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管理碩士求職簡歷

2022-01-14 簡歷

  時(shí)間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,找工作對(duì)于我們說已越來越近,這時(shí)候可別把簡歷給忘了哦。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎?下面是小編為大家收集的管理碩士求職簡歷范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

管理碩士求職簡歷范文1

  個(gè)人信息

  姓名:xxx

  國籍:中國

  目前所在地:廣州

  民族:漢族

  戶口所在地:珠海

  身材:158 cm,45 kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:26歲

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:行政/人事類:績效HR、經(jīng)營/管理類、ERP應(yīng)用實(shí)施工程師:

  工作年限:3職稱:無職稱

  求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期

  月薪要求:3500——5000希望工作地區(qū):廣州

  個(gè)人工作經(jīng)歷

  公司名稱:英杰國際貿(mào)易公司

  起止年月:20xx—05~20xx—06

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù):設(shè)計(jì)設(shè)兼網(wǎng)絡(luò)管理兼跟單兼船務(wù)兼電子商務(wù)專員兼采購經(jīng)理

  工作描述:

  1、網(wǎng)站制作

  2、網(wǎng)管工作

  3、船務(wù)工作

  4、跟單

  5、接待中東客戶

  6、網(wǎng)上訂機(jī)票

  7、摩托車整車和配件采購工作

  8、國內(nèi)外廣告宣傳工作

  9、一般的助理的工作

  10、管理摩托車采購整個(gè)團(tuán)隊(duì)(手下2人)

  11、尋找外單

  12、辦理公司營業(yè)執(zhí)照年審

  13、特殊產(chǎn)品及人才尋找等等

  公司名稱:廣州金鑫五金公司

  起止年月:20xx—08~20xx—01

  公司性質(zhì):私營企業(yè)

  所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品

  擔(dān)任職務(wù):商務(wù)文員

  工作描述:

  1、協(xié)助總經(jīng)理處理五金店日常行政辦公事務(wù)

  2、在互聯(lián)網(wǎng)上尋找客戶,將可能性客戶數(shù)據(jù)分類整理

  3、向可能性客戶發(fā)送公司產(chǎn)品資料

  4、與客戶進(jìn)行電郵交流

  公司名稱:央視索福瑞媒介研究公司

  起止年月:20xx—05~20xx—05

  公司性質(zhì):中外合資

  所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

  擔(dān)任職務(wù):訪問員兼助理督導(dǎo)

  工作描述:

  1、每個(gè)星期六到指定被訪家庭里收集電視收視率訪問表

  2、核查被訪家庭訪問表的填寫情況,并確保表格符合標(biāo)準(zhǔn),如果表格不合格,則對(duì)被訪家庭進(jìn)行培訓(xùn)

  3、當(dāng)某些被訪家庭將近結(jié)束其訪問期限時(shí),尋找新的被訪家庭,并對(duì)其進(jìn)行填表培訓(xùn)

  4、對(duì)沒有進(jìn)行過調(diào)查的指定地方指定人數(shù)家庭進(jìn)行一次性電視收視率訪問

  5、培訓(xùn)短期項(xiàng)目訪問員,給他們分發(fā)指定任務(wù),核查他們的訪問表格,挑出有效數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)訪問數(shù)據(jù),向總部上傳統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

  教育背景

  畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)

  最高學(xué)歷:碩士

  獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位

  畢業(yè)日期:20xx—07—01

  所學(xué)專業(yè)一:企業(yè)管理

  所學(xué)專業(yè)二:電子商務(wù)

  20xx—09 20xx—07珠海教育學(xué)院計(jì)算機(jī)大專137131200406000069

  20xx—02 20xx—01華南理工大學(xué)電子商務(wù)學(xué)士學(xué)位1056142006005091

  20xx—09 20xx—07華南理工大學(xué)企業(yè)管理在職研究生

  20xx—03 20xx—03北京大學(xué)縱橫管理咨詢公司廣東辦事處內(nèi)審內(nèi)審員證書CCC—IA—09007

  語言能力

  外語:英語良好

  國語水平:良好

  粵語水平:精通

  工作能力及其他專長

  在人事方面:

  1、能夠做好招聘和培訓(xùn)前期的準(zhǔn)備工作(通知招聘現(xiàn)場的布置、面試及培訓(xùn)的通知、培訓(xùn)會(huì)務(wù)的安排及相關(guān)表單的收發(fā)等) ;

  2、協(xié)助薪酬績效主管完成績效管理相關(guān)工作,包括《績效計(jì)劃和考核表》、《滿意度調(diào)查表》等的設(shè)計(jì)、收發(fā)和統(tǒng)計(jì)工作;

  3、為新員工辦理入職手續(xù);

  4、辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)、變更、核對(duì)等相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司人力資源管理系統(tǒng)的維護(hù);

  6、工資計(jì)算;

  7、辦理各種工商事務(wù);

  8、完成上級(jí)安排的其他工作;

  9、結(jié)合在研究生課程班的量度工具進(jìn)行數(shù)據(jù)測量。

  在網(wǎng)絡(luò)方面:

  1、計(jì)算機(jī)的維護(hù)和管理;

  2、網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和管理;

  3、網(wǎng)絡(luò)推廣(國內(nèi)國外);

  4、文件轉(zhuǎn)換;

  5、文檔管理;

  6、網(wǎng)絡(luò)布局安裝;

  7、平面設(shè)計(jì)。

  在外語方面:

  1、接待國外客戶;

  2、簡單的英語翻譯工作;

  在營銷方面:

  以顧客意愿為中心,分析產(chǎn)品或事物的利弊,采取產(chǎn)品體驗(yàn)等的營銷理論,制造故事,打造品牌,

  學(xué)習(xí)其他同類產(chǎn)品的營銷優(yōu)點(diǎn),遠(yuǎn)離同質(zhì)化,根據(jù)實(shí)際情況,創(chuàng)造自我風(fēng)格,利用終端攔截、從小培養(yǎng)的方法,讓顧客成為更忠誠的客戶。

  在辦理公司ISO認(rèn)證方面:

  在貴司有營業(yè)證照情況下找到最低價(jià)格的公司協(xié)助下在四個(gè)月內(nèi)辦理好一系列手續(xù)。

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  在20xx年7月4日就完成了兩年的研究生課程班。在這兩年的時(shí)間里面。認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際處理公司事情和規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯。也許本人的三年工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)于很多人來說都是微不足道的。但希望從事一家好的公司。

  1)產(chǎn)品附加值高,生意好,并且從其業(yè)務(wù)線看,具備持續(xù)發(fā)展的能力和背景;

  2)有專業(yè)的、聰明能干的、經(jīng)驗(yàn)豐富的、并且為人實(shí)現(xiàn)的管理層,在把控著公司,并且具有強(qiáng)控制力的公司;

  3)有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度,對(duì)預(yù)算、費(fèi)用和利潤等于投入產(chǎn)出有關(guān)的內(nèi)容,敏感并且具有將控制力的公司;

  4)有專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)全面的`流程和制度,并且其執(zhí)行有利于推動(dòng)業(yè)務(wù)的良性發(fā)展,具有控制性和實(shí)操性兼具的特點(diǎn)

管理碩士求職簡歷范文2

  個(gè)人信息

  姓名:xxx

  戶口所在地:海珠區(qū)

  身材:160 cm 50 kg

  婚姻狀況:未婚

  年齡:34歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:

  應(yīng)聘職位:

  工作年限:

  職稱:中級(jí)

  求職類型:均可

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:5000—8000

  希望工作地區(qū):廣東省廣州深圳

  個(gè)人工作經(jīng)歷:

  公司名稱:

  公司性質(zhì):外商獨(dú)資

  所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體

  擔(dān)任職務(wù):人力資源主管

  工作描述:

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)需要實(shí)施人力資源計(jì)劃;

  2、發(fā)展有效的招聘渠道,監(jiān)督招聘流程;

  3、執(zhí)行公司的薪酬福利政策;

  4、管理和改進(jìn)績效體系;

  5、維護(hù)和改善與政府相關(guān)部門的關(guān)系;

  6、總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)

  工作業(yè)績:

  1、完善企業(yè)人力資源管理相關(guān)制度;

  2、妥善處理員工關(guān)系與勞動(dòng)糾紛;

  離職原因:

  公司名稱:

  公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)

  擔(dān)任職務(wù):人事主管、總經(jīng)理秘書

  工作描述:

  1、處理廣州事業(yè)部的人力資源事務(wù),在事業(yè)部與集團(tuán)人力資源中心之間做好溝通;

  2、負(fù)責(zé)組織撰寫以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料;負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議的組織,撰寫公司會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議決議;

  3、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦公司領(lǐng)導(dǎo)批件及會(huì)議決議事項(xiàng)的辦理工作;

  4、檔案資料的整理、立卷與定期歸檔;

  5、兼管建立新設(shè)立的物流管理部的相關(guān)工作;

  6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其他工作

  離職原因:

  公司名稱:

  擔(dān)任職務(wù):人事主任

  工作描述:入職時(shí)負(fù)責(zé)人力資源招聘組工作;調(diào)入新建廠后,統(tǒng)籌招聘與配置、薪酬福利、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、員工關(guān)系以及人力資源相關(guān)事務(wù)。

  匯報(bào)對(duì)象:人力資源高級(jí)經(jīng)理

  下屬人數(shù):2

  工作業(yè)績:

  1、建立起較為完善的企業(yè)招聘體系;

  2、在20xx年和20xx年成功為公司招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員三百多人(招聘達(dá)成率90%);

  3、在20xx年10月調(diào)任新建工廠的人事主管后,迅速建立人力資源體系,順利開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源各項(xiàng)工作;

  4、處理員工解除勞動(dòng)合同事項(xiàng)

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:1998—12~20xx—12廣州市醫(yī)藥工業(yè)研究所

  公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研

  擔(dān)任職務(wù):人事行政主管

  工作描述:負(fù)責(zé)行政人事工作。協(xié)調(diào)各部門的日常運(yùn)作,制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并解決突發(fā)性問題。督導(dǎo)下屬的人事助理和行政助理做好接待、文秘、檔案、招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)等工作。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:暨南大學(xué)

  最高學(xué)歷:碩士

  獲得學(xué)位:管理學(xué)碩士

  畢業(yè)日期:20xx—06—30

  所學(xué)專業(yè):管理學(xué)

  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

  1999—09 1999—12廣州市職業(yè)培訓(xùn)中心勞動(dòng)人事管理勞動(dòng)管理資格證

  20xx—07 20xx—08廣州職業(yè)技能鑒定中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作

  20xx—10 20xx—07暨南大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理管理學(xué)碩士學(xué)位

  20xx—02 20xx—03 xxxx培訓(xùn)部招聘面試與人才測評(píng)技巧培訓(xùn)證書

  語言能力

  外語:英語優(yōu)秀

  國語水平:優(yōu)秀

  粵語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  1、扎實(shí)的人事行政管理的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。尤其擅長招聘、員工關(guān)系模塊;

  2、獲得企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格,有一定的法律問題分析處理能力;

  3、流利的廣州話和普通話,英語六級(jí),均可作為工作語言。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

  4、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),獲得廣東省勞動(dòng)管理資格證、廣州市統(tǒng)計(jì)資格證。

  詳細(xì)個(gè)人自傳

  經(jīng)過在國企、民企和外企的歷練,我認(rèn)為管理沒有對(duì)錯(cuò)之分,只有合適與否的區(qū)別。要搞好企業(yè)管理,最根本的還是要建立共同的目標(biāo)和價(jià)值觀,讓團(tuán)隊(duì)的成員都各司其職。在此基礎(chǔ)上,還要制定詳細(xì)的管理規(guī)范,并加以落實(shí)。

  本人曾在番禺一家有壹萬伍仟人的外資制造型企業(yè)(在東京上市)從事人力資源管理工作,希望以人力資源管理作為自己終身的事業(yè)方向。

  回廣州后,在廣東某擔(dān)保有限公司歷任人事主管、總經(jīng)理秘書。在廣州市某外資物業(yè)及銷售公司任人力資源主管。

  本人希望在管理規(guī)范或希望往規(guī)范化管理方向走的企事業(yè)單位從事人力資源管理工作,年薪不低于六萬元。歡迎隨時(shí)電話聯(lián)系。

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