招聘人員每天工作的主要任務(wù)就是在不計其數(shù)的個人簡歷中篩選出最適合這個工作崗位的求職者，并且發(fā)送面試邀請。工作十分辛苦，因此在瀏覽個人簡歷時想要看到的是內(nèi)容精簡的個人簡歷。這種個人簡歷的內(nèi)容通常只占用一張紙，雖然字?jǐn)?shù)比較少但是一定要有內(nèi)容。不要將個人簡歷打造的太過簡單沒有亮點(diǎn)，沒有亮點(diǎn)的個人簡歷不能吸引招聘人員的眼球。最重要的是不要在個人簡歷中出現(xiàn)錯誤，不管是信息上的錯誤還是錯別字都不能出現(xiàn)。、
很多求職者在編寫個人簡歷時都不知道自己的求職意向是什么，當(dāng)出現(xiàn)這種問題時就會打造出沒有競爭力的個人簡歷。為了避免這種問題在制作個人簡歷前要仔細(xì)推敲自己想要在個人簡歷中表現(xiàn)什么樣的內(nèi)容，想要表現(xiàn)的內(nèi)容需要結(jié)合自己的求職意向。有明確的求職意向才能夠打造出來具有針對性的個人簡歷，這種個人簡歷具備很強(qiáng)的競爭力。
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