導語:簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。下面是由小編整理的關于求職銷售經理個人簡歷。歡迎閱讀!
銷售經理求職個人簡歷
基本資料
姓 名:xxx
性 別:男
出生日期:1974年10月16日
身 高:177 cm
婚姻狀況:
戶口所在地:-
現(xiàn)在所在地:-
個人特長:電腦熟練操作
語言能力
普通話:優(yōu)秀
掌握方言:
能力:一般
英語:一般
等級:4
其它語言:
能力: 等級:
教育或培訓經歷
畢業(yè)院校:遼寧廣播電視大學
最高學歷: 大專
所學專業(yè):商企管理(工商管理,自考)
工作經歷
19XX.7--20XX.9 沈陽通廣電器有限公司(民營企業(yè))
工作職位:渠道主管 離職原因:個人發(fā)展需要
工作描述:公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰柜、洗衣機電器的批發(fā)銷售,銷往省內各地,銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等,冰柜品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等,洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業(yè)有一定的知名度。
本人主要負責渠道的建設和開發(fā),在我的努力下,在遼寧省范圍內所有市縣鎮(zhèn)的客戶開發(fā)率達到70%,為公司開放了一批有實力的渠道經銷商,為公司穩(wěn)定發(fā)展打下了良好的.基礎。
20XX.11--20XX.9 萬寶電器東北辦事處(民營企業(yè))
工作職位:銷售經理 離職原因:生產滯后,產品與市場脫節(jié),資金短缺難以維持。
工作描述:萬寶電器系列產品(煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒柜電飯鍋等)的推廣,渠道開發(fā),經銷商管理,客情關系維護,完成銷售目標及回款。
20XX.8--20XX.10 東莞金業(yè)電器集團(民營企業(yè))
工作職位:大區(qū)經理
離職原因:企業(yè)政治原因
工作描述:金業(yè)科技園是金業(yè)集團的其中一個產業(yè),主營電子、電器產品,在業(yè)內有較高的知名度,在東莞50強排名第七。
主要負責金業(yè)生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業(yè)電器產品的渠道建設,產品推廣工作的組織實施,促銷政策的制定與組織執(zhí)行,完成公司的銷售目標及回款。按公司要求一市一點、一縣網(wǎng)點覆蓋率70%以上,達到扁平化操作模式的任務。穩(wěn)定了銷售網(wǎng)絡健康良性運作。
20XX.10--2008.9 沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)
工作職位:銷售部經理 離職原因:因資金問題,新產品研發(fā)中斷,公司解散
工作描述:負責新產品上市推廣活動的實施,制定市場營銷策略及市場操作規(guī)劃、銷售政策的制定及渠道的開發(fā)與管理等。
自我評價
本人有多年的銷售和管理經驗,對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩(wěn)重,善于與人交往,親和力強,組織協(xié)調能力強,有極高的工作熱情和強烈的責任心,團隊意識強,多年的磨練讓自己心高而務實,氣盛而仁和,進取而嚴謹。
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