寫作簡歷的原則

2024-08-08 中文簡歷寫作

1.內(nèi)容資料要簡單扼要。

　　2.避免咬文嚼字以及令人難以理解的措詞。

　　3.用第三人稱的立場寫作（彷佛描述另一個人），如此你便可以強調(diào)自己的成就，又不會顯得自吹自擂。這是最標(biāo)準(zhǔn)的引薦方式，也能增加內(nèi)容的權(quán)威性。

　　4.不要只列出過去的職責(zé)--要強調(diào)你如何做出成果，例如拉到新的生意、控制預(yù)算、節(jié)省開支、引進(jìn)新理念-要顯示出你的與眾不同。用精準(zhǔn)的事實和數(shù)據(jù)把成就量列清楚。譬如說，「行銷量提高了25％」遠(yuǎn)比「大大提高行銷量」好得多。

　　5.采用文字處理機創(chuàng)造專業(yè)形象，并設(shè)計一份文件格式，可以適用于特定的申請之用。

　　6.采用質(zhì)優(yōu)白紙--色紙影印的效果很差（履歷表經(jīng)常會被影印成許多副本，在公司里流傳）�；谕瑯永碛桑膊灰崖臍v表釘成一份。

　　7.采用效果良好的打印機，如果你給的是影印本，效果要很好。這點絕對不要隨便將就，必要的話，可以找家印刷公司。

　　8.需要強調(diào)的部份采用粗體字，但是不要用太多花稍的字體或斜體字，因為會分散對方對于重點訊息的注意力。

　　9.版面設(shè)計必須吸引人而且容易閱讀，包括一般內(nèi)文以及特別框示起來的文字。

　　10.采用強而有力的字眼顯示你如何取得成果，例如:獲得創(chuàng)造發(fā)動貫徹增加堅決重建革新管理凌駕促成解決

　 11.最多以兩頁為限，并且一定要把重點寫在第一頁。

　　12.要積極爭取，但不要撒謊--萬一你獲準(zhǔn)面試或者需要接受測試，很容易露出馬腳。