在個人簡歷中一般都是按照不同項目環(huán)節(jié)來寫，像是個人信息檔案環(huán)節(jié)、教育背景環(huán)節(jié)、工作經(jīng)驗環(huán)節(jié)、能力特長環(huán)節(jié)、興趣愛好環(huán)節(jié)等等。在各大環(huán)節(jié)中都會有其要點，那么這些要要點要如何來寫，同樣也需要技巧的支持。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 女

　　學歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1977-12-30 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南省新鄉(xiāng)市

　　身高： 160 公分 體重： 50 公斤

　　專業(yè)： 財務會計 工作經(jīng)驗： 11 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 財務/審計/統(tǒng)計/收銀員 會計 期望月薪： 3000元 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 新鄉(xiāng)市平原大學 專業(yè)： 財務會計 就讀時間： 1995-09-01 至 1998-07-31 獲得學歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 普通話比較好 能力： 良好

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市國銀化工有限公司

　　工作時間： 2010-05-06 至 2017-02-01

　　公司規(guī)模： 10～100人

　　所在部門： 財務部

　　工作分類： 財務 會計

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 工業(yè)一般納稅人

　　公司名稱： 新鄉(xiāng)市豐潤棉業(yè)有限公司

　　工作時間： 2006-12-28 至 2010-05-01

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 財務科

　　工作分類： 會計 成本會計

　　職位月薪： 保密

　　工作描述： 豐潤棉業(yè)為商貿(mào)企業(yè)，一般納稅人。

　　公司名稱： 耿黃鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)

　　工作時間： 1998-12-06 至 2005-08-10

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 財務部

　　工作分類： 會計 出納

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　自我評價

　　本人財務�？飘厴I(yè)，有駕照，專業(yè)能力強，熟練辦公和財務的軟件操作，有良好的溝通能力，工作認真踏實，吃苦耐勞，誠實可靠。原單位因搬遷至外地，無奈離職。

　　拓展閱讀：用人單位篩選人才的標準有哪些

　　求職者求職是在用人單位招聘的條件下，在求職中所設定的目標也只能在對方的對外招聘的的情況下，而用人單位在招聘上首先就是通過篩選個人簡歷的方式，來選拔人才。因此，在求職中求職者也需要先寫個人簡歷，那么個人簡歷要如何來寫呢?既要看用人單位要選拔人才的標準。

　　一，求職者基本的入職條件

　　在招聘之前用人單位會先發(fā)布招聘信息，在招聘信息中有關于招聘的職位介紹、條件要求等等，這些就可以作為編寫個人簡歷參考信息。而用人單位在篩選人才的標準上，首先考慮就是其基本的入職條件。尤其是在使用系統(tǒng)篩選的時候，更不會考慮其他是否有特長補充，基本條件不符合也就沒可能求求職成功。

　　二，求職者等的實力

　　所有的用人單位在人才的招聘上，都想要招到高素質(zhì)的人才，也就是具有高能力的人才。因此，求職者的實力也是用人單位篩選人才的重要標準，特別是在求職人數(shù)比較多的時候，能夠通過基本條件的人也多，那么，選擇誰來入職，就要看誰的實力更高。

　　三，求職者的個人人品

　　很多求職者在求職期間并不在意人品方面的表現(xiàn)，但實際上個人人品也是用人單位篩選簡歷的標準之一，而且是非常重要的一個項目。所有的人用單位都希望自己找來的人才在人品上有問題，這對單位的地發(fā)展影響非常大。而個人的人品所包含的內(nèi)容也很多，諸如工作的穩(wěn)定性、信譽度、職業(yè)道德等等。

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