在學習、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我悔過，寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。問題來了，檢討書應(yīng)該怎么寫？下面是小編整理的擅自離崗檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。
擅自離崗檢討書1
尊敬的
您好！
前不久由于我未請假擅自離崗的緣故從而產(chǎn)生了很惡劣的影響，須知只有對待工作認真負責才能夠通過努力創(chuàng)造令人滿意的成就，而且在公司發(fā)展的過程中營造良好的工作氛圍無疑是很重要的，然而這次擅自離崗的做法意味著良好的工作氛圍因為自己遭到破壞，而且未請假便擅自離崗自然是讓公司
我得明白堅守崗位本就是每個公司員工應(yīng)盡的職責所在，然而在其他同事都在努力工作的時候我卻逃避了屬于自己的責任，不得不說這種諷刺的事情發(fā)生在自己身上以后令人感到很愧疚，明明在這之前
其實即便自己因為突發(fā)狀況不得不擅自離崗也應(yīng)該事先和
既然明白擅自離崗的做法對自己有害無益便應(yīng)該認真反思，實際上通過這段時間的檢討已經(jīng)讓我深刻體會到擅自離崗的錯誤性，關(guān)鍵是我在離崗之前既沒有考慮過這種做法的錯誤性也沒有和
不得不說這次擅自離崗對我個人的聲譽造成了嚴重的影響，我明白自己的錯誤做法給
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
擅自離崗檢討書2
尊敬的校方領(lǐng)導：
我于20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領(lǐng)導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領(lǐng)導之所想，以學校利益為出發(fā)點，服從組織的統(tǒng)一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質(zhì)量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。
檢討人：張雪妍
日期：
擅自離崗檢討書3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我對今天自己的行為感到無比的懊惱，因為在上班的時候離開了自己的崗位，這非常的不對，車間已經(jīng)是明文規(guī)定的這個事情，我不知道怎么去面對這些錯誤，回顧今天整件事情的經(jīng)過，我的責任無法逃脫，就是因為有一個不正確的心態(tài)，感覺自己離開崗位一下下也沒有什么太大的關(guān)系，熟不知在車間工作肯定不能這么粗心大意，我耽誤了一分鐘，就是耽誤了整體效率，大家工作不能等我，我這樣消耗時間是把車間產(chǎn)量任務(wù)拋之腦后了，特別是擅自離崗這已經(jīng)違反了車間相關(guān)規(guī)定，應(yīng)該反省一下。
我不是不自覺，而是今天就抱有著一絲僥幸心理，這種想法是非常不好的，有了這樣的心態(tài)，工作上面就會給自己找很多理由，來到車間工作已經(jīng)有一年多的時間了，效率說了很多次，身為老員工，有些規(guī)定卻還不能夠自覺的去執(zhí)行，有些事情已經(jīng)非常清楚了，但我還是不自覺的去犯錯誤，我感覺自己就是在拖工作的后腿，大家都認真的待在崗位上面，而我卻一次的違反，現(xiàn)在想了想屬實惡劣，不堅定自己的態(tài)度一定會出現(xiàn)過失，在一些事情上面不是說自己用心就能夠做好，更加要用實際行動去一步一步落實，像我這樣下去肯定就會搞砸了，我對不起您的期望，我沒有達到您的標準，我們每天的產(chǎn)量任務(wù)都非常的多，但是我們一定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產(chǎn)量了，這樣損失是我擔待不起的。
像我這樣擅自離崗情況不及時調(diào)整，會一天比一天惡劣，我不想再這樣發(fā)生了，在工作當中不能夠自己想什么就是什么，想一出就一出的情況，肯定不能再次出現(xiàn)，回顧今天，我就是因為去接了一個電話，然后耽誤了很多工作，我們線上的工作都停下了，因為自己沒有在崗位上面耽誤了大家的時間，停線是非常影響效率的，整個車間每一條流水線都是無比的重要，每一個人的工作都非常的緊張，而我卻離開自己的崗位，接了電話，私自離崗，而且當時我還沒有跟您打好招呼，，您非常反感我們臨時離崗而不打招呼，當時就沒有想那么多，以為自己離開一下下沒他的關(guān)系，結(jié)果接電話就忘記了時間，整整十分鐘，我錯過了很多事情，當時您真的很生氣，現(xiàn)在回顧起來，當時的情形我確實是非常不好，想想就非常自責，難受耽誤的時間是大家的時間，不是我一個人的時間，損失是沒有辦法去估量的，作為一名老員工，真的非常對不起您，我的私自離崗影響了大家的時間，影響了正常的工作，我再也不會這么不自覺了，這確實是對工作的一個不負責任，因為有很多時候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時間，更多的是影響了車間的產(chǎn)量，雖然是只有十分鐘的時間，但這中間可以做很多事情的，這肯定是有一定的損失，我真的不會再犯這種低級錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
擅自離崗檢討書4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
近期擅自離崗的行為讓我意識到自己辜負了領(lǐng)導的期待，本應(yīng)該堅守崗位的我卻在工作期間做出了這種嚴重的瀆職行為，若是因為自身不在崗的問題導致公司發(fā)展遭受損失則是得不償失的，雖然在領(lǐng)導的批評下導致這類狀況沒有發(fā)生卻也不能因此產(chǎn)生僥幸心理，歸根結(jié)底造成負面影響的原因在于自己的擅自離崗自然要深刻檢討才行。
在我看來造成擅自離崗的原因，在于我對公司規(guī)定的認識不夠深刻，畢竟上班期間認真做好自身的工作是每個員工的職責所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因為個人的私事使其受到影響，事實上我得慶幸領(lǐng)導的批評讓我意識到這方面重要性從而沒能釀成嚴重的錯誤，若是導致嚴重損失的出現(xiàn)尚不自知的話則是難以挽回的，因此我得重視遵守公司規(guī)定的重要性從而明白工作期間是不能夠擅自離崗的，即便是短暫的離開都有可能導致自己的工作受到嚴重的影響，更何況身處于這個崗位便應(yīng)當為了公司的發(fā)展而努力。
明明其他同事都能夠堅守崗位卻沒能向他們學習，這種不稱職的表現(xiàn)著實讓領(lǐng)導對自己感到很失望，重要的是這種不正之風若是不能夠及時得到遏止也會給身邊的同事造成不良影響，所以我還是得端正態(tài)度并認真在自己的崗位上履行相應(yīng)的職責，須知即便是些許的疏忽都有可能造成損失自然得保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，尤其是在我前不久犯錯的情況下更應(yīng)該檢討自身的錯誤，所以我會端正態(tài)度并從思想上認識到擅自離崗是多么愚蠢的事情。
想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相應(yīng)的優(yōu)勢才行，對我而言這次擅自離崗的做法給自己的職業(yè)生涯蒙上了污點，應(yīng)該要盡快得到洗刷并向領(lǐng)導證明自己改錯的決心才行，另外對于自己離崗造成的損失也要進行彌補并針對此事向領(lǐng)導道歉，重要的是要有敢于擔當責任的心才能夠重新挽回自己在領(lǐng)導心目中的形象，但出現(xiàn)這類教訓以后還是應(yīng)當在工作中嚴格要求自己才行，尤其是上班期間不做與工作無關(guān)的事情并堅守崗位。
擅自離崗的教訓已經(jīng)讓我深刻意識到自身的錯誤自然得盡快行動起來才行，在被批評以后依舊無動于衷只會成為對工作不負責任的員工，所以我得秉承認真負責的態(tài)度做好自身的工作并為公司的發(fā)展努力，希望在今后的工作中能夠恪守職責從而重新獲得領(lǐng)導的認可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
擅自離崗檢討書5
尊敬的校方領(lǐng)導：
我于20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX號期間因為個人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領(lǐng)導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。 工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領(lǐng)導之所想，以學校利益為出發(fā)點，服從組織的統(tǒng)一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質(zhì)量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。
檢討人：XXX
擅自離崗檢討書6
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領(lǐng)導說，說出曠工的'理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領(lǐng)導反復(fù)教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：
思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，使我離成功更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了！請領(lǐng)導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
擅自離崗檢討書7
尊敬的領(lǐng)導：
在這里，我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴重性。XXX年1月1日，我沒有按照我鄉(xiāng)機關(guān)干部值班的規(guī)章制度履行值班職責，以及未按規(guī)定程序請假，就擅自離開值班崗位，嚴重違反了組織紀律。這幾天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹做出深刻檢討，并在今后的工作中痛下決心，認真改正�，F(xiàn)將我的反思結(jié)果向組織匯報如下：
通過這件事，我感到這是長期以來我對自己要求放松，工作作風渙散的結(jié)果。我感到，自己在工作責任心、思想覺悟上非常欠缺。在值班期間，作為堅守崗位，時刻防范風險，擔當重任的值班同志，我卻沒有履行職責，擅自離開了崗位，這不是一件小事，而是嚴重的違紀、違規(guī)行為。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度、組織紀律重視起來，對自己要求不嚴，沒有嚴格要求約束自己。這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做到位。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律的觀念和不良風氣 ，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
現(xiàn)在，我深深地感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在做出檢討的同時，也向組織表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
在今后的工作學習中，我將從以下幾個方面來改進自己：
一是要提高職業(yè)責任感，增強紀律觀念。
一個人如果沒有良好的職業(yè)責任感，及組織紀律觀念，就不會去干好本職工作。我們作為一名基層干部，直接服務(wù)萬千群眾，在工作上要有責任、有擔當、有使命，積極做好本職工作，履行工作職責，盡心盡力為XX發(fā)展干好本職工作。
二是提高思想覺悟，杜絕此類問題再發(fā)生。
我將針對這個問題認真開展一次精神上的自我整頓，并在以后的工作中嚴格按照制度以及上級的工作要求，切實加強日常工作監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭，將問題消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然，杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
擅自離崗檢討書8
尊敬的校方領(lǐng)導：
我于20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領(lǐng)導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領(lǐng)導之所想，以學校利益為出發(fā)點，服從組織的統(tǒng)一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質(zhì)量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。
檢討人：
擅自離崗檢討書9
尊敬的
20xx年7月22日下午一點五十五分xx市基層組織建設(shè)辦公室到高新區(qū)后山村檢查駐村第一書記工作，我作為高新區(qū)中學校長兼后水村駐村第一書記沒有在崗，原因是我中午回學�；锓砍燥�，查崗時正在趕回后水村的路上。我在駐村工作日時間沒有按時到崗到位，空崗的時候沒有及時向
這件事看似是一起偶然，但經(jīng)反思我覺得根子還是
總之，我的行為給駐村工作帶來了不良影響，今后我將引以為戒，從錯誤中汲取到教訓，不再單純懊悔。同時！我懇請組織再給我次機會，讓我用行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為駐村工作做出更大的貢獻，請組織上監(jiān)督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自離崗檢討書10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在今天上午，您來到辦公室觀察我們工作情況的時候，發(fā)現(xiàn)我沒有在自己的座位上，問身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回來。對不起，我不應(yīng)該在工作時間離開我的崗位，這是不對的行為。公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定，員工在上班時間不得私自離開工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事。我這次的做法，違反了公司的規(guī)定，沒有遵守公司的紀律，沒有做到一個員工應(yīng)該要做的事。
我離開我的工作崗位，是因為家里出了一些事情，需要電話處理。于是我就拿著我的手機離開了辦公室，找了一個安靜的地方打電話。既沒有跟旁邊的同事打招呼，也沒有跟您請假。雖然我這樣做是有原因的，但是做了就是做了，我不能為我做錯了事之后想要逃避懲罰而找借口。若是被其他領(lǐng)導知道了，肯定會受到嚴重的處罰。我知道，其他領(lǐng)導只看結(jié)果，不聽緣由的。
現(xiàn)在很多公司的領(lǐng)導都是這樣，不聽你的苦衷，只看你做錯的事。但是您跟其他公司的又不太一樣，雖然您也給了我懲罰，但是也問了我緣由，雖然這次的事情您可以幫我掩飾過去，但若我下一次還出現(xiàn)這樣的情況，又被其他的領(lǐng)導看見了。不止我會受到處罰，您也會被我拖累，所以不管是為了我自己也好，為了一直照顧我的您也好，我都不應(yīng)該再犯這樣的錯。
我這次并不是錯在上班時間處理家事，而是不打一聲招呼就離開工作崗位，還離開那么久。我其實可以跟同事講一下，讓他們知道我在哪里，有急事的時候就可以知道我在哪�；蛘呶腋埣�，等事情處理完再繼續(xù)上班。您并不是那種不講道理的人，有突發(fā)狀況都可以請假。我這次做出了擅自離崗的行為，若不給予一些懲罰，下次說不定會做出更過分的事。如果其他同事看到我沒有受到懲罰，等他們遇到這樣的事的時候，也會跟我一樣的擅自離開工作崗位。這樣公司的規(guī)章制度就形同虛設(shè)了，紀律性也不會很強。不管我做出這樣的事有沒有原因，能不能被理解，都是做錯了，給公司、給我們團隊帶來了不好的影響，我也應(yīng)該受到懲罰。
我以后絕對不會再做這樣的事了，有事需要離開的比較久的話，我會跟您請假。如果事情比較緊急，時間來不及的話，我也會跟同事打招呼，讓他們代為請假。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自離崗檢討書11
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
對于20xx年xx月xx日至xx日這段時間，我擅自離開工作崗位這種極不負責任的惡劣行為，對此，我心底感到極其內(nèi)疚與自責。
事情經(jīng)過，20xx年xx月xx日晚接到家里電話：“爺爺病危”。病為肺癌晚期，回家5天后去世。由于從小爺爺和奶奶把我?guī)Т�，所以對于我來說，爺爺?shù)碾x去打擊真的很大，一度啥事都不想干，一個人躲著，腦海里不斷出現(xiàn)爺爺?shù)漠嬅�，心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作，還有未完成的任務(wù)。當接到公司的電話后，知道了公司領(lǐng)導、同事都在為我的離去無任何消息而擔心時，我打心里真的很感動，同時更為自己的行為感到羞恥。
回顧在公司度過的兩年時光，印在心里多的是開心與快樂，領(lǐng)導與同事間融洽和睦，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下公司不斷創(chuàng)造佳績，事業(yè)范圍也在不斷擴大。相信在領(lǐng)導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下，公司一定能創(chuàng)造一個響當當?shù)陌倌昶放啤?/p>
兩年來，公司領(lǐng)導沒少在我身上下功夫，培養(yǎng)我。這次，我深感事情的嚴重性，辜負了領(lǐng)導對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領(lǐng)導的任何處分我都接受。深刻反省后，我深知我愛著這個企業(yè)、愛著這個團體。希望領(lǐng)導能再給我一次機會，讓我為公司效力!
此致
敬禮
檢討人
20xx年xx月xx日
擅自離崗檢討書12
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：
您好！
作為一名護士，工作應(yīng)該盡職盡責，而我昨天卻擅自離崗，沒有在自己崗位上值守，這對工作是多么的不敬業(yè)，更是沒有做好護士的義務(wù)。我為此向您檢討自己擅自離崗的事情。
昨天下午工作時候，我在沒有向護士長報告的情況下，也沒有給同事大聲招呼，就出去吃飯了，這導致后面需要我去工作時找不到我人，因此是有耽誤到一些工作的。在這種沒有經(jīng)過領(lǐng)導或者護士長同意，就直接撂下工作出去的行為是工作的失職，是違反醫(yī)院規(guī)定的。醫(yī)院本來就忙碌的很，每個護士都有不少的事情做，我這樣不管不顧的離崗，而且還只是為了吃餐飯，這是很嚴重的。在崗時間竟然離崗，還是沒有跟任何人說一聲，導致醫(yī)院需要人員時找不到人，這給大家?guī)ザ嗌俚穆闊�。幸虧這次有人及時替補上，要不然病人發(fā)生任何事情，都不是我一個護士能夠去承擔的。我事后對自己有進行一個深刻的反省加放肆，也明白自己是嚴重違規(guī)了，更讓我們護士長承擔了責任，對不起領(lǐng)導，也對不起護士長。
在醫(yī)院工作，最忌諱的就是工作中離崗，尤其是不經(jīng)過同意的離崗，這給醫(yī)院會造成很大的一個損失。病人在醫(yī)院，護士是要時刻守在崗位的，因為病人需要被細心照顧，不然一旦病情加重，或者病人需要幫忙，而沒有人及時搭把手，這都有可能讓病人陷入危險，這就是護士的不負責了。而我昨天就犯了這樣的錯，身為護士，不守在醫(yī)院服務(wù)，自己私自出去吃飯，這是不可以的。如果這段時間病人有事，而護士沒有去幫忙，這不僅讓病人對醫(yī)院沒有好印象，是對醫(yī)院名譽的損壞，更會連累其他護士。這樣一看我昨天擅自離崗真的很嚴重，不僅違規(guī)，也是對待工作不負責的一種表現(xiàn)。這肯定是要嚴格處分的，面對這個懲罰，我沒有意義，這樣也是為了告誡其他護士不要像我這樣做，不然會影響醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。
本次的事情我對自己做了很深刻的檢討，向醫(yī)院領(lǐng)導和護士長，及同事道歉，我對不起大家的信任了，讓大家對此失望了。進入醫(yī)院成為護士，就應(yīng)該要有值守的意識，不能隨意出醫(yī)院大門，不然出現(xiàn)事情真的是沒有辦法去面對的。以后我一定會在取得領(lǐng)導的同意在出去，真的有急事的話也一定會跟他人打招呼的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
擅自離崗檢討書13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很抱歉，在明知這種做法不對的情況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當領(lǐng)導在自己的工位上發(fā)現(xiàn)沒人的狀況以后將會多么失望，我在愧對領(lǐng)導栽培的同時應(yīng)該要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。
在我看來造成離崗過失的原因在于我對單位規(guī)定的認識不夠深刻，或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥幸，事實上在我產(chǎn)生這種想法的同時便意味著自己已經(jīng)墮落了許多，身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不可取的，在加上這次擅自離崗的確造成了很不好的影響自然得進行自我反思，反思擅自離崗的原因并認識到這種做法的危害性才是我應(yīng)該做的，回想起以往領(lǐng)導的教導與栽培也讓我對此感到很慚愧，既希望獲得領(lǐng)導的諒解也對這次離崗的行為感到十分后悔，事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做法會造成如此嚴重的后果。
我得意識到擅自離崗很容易對單位的其他同事造成不好的影響，一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責的褻瀆，當其他同事發(fā)現(xiàn)我不在崗位的時候也會對自己進行鄙夷吧，另一方面則是不嚴厲懲罰擅自離崗的錯誤則會出現(xiàn)被效仿的可能性，至少不能夠縱容這種錯誤的存在并讓作為當事人的自己認識到這方面的危害性，在明知不可為的情況下還心懷僥幸往往是十分愚蠢的做法，捫心自問擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領(lǐng)導感到失望以外還有何益處？
我在以后的工作中還是得端正態(tài)度并牢記離崗的教訓才行，畢竟我已經(jīng)因為擅自離崗的做法遭受了領(lǐng)導的批評又怎能一錯再錯，這種不敬業(yè)的做法對于職場發(fā)展而言也是毫無益處的，總之我會履行好自己作為單位員工的職責并在以后的工作中更加努力，也希望領(lǐng)導能夠明白自己改錯的決心并給予改錯的機會，我會感激領(lǐng)導的栽培并更加用心地做好單位的各項工作，而且已經(jīng)得到過教訓的我也會明白擅自離崗的本質(zhì)是有害無益的。
正因為明白工作機會來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領(lǐng)導的認可，實際上這次擅自離崗也是對領(lǐng)導的不尊重自然得接受相應(yīng)的懲罰，回顧以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧，所以我會注重思想方面的建設(shè)并通過工作中的努力明白愛崗敬業(yè)的重要性。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
擅自離崗檢討書14
尊敬的校方領(lǐng)導：
我于xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領(lǐng)導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：
我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領(lǐng)導之所想，以學校利益為出發(fā)點，服從組織的統(tǒng)一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質(zhì)量將無從談起。
由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。
致敬！
擅自離崗檢討書15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我今天犯了一個很大錯誤，我今天擅自離崗了半個小時，對于這件事您的態(tài)度非常堅決，嚴格的按照醫(yī)院的規(guī)定對我進行了處罰，這也是直接就讓我直接就是意識到了失態(tài)的嚴重性。這件事錯在我，是我沒有重視自己身為護士的職責，是我的思想態(tài)度有問題，是我沒有堅守好自己的崗位，是我太沒有規(guī)矩了，我現(xiàn)在心里全是愧疚。
我來到醫(yī)院婦產(chǎn)科工作的時間也不長，也就不到三個月吧，所以真的就有很多的東西，我沒有去了解，對于醫(yī)院的規(guī)定是怎樣的，我也不是很清楚，我以為不會那么嚴格的，我以為還是就好像是在學校一樣，第一次犯錯會被老師予以警告，不會直接懲罰，我就不該把我在學校的那套思想搬到工作上來，我在學校犯錯影響到的，就只是我自己而已，而我現(xiàn)在身為護士擅自離崗那可是直接會影響到患者的。并且我也是存在著一定程度的僥幸心理的，我覺得就半個小時就要下班了，我提前離崗應(yīng)該不會被您發(fā)現(xiàn)的，我絲毫沒想，如果發(fā)生情況了，值班護士的人手是否夠，現(xiàn)在看來還好當時沒有出現(xiàn)什么狀況，要是發(fā)生了事情，而我就不只是接受懲罰這么簡單了。思想上是真的有問題，我以為我離開這么一小會沒問題的，護士站的護士又不是只有我一個護士，但是我卻沒想到為什么醫(yī)院要給護士站安排三個護士一起值班？因為各有各的人任務(wù)，負責登記記錄的、負責配藥的，負責控制呼叫器的，各司其職才能保證護士站的正常運轉(zhuǎn)，而因為我的突然離崗，自然我的工作任務(wù)就只有他們幫忙一起干了，沒想打被路過的護士長您是直接看到了我不在崗位上。
是這樣的，我也不是無緣無故離崗的，因為我家離醫(yī)院比較近，所以我媽就喜歡給我送飯吃，她覺得我在外面是吃不好的，也不想我點外面，今天她來的有點早，然后就給打電話讓我去吃飯，然后我也沒跟同事說一聲，更是沒有跟您請示，我就直接去找我媽吃飯了，這個過程行云流水，一點都沒有考慮到這么多，這可是一個工作經(jīng)驗不足的護士吧。
首先，吃飯這個事，誰不餓，誰不是頂著饑餓在工作，憑什么就我忍受不了下去吃飯了？還有就是有事需要離開崗位連請示都不請示一下，一定都不把醫(yī)院的規(guī)矩當回事，我明明可以拿了飯回到崗位上，繼續(xù)工作，等到下班再吃的，我偏要吃完，然后再讓她帶回去。經(jīng)過這件事，我現(xiàn)在對于醫(yī)院的規(guī)矩我也有了清楚的認識了，我保證一個錯誤絕對不會有第二次。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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