簡歷應(yīng)該盡量運用動作性短語使語言鮮活有力，下面是關(guān)于日語人事專員個人簡歷的內(nèi)容，歡迎閱讀！

　　xxx

　　三年以上工作經(jīng)驗|男|24歲

　　居住地：廣州

　　電 話：124******（手機）

　　E-mail：j

　　最近工作[1年8個月]

　　公 司：XX公司

　　行 業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　職 位：人事專員

　　最高學(xué)歷

　　學(xué) 歷：本科

　　專 業(yè)：應(yīng)用日語

　　學(xué) 校：湖南外國語職業(yè)學(xué)院

　　自我評價

　　熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學(xué)能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔(dān)各種工作上的壓力，有獨立的`思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

　　求職意向

　　到崗時間：一個月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　目標(biāo)地點：廣州

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人事專員

　　工作經(jīng)驗

　　20xx/7—至今：XX公司[1年8個月]

　　所屬行業(yè)：    機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

　　人事部        人事專員

　　1.   人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

　　2.   入崗、在職培訓(xùn)，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)，外部培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排，培訓(xùn)有效性評估，年度培訓(xùn)計劃做成與實施跟進。

　　3.   人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。

　　4.   考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。

　　5.   社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。

　　6.   HR部ISO審核對應(yīng)，相關(guān)記錄保存。

　　20xx/6—20xx/6：XX公司  [1年]

　　所屬行業(yè)：    汽車、摩托車及零配件

　　人事部        人事經(jīng)理

　　1.   人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓(xùn)計劃制定，員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理。

　　2.   薪資核定，結(jié)合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。

　　3.   入崗、在職培訓(xùn)，主要是對那些新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排，培訓(xùn)有效性評估

　　4.   績效考核，結(jié)合績效考核指標(biāo)，核對部門績效考核結(jié)果。

　　5.   人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9—20xx/6     湖南外國語職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語本科

　　證書

　　20xx/6   大學(xué)英語六級

　　20xx/12  大學(xué)英語四級

　　語言能力

　　英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）

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