計(jì)劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)

2023-06-13 計(jì)劃

　　時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始制定計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了吧？下面是小編收集整理的計(jì)劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

計(jì)劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、每月統(tǒng)計(jì)主項(xiàng)計(jì)劃一至三級(jí)節(jié)點(diǎn)完成率，項(xiàng)目計(jì)劃管理，包括項(xiàng)目計(jì)劃的編制、跟蹤督辦、反饋和調(diào)整等;

　　2、每季度配合集團(tuán)運(yùn)營中心和城市公司各職能部門完成三級(jí)節(jié)點(diǎn)細(xì)化分解匯總;

　　3、不定期對(duì)主項(xiàng)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)跟各部門責(zé)任人員進(jìn)行提醒、監(jiān)控、預(yù)警;

　　4、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況，協(xié)助開展工作計(jì)劃考核，每周完成城市公司計(jì)劃管理體系梳理、完成率統(tǒng)計(jì)。

　　5、每月收集各職能部門工作計(jì)劃納入計(jì)劃管理體系。

　　任職要求:

　　1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用辦公軟件;

　　3、具有本科及以上學(xué)歷;

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的'團(tuán)隊(duì)合作能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè);

　　6、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;邏輯思維嚴(yán)密，文字功底扎實(shí);吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

　　房地產(chǎn)計(jì)劃運(yùn)營專員崗位

計(jì)劃運(yùn)營專員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成組相關(guān)領(lǐng)域的研究性工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成計(jì)劃管理體系的建立和完善,并具體實(shí)施推進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃,根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,督促各部門編制相關(guān)年度、季度、月度計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查,根據(jù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出計(jì)劃的預(yù)警或調(diào)整建議;

　　5、負(fù)責(zé)建立健全公司的業(yè)務(wù)制度、流程管理體系,不斷優(yōu)化和完善;滿足業(yè)務(wù)需求,支撐業(yè)務(wù)高效開展;

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)議管理體系建立,對(duì)各類會(huì)議進(jìn)行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化管理;負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的.召集、組織和安排,會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要的整改、發(fā)送工作,并檢查決議的貫徹實(shí)施情況;

　　7、建立健全成果管理體系;建立案例庫;搭建后評(píng)估體系,組織各項(xiàng)目后評(píng)估工作。

　　任職要求:

　　1、年齡28-35歲,碩士及以上學(xué)歷;

　　2、具有計(jì)劃管理或者運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

　　3、能熟練掌握日常辦公軟件,具備較強(qiáng)文字功底;

　　4、工作踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)者優(yōu)先、具備一定管理能力;

　　5、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作;具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。