)隊(duì)無敵！
There is no perfect individual， only a perfect team！ Team， the greatest Power！
Learning in any time at any places， it is way of success。
匯報(bào)工作說結(jié)果，請(qǐng)示工作說方案，總結(jié)工作說經(jīng)驗(yàn)。
Report means a result， request means a solution， summary means the experience
學(xué)習(xí)改變觀念，觀念改變行動(dòng)，行動(dòng)改變命運(yùn)。
主動(dòng)干好每件事，高效干好每一時(shí)，快樂干好每一天。
Attention to every detail and efficiency in each hour are the key to a great working day。
用心做事才能把事情做好，認(rèn)真做事才能把事情做對(duì)。
Determination and dedication lead to success。
會(huì)而有議，議而有決 ，決而有行，行而有果。
Discussion is the essential part of a meeting that concludes decisions， which shall be followed by execution。
不要小看自己，人有無限可能。
Every individual is unique with infinite potential。
你的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
Your dedication contributes to the company’s prosperity。
供應(yīng)商優(yōu)化——雙贏、高效、廉潔合作。
Supplier optimization： cooperation based on win—win， efficiency and sincerity
真實(shí)性、可比性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性是財(cái)務(wù)分析的基本要求。
Basic requirement for analysis： authenticity， comparability， accuracy， timeliness
黃金定律：你希望別人如何對(duì)你，你就如何對(duì)人。
Golden rule： you hope to treat others as the way to you
白金定律：別人希望你如何對(duì)他，你就如何對(duì)他。
Platinum rule： others hope to treat you as the way to him/her
用計(jì)劃和行動(dòng)管理，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話。
Management through a plan & action， speaking with facts & data
抓住不落實(shí)的事+抓住不落實(shí)的人=落實(shí)。
Pending work + pending person = implementation
正確指導(dǎo)+強(qiáng)制執(zhí)行=管理。
Correct guidance + enforcement = management
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