我在一家電子公司的人力資源部工作，這段時(shí)間公司里很多技術(shù)骨干因不滿(mǎn)老板給的薪水，紛紛另謀高就去了。老板為這事很是心煩，他抱怨說(shuō)不是不想給員工良好的待遇，只是公司正處于成長(zhǎng)期，資金比較緊張，他已經(jīng)盡了最大努力去滿(mǎn)足員工的需求。老板叮囑我盡快到人才市場(chǎng)去招聘能勝任公司崗位的新員工，我風(fēng)風(fēng)火火地聯(lián)系人才市場(chǎng)、接受求職者簡(jiǎn)歷、組織筆試。
前兩天經(jīng)過(guò)選拔，有四位求職者終于獲得了面試資格。他們年齡都在35歲左右，均為名牌大學(xué)電子工程系畢業(yè)，從事本專(zhuān)業(yè)工作都超過(guò)了十年，專(zhuān)業(yè)水平在伯仲之間，我一下子真不好取舍。我拿著他們的求職書(shū)去征詢(xún)老板的`意見(jiàn)，老板看過(guò)他們的資料后點(diǎn)點(diǎn)頭說(shuō)：“這幾位都是公司急需的人才，不過(guò)我們只招收一位求職者。”老板接著問(wèn)我：“你知道他們四人哪位買(mǎi)了房子嗎?”“我們?cè)谝黄鹆奶鞎r(shí)正好聊到了房子的事，這四人里只有大馬和大劉買(mǎi)了房子，不過(guò)大馬的房子買(mǎi)得早，他已經(jīng)還完了貸款了，大劉去年才買(mǎi)的房子，每月要還幾千的房貸。”我如實(shí)回答�！澳蔷弯浫〈髣ⅲ舐氄咴谕葪l件下，房奴優(yōu)先。”老板不容置疑地說(shuō)。“我只聽(tīng)說(shuō)過(guò)女士?jī)?yōu)先，為什么房奴優(yōu)先呢?”我不解地問(wèn)。“房奴每月有還款壓力，他工作起來(lái)肯定賣(mài)力，而且會(huì)很珍惜這份工作，一切穩(wěn)字當(dāng)頭，不會(huì)輕易跳槽的�！崩习逡馕渡铋L(zhǎng)地說(shuō)。
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