發(fā)簡歷郵件

2022-02-08 簡歷

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們找工作的時間就要到來，這時候需要開始寫簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢？下面是小編為大家收集的發(fā)簡歷郵件，希望能夠幫助到大家。

發(fā)簡歷郵件1

　　簡歷編號：

　　更新日期：

　　姓名：DD先生

　　國籍：中國

　　目前所在地：廣州民族：漢族

　　戶口所在地：廣州身材：171 cm 62 kg

　　婚姻狀況：未婚年齡：25 歲

　　培訓認證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：

　　工作年限：2職稱：

　　求職類型：全職可到職日期：隨時

　　月薪要求：20xx—3500希望工作地區(qū)：廣州

　　個人工作經歷：公司名稱：廣州民潤房地產有限公司起止年月：20xx-04 — 20xx-02

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：人事專員

　　工作描述：主要職責：

　　1.發(fā)布、維護招聘信息，篩選應聘簡歷，組織實施初次面試;

　　2.績效考核指標及表格設計、修改與各部門績效管理工作推動及查核;

　　3.協助上級進行培訓體系建設，根據需求組織實施各項培訓并跟進評估;

　　4.員工入職、離職、轉正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理;

　　5.社保、勞動用工、年審等勞資事務辦理;

　　6.參與管理制度與流程的建設、優(yōu)化與宣傳;

　　7.策劃并直接實施企業(yè)文化建設與宣傳。

　　主要工作成績：

　　1.對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設計;

　　2.根據國家新法規(guī)的要求，結合公司的現狀對人事管理制度進行了調改;

　　3.有效實施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫;

　　4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案;

　　5.成功組織3次管理技能培訓，主講過客服、安管專題培訓各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓;

　　6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調整方案;

　　7.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動1次及20xx年中秋節(jié)慶�；顒�;

　　8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起;

　　9.主編發(fā)行內刊2期，反響良好。

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　公司名稱：xx有限公司起止年月：20xx-06 — 20xx-03

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢

　　擔任職務：人力資源專員

　　工作描述：全面參與集團人力資源管理事務，重點負責績效管理、培訓開發(fā)兩個模塊，具體工作內容為：

　　1.協同上級進行人力資源盤點與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃;

　　2.定期根據法律變更及現實情況變化檢討、完善集團人力資源管理制度;

　　3.對新訂制度進行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況，分析效果，編制報告;

　　4.根據組織職能結構，指導下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書;

　　5.完善培訓體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導各下屬公司開展培訓、績效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報告;

　　6.收集、分析培訓需求，管理內、外部培訓資源，規(guī)劃培訓課程體系，按需求、分層次組織實施培訓項目，分析、評估效果，編制報告;

　　7.協助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議;

　　8.開展企業(yè)文化建設與宣傳(編制內刊，策劃、組織各類員工活動)。

　　主要成績：

　　1.有效推進集團各項人力資源管理工作開展，在運作中實現了對內部培訓體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化;

　　2.獨立實施新員工入職培訓6期;

　　3.組織并配合實施管理層管理技能培訓6期;

　　4.組織并協助實施各部門崗位技能培訓5期、戶外拓展培訓2次。

　　離職原因：尋求發(fā)展

　　教育背景

　　畢業(yè)院校：北京師范大學

　　最高學歷：本科獲得學位: 管理學學士畢業(yè)日期：20xx-07-01

　　所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：

　　受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

　　20xx-0920xx-07北京師范大學人力資源管理管理學學士學位100274063054

　　20xx-0320xx-05廣州xx有限公司人力資源管理助理人力資源管理師資格證05596

　　20xx-0520xx-06廣州xx有限公司 KPI架構體系構建

　　20xx-1020xx-10廣州xx有限公司企業(yè)內部培訓體系構建

　　20xx-1220xx-12廣州xx有限公司新版勞動合同法企業(yè)應對策略

　　20xx-0620xx-06前程無憂廣州分部入、離職風險管理

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　國語水平：良好粵語水平：精通

　　工作能力及其他專長

　　1.系統、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運作原理和流程，掌握相關操作技術，有近三年人力資源工作實踐經驗，上崗即可開展人力資源工作;

　　2.有構建內部培訓體系的經驗，可獨立開發(fā)課程并組織實施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓現場管理、效果評估，熟悉與外界服務機構的合作流程;

　　3.熟知BSC相關知識，有KPI設計經驗，可有條理地組織、協助、督導各部門開展績效管理工作取得效果;

　　4.熟悉相關法律、法規(guī)和勞資事務辦事流程(尤指廣州市)，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力;

　　5.對企業(yè)文化與制度建設有較深體會，文字能力較強，善撰文案;

　　6.熟練使用計算機辦公軟件，對網絡和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護和普通故障排除;

　　7.國語流利，粵語通曉，可用英語進行日�？陬^、書面交流，可快速翻譯如China Daily等英文資料;

　　8.熟悉投影、音響等多媒體設備的使用;

　　9.悟性較好，知識的學習、轉化及運用能力較強。

　　詳細個人自傳

　　20xx年9月至20xx年7月就讀于北京師范大學，專業(yè)為人力資源管理，接受系統化的現代人力資源管理理論及技能訓練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學學士學位，并在專業(yè)機構接受人力資源管理理論和技能培訓，達到國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認證。畢業(yè)前在珠海廣立達貿易有限公司參加了為期三個月的實習，任人力資源經理助理，后在廣東福華集團有限公司、廣州民潤房地產有限公司任職，經過這些年的理論學習、實例研究和在企業(yè)的工作實踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務，掌握了相關工作的流程和技術，積累了豐富的資料和經驗，具備了獨當一面的能力。

　　為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協調，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

　　熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個合適的平臺在該領域謀求長遠發(fā)展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價值的過程中實現個人成長和增值。

　　個人聯系方式

　　通訊地址：廣州市xx區(qū) (郵編: xx)

　　聯系電話：136XXXXXXXXXXXXX

　　家庭電話：

　　手機：136XXXXXXXXXXX

　　QQ號碼：

　　電子郵件：

　　個人主頁：

發(fā)簡歷郵件2

　　問：我想在網絡上申請一份工作，請問我能用附件(Attachment)發(fā)送簡歷嗎？我想讓我的簡歷看起來效果更好，能使用特殊字體和列表符進行排版嗎？

　　答：最好不要將你的簡歷作為附件發(fā)送出去！由于病毒的威脅，越來越多的公司都在要求求職者不要用附件發(fā)送簡歷。有的網上招聘專家甚至建議某些公司把所有帶有附件的電子郵件全部刪除，在這種情況下，盡管你的簡歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看，你怎么能達到求職的效果呢？

　　問：如果只能把簡歷嵌在電子郵件正文中發(fā)送，怎樣才能使簡歷更好看一些呢？

　　答：精心設計一下純文本格式的簡歷，也會有不錯的效果。以下有一些小技巧可供參考：

　　1、注意設定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數情況下看起來都不會錯誤換行；

　　2、盡量用較大字號的字體；

　　3、如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些星號(*)，特殊字母(如O)，加號(+)等分隔簡歷內容，這些符號不會象版式符號如列表符等會被轉換成不可認別的記號。

　　需要說明的是，招聘公司更注重的是簡歷的內容而不是簡歷的形式，所以有時間的話，不妨再把簡歷的內容好好斟酌一下吧。

　　問：我想在簡歷中介紹一下我的個人主頁，這樣做好嗎？

　　答：這完全取決于你的個人主頁的內容。我曾聽說過有的求職者將自己設計維護的網站地址(URL)作為個人信息的一部分寫在簡歷中，但卻沒想到在不經意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況，如果你在個人簡歷中留下了錄音電話號碼，那就把自動答錄時頑皮調侃或者幽默搞笑的錄音換掉吧！不然你就會后悔的。同樣地，如果你想以自己的主頁來說明自己具有從事互聯網相關工作的能力，你可以把它加到你的簡歷中，但是注意——考慮一下它是否適合用于求職的場合。

　　問：我能在簡歷中附帶我的作品嗎？或者我想在發(fā)送簡歷時將我最好的論文作為附件一起發(fā)送，這樣可以嗎？

　　答：這種做法并不是很妥當，因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當然，你可以象處理簡歷正文一樣把用WORD編輯的文檔轉換成純文本格式，附在你的簡歷正文之后，而且要注意你能確認收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品，最好是選一些發(fā)表在報紙或者專業(yè)期刊上的文章；如果你要附帶自己的論文，從其中選擇幾個段落就夠了，然后寫一些簡短的說明性文字，讓對方更容易弄清楚你的'價值。

　　問：我想同時申請同一個公司的兩個不同職位，我只發(fā)一封信可以嗎？

　　答：不妨針對申請職位的不同做兩份格式迥異的簡歷，分別申請不同的職位。各大公司的簡歷篩選機制都各不相同，這是一個很值得研究的問題。

　　問：我想招聘者如果愿意通過EMAIL來收簡歷那真是太好不過了，這樣他們就可以更注重求職者的工作經歷等簡歷內容而不是簡歷本身的形式，我也不必費盡心思地尋找錯字和病句了。

　　答：你知道人事經理們怎么評論那些通過Email發(fā)送有錯字的簡歷的人嗎？沒戲。找工作的規(guī)矩一點也不因為發(fā)送簡歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說，是比原來更嚴格了。

發(fā)簡歷郵件3

　　姓名：何小姐

　　國籍：中國

　　目前住地：廣州

　　民族：漢族

　　戶籍地：廣東省

　　身高體重： 157 cm 58 kg

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡： 32歲

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職?

　　應聘職位：物流經理/主管：主管、倉庫經理/主管、調度/生產計劃協調員：

　　工作年限： 11

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求： 3500--5000

　　希望工作地區(qū)：廣州深圳

　　工作經歷：

　　公司名稱：(廣州)xx有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-09

　　公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

　　擔任職務：倉庫主任

　　工作描述：

　　1.跟進貨倉物料或成品的收、管、發(fā)工作.

　　2.負責本部門員工日常工作協調、安排及培訓工作.

　　3.與外部門溝通、協調、確保完成本部門各項工作,確保下屬員工的工作按規(guī)定的程序進行.

　　4.按時完成上司分配的工作任務,及時向上司反映在工作中的遇到的困難.

　　5.定期回顧及總結本部門日常工作,并提出改良建議,不斷提高本部門的工作

　　效績.

　　離職原因：合同期滿(公司大部分人員重新分配到清遠)

　　公司名稱：起止年月：20xx-06 ～ 20xx-04xx有限公司

　　公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：糧油，食品

　　擔任職務：物流計劃主管

　　工作描述：

　　1、負責安排、協調，并考核下屬的工作;監(jiān)督并確保團隊的有效運作;

　　2、負責采購計劃的整合和評估，編制與調整公司的資金計劃;

　　3、監(jiān)控本公司各物流環(huán)節(jié)，優(yōu)化庫存結構;

　　4、提出物料采購計劃，供采購部門制定采購交貨排期，確保生產順利進行;

　　5、密切留意供應商發(fā)生的各種狀況，隨時監(jiān)控生產計劃的落實情況;

　　離職原因：因公司無購買任何保險

　　公司名稱：起止年月：1998-08 ～ 20xx-05xx有限公司

　　公司性質：其它所屬行業(yè)：紡織，服裝

　　擔任職務：財務統計/倉庫物流主管

　　工作描述：期間負責公司財務核算統計及倉庫管理和物流調配

　　離職原因：公司面臨停產

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： xx電視大學

　　最高學歷：大專畢業(yè)日期： 20xx-07-01

　　所學專業(yè)：英語第二專業(yè)：企業(yè)管理

　　培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構) 專業(yè) 獲得證書證書編號

　　1994-09 1998-07 xx材學校企業(yè)管理

　　20xx-09 20xx-07 xx視大學英語

　　20xx-08 20xx-09 xx有限公司 ISO14001:20xx基礎知識培訓課程 GSD-05091034

　　20xx-02 20xx-02 xx有限公司 ISO14001:20xx內審員培訓課程 GSD-06024146

　　語言能力

　　外語：英語良好

　　其它外語能力：無

　　國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　具有十年以上大型企業(yè)貨倉管理和生產計劃及物流管理工作經驗。

　　具有良好的管理經驗，熟練電腦操作和熟練操作ERP系統，良好的溝通協調能力,具有較強的工作壓力接受能力,工作認真負責，有強烈的責任心，親和力強。

發(fā)簡歷郵件4

　　姓名：陳小姐

　　年齡： 19歲

　　國籍：中國

　　民族：漢族

　　目前所在地：廣州

　　戶口所在地：云浮

　　身材： 163 cm 49 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　求職意向

　　人才類型：普通求職?

　　應聘職位：行政/人事類：文員、

　　工作年限： 1

　　職稱：無職稱

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求： 20xx--3500

　　希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州

　　工作經歷

　　公司名稱： xx集團起止年月：20xx-08～ 20xx-01

　　公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)

　　擔任職務：前臺文員,行政文員

　　工作描述：

　　負責來訪人員的登記和接待，了解來訪者身份，問明來意，安排暫候，及時通報、引見或拒絕，遞送茶水，接聽前臺的一切電話，登記公司進出人情況，及時做好行政部或者人事部交下來的工作，根據上級安排發(fā)布各類通知通告及文件，并負責公司各類文件的傳送。負責辦公物品的保管及分發(fā)工作，及時做好物品領用登記，嚴格審查各部門辦公物品使用情況，每月月底對當月物品使用情況匯總，每月一次對公司的財產進行盤點，對公司銷售部門二百人的日常行為進行監(jiān)督，檢查是否按照公司的規(guī)章制度進行，還有協助人事部幫新員工辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： xx學院

　　最高學歷：中專

　　畢業(yè)日期： 20xx-09-01

　　所學專業(yè)：文秘

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：優(yōu)秀

　　粵語水平：優(yōu)秀

　　個人自傳

　　從剛畢業(yè)到現在，我出來工作已一年了，在這個過程當中，我慢慢地成長起來，其實說起來很幸運，我剛畢業(yè)就進了一間大公司，從大公司里面學到了不少東西，公司也給了我很多鍛煉的機會。

　　聯系方式