企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時(shí)最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點(diǎn)及職位要求進(jìn)行量身定制，從而制作出一份具有針對性較強(qiáng)的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。

　　2017網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)聘簡歷篇一

　　yjbys

　　男，30歲

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：5-10年

　　工作區(qū)域：河南 - 周口

　　工作經(jīng)歷：

　　求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。

　　教育經(jīng)歷：

　　求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。

　　自我介紹：

　　求職者暫時(shí)沒有填寫自我介紹。

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　　2017網(wǎng)絡(luò)管理員應(yīng)聘簡歷篇二

　　yjbys

　　男，24歲

　　學(xué)歷：高中/中專

　　工作年限：1-2年

　　工作區(qū)域：河南 - 周口

　　工作經(jīng)歷：

　　求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。

　　教育經(jīng)歷：

　　求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。

　　自我介紹：

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