醫(yī)療臨床簡歷本身就講究一個(gè)“簡”字，而在簡潔的個(gè)人簡歷中，還能夠出現(xiàn)錯(cuò)誤，很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)，而且一旦出現(xiàn)有些低級(jí)很容易就會(huì)被淘汰。
個(gè)人信息
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性 別： 男
民 族： 漢族 出生年月： 1971年11月8日
婚姻狀況： 已婚
身 高： 175cm 體 重： 75kg
戶 籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學(xué)校： 醫(yī)學(xué)�？茖W(xué)校 學(xué) 歷： �？�
專業(yè)名稱： 醫(yī)藥類 臨床 畢業(yè)年份： 1992年
工作經(jīng)驗(yàn)： 二十年以上 最高職稱： 中級(jí)職稱
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理/藥劑
職位名稱： 醫(yī)療，保健，衛(wèi)生 ;
工作地區(qū)： 福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;
待遇要求： 5000-6000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗
技能專長
語言能力： 英語 高校非英語專業(yè) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
電腦水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)：辦公軟件較熟悉，能獨(dú)立解決一般系統(tǒng)故障。
教育培訓(xùn)
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1987年3月 - 1992年6月 核工業(yè)金華干部學(xué)校 專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 培訓(xùn)主題
2005年3月 - 2005年6月 深圳市第一醫(yī)院 醫(yī)療臨床
2006年6月 - 2006年9月 北京市協(xié)和醫(yī)院 醫(yī)療臨床
2006年4月 - 2006年6月 龍升駕校 汽車駕駛
工作經(jīng)歷
所在公司： 核工業(yè)部華東局262大隊(duì)職工醫(yī)院
時(shí)間范圍： 1987年3月 - 1992年6月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-內(nèi)科醫(yī)生
工作描述： 兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)真工作
離職原因： 工作調(diào)動(dòng)
所在公司： 莆田市某三甲醫(yī)院
時(shí)間范圍： 1992年6月 - 2010年3月
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)： 醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)
擔(dān)任職位： 醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理-醫(yī)院管理人員
工作描述： 工作勤勉
離職原因： 收入太低
其他信息
自我評(píng)價(jià)： 善于發(fā)現(xiàn)和運(yùn)用新鮮事物，勇于創(chuàng)新，不墨守成規(guī)，用自己的熱情感染大家;具備良好的溝通及表達(dá)能力;有獨(dú)立處理問題的能力;具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)服務(wù)的意愿;善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng);具有過硬的思想素質(zhì);適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠獨(dú)擋一面。
拓展閱讀：應(yīng)屆畢業(yè)生編寫個(gè)人簡歷更需要嚴(yán)謹(jǐn)
個(gè)人簡歷的作用就是可以在如何在招聘會(huì)中使自己脫穎而出，進(jìn)而順利的獲得自己想要職位。在這里個(gè)人簡歷所起到的作用非常大，而對(duì)于一些應(yīng)屆畢業(yè)生來說，編寫個(gè)人簡歷的經(jīng)驗(yàn)非常少，想要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，更要嚴(yán)謹(jǐn)一些。
第一，個(gè)人簡歷不可長篇大論
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生很多人的印象就就是經(jīng)驗(yàn)不足，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候同樣也是，很多應(yīng)屆畢業(yè)生沒有意識(shí)到個(gè)人簡歷的真實(shí)作用。將個(gè)人簡歷當(dāng)做求職信來寫，雖然寫的非常用心，但是在現(xiàn)實(shí)中長篇大論的個(gè)人簡歷非常不實(shí)用。除非是一些針對(duì)性的招聘，或者部門招聘可以接受，一般長篇大論的個(gè)人簡歷是最容易被淘汰的。
第二，個(gè)人簡歷不可隨心所欲
現(xiàn)在有很多應(yīng)屆畢業(yè)生在初步招聘的時(shí)候還不能認(rèn)識(shí)求職的難度，以及個(gè)人簡歷在求職中所起起到的作用，對(duì)于編寫個(gè)人簡歷也非常不走心。要知道隨心所欲寫的個(gè)人簡歷，即便非常的真實(shí)，但往往也是對(duì)方淘汰你的理由。
第三，填寫個(gè)人簡歷字跡一定要清晰，不可潦草
為了便利所寫多投，很多人的個(gè)人簡歷都是先做模板，然后再進(jìn)行填寫，這樣也便于有針對(duì)性的寫個(gè)人簡歷。不過要注意的是，在填寫的時(shí)候，一定要保持自己的清晰，不可潦草，也要注意避免出現(xiàn)錯(cuò)別字。
第四，個(gè)人簡歷不可過于花哨
有不少應(yīng)屆畢業(yè)生很喜歡追求個(gè)性化個(gè)人簡歷，這樣雖然沒有錯(cuò)，但是將個(gè)性化的個(gè)人簡歷理解花哨就不好了。尤其是對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生來說，對(duì)個(gè)人簡歷的把握并不是很數(shù)量，更要以中規(guī)中矩為主。
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