個人簡歷怎么寫？下面是小編為大家搜集整理的個人護理簡歷，歡迎閱讀與借鑒。
護理個人簡歷(一)
姓名：劉某某
目前所在： 廣州
年 齡： 34
戶口所在： 安徽
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 169 cm
體 重： 55 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 護理主任/護士長，護士/護理人員
工作年限： 13
職 稱： 初級
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求：
希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，中山
工作經(jīng)歷
**公司 起止年月：2006-06 ～ 2010-12
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位： 護理
工作描述： 從事婦產(chǎn)科護理
離職原因：
**公司
起止年月：2001-09 ～ 2006-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位： 護士長
工作描述： 全院護士的工作協(xié)調(diào)安排及管理
離職原因：
**公司
起止年月：1997-05 ～ 2001-08
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
擔任職位： 護理
工作描述： 主要從事心血管內(nèi)科及胸腦外科護理工作，個人擅長急救護理
離職原因： 尋求發(fā)展空間
教育背景
畢業(yè)院校： 南方醫(yī)科大學
最高學歷： 大專
畢業(yè)日期： 2009-01
專 業(yè)： 護理
1994-09 1997-07 安徽省皖醫(yī)護校 護理 畢業(yè)證書 97802
2003-09 2004-01 華僑醫(yī)院 廣東省第一屆全科護士培訓班 廣東省全科護士證
2006-03 2009-01 南方醫(yī)科大學 護理學
語言能力
外語： 英語 一般
粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
在工作中塌實肯干，誠實正直，責任心強，盡職盡責。有較強的團隊合作精神，服務(wù)意識強，溝通具有親和力，待人熱情，心格和藹，對自己的'專業(yè)工作熟練，擅長靜脈穿刺和突發(fā)性的搶救工作。學習能力、接受能力強，思惟敏捷，良好的心理素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，熟悉電腦操作,懂白話.備注：證件齊全
自我評價
護理主任個人簡歷(二)
☆ 個人信息
姓名：
性別：女
出生年月：1987年7月
身高：165cm
籍貫：石家莊市
居住地：廣州市
民族：漢
政治面貌：團員
求職類型：應(yīng)屆畢業(yè)生
畢業(yè)院校：滄州醫(yī)學高等�？茖W校
專業(yè)：護理學
移動電話：
家庭電話：
E_Mail：
QQ/MSN：
☆ 教育經(jīng)歷
1994年9月-2001年9月 呂廂口小學2001年9月-2004年9月 辛集市中里廂1中2004年9月-至今滄州醫(yī)學高等�？茖W校
☆ 在校實踐，獲獎經(jīng)歷
2007年寒假在門診見習一個月 熟悉了基本操作
2008年7月-至今 廣州醫(yī)學院第三附屬醫(yī)院實習 實習期間熟悉了各個科室的操作流程，掌握了各項基礎(chǔ)操作，一些常見疾病的常識
☆ 技能水平
2007年9月 獲得“保育員證書”計算機水平：了解計算機基本操作word,excel等辦公軟件。 語言能力：英語聽說能力較好。
☆ 自我評價
工作認真負責，上進心強。踏實認真負責。
☆ 求職意向
護理主任/護士長,所有職業(yè)
延伸閱讀：護理面試自我介紹
首先，面試前千萬不要著急緊張，要知道護士目前還是比較缺少的，因此不必那么急。其實護士并不是那么講究能夠滔滔不絕的，關(guān)鍵是沉穩(wěn)，無論是醫(yī)生或者護士都必須做到，否則遇到緊急情況怎么應(yīng)付。
一、技術(shù)要過關(guān)，如果靜脈注射時能一針見血，那是很得分的。
對于消毒隔離的一些常識要知道，對于一些護理常識也要明了。同時要舉止得體大方。其實我也是根據(jù)我對于護士的一些認識說的，因為我是醫(yī)生，從醫(yī)生的角度看護士，當然未必是從護理部主任的角度看問題了。
二、準備充分
其實，在面試的時候首先要自信，找一個能夠讓你自己的東西。比如，你長得很漂亮或很帥，或者你今天打扮很好，或者你知識很廣泛，或者你的笑容很甜美，這些就是你的此時自信的資本。其次在你面試之前一定要對你所面試的公司有所了解，并了解一些公司招聘一般會問的問題，私下做好準備。
最后，就是面帶微笑回答所有的提問，即使有你覺得很難回答或不知道怎么回答的，你要誠懇的說出你此時的想法，并表示出你下來會去查查或認真思考的話。千萬不要每次都是一句“對不起，我不知道”。盡量多說，但要適可而止，也不要羅嗦得別人都不敢提問了。
護理面試自我介紹(二)
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁：
下午好!
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機會，我想說：面對這次的機遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。
我叫，現(xiàn)年32歲，大專學歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護士，1993年7月畢業(yè)于寧夏護士學校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過，1998年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實的'護理基礎(chǔ)理論及�？萍寄艿哪贻p護師。在我所工作過的科室，無論是從科室領(lǐng)導、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先后發(fā)表學術(shù)論文3篇。2002年9月通過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學習，并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試。
總結(jié)我自身的情況，我認為我有條件、有能力將勝任護士長的工作。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項工作：
1.在護理部主任的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務(wù)。堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導關(guān)，加大健康教育力度。
2.不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓勵護士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學習和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。
4.重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5.培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6.做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。
不管我是否能成為一名護士長，我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!
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