在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯(cuò)后，常常要求寫檢討書，以對(duì)出現(xiàn)的過錯(cuò)進(jìn)行悔過，要注意檢討書不能寫成流水賬。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)員工遲到檢討書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
針對(duì)我這段時(shí)間多次上班遲到的事情，我深深的感到自責(zé)和慚愧，我對(duì)您對(duì)公司也感到深深的抱歉，我在這里對(duì)您說聲對(duì)不起。這件事情是我做的不對(duì)，我也在深深的懊惱和懺悔中，對(duì)于您給我的懲罰，扣了我這個(gè)月的全勤獎(jiǎng)，我也毫無怨言的接受。對(duì)于這次的事情，我做出以下的檢討：
第一，規(guī)矩問題。沒有軌跡不成方圓。每個(gè)公司都有自己的規(guī)章制度，而對(duì)于上班的時(shí)間和下班時(shí)間的規(guī)定是這個(gè)規(guī)章制度中最基礎(chǔ)不過的存在了。在我第一天上班的時(shí)候，公司的員工就已經(jīng)跟我說清楚了上班的時(shí)間，我也明確的表示我聽到了，可是我還是沒有能遵守公司的這個(gè)制度，早上能準(zhǔn)時(shí)的到達(dá)公司，準(zhǔn)時(shí)的開展自己的工作。這是我的失職，是我對(duì)公司規(guī)矩的一種蔑視，我很抱歉。
第二，態(tài)度問題。俗話說：“事不過三”。對(duì)于不好的事情、需要改正的事情，一次兩次可以，但是出現(xiàn)了第三次，那就是自己的態(tài)度問題。我這段時(shí)間已經(jīng)是多次上班遲到了，我已經(jīng)深刻意識(shí)到了，這是我的態(tài)度問題。在第一、二次的時(shí)候，同事還提醒我以后不要再犯，我嘴里答應(yīng)的好好的，卻還是有下一次。我知道這是我的態(tài)度已經(jīng)嚴(yán)重滑坡，雖然這不是我的本心，我也想著不能遲到，但是到了公司，發(fā)現(xiàn)還是遲到了。這種事情都是只看結(jié)果的，遲到了就是遲到了，也不會(huì)管你是什么原因遲到的。所以我更應(yīng)該意識(shí)到這是我本身的問題，我深刻檢討著。
第三，影響問題。因?yàn)槲业倪@種行為，給公司帶來負(fù)面的影響，是我的不對(duì)。對(duì)公司的其他員工有一個(gè)帶頭的負(fù)面影響，我很抱歉，希望公司的其他同事不要學(xué)我，這種屢教不改的行為是不能被提倡的，我自己也很慚愧。還給公司新來的同事留了不好的印象，影響到新同事對(duì)公司的整體印象，這是很大的不利影響，我自慚形穢，影響到公司，我很抱歉。
我知道，對(duì)于我上班多次遲到的行為，已經(jīng)對(duì)自己、對(duì)其他的同事，甚至對(duì)公司都有了不好的影響，我的心理也不是滋味。但是我還是想領(lǐng)導(dǎo)您能再給我一機(jī)會(huì)，對(duì)于這種行為，我以后不會(huì)再犯，我一定會(huì)改的。我保證，以后不遲到不早退，努力的完成自己的工作，希望您能監(jiān)督，再給我一次機(jī)會(huì)吧！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
透過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。此刻，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。我對(duì)我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到十分可恥，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎樣能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)群眾中構(gòu)成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不禮貌表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。為了嚴(yán)肅法紀(jì)，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心期望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每一天對(duì)照自己檢查自己，倘能如此，我想今后類似的杯具就不會(huì)再上演，我會(huì)以此次的檢討書作為一面鏡子，時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批評(píng)和教育自己，自覺理解監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化羞恥為動(dòng)力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時(shí)我也要透過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化我的時(shí)間觀念。
這天，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書，表示我對(duì)遲到的不良行為，深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心！在寫這份檢討書的同時(shí)，我真正意識(shí)到這件事情的嚴(yán)重性和錯(cuò)誤，我感到十分愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。同事之間本就應(yīng)互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們開了一個(gè)不好的先例，不利于公司的作風(fēng)建設(shè)，老大是十分的關(guān)心我們，愛護(hù)我們，所以我今后要聽老大的話，充分領(lǐng)會(huì)理解老大對(duì)我們的要求，并保證以后努力要求自己。透過這件事情我深刻的感受到老大對(duì)我這種破壞部門制度的.情緒，使我心理感到十分的愧疚，感謝老大對(duì)我的這次深刻的教育。我真誠(chéng)地理解批評(píng)，并愿意理解處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，我保證以后不再無故遲到，懇請(qǐng)老大相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
不知不覺間我來到公司也已經(jīng)兩年了，在這兩年里面，我一直謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的教誨沒有違反過公司的任何規(guī)章制度�？蛇@次我卻沒有做到，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)一直給予我的信任。在事后我也是非常的后悔，但在想重來也是不可能的，只能夠用以后的行動(dòng)來證明我悔過的決心。這么久來我都沒有犯過任何錯(cuò)，這次犯錯(cuò)了我自己都感到不可思議。我想或許是這種心理，所以導(dǎo)致我這次犯下了錯(cuò)誤。但我一定會(huì)改的，請(qǐng)您相信我改變的決心。
這個(gè)心態(tài)我想是要不得的，不管是誰，膨脹之后都不會(huì)有一個(gè)好結(jié)果的。好在經(jīng)過這次的事件也讓我感覺到了自己心態(tài)的問題，我一定會(huì)調(diào)整好的，也幸好這次沒有犯下大錯(cuò)，雖然遲到也也很重要，但沒有給公司造成經(jīng)濟(jì)上的錯(cuò)誤就已經(jīng)讓我感到慶幸了。但遲到畢竟是犯錯(cuò)了，影響也是不好的，違反了公司的規(guī)章制度不說，更是讓公司上下的風(fēng)氣遭到了不好的影響。我作為一個(gè)老員工沒有起到好的帶頭作用，反而到頭犯錯(cuò)，這會(huì)讓那些新來的員工怎么看我們老員工呢。覺得我們?cè)诨烊兆�，所以希望領(lǐng)導(dǎo)能夠嚴(yán)厲的處罰我，不用在乎我的感受，只有嚴(yán)重的懲罰才會(huì)讓其他同事們知道違反公司規(guī)章制度的后果有多嚴(yán)重。
其實(shí)今天早上遲到的問題不僅僅是因?yàn)樵缟掀鹜砹�，也有更深的原因。在昨天晚上因�(yàn)楣ぷ鲉栴}我加了會(huì)班，在做完之后我便準(zhǔn)備回家休息了，就在我剛準(zhǔn)備回去的時(shí)候，被我的主管喊住了，說讓我?guī)鸵粋�(gè)忙，我本想拒絕但公司一共就只剩下我和主管了。想推辭別人都沒什么好借口，便應(yīng)承了下來，果然他說完之后是讓我?guī)退拿σ黄鹋幌隆Ｓ谑潜愫退黄鸸ぷ髁似饋�，我以為一�?huì)工作一會(huì)的，沒想到一直弄到凌晨去了，等我回到家的時(shí)候已經(jīng)沒有幾個(gè)小時(shí)的睡覺時(shí)間了。無可奈何，只有趕緊定了鬧鐘便睡下了，等我醒了便發(fā)現(xiàn)已經(jīng)到了上班時(shí)間，我邊洗漱邊納悶為什么鬧鐘沒有響，后面才發(fā)現(xiàn)手機(jī)沒電關(guān)機(jī)了。沒辦法，又只有趕緊跑著去公司了，一路上早餐都沒買，雖然遲到了，但我還是希望能夠少遲到一段時(shí)間。
這么多的巧合放在一起導(dǎo)致了我這次的遲到，當(dāng)然也是我不夠細(xì)心，如果我足夠細(xì)心的話都能夠避免這次的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為公司的員工自然要在召開會(huì)議的時(shí)候按時(shí)參加才行，無論是領(lǐng)導(dǎo)的講話還是相互間的交流都對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有益，然而這次開會(huì)遲到的事情發(fā)生在自己身上以后的確讓人感到愧疚，尤其是領(lǐng)導(dǎo)提前發(fā)布通知的情況下仍然遲到不得不令人懷疑自己對(duì)待工作是否用心，但凡認(rèn)真負(fù)責(zé)些的話都應(yīng)該重視領(lǐng)導(dǎo)的通知并按時(shí)參加這場(chǎng)重要的會(huì)議，因此愧疚不安的我對(duì)這次開會(huì)遲到的事情進(jìn)行了深刻的檢討。
無論是為了增強(qiáng)自身的集體榮譽(yù)感還是獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可都應(yīng)當(dāng)明白公司會(huì)議的重要性，畢竟以往領(lǐng)導(dǎo)召開會(huì)議的時(shí)候都是有極為重要的事情通知大家以便于開展后續(xù)的工作，盡管近期開會(huì)的次數(shù)過于頻繁了些也不能夠出現(xiàn)遲到的狀況，即便中途有事耽擱也應(yīng)該托人請(qǐng)假或者向領(lǐng)導(dǎo)道歉才能夠表明自己的誠(chéng)意，然而因?yàn)樽约洪_會(huì)遲到導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)和同事們的時(shí)間都被耽擱是得不償失的，無論有著怎樣的理由都無法否認(rèn)這次遲到給領(lǐng)導(dǎo)造成了許多困擾。
須知領(lǐng)導(dǎo)與同事們的時(shí)間十分寶貴自然不能夠因?yàn)樽约旱倪t到而被耽擱，然而沒有意識(shí)到這點(diǎn)的自己在遲到過后甚至沒能及時(shí)道歉，也許是自己在思想方面不重視領(lǐng)導(dǎo)召開的回憶才會(huì)拖拖拉拉以至于出現(xiàn)遲到的狀況，再加上遲到并不是件光彩的事情自然會(huì)因?yàn)榈R會(huì)議的進(jìn)程感到后悔，當(dāng)其他同事都在積極應(yīng)對(duì)會(huì)議的召開之時(shí)自己卻沒能引起足夠的重視，現(xiàn)如今因?yàn)殚_會(huì)遲到的事情被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也算得上是自己活該吧。
面對(duì)開會(huì)遲到造成的困擾的確需要反思自己思想方面的淺薄之處，工作中沒能取得任何成就且對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)組織的組織也沒能引起重視，既然明白自身的缺陷就應(yīng)當(dāng)對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)的指示積極些才能夠改變現(xiàn)狀，只不過當(dāng)我意識(shí)不到自身的墮落以后自然會(huì)在工作中變得懈怠，可以說這次開會(huì)遲到只不過是自己長(zhǎng)期以來的錯(cuò)誤做法造成的負(fù)面影響罷了，畢竟在其他同事都能夠按時(shí)參加會(huì)議的時(shí)候自己卻遲到的確有些難以被原諒，更何況以往領(lǐng)導(dǎo)也曾在工作中對(duì)自己委以重任自然不能夠因?yàn)檫t到的問題讓對(duì)方失望。
既然明白開會(huì)遲到的狀況容易被領(lǐng)導(dǎo)厭惡自然要盡快改正過來才行，除此之外還要盡快向領(lǐng)導(dǎo)道歉從而彌補(bǔ)開會(huì)遲到造成的過失才是自己應(yīng)當(dāng)做的，因此我會(huì)仔細(xì)分析自己在工作中存在的不足并加以改進(jìn)從而彌補(bǔ)遲到的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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