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企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案

2024-07-12 教育培訓(xùn)

  為了確保事情或工作扎實(shí)開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是書面計(jì)劃,是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編幫大家整理的企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案,希望能夠幫助到大家。

  企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案 1

  根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求, 結(jié)合我站實(shí)際情況,為加強(qiáng)我站安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),確保安全管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn),特制定我站安全培訓(xùn)計(jì)劃方案。

  一、指導(dǎo)思想

  本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,緊緊圍繞青梅站的中心工作,進(jìn)一步提高職工的安全意識,普及安全知識,在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一,預(yù)防為主”的`思想,堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的方針,推進(jìn)全站的安全管理工作。

  二、安全培訓(xùn)內(nèi)容

  以“誰主管、誰負(fù)責(zé)”為工作原則,在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策,安全生產(chǎn)發(fā)展新動向,提高員工安全生產(chǎn)意識教育。

  三、安全教育培訓(xùn)對象

  站全體職工、安全管理人員、、安全員、特殊工種和臨時(shí)人員

  四、安全教育培訓(xùn)目的

  強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,提高安全管理水平,搞好安全生產(chǎn)

  五、教育培訓(xùn)實(shí)施措施:

  1、充分發(fā)揮各科室的作用。

  2、員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及到各科室,充分發(fā)揮各科室的作用,保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施。

  3、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度。

  4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗,并對特殊工種、技崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)合格準(zhǔn)予上崗;

  六、組織機(jī)構(gòu)

  為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案 2

  為進(jìn)一步做好開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)消防安全工作,更好的指導(dǎo)和監(jiān)督各企業(yè)通過多種形式開展經(jīng)常性的消防安全教育培訓(xùn)工作,結(jié)合經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)企業(yè)實(shí)際,特制訂本方案。

  一、工作目標(biāo)

  通過開展消防安全教育培訓(xùn),落實(shí)消防安全責(zé)任,全面提高各企業(yè)消防安全意識和預(yù)防、應(yīng)對火災(zāi)技能,減少火災(zāi)發(fā)生。企業(yè)新員工以及具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的特殊工種、重點(diǎn)崗位員工上崗前必須接受消防安全專業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)率達(dá)到100%,本單位所有消防設(shè)施設(shè)備、安全警示標(biāo)志確保完好,各企業(yè)能夠自查自改火災(zāi)隱患,杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

 。ㄒ唬┫腊踩A(chǔ)常識包括:《臺州市貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法的實(shí)施細(xì)則》、火災(zāi)基本常識、當(dāng)前火災(zāi)形勢、火災(zāi)原因分析、消防隱患查找、消防設(shè)施使用、初期火災(zāi)撲救、火場逃生要訣等內(nèi)容。

 。ǘ┤藛T密集場所消防安全檢查標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。

 。ㄈ┍締挝坏.火災(zāi)危險(xiǎn)性、防火滅火措施、消防設(shè)施及滅火器材的位置及操作使用方法、人員疏散逃生知識等。

  三、培訓(xùn)要求

  各企業(yè)要組織全體職工開展消防安全教育培訓(xùn)工作并根據(jù)本單位的特點(diǎn),建立健全消防安全教育培訓(xùn)制度,明確機(jī)構(gòu)和人員,保證本單位所有職工按照下列要求進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn):

  (一)各企業(yè)需明確本單位1名以上責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力好、具備一定培訓(xùn)講課基礎(chǔ)的消防培訓(xùn)骨干人員;

 。ǘ╅_展形式多樣的消防安全宣傳教育;企業(yè)內(nèi)設(shè)置的固定消防宣傳欄內(nèi)容每月更新一次。

 。ㄈ⿲π律蠉徍瓦M(jìn)入新崗位的職工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)體驗(yàn);

  (四)對在崗職工每季度至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn);

  (五)各企業(yè)每半年至少組織一次滅火和應(yīng)急疏散演練;消防演練結(jié)束后,組織進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),并做好臺賬。

 。┢髽I(yè)要在安全出口、疏散通道和消防設(shè)施等處的醒目位置設(shè)置消防安全標(biāo)志、標(biāo)示并根據(jù)需要編印場所消防安全宣傳資料供公眾取閱;

 。ㄆ撸┢髽I(yè)內(nèi)醒目位置設(shè)置疏散路線、消防設(shè)施示意圖和消防安全警示標(biāo)識,利用廣播、視頻設(shè)備、宣傳欄等開展消防安全宣傳教育;

 。ò耍└髌髽I(yè)在重要會議上,把消防安全工作作為一項(xiàng)重要會議事項(xiàng)進(jìn)行安排和部署,在大小例會上都要強(qiáng)調(diào)做好消防安全工作,切實(shí)做到防患未然。

  四、工作措施

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化宣傳發(fā)動。各企業(yè)要充分發(fā)揮媒體作用,采取網(wǎng)絡(luò)、微信、電子顯示屏、企業(yè)宣傳欄等各種宣傳方式,對消防安全教育大培訓(xùn)工作進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動。引導(dǎo)廣大職工廣泛關(guān)注、積極參與消防安全工作。

 。ǘ⿵(qiáng)化督導(dǎo)檢查。開發(fā)區(qū)將對各企業(yè)消防安全教育培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)糾正,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。

 。ㄈ┘皶r(shí)報(bào)送信息。各企業(yè)對本單位消防安全教育培訓(xùn)工作開展情況要落實(shí)專人匯總填報(bào),做好消防安全臺賬資料,并及時(shí)按要求上報(bào)開發(fā)區(qū)社會事務(wù)管理局。

  企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案 3

  為加強(qiáng)我公司安全管理,不斷提高員工的安全意識和安全素質(zhì),深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針,特制定20xx年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)內(nèi)容:主要涉及新法規(guī)、新規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)、新員工安全培訓(xùn)等

  1、法律法規(guī)的培訓(xùn)

  為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識,定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。

  2、新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)

  為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定,以便使各車間安全生產(chǎn)按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。

  3、繼續(xù)教育培訓(xùn)

  根據(jù)公司發(fā)展的需要,對車間安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。

  4、新入司員工培訓(xùn)教育

  本年度新招員工,為了使他們對公司和所從事的工作崗位工藝有一個(gè)全面的了解,能夠盡快達(dá)到上崗要求,擬定對新來的員工進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全手冊為內(nèi)容的入場教育培訓(xùn)。

  5、特殊工種培訓(xùn)

  根據(jù)程序文件中的要求,對電、焊工、叉車駕駛員、汽車駕駛員操作工進(jìn)行特殊工種培訓(xùn),培訓(xùn)由特殊工種崗位員工所在部門、車間組織實(shí)施。

  二、實(shí)施措施

  1、充分發(fā)揮各車間、各職能部門的作用:員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作,它涉及到各車間、各職能部門,充分發(fā)揮各班組的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施,可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理,可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。

  2、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度:凡行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;

  3、對公司提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的`員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

  4、逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。

  5、不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控,保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按公司培訓(xùn)制度中的規(guī)定進(jìn)行。

  三、要求

  1、各車間、各職能部門的主要負(fù)責(zé)人要重視員工培訓(xùn)工作,要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃,對員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。

  2、外送員工參加培訓(xùn),經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報(bào)人力資源部審批組織實(shí)施。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓(xùn)管理規(guī)定。

  四、教育和培訓(xùn)時(shí)間

  1、專職和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí);

  2、特殊工種每年不少于30學(xué)時(shí);

  3、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人、安全員每年不少于20學(xué)時(shí);

  4、待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前,接受不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn);

  5、新員工的公司、車間、班組三級培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于10學(xué)時(shí)、10學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。

  企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案 4

  為貫徹落實(shí)基礎(chǔ)管理整頓工作,夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),進(jìn)一步提高公司全體員工安全生產(chǎn)意識和安全技能,增強(qiáng)事故預(yù)防及應(yīng)急能力,防止和減少安全生產(chǎn)事故發(fā)生,公司決定對全體員工開展一次安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)工作,現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本方案。

  一、培訓(xùn)目標(biāo)

 。ㄒ唬├3個(gè)多月的時(shí)間,按照“分工種、分層次、分崗位”的方式開展全員安全培訓(xùn),使員工熟悉、了解各項(xiàng)安全法律法規(guī)及規(guī)章制度,掌握安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識,熟知崗位工作職責(zé)和崗位安全操作知識,提高事故防范能力。

 。ǘ┻M(jìn)一步促使各級管理人員和各類從業(yè)人員切實(shí)提高安全生產(chǎn)意識、安全管理能力、安全事故遇險(xiǎn)應(yīng)變技能,減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

  (三)開展安全基礎(chǔ)知識全員教育,公司級安全教育應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)覆蓋率100%。

  二、培訓(xùn)對象

  全體員工。重點(diǎn)為生產(chǎn)、安全管理人員,班組長及一線操作人員。

  三、培訓(xùn)目的

  提升員工的安全意識,掌握安全生產(chǎn)基本常識,了解和熟悉安全生產(chǎn)政策法規(guī),熟悉公司級安全教育培訓(xùn)知識,熟知崗位安全操作規(guī)程,提高全員參與安全生產(chǎn)管理水平,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)。

  四、培訓(xùn)方式

  采用集中授課和自學(xué)相結(jié)合的辦法。各單位自行安排。

  五、全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施計(jì)劃

 。ㄒ唬┑谝浑A段(9月9日~10月9日,宣貫準(zhǔn)備階段)

  各單位組織員工學(xué)習(xí)北化集團(tuán)安全生產(chǎn)與節(jié)能減排專項(xiàng)治理活動要求的《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》等7個(gè)重要安全管理文件。人力資源部整理全員安全培訓(xùn)資料,編寫完成《公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)講義(基礎(chǔ)類)》。

 。ǘ┑诙A段(10月10日~11月24日,安全基礎(chǔ)知識理論學(xué)習(xí)階段)

  1、培訓(xùn)實(shí)施單位:公司各單位

  2、培訓(xùn)課時(shí):集中授課至少16課時(shí)(其中2課時(shí)培訓(xùn)考試)

  3、培訓(xùn)內(nèi)容:

 。1)安全生產(chǎn)政策法律法規(guī)。

 。2)公司安全生產(chǎn)管理制度。

 。3)事故危害與事故預(yù)防、生產(chǎn)安全基礎(chǔ)知識、生活安全常識。

  (4)公司級安全教育應(yīng)知應(yīng)會知識。

  4、培訓(xùn)要求:

 。1)各單位編寫本單位第二階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,印發(fā)給本單位員工;

 。2)學(xué)員做好筆記,人力資源部會同監(jiān)察審計(jì)部不定期抽查,抽查時(shí)少1人次,扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分;

 。3)11月17日~11月21日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收,考試成績90分為合格。成績不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考,對補(bǔ)考仍未通過的,下崗培訓(xùn)?荚嚂r(shí)各單位中層管理人員親自監(jiān)考,人力資源部或監(jiān)察審計(jì)部工作人員巡考。

 。4)各部門做好培訓(xùn)檔案收集整理工作。

 。5)各單位于11月22日~11月24日分批組織學(xué)員召開培訓(xùn)心得或體會座談會,內(nèi)容包含對安全基礎(chǔ)知識的認(rèn)知、結(jié)合安全基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)與工作實(shí)際反映業(yè)務(wù)或崗位安全管理需求和不足、需要協(xié)調(diào)解決的問題及合理化建議等。要求座談會記錄齊全。

 。ㄈ┑谌A段(11月25日~12月5日,業(yè)務(wù)或崗位安全知識理論學(xué)習(xí)階段)

  1、培訓(xùn)實(shí)施單位:職能部室、基層生產(chǎn)單位、輔助單位

  2、培訓(xùn)課時(shí):集中授課至少6課時(shí)(其中1課時(shí)培訓(xùn)考試)

  3、培訓(xùn)內(nèi)容:

 。1)基層生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要點(diǎn)。(職能部室學(xué)習(xí)內(nèi)容)

  (2)各生產(chǎn)、制造、維修崗位安全操作規(guī)程。(基層生產(chǎn)單位、輔助單位學(xué)習(xí)內(nèi)容)

  4、培訓(xùn)要求:

  (1)各單位編寫本單位第三階段安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,印發(fā)給本單位員工;

 。2)學(xué)員做好筆記,人力資源部會同監(jiān)察審計(jì)部定期抽查,抽查時(shí)少1人次,扣本單位生產(chǎn)經(jīng)營考核0.2分;

 。3)12月2日~12月5日采用閉卷筆試形式分批進(jìn)行考核驗(yàn)收,考試成績90分為合格,成績不合格者限期學(xué)習(xí)后組織補(bǔ)考,對補(bǔ)考仍未通過的,下崗培訓(xùn)。試時(shí)各單位中層管理人員親自監(jiān)考,人力資源部或監(jiān)察審計(jì)部工作人員巡考。

  (4)各單位做好培訓(xùn)檔案收集整理工作。

  (四)第四階段(12月6日~12月24日,安全行動學(xué)習(xí)階段)

  1、安全環(huán)保部組織各單位于12月10日前制作或更新事故漫畫宣傳冊、圖文并茂的安全標(biāo)語及事故展板。

  2、各生產(chǎn)單位每班組織班前“三講”活動。要求向崗位員工做到“三講”:即講任務(wù),安排當(dāng)班工作任務(wù)和操作標(biāo)準(zhǔn)、工序流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié);講安全,根據(jù)當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)現(xiàn)場實(shí)際,對每位員工、每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序的'安全注意事項(xiàng)逐條講清;講培訓(xùn),根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,對員工進(jìn)行每日一題培訓(xùn),并于12月24日前對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行考試。

  3、安全環(huán)保部在該階段組織各單位分批開展一次全員安全消防實(shí)戰(zhàn)演練,要求有對抗演練環(huán)節(jié)。

 。ㄎ澹┑谖咫A段(12月25日~12月30日,檢查驗(yàn)收階段)

  由人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部、安全環(huán)保部采取聽取匯報(bào)、查閱記錄資料、現(xiàn)場實(shí)地檢查和詢問員工等方式,對各單位安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)的開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對培訓(xùn)走過場或培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、質(zhì)量達(dá)不到要求的單位進(jìn)行通報(bào)批評。

  各單位負(fù)責(zé)人及安監(jiān)員、職教負(fù)責(zé)人在此期間要做好各項(xiàng)迎檢工作。

  由人力資源部、監(jiān)察審計(jì)部、安全環(huán)保部共同編寫《公司安全生產(chǎn)全員培訓(xùn)教育工作檢查驗(yàn)收報(bào)告》。

  六、全員安全培訓(xùn)工作實(shí)施要求

 。ㄒ唬┣袑(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),各級領(lǐng)導(dǎo)要高度重視全員安全培訓(xùn)工作,積極組織開展好各階段學(xué)習(xí)活動。

  (二)積極動員宣傳,各單位要組織一次動員會,提高員工在安全管理中的重要地位的認(rèn)識,明確全員安全培訓(xùn)活動的重要意義。

  (三)學(xué)習(xí)結(jié)束后,各單位要組織一次總結(jié)會,認(rèn)真總結(jié)、分析全員安全培訓(xùn)前后的效果和存在的不足,形成本單位全員安全培訓(xùn)工作總結(jié),于12月30日前遞交人力資源部。

  (四)要把全員安全培訓(xùn)工作與基礎(chǔ)管理整頓相結(jié)合,與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)控制相結(jié)合,與安全管理目標(biāo)相結(jié)合,與創(chuàng)建安全文化建設(shè)等相結(jié)合。

  企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案 5

  一、引言

  為了確保新員工對公司工作環(huán)境、業(yè)務(wù)內(nèi)容以及安全規(guī)定有全面、準(zhǔn)確的理解和遵守,我們制定了以下新員工入職安全培訓(xùn)方案。本方案將覆蓋各類安全知識和,以確保新員工能夠迅速融入工作環(huán)境,同時(shí)保障自身及同事的安全。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間安排

  1. 安全規(guī)章制度:介紹公司的安全規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及安全操作規(guī)程,幫助新員工了解企業(yè)的安全管理要求。時(shí)長:半天。

  2. 防火與緊急救援:培訓(xùn)基本的防火知識和應(yīng)急救援技能,包括火警報(bào)警系統(tǒng)的使用,常見緊急情況的應(yīng)對措施等。時(shí)長:1天。

  3. 機(jī)械設(shè)備與電器安全:講解機(jī)械設(shè)備的正確使用方法,以及電氣設(shè)備的維護(hù)和安全使用規(guī)則。時(shí)長:1天。

  4. 職業(yè)健康與衛(wèi)生:講解常見職業(yè)病的癥狀、預(yù)防措施以及個(gè)人防護(hù)用品的使用方法。時(shí)長:半天。

  5. 安全應(yīng)急演練:組織進(jìn)行模擬應(yīng)急演練,以提高新員工在突發(fā)事件中的應(yīng)變能力。時(shí)長:半天。

  三、培訓(xùn)方式與參與人員

  培訓(xùn)方式包括線上培訓(xùn)、線下講座、實(shí)踐操作等,參與人員為公司新員工及安全管理部門人員。為確保培訓(xùn)效果,我們建議新員工在入職前完成線上安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。

  四、后續(xù)跟進(jìn)與考核

  1. 培訓(xùn)結(jié)束后,安全管理部門將對新員工進(jìn)行考核,以確保他們充分掌握了安全知識和技能?己诵问桨〞鏈y試和實(shí)際操作評估。

  2. 培訓(xùn)期間,安全管理部門應(yīng)定期與新員工進(jìn)行溝通,解答他們在工作中遇到的安全問題,提供必要的.支持。

  3. 在新員工工作滿三個(gè)月后,公司將進(jìn)行一次復(fù)審,以評估新員工在實(shí)際工作中對安全規(guī)定的遵守情況。

  五、其他注意事項(xiàng)

  1. 安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司的實(shí)際情況,定期更新培訓(xùn)材料,以確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司的發(fā)展需求保持一致。

  2. 為確保培訓(xùn)效果,公司應(yīng)鼓勵新員工積極參加培訓(xùn)活動,并提供必要的支持,如提供培訓(xùn)時(shí)間安排等。

  3. 在實(shí)際操作中,新員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門或人員。公司將設(shè)立獎勵機(jī)制,鼓勵新員工積極參與安全工作。

  4. 公司應(yīng)定期評估新員工入職安全培訓(xùn)方案的實(shí)施效果,并根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。我們相信通過共同努力,我們將打造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境,使每一位員工都能在公司中發(fā)揮出自己的潛力。

  六、結(jié)語

  新員工是公司發(fā)展的重要力量,他們的安全與健康是公司最關(guān)心的問題之一。通過實(shí)施新員工入職安全培訓(xùn)方案,我們相信能夠提高新員工的安全意識,使他們更好地融入公司,同時(shí)保障他們的生命財(cái)產(chǎn)安全。讓我們共同努力,為打造一個(gè)安全、和諧的工作環(huán)境而奮斗!

  企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案 6

  為了確保各酒店的安全措施和配置得到有效保障,提高公司的消防安全管理水平,夯實(shí)消防安全工作的基礎(chǔ),有效遏制和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,全面落實(shí)消防部門關(guān)于消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)的要求,根據(jù)《消防法》和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,經(jīng)過公司的研究決定開展消防安全“四個(gè)能力”培訓(xùn)工作,具體方案如下:

  一、參培人員

  所有公司員工(包括新入職員工)都必須接受消防部門的消防安全教育培訓(xùn)。

  二、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、學(xué)習(xí)《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;

  2、分析火災(zāi)事故案例;

  3、學(xué)習(xí)關(guān)于安全消防火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施的基本知識;

  4、了解消防設(shè)備的性能、滅火器的使用方法以及消防設(shè)施的檢查維護(hù)管理等;

  5、掌握正確報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)以及人員疏散逃生的知識和技能。

  三、培訓(xùn)效果

  1、單位的消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、專兼職消防隊(duì)員、新員工以及具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的特殊工種、重點(diǎn)崗位員工在上崗前必須接受消防安全專業(yè)培訓(xùn),且要通過考試后才能持證上崗;

  2、參培職工必須了解本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)性,掌握基本的消防常識,了解預(yù)防火災(zāi)的措施,掌握報(bào)警、撲救初期火災(zāi)、組織人員疏散的技能;

  3、能夠確保本單位的消防設(shè)施和疏散標(biāo)志完整和可用;

  4、能夠確保單位開展自查自改,杜絕火災(zāi)隱患,防止火災(zāi)事故的發(fā)生;

  5、提高消防安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平,提升消防設(shè)施操作的基本技能,提高廣大員工的自防自救能力,切實(shí)推動消防安全責(zé)任的落實(shí)。

  為了保障每個(gè)酒店的消防安全工作,我們必須加強(qiáng)培訓(xùn)和教育,提高員工的消防安全意識和技能。這些培訓(xùn)將涵蓋消防法規(guī)、火災(zāi)事故案例分析、火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施、消防設(shè)備的'使用和維護(hù)等內(nèi)容。通過這些培訓(xùn),我們希望能夠確保每個(gè)員工都能夠了解本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)性,并具備基本的防火知識和技能,能夠正確報(bào)火警、撲救初起火災(zāi),以及組織人員疏散逃生。

  此外,我們還將對消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、消防隊(duì)員、新員工以及具有火災(zāi)危險(xiǎn)性的特殊工種和重點(diǎn)崗位員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并要求他們通過考試才能持證上崗。我們還將確保消防設(shè)施和疏散標(biāo)志的完好和可用,通過自查自改來消除火災(zāi)隱患,以防止火災(zāi)事故的發(fā)生。同時(shí),我們也將提高消防安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平,提升消防設(shè)施操作的基本技能,提高員工的自防自救能力,從而切實(shí)履行消防安全的責(zé)任。

  通過這些培訓(xùn)和措施,我們相信可以有效提高公司的消防安全管理水平,確保各酒店的消防安全工作得到有力保障,最大限度地減少火災(zāi)事故的發(fā)生。我們將持續(xù)關(guān)注消防安全的動態(tài)和要求,不斷完善和更新我們的消防安全措施和培訓(xùn)計(jì)劃,為員工和客戶提供一個(gè)安全可靠的工作和居住環(huán)境。

  企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案 7

  一、前言

  隨著城市化進(jìn)程的加快,物業(yè)管理行業(yè)得到了迅猛的發(fā)展。然而,在物業(yè)管理過程中,由于各種原因?qū)е碌陌踩鹿蕰r(shí)有發(fā)生。為了提高物業(yè)管理公司的安全生產(chǎn)水平,保障業(yè)主和居民的生命財(cái)產(chǎn)安全,本培訓(xùn)教材從法律法規(guī)、安全管理、應(yīng)急處理等方面進(jìn)行了全面詳細(xì)的闡述。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、使新員工了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,掌握物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)的基本要求。

  2、使新員工熟悉物業(yè)管理公司的安全管理工作,掌握安全管理的基本方法和技巧。

  3、使新員工了解應(yīng)急處理的基本知識和技能,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

  4、培養(yǎng)新員工良好的安全意識和安全習(xí)慣,提高安全生產(chǎn)意識。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、法律法規(guī)部分

 。1)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

  (2)《中華人民共和國消防法》

 。3)《中華人民共和國建筑法》

 。4)《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》

  (5)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理?xiàng)l例》

 。6)《物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范》

 。7)《建筑施工現(xiàn)場安全技術(shù)規(guī)程》

 。8)《電梯安全管理辦法》

 。9)《電氣安全檢查規(guī)程》

 。10)《職業(yè)病防治法》

 。11)《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》

 。12)《安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》

 。13)《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理辦法》

 。14)《安全生產(chǎn)獎懲辦法》

 。15)《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理辦法》

  2、安全管理部分

 。1)物業(yè)公司安全管理組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

 。2)物業(yè)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制

 。3)物業(yè)公司安全生產(chǎn)管理制度

  (4)物業(yè)公司安全生產(chǎn)操作規(guī)程

 。5)物業(yè)公司安全生產(chǎn)檢查制度

 。6)物業(yè)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

  (7)物業(yè)公司安全生產(chǎn)獎懲制度

 。8)物業(yè)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

  (9)物業(yè)公司安全生產(chǎn)事故報(bào)告制度

 。10)物業(yè)公司安全生產(chǎn)隱患排查治理制度

  (11)物業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案及演練制度

 。12)物業(yè)公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

 。13)物業(yè)公司安全生產(chǎn)信息報(bào)送制度

  (14)物業(yè)公司安全生產(chǎn)宣傳教育制度

 。15)物業(yè)公司安全生產(chǎn)檔案管理制度

  3、應(yīng)急處理部分

  (1)火災(zāi)應(yīng)急處置知識

 。2)電梯故障應(yīng)急處置知識

 。3)電氣設(shè)備故障應(yīng)急處置知識

 。4)高空作業(yè)應(yīng)急處置知識

  (5)施工安全管理應(yīng)急處置知識

 。6)環(huán)境保護(hù)應(yīng)急處置知識

 。7)職業(yè)健康應(yīng)急處置知識

  (8)應(yīng)急救援裝備的使用和維護(hù)知識

 。9)應(yīng)急救援現(xiàn)場指揮與協(xié)調(diào)知識

 。10)應(yīng)急救援案例分析與啟示知識

 。11)應(yīng)急救援經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與推廣知識

 。12)應(yīng)急救援未來發(fā)展與趨勢知識

  四、培訓(xùn)方法

  1、理論教學(xué)法:通過講解、討論、案例分析等方式,使新員工掌握物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)的基本要求、法律法規(guī)、安全管理知識和應(yīng)急處理技能。

  2、實(shí)踐操作法:通過模擬實(shí)際工作場景,讓新員工親自操作,熟悉安全操作規(guī)程,提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

  3、視頻教學(xué)法:利用多媒體教學(xué)手段,播放安全生產(chǎn)相關(guān)視頻資料,使新員工更直觀地了解安全生產(chǎn)的重要性和實(shí)際操作方法。

  4、互動交流法:鼓勵新員工提問,進(jìn)行充分的交流和討論,提高新員工的參與度和學(xué)習(xí)興趣。

  五、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)

  1、培訓(xùn)時(shí)間:新員工入職后的第一個(gè)月進(jìn)行集中培訓(xùn),共計(jì)5天。

  2、培訓(xùn)地點(diǎn):物業(yè)公司會議室或租賃專門的培訓(xùn)場所。

  六、培訓(xùn)效果評估

  1、培訓(xùn)過程中,對新員工進(jìn)行隨堂測試,了解新員工的學(xué)習(xí)情況。

  2、培訓(xùn)結(jié)束后,組織新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識測試,評估培訓(xùn)效果。

  3、對新員工在實(shí)際工作中的安全生產(chǎn)表現(xiàn)進(jìn)行跟蹤觀察,評估培訓(xùn)成果的實(shí)際應(yīng)用。

  七、培訓(xùn)師資

  1、物業(yè)公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。

  2、邀請具有豐富安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的專家進(jìn)行授課。

  3、邀請消防、建筑等相關(guān)部門的專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。

  八、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)

  1、物業(yè)公司負(fù)責(zé)承擔(dān)培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備、資料等費(fèi)用。

  2、邀請外部專家授課的費(fèi)用由物業(yè)公司承擔(dān)。

  九、培訓(xùn)總結(jié)與反饋

  1、培訓(xùn)結(jié)束后,對培訓(xùn)過程進(jìn)行總結(jié),分析培訓(xùn)效果,為今后的培訓(xùn)提供改進(jìn)方向。

  2、收集新員工對培訓(xùn)的意見和建議,不斷完善培訓(xùn)方案,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

  十、培訓(xùn)后續(xù)工作

  1、對新員工進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)知識復(fù)習(xí)和考核,確保安全生產(chǎn)知識的長期掌握。

  2、建立安全生產(chǎn)信息通報(bào)制度,及時(shí)向新員工傳達(dá)國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

  3、加強(qiáng)新員工的安全生產(chǎn)技能培訓(xùn),提高新員工的安全生產(chǎn)操作水平。

  4、建立安全生產(chǎn)獎懲制度,對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的'新員工給予表彰和獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的新員工進(jìn)行批評教育和處罰。

  5、加強(qiáng)與消防、建筑等相關(guān)部門的溝通與協(xié)作,共同推進(jìn)物業(yè)管理公司的安全生產(chǎn)工作。

  十一、培訓(xùn)資料

  1、《物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教材》

  2、《安全生產(chǎn)法律法規(guī)手冊》

  3、《物業(yè)管理公司安全生產(chǎn)管理手冊》

  4、《應(yīng)急管理手冊》

  5、《安全生產(chǎn)事故案例分析》

  十二、培訓(xùn)方案實(shí)施與監(jiān)督

  1、物業(yè)公司設(shè)立專門的安全生產(chǎn)管理部門,負(fù)責(zé)本培訓(xùn)方案的實(shí)施與監(jiān)督。

  2、物業(yè)公司總經(jīng)理對本培訓(xùn)方案的實(shí)施負(fù)總責(zé),各部門負(fù)責(zé)人要積極配合,確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

  3、定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,根據(jù)評估結(jié)果對培訓(xùn)方案進(jìn)行調(diào)整和完善。

  4、建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案,記錄新員工的培訓(xùn)情況和安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)。

  企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案 8

  1、培訓(xùn)對象

  保安服務(wù)公司和單位自行招用的保安人員。

  2、培訓(xùn)目的

  通過培訓(xùn),使保安人員熟悉消防法律、法規(guī)、規(guī)章,知曉消防工作職責(zé),掌握消防安全基本知識和消防安全管理要求,提高消防安全巡查檢查、初期火災(zāi)撲救、引導(dǎo)人員疏散和消防宣傳的能力。

  3、培訓(xùn)課時(shí)

  理論授課,課時(shí);操作實(shí)踐,時(shí)。

  4、培訓(xùn)內(nèi)容

 。ㄒ唬┫腊踩A(chǔ)知識

  1、燃燒的三要素

 。1)可燃物:凡是能與空氣中的氧或其他氧化劑起化學(xué)反應(yīng)的物質(zhì)稱為可燃物。

 。2)燃物:能幫助和支持可燃物燃燒的物質(zhì),即能與可燃物發(fā)生氧化反應(yīng)的物質(zhì)稱為氧化劑。

  (3)著火源(溫度):是指供給可燃物或助燃物發(fā)生燃燒反應(yīng)的能量來源。常見的是熱能,其他還有化學(xué)能、電能、機(jī)械能等轉(zhuǎn)變的熱能。

  2、火災(zāi)

 。1)火災(zāi)的概念:火災(zāi)是指在時(shí)間和空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。在各種災(zāi)害中,火災(zāi)是最經(jīng)常、最普遍地威脅公眾安全和社會發(fā)展的主要災(zāi)害之一;馂(zāi)可分為自燃、人為兩類。自燃是指雷擊、物質(zhì)發(fā)熱自行引起的燃燒;人為是指人們思想麻痹所引起的或犯罪份子縱火破壞。

 。2)火災(zāi)的種類:

  普通火災(zāi)(A類):凡由木材、紙張、棉、布、塑膠等固體物質(zhì)所引起的火災(zāi)。

  油類火災(zāi)(B類):凡由引火性液體及固體油脂物體所引起的火災(zāi),如汽油、石油、煤油等。

  氣體火災(zāi)(C類):凡是由氣體燃燒、爆炸引起的火災(zāi)都稱為氣體火災(zāi),如天然氣、煤氣等。

  金屬火災(zāi)(D類):凡鉀、鈉、鎂、鋰及禁水物質(zhì)引起的火災(zāi)。

  3、滅火的基本方法

 。1)冷卻法:就是將滅火劑直接噴灑在可燃物上,使可燃物的溫度降低到自燃點(diǎn)以下,從而使燃燒停止。使用水槍,滅火器等,將水等滅火劑噴灑到燃燒區(qū),直接作用于燃燒物使之冷卻熄滅;將冷卻劑噴灑到與燃燒物相鄰的其他尚未燃燒的可燃物或建筑物上進(jìn)行冷卻,以阻止火災(zāi)的蔓延;用水冷卻建筑構(gòu)件,生產(chǎn)裝置或容器,以防止受熱變形或爆炸。

  (2)窒息法:阻止空氣進(jìn)入燃燒區(qū),或用惰性氣體稀釋空中的氧含量,使燃燒物質(zhì)缺乏或斷絕氧氣而熄滅。用濕棉被,濕麻袋,石棉毯等不燃或難燃物質(zhì)覆蓋在燃燒物表面;較密閉的房間發(fā)生火災(zāi)時(shí),封堵燃燒區(qū)的所有門窗,孔洞,阻止空氣等助燃物進(jìn)入,待其氧氣消耗盡使其自行熄滅。

 。3)隔離法:是將燃燒物與附近可燃物隔離或者疏散開,從而使燃燒停止。拆除與火場相連的可燃,易燃建筑物;或用水流水簾形成防止火勢蔓延的隔離帶,將燃燒區(qū)與未燃燒區(qū)分隔開。在確保安全的前提下,將火場內(nèi)的設(shè)備或容器內(nèi)的可燃,易燃液,氣體排放,泄除,轉(zhuǎn)移至安全地帶。

 。4)抑制法:是將化學(xué)滅火劑噴入燃燒區(qū)參與燃燒反應(yīng),中止鏈反應(yīng)而使燃燒反應(yīng)停止。

  4、疏散逃生

  做好火災(zāi)疏散逃生的基本要求是沉著冷靜,充分利用各種消防設(shè)施,遵循正確的逃生路線,應(yīng)用有效的逃生或避難方法。實(shí)際火災(zāi)中,如果能將逃生的方法運(yùn)用得當(dāng),就能順利逃生。

 。1)逃生自救的基本方法

  火災(zāi)初起時(shí),除立即報(bào)警積極撲救外應(yīng)設(shè)法疏散物資,尤其是貴重物資和易燃易爆物品。但當(dāng)火勢猛烈確已無法搶救時(shí),則不得再猶豫,應(yīng)迅速離開火場,免遭圍困和傷亡。初起火一般很小,居住者不要只顧自行滅火,而要迅速報(bào)警。人員從起火房間撤離后,要立即關(guān)閉起火房間的門,并在著火期間不得重返房間。逃生過程中,已煙霧彌漫的區(qū)域,盡量匍匐地面爬行前進(jìn),避免煙霧中的一氧化碳中毒,有條件的要盡量利用防毒面具或濕毛巾捂住口和鼻。發(fā)生火災(zāi)時(shí),切忌不要乘坐電梯,應(yīng)選擇疏散樓梯進(jìn)行逃生。若已別無選擇,只能從窗口逃生,盡量利用床單、被套、衣物等自制救生繩索,緩降至樓下安全部位等待救援,不到萬不得已,切勿跳樓。

  (2)逃生中避免火、煙危害的方法

 、僖詽衩硌诳诒呛粑,降低姿勢,以減少吸入濃煙。

 、谠跓o濃煙的地方,將透明塑料袋充滿空氣套住頭,以避免吸入有毒煙霧或氣體。

  ③若逃生途中經(jīng)過火焰區(qū),應(yīng)先弄濕衣物或濕棉被、毛毯裹住身體,迅速通過以免身體著火。

 、軣熿F彌漫中,一般離地面三十公分仍有殘存空氣可以利用,可采取低姿勢逃生,爬行時(shí)將手心、手肘、膝蓋緊靠地面,并沿墻壁邊緣逃生,以免錯(cuò)失方向。

 、莼饒鎏由^程中,要一路關(guān)閉所有你背后的門,它能減低火的蔓延速度。

 、藁馂(zāi)發(fā)生后若已被困室內(nèi),則可利用水沾濕毛巾、床單、衣服等塞住門縫,防止煙從門縫進(jìn)來,同時(shí)利用窗口呼救或逃生。

  (3)火災(zāi)時(shí)被困在室內(nèi)的待救方法

 、俚揭撰@救的地方等待救援(如靠近馬路的窗口附近或與入口較近的房間等)。

 、谠O(shè)法告知外面的人(用電話、手機(jī)通知119你受困的位置,或直接以衣物、燈光于窗口呼叫)。

 、鄯乐篃熈鞲Z進(jìn)來。

  5、常用消防器材、設(shè)施

 。1)滅火器

  滅火器是最常用也是最基本的消防設(shè)施,能在其內(nèi)部壓力作用下,將所充裝的滅火劑噴出以撲救火災(zāi),并由人力移動的滅火器具,常為撲救初起火災(zāi)使用。按充裝滅火劑類型分,主要有水基型滅火器、干粉型滅火器、二氧化碳滅火器等幾類,以干粉型滅火器居多。

  檢查滅火器,主要查看滅火器的選型;查看壓力指示器、噴射軟管、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、噴頭或閥嘴、噴射槍等組件,壓力指示器和滅火器的生產(chǎn)日期。滅火器設(shè)置應(yīng)明顯、易于取用;組件完好,滅火器鉛封完整,帶有壓力表的滅火器表針在綠色區(qū)域內(nèi),生產(chǎn)日期處于有效期內(nèi),滅火器按規(guī)范要求進(jìn)行維修保養(yǎng)和報(bào)廢;滅火器箱未上鎖;不應(yīng)購置、使用沒有銘牌、商標(biāo)的假冒偽劣及質(zhì)量不合格的滅火器。

 。2)室內(nèi)消火栓

  室內(nèi)消火栓箱將室內(nèi)消火栓、水帶、水槍、水喉以及火災(zāi)報(bào)警按鈕等集裝于其中,箱體形式有嵌墻暗箱、半明裝箱和掛墻明箱三種。通常,消火栓安裝在箱體下部,出水口面向前方;水帶折放在框架內(nèi),也可雙層繞于水帶轉(zhuǎn)盤上;水槍安裝于水帶轉(zhuǎn)盤旁邊彈簧卡上;水喉繞于轉(zhuǎn)盤上。消火栓箱門可采用任意材料制作,但必須保證火災(zāi)時(shí)能及時(shí)打開。

  檢查室內(nèi)消火栓,主要查看消火栓箱門是否完整、便于開啟,箱內(nèi)無雜物,未安裝玻璃門的不得上鎖;室內(nèi)消火栓箱內(nèi)的水槍、水帶等配件齊全完好,未被損壞、圈占、遮擋、挪用或者擅自拆除、停用;消火栓無生銹、漏水現(xiàn)象,水帶與接口綁扎牢固,水槍、水帶接口與消火栓接口型號相符。

 。3)室外消火栓

  室外消火栓又叫消防水龍,是指設(shè)置在建筑物外消防給水管網(wǎng)上的一種供水設(shè)施,其作用是供消防車(或其他移動滅火設(shè)備)從市政給水管網(wǎng)或室外消防給水管網(wǎng)取水,或直接接出水帶、水槍實(shí)施滅火。

  檢查室外消火栓,主要查看室外消火栓是否被埋壓、圈占、遮擋,附近不得有影響使用的障礙物,周邊不得有影響正常使用的停車位;各部件完整,標(biāo)識明顯;閥門開啟靈活、方便,出水正常(有專用開啟鑰匙)。

 。4)水泵接合器

  在火災(zāi)情況下,當(dāng)建筑物內(nèi)消防水泵發(fā)生故障或室內(nèi)消防用水不足時(shí),消防車從室外取水通過水泵接合器將水送到室內(nèi)消防給水管網(wǎng),供滅火使用。水泵接合器有地上式、地下式和墻壁式三種,其設(shè)置應(yīng)方便連接消防車水泵;采用地下式水泵接合器時(shí),應(yīng)有明顯標(biāo)志。

  檢查水泵接合器,主要檢查水泵接合器周邊消防通道是否暢通,水泵接合器是否被埋壓、圈占、生銹和破損,影響正常的使用。

  (5)消防水泵房

  凡擔(dān)負(fù)消防供水任務(wù)的水泵房均稱為消防水泵房。消防水泵房設(shè)置在首層時(shí),其疏散出口宜直通室外;設(shè)置在地下層或其樓層上時(shí),其疏散出口應(yīng)靠近安全出口。

  檢查消防水泵房,主要檢查水泵房門前疏散通道是否保持暢通,周邊不允許堆有可燃物;水泵房內(nèi)是否堆有雜物、是否有積水和漏水現(xiàn)象。

 。6)疏散通道、安全出口、樓梯間

  疏散通道是指用于人員疏散通行至安全出口或鄰近防火分區(qū)的走道,主要指房間門至安全出口的室內(nèi)走道。安全出口是指供人員疏散的直通室內(nèi)外安全區(qū)域(如樓梯間及防煙前室、室外樓梯、室外地平面或避難走道等)的出口。平時(shí)不需開啟,只在緊急情況下使用的出口,又稱緊急出口。

  檢查疏散通道、安全出口、樓梯間,主要檢查疏散通道、安全出口、樓梯間是否保持暢通,安全出口和疏散通道上嚴(yán)禁設(shè)置鐵柵欄;樓梯間的防火門是否保持常閉狀態(tài)及自閉功能情況;疏散門不用任何工具能否從內(nèi)部開啟,是否有明顯標(biāo)識和使用提示。

  (7)應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志

  應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志主要為建筑內(nèi)部發(fā)生火災(zāi)時(shí),人員逃生過程中視線受到影響時(shí)應(yīng)急使用,在內(nèi)部電源因火災(zāi)發(fā)生故障,普通照明設(shè)施不能正常使用時(shí),顯得尤為重要。

  檢查應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志,主要檢查當(dāng)生產(chǎn)、生活用電切斷后,應(yīng)急照明和疏散指示燈能否強(qiáng)制點(diǎn)亮;疏散指示標(biāo)志指示正確、位置醒目、無損壞、無遮擋。

 。8)防火卷簾

  防火卷簾平時(shí)卷放在門窗洞口上方(或側(cè)面)的轉(zhuǎn)軸箱內(nèi),火災(zāi)時(shí)展開,阻止火勢從門窗洞口蔓延。常見的設(shè)置部位有自動扶梯周圍、與中庭相連通的過廳和通道等處。

  檢查防火卷簾,主要檢查防火卷簾下是否堆放雜物,自動和手動方式能否進(jìn)行正常啟動、停止。

 。ǘ┍0矄T開展消防工作的依據(jù)

  1、消防工作的方針和原則

  《消防法》第二條規(guī)定:“消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與的原則,實(shí)行消防安全責(zé)任制,建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)!

  2、保安員消防工作的職責(zé)依據(jù)

  《消防法》第四十四條規(guī)定:“任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)立即報(bào)警。任何單位、個(gè)人都應(yīng)當(dāng)無償為報(bào)警提供便利,不得阻攔報(bào)警。嚴(yán)禁謊報(bào)火警。人員密集場所發(fā)生火災(zāi),該場所的現(xiàn)場工作人員應(yīng)當(dāng)立即組織、引導(dǎo)在場人員疏散!

  《上海市消防條例》第五十七條規(guī)定:“任何個(gè)人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當(dāng)迅速報(bào)警;任何單位和個(gè)人都應(yīng)當(dāng)為報(bào)警無償提供便利。不得謊報(bào)火警,制造混亂。任何單位和個(gè)人都有為撲救火災(zāi)提供幫助的義務(wù)。在消防隊(duì)未到達(dá)火災(zāi)現(xiàn)場前,有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)迅速組織力量撲救,減少火災(zāi)損失。人員密集場所發(fā)生火災(zāi)時(shí),該場所的現(xiàn)場工作人員有組織、引導(dǎo)在場人員疏散的義務(wù)!

  《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第二十九條規(guī)定:在保安服務(wù)中,為履行保安服務(wù)職責(zé),保安員可以采取下列措施:

  (1)查驗(yàn)出入服務(wù)區(qū)域的.人員的證件,登記出入的車輛和物品;

 。2)在服務(wù)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行巡邏、守護(hù)、安全檢查、報(bào)警監(jiān)控;

  (3)在機(jī)場、車站、碼頭等公共場所對人員及其所攜帶的物品進(jìn)行安全檢查,維護(hù)公共秩序。

  3、保安員開展消防工作的相關(guān)要求

  (1)提高對保安隊(duì)伍開展消防安全工作重要性、必要性的認(rèn)識。消防安全是社會治安工作的重要內(nèi)容,事關(guān)廣大人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定和社會主義和諧社會建設(shè),開展消防工作是保安隊(duì)伍的重要職能之一。要充分發(fā)揮保安隊(duì)伍點(diǎn)多、面廣和對轄區(qū)人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢,重點(diǎn)要加強(qiáng)對人員密集場所和加工作坊、勞動密集型企業(yè)等場所的消防監(jiān)督檢查工作,預(yù)防小隱患引發(fā)大事故。

 。2)加強(qiáng)對從業(yè)人員消防培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要制定培訓(xùn)計(jì)劃,采取集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式加強(qiáng)對全體從業(yè)人員的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要針對其工作場所中消防工作的特點(diǎn),突出消防基礎(chǔ)理論知識及消防法律法規(guī)等內(nèi)容,重點(diǎn)掌握消防安全“四個(gè)能力”技能。

 。3)加強(qiáng)監(jiān)管,推動保安隊(duì)伍參與消防安全工作。各級公安機(jī)關(guān)保安監(jiān)管部門要將消防安全工作納入保安服務(wù)行業(yè)監(jiān)管范疇,督促保安服務(wù)公司和自行招用保安員的單位認(rèn)真履行消防安全工作職責(zé),調(diào)動保安隊(duì)伍開展消防安全工作的積極性;要將保安隊(duì)伍參與消防安全工作與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲,每年至少進(jìn)行一次檢查,對在消防工作中成績突出的保安先進(jìn)集體和個(gè)人,應(yīng)予表彰獎勵。

 。ㄈ┍0踩藛T如何開展消防工作

  1、保安員的消防基本素質(zhì)

  保安人員應(yīng)具備“三懂”、“四會”的消防基本素質(zhì)。 “三懂”是指懂本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性;懂火災(zāi)防范措施;懂滅火方法。

  保安員應(yīng)熟記消防安全規(guī)章制度、明確崗位消防安全職責(zé),掌握本崗位哪些因素可能導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生,如何采取有效措施進(jìn)行預(yù)防,要做到人人能夠發(fā)現(xiàn)工作場所火災(zāi)隱患,并能夠及時(shí)進(jìn)行處置。

  “四會”是指會報(bào)警、會撲救初起火災(zāi)、會組織疏散逃生、會協(xié)助火場處置。保安人員應(yīng)隨時(shí)做好應(yīng)急救援準(zhǔn)備,發(fā)現(xiàn)火災(zāi),必須立即撥打“119”報(bào)警。同時(shí),應(yīng)立即組織人員疏散,及時(shí)向周圍員工和群眾提示火情,迅速判斷危險(xiǎn)地點(diǎn)和安全地點(diǎn),決定引導(dǎo)人員疏散和逃生的辦法,盡快撤離危險(xiǎn)地。遇初起火災(zāi),要及時(shí)組織人員利用滅火器、室內(nèi)消火栓進(jìn)行撲救。當(dāng)消防員到場進(jìn)行火災(zāi)撲救時(shí),保安員要充分利用熟悉建筑物內(nèi)疏散通道、安全出口、樓梯方位及火災(zāi)情況等,協(xié)助消防員進(jìn)行火災(zāi)處置。

  2、保安員開展消防工作的基本要求

  (1)守好大門。

  把好進(jìn)門關(guān),觀察是否有易燃易爆物品、危險(xiǎn)品等(如汽油、香蕉水、大量的煙花爆竹)進(jìn)小區(qū);保持大門暢通,防止消防車道堵塞,如遇火情,引導(dǎo)消防車快速到達(dá)著火點(diǎn)。

  (2)看住設(shè)施。

  巡查檢查滅火器、火災(zāi)自動該報(bào)警器、噴淋頭、室內(nèi)外消防栓、水泵房、水泵接合器、疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明燈等消防設(shè)施、設(shè)備是否有損壞、埋壓、圈占、遮擋等現(xiàn)象;巡查疏散通道、消防車道是否保持暢通,防火門是否處于長閉狀態(tài),防火卷簾下方是否堆物等消防違法現(xiàn)象。

  (3)勸阻違規(guī)。

  對疏散通道堆物、堵塞消防車道的現(xiàn)象進(jìn)行勸阻;對埋壓、圈占室內(nèi)外消防栓的行為進(jìn)行勸阻;對攜帶易燃易爆物品、危險(xiǎn)品等進(jìn)行勸阻;對破壞、挪用消防設(shè)施的現(xiàn)象及對其它產(chǎn)生消防隱患的現(xiàn)象進(jìn)行勸阻。

  (4)及時(shí)報(bào)告。

  對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或消防職能部門報(bào)告。

 。5)配合處置。

  發(fā)生火災(zāi)時(shí),要主動配合消防人員的滅火救援行動,告知消防員人員被困情況、起火部位、消防設(shè)施分布等滅火救援信息,并協(xié)助開展火災(zāi)現(xiàn)場的人員疏散,及時(shí)切斷電源、氣源等輔助工作;火災(zāi)撲救完畢,要協(xié)助消防執(zhí)法人員封鎖火災(zāi)現(xiàn)場,配合開展火因調(diào)查,為調(diào)查人員提供第一手的信息資料。

  企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案 9

  為了讓職工人員充分認(rèn)識消防工作重要性,提高防止和處理突發(fā)性重大事故的能力,并能夠在事故發(fā)生后,快速有效地采取救援措施,特制定此培訓(xùn)和演練計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)。

  1、培訓(xùn)范圍

  公司各部門全體成員。

  2、職責(zé)

  公司綜合部負(fù)責(zé)編制年度培訓(xùn)計(jì)劃,并且組織實(shí)施。公司各相關(guān)部門按計(jì)劃要求配合實(shí)施培訓(xùn)工作。

  3、培訓(xùn)內(nèi)容

 、傧婪煞ㄒ(guī)、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程等;

  ②公司的規(guī)章制度,安全操作規(guī)程,易發(fā)事故環(huán)節(jié),操作注意點(diǎn);

  ③消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程;

  ④報(bào)火警、撲救初期火災(zāi)、應(yīng)急疏散和自救逃生的知識、技能 。

 、莨景踩枭⒙肪,引導(dǎo)人員疏散的程序和方法;

 、逌缁鸷蛻(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容、操作程序;

  4、培訓(xùn)實(shí)施。由綜合部負(fù)責(zé),公司相關(guān)部門按照培訓(xùn)計(jì)劃配合實(shí)施,安排并且組織好關(guān)人員參加培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中綜合部要檢查進(jìn)度和培訓(xùn)質(zhì)量并有相應(yīng)記錄。

  對應(yīng)急救援人員的培訓(xùn),由公司綜合部每年組織一次。

  應(yīng)急救援培訓(xùn)內(nèi)容:

 、偈煜す緫(yīng)急救援預(yù)案及如何進(jìn)行報(bào)警,如何接聽事故警報(bào);

 、谌绾螁討(yīng)急預(yù)案程序;

 、鄹鞑块T依據(jù)應(yīng)急救援的職責(zé)和分工展開工作;

  ④組織應(yīng)急物資的.調(diào)運(yùn);

 、萆暾埻獠烤仍α康膱(bào)警方法以及發(fā)布事故消息,組織周邊社區(qū)、政府部門的疏散方法等;

  ⑥事故現(xiàn)場的警戒和隔離,以及事故現(xiàn)場的洗消方法。對車間、部門員工的培訓(xùn),由公司各個(gè)相關(guān)部門組織進(jìn)行。

  5、培訓(xùn)內(nèi)容:

  ①企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;

 、诜阑稹⒎辣、防毒的基本知識;

  ③生產(chǎn)過程中異常情況的排除、處理方法;

 、苁鹿拾l(fā)生后如何展開自救與互救,撤離與疏散的方法。

  二、演練

  1、演練頻率 每年進(jìn)行一次演練,每年月中下旬

  2、演練地點(diǎn)待定

  3、演練指揮由公司事故應(yīng)急救援指揮部統(tǒng)一組織、指揮

  4、演練內(nèi)容:

 、偻ㄓ嵓皥(bào)警信號聯(lián)絡(luò);

 、谔由肪;

 、蹨缁鹌魇褂;

 、芗本燃搬t(yī)療;

 、菹炯跋聪幚;

 、薹雷o(hù)指導(dǎo),包括專業(yè)人員的個(gè)人防護(hù)和員工的自我防護(hù);

  5、演習(xí)要求:

  ①先作模擬動作,再作實(shí)戰(zhàn)動作,動作正確果斷;

 、谧屍胀▎T工上來感受滅火器操作,并作講解;

 、壅莆诊L(fēng)向,控制現(xiàn)場的煙、霧、水流;

 、鼙M量使用快到期滅火器,開啟后的滅火器要反復(fù)使用使藥劑耗盡,以節(jié)約器材。

  企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案 10

  一、引言

  隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的日益復(fù)雜,企業(yè)安全教育培訓(xùn)的重要性日益凸顯。為了保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,提高員工的安全意識和安全操作技能,本企業(yè)特制定以下安全教育培訓(xùn)方案。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、提高員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和重視程度,形成全員參與、共同維護(hù)企業(yè)安全的良好氛圍。

  2、掌握基本的安全知識和技能,提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力和自救互救能力。

  3、規(guī)范員工的安全操作行為,減少安全事故的發(fā)生,保障企業(yè)的正常運(yùn)營。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  安全法律法規(guī)教育:介紹國家及地方的安全法律法規(guī),使員工了解自己在安全生產(chǎn)中的法律責(zé)任和義務(wù)。

  安全知識教育:包括消防安全、電氣安全、化學(xué)品安全、機(jī)械安全等方面的基本知識,以及應(yīng)急救援和自救互救的技能。

  安全操作規(guī)程教育:針對企業(yè)不同崗位的特點(diǎn),制定詳細(xì)的安全操作規(guī)程,并進(jìn)行現(xiàn)場演示和模擬操作。

  安全生產(chǎn)案例分析:分析企業(yè)歷史上發(fā)生的安全事故案例,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高員工的安全防范意識。

  四、培訓(xùn)形式

  理論授課:邀請專業(yè)的安全培訓(xùn)師進(jìn)行授課,確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。

  現(xiàn)場演示:通過現(xiàn)場演示和模擬操作,使員工更加直觀地了解安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援技能。

  互動交流:鼓勵員工提問和分享經(jīng)驗(yàn),形成積極的學(xué)習(xí)氛圍。

  考核評估:對培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評估,確保員工真正掌握所學(xué)知識和技能。

  五、培訓(xùn)時(shí)間與周期

  新員工入職培訓(xùn):新員工入職后,必須進(jìn)行為期一天的安全教育培訓(xùn),確保其具備基本的安全意識和安全操作技能。

  定期復(fù)訓(xùn):每年至少進(jìn)行一次全員安全教育培訓(xùn),針對不同崗位的特點(diǎn)進(jìn)行有針對性的`培訓(xùn)。

  專項(xiàng)培訓(xùn):針對企業(yè)特定時(shí)期或特定事件的需求,組織專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。

  六、培訓(xùn)效果評估

  考核評估:通過考試或?qū)嶋H操作等方式對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,確保員工真正掌握所學(xué)知識和技能。

  反饋調(diào)查:通過問卷調(diào)查或面對面訪談等方式收集員工對培訓(xùn)的意見和建議,不斷改進(jìn)和完善培訓(xùn)方案。

  七、總結(jié)與展望

  本企業(yè)安全教育培訓(xùn)方案旨在提高員工的安全意識和安全操作技能,減少安全事故的發(fā)生,保障企業(yè)的正常運(yùn)營。我們將不斷完善和改進(jìn)培訓(xùn)方案,確保培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。同時(shí),我們也將加強(qiáng)對員工的安全監(jiān)督和管理,形成全員參與、共同維護(hù)企業(yè)安全的良好氛圍。

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