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個人簡歷經理

2021-03-24 簡歷

  簡歷就是對個人學歷、經歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。下面是小編整理的個人簡歷經理模板,歡迎來參考!

  葉先生

  目前所在:廣州年 齡:29

  戶口所在:韶關國 籍:中國

  婚姻狀況:已婚民 族:漢族

  身 高:176 cm

  體 重:68 kg

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應聘職位:IT-管理,電子/電器/半導體/儀器儀表

  工作年限:10 職 稱:高級

  求職類型:全職 可到職日期:兩個星期

  月薪要求:10000~14999元 希望工作地區(qū):廣州,,

  工作經歷

  **公司 起止年月:

  公司性質:民營企業(yè) 所屬行業(yè):計算機服務(系統、數據服務,維修)

  擔任職位:研發(fā)經理

  工作描述:帶領研發(fā)團隊,完成項目研發(fā)工作。

  負責公司新產品開發(fā)。

  把握和協調各部門工作。

  研發(fā)集中監(jiān)控產品,其他一系列集中監(jiān)控類產品研發(fā)。

  利用嵌入LIUNX開發(fā)各類監(jiān)控產品

  離職原因:

  **公司 起止年月:

  公司性質:民營企業(yè) 所屬行業(yè):制藥/醫(yī)療

  擔任職位:開發(fā)經理

  工作描述:1)負責公司產品開發(fā)和設計,完成公司給予的開發(fā)任務。

  2)擬制產品技術資料。

  3)維護公司產品,不斷提升產品穩(wěn)定性和可靠性。

  4)解決日常工藝和成品生產中出現的質量問題。

  5)協調各部門,完成部門目標和公司目標。

  6)組織和部署團隊人員,帶領團隊,完成開發(fā)目標

  7)實現開發(fā)績效管理和考核,激勵開發(fā)團隊,提高工作效率。

  8)對開發(fā)進度的把握和監(jiān)督

  離職原因:發(fā)展空間小

  **公司 起止年月:

  公司性質:私營企業(yè) 所屬行業(yè):電子技術/半導體/集成電路

  擔任職位:開發(fā)部經理

  工作描述:管理和經營開發(fā)部。

  負責公司新產品開發(fā)。

  把握和協調各部門工作。

  研發(fā)集中監(jiān)控產品,機房監(jiān)控系統產品等一系列集中監(jiān)控產品。

  利用嵌入LIUNX開發(fā)各類監(jiān)控產品

  離職原因:尋求新的發(fā)展

  **公司 起止年月:

  公司性質:私營企業(yè) 所屬行業(yè):通信/電信/網絡設備

  擔任職位:電子工程師

  工作描述:負責公司電子稱項目的`設計,到最終的樣機調試成功.

  主要是按照客戶要求設計方案的.

  離職原因:待遇過低

  教育背景

  畢業(yè)院校:廣州航海高等專科

  最高學歷:大專 獲得學位:畢業(yè)日期:

  專 業(yè) 一:電子信息科學與技術專 業(yè) 二:通信原理

  起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

  語言能力

  外語:英語 良好粵語水平:優(yōu)秀

  其它外語能力:

  國語水平:優(yōu)秀

  工作能力及其他專長

  1.熟悉C語言;熟悉單片機系統.并能編寫程序在其上實現各種功能.

  2.精通Protel99se;會使用Keil C51、proteus、AUTO CAD、CROLE DRAW等軟件.

  3.6年開發(fā)經驗,熟悉Linux+Apache+Mysql+PHP技術.三年開發(fā)管理能力!

  4.大學英語三級;有簡單的日語聽、說、讀、寫能力;國、粵語流利.

  5.經營和管理開發(fā)部門的能力,擅長利用自己掌握的技術能力管理開發(fā)部,使開發(fā)部門正常運作

  ,按時,按質完成開發(fā)計劃.

  6.擅長溝通協調,制定目標,帶領和指導團隊朝目標前進。

  7.有自己的一套考核制度,激發(fā)開發(fā)人員不斷前進。使骨干人員和公司緊密相聯!

  自我評價

  個人自傳: 工作努力, 善于學習, 對市場具有洞察力和分析力,勇于承擔責任, 爭取成效,待

  人正直誠信,具有良好的親和力。

  無論在哪個公司都爭取做的最好,為公司、企業(yè)業(yè)績

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