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質(zhì)量管理體系運(yùn)行總體情況匯報

2022-08-18 匯報

  在學(xué)習(xí)和工作的日常里,很多時候都離不開匯報,匯報時通常會多講一些重點(diǎn)工作的內(nèi)容,非重點(diǎn)的內(nèi)容簡單介紹即可,怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢?下面是小編精心整理的質(zhì)量管理體系運(yùn)行總體情況匯報,僅供參考,歡迎大家閱讀。

總經(jīng)理:

  根據(jù)本公司《管理評審程序》的有關(guān)規(guī)定和關(guān)于20xx年管理評審的工作安排,對我司質(zhì)量管理體系的實施、保持以及其業(yè)績和改進(jìn)的要求作如下匯報:

  一、內(nèi)審和外審結(jié)果

  1、內(nèi)審

  按內(nèi)審計劃的安排,公司組成兩個內(nèi)審小組于07年11月19日—30日分別對有關(guān)部門進(jìn)行了20xx年度質(zhì)量管理體系內(nèi)審。通過這次審核可以看到,本公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況良好。各部門都配有兼職質(zhì)量管理體系管理人員,員工的質(zhì)量管理意識較強(qiáng)。有關(guān)業(yè)務(wù)能按公司策劃的要求、過程方法、規(guī)定執(zhí)行。公司qms越來越被廣大員工自覺執(zhí)行,公司有關(guān)業(yè)務(wù)的操作依靠體系越益規(guī)范有序。經(jīng)過審核共查出一般不符合項10項,提出改進(jìn)意見和建議如下:

  (1)部分業(yè)務(wù)人員要重視填寫進(jìn)出口履約過程中的規(guī)定質(zhì)量記錄。

  (2)要加強(qiáng)出運(yùn)驗貨工作,保持好客檢或廠檢記錄。

 。3)部門要進(jìn)一步指導(dǎo)新進(jìn)員工的iso9001日常操作。

  各部門要積極舉一反三尋求改進(jìn)機(jī)會,不斷完善公司質(zhì)量管理體系。

  2、外審

  07年3月,cqc上海評審中心老師對我司質(zhì)量體系做了審核,他們認(rèn)為:公司在實施質(zhì)量管理體系過程中能貫徹質(zhì)量方針,并落實公司的質(zhì)量目標(biāo)。通過目標(biāo)分解和努力,公司在不斷攀登新的臺階,公司的質(zhì)量管理水平在提高,方針、目標(biāo)和運(yùn)用和實施是有效的,是能夠貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)層的經(jīng)營意圖的,F(xiàn)場審核發(fā)現(xiàn),體系在公司能做到有效實施,希望在8.3不合格品控制的學(xué)習(xí)和實施,持續(xù)地改進(jìn)質(zhì)量管理體系。根據(jù)外審意見,公司立即進(jìn)行了整改,并且加強(qiáng)了日常審核工作。

  二、顧客的反饋意見

  根據(jù)公司sggiec-od05-23《顧客滿意度的監(jiān)視和測量辦法》的規(guī)定,辦公室于20xx年11月5日至16日組織業(yè)務(wù)部調(diào)查測量顧客滿意度,20xx年以來公司現(xiàn)有較穩(wěn)定并且可聯(lián)系的顧客83戶,業(yè)務(wù)部共發(fā)出《客商意見征詢表》83張。至回收截止日,共收回83張。

  依據(jù)辦法的4.3條規(guī)定,回收表格在50%以上方為有效,針對外商客戶,如其中部分顧客沒有在規(guī)定的時間內(nèi)回復(fù),視作一般滿意。此次調(diào)查共發(fā)出83張《征詢表》,收回83張,故為有效調(diào)查和統(tǒng)計。

  依據(jù)《辦法》4.3.1條規(guī)定,調(diào)查問題分為8項,每一項的評價分值分別為

  5、4、3、1、0分。根據(jù)我司十四個部門的統(tǒng)計結(jié)果,按上述辦法規(guī)定的方法統(tǒng)計,得出我公司的顧客滿意度為94.99%。

  根據(jù)統(tǒng)計,對上述15個部門的匯總分析可以看出,大部分顧客對條款4,即交易中我方能否盡力為貴方提供便利,評價為比較積極;對條款6,即如貴方提出特殊要求,我方人員相應(yīng)程度如何,評價為比較積極響應(yīng)。這兩點(diǎn)意見為我公司各部門服務(wù)工作做出了較好的評價。

  本年內(nèi)未收到顧客投訴。

  三、過程的業(yè)績和商品、服務(wù)的符合性

  1、資源管理

  (1)人力資源部按公司質(zhì)量文件規(guī)定,按任職條件和工作能力、工作表現(xiàn)認(rèn)真確定和配置從事影響質(zhì)量工作的人員,適時提供培訓(xùn)或采取其他措施以滿足要求。年內(nèi)組織辦班10期,員工接受各類培訓(xùn)212人次。07年錄用新員工10人,其中1人配置到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上,培訓(xùn)有效性為合格率100%。

  (2)為了提升公司形象,提供工作效率,公司加強(qiáng)了辦公場所、工作環(huán)境等方面的管理。并且建設(shè)了公司局域網(wǎng)系統(tǒng),應(yīng)用寬帶技術(shù)滿足了與客商快捷聯(lián)系的需求。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,今年完成了外貿(mào)手冊臺帳程序的設(shè)計、調(diào)試工作,并于上半年正式進(jìn)行運(yùn)行。

  2、商品和服務(wù)的實現(xiàn)過程

  公司的自營和代理進(jìn)出口業(yè)務(wù)按我司已定的進(jìn)、出口貿(mào)易流程運(yùn)行,從顧客要求輸入到商品、服務(wù)實現(xiàn)的過程,再由顧客信息反饋和分析測量改進(jìn)的全過程運(yùn)行,確保實現(xiàn)商品和服務(wù)質(zhì)量目標(biāo);確保工作現(xiàn)場使用有效版本文件;確保提供商品和服務(wù)實現(xiàn)所需要的資源,以達(dá)到商品和服務(wù)按策劃實現(xiàn)。

  3、商品、服務(wù)要求的確立和評審

  業(yè)務(wù)部對合同的確立及有些修改合同的確立能與顧客及時溝通,提供符合要求的商品和服務(wù),以滿足顧客要求。此外,公司由專人負(fù)責(zé)審核合同評審的結(jié)果,花大力氣去確認(rèn)顧客的要求。年內(nèi)沒有接到顧客對商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的抱怨和投訴。

  4、采購工作

  年內(nèi),來料、進(jìn)料加工約占23.48%,原料由顧客提供。今年1月至11月代理出口約占65%,原輔料采購由委托方完成。盡管如此,公司十分重視供方評審這個重要環(huán)節(jié),做到無規(guī)定資料不審批合格供方,非合格供方不支付采購用款。這樣做既保證了采購物資的質(zhì)量,也基本避免了無退稅資質(zhì)的供方開具退稅單據(jù)。截止11月,審批合格供方1038家(含復(fù)評),臨時采購供方備案12家,貨運(yùn)合格供方83家。

  5、過程控制

 。1)按文件要求對商品和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)視和測量,自營出口加強(qiáng)交付驗收,由認(rèn)可檢驗員簽字放行商品。

 。2)按業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)先后做好質(zhì)量控制點(diǎn)的記錄,如每份出口合同都按分工環(huán)節(jié)簽字確認(rèn)、互相制約,嚴(yán)格把關(guān)。

  (3)代理出口業(yè)務(wù)把好評審關(guān),用款關(guān)、收匯關(guān),避免公司資金風(fēng)險。

  6、商品和服務(wù)的符合性情況

  堅持按日對質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行考核,經(jīng)統(tǒng)計實際運(yùn)作符合設(shè)置的目標(biāo)。年內(nèi)按出運(yùn)合同共編制出口預(yù)算單3696批,外送單證20644批,出運(yùn)貨物2923批次,通過各環(huán)節(jié)控制,促進(jìn)了過程的符合性。年內(nèi)對質(zhì)量目標(biāo)8項共考核425次,合格425次。

  7、加強(qiáng)對代理出口商品質(zhì)量的.監(jiān)視和測量

  浦江檢驗檢疫局上年12月份對我司1類企業(yè)年度驗收工作中希望我司加強(qiáng)對代理供貨方產(chǎn)品質(zhì)量的保證要求。

  為此,公司在“商品、服務(wù)監(jiān)視和測量控制程序”文件中作以下修改:

  4.9代理出口商品監(jiān)視和測量

  4.9.1代理出口商品有法定檢驗檢疫要求時,委托方應(yīng)在按有關(guān)規(guī)定實施廠檢合格后向我司申請出口報檢。

  4.9.2代理委托方提供的廠檢單(出口服裝檢驗單、出口紡織品檢驗單)由業(yè)務(wù)部復(fù)印留存歸檔。

  4.9.3單證儲運(yùn)部核查報檢證單后向所在地檢驗檢疫機(jī)構(gòu)的檢務(wù)部門報檢。

  今年浦江局再次來我司考核1類企業(yè),經(jīng)他們檢查我司在這方面有了明顯的改進(jìn)。

  四、預(yù)防和糾正措施的狀況

  年內(nèi)無外部顧客書面投訴。年內(nèi)收到內(nèi)部員工投訴1份,x部員工服務(wù)態(tài)度不好,已報總經(jīng)理室。

  內(nèi)審和外審中查出的不符合項都經(jīng)跟蹤完成了糾正和糾正措施。

  五、上次管理評審的跟蹤措施

  對新進(jìn)一線員工、轉(zhuǎn)崗員工10人全部做到上崗前培訓(xùn),從基礎(chǔ)工作抓起,確保公司質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行。

  六、可能

  影響質(zhì)量管理體系的變更目前無。

  七、對質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的評審

  1、總經(jīng)理發(fā)布的量方針,推動了質(zhì)量管理體系的實施,為質(zhì)量目標(biāo)的制定和評審提供了框架,此質(zhì)量方針對公司是持續(xù)適宜的,建議在二0xx年繼續(xù)貫徹執(zhí)行。

  2、總經(jīng)理發(fā)布的20xx年質(zhì)量目標(biāo)體現(xiàn)了公司對提供商品服務(wù)質(zhì)量方面所追求的目的,較好做到對iso9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)中“滿足顧客要求、增強(qiáng)顧客滿意”的要求的具體落實,可以測量并與質(zhì)量方針保持一致,建議僅改動年創(chuàng)匯金額xx億美元,在二0xx年繼續(xù)貫徹執(zhí)行。

  3、從部門質(zhì)量目標(biāo)的考核結(jié)果看,量化和便于操作,對外貿(mào)公司通常項目考核是適宜的,建議不作修改,在二0xx年繼續(xù)貫徹和考核。

  八、對適用的法律、法規(guī)、文件有效性評價

  由辦公室收集與公司經(jīng)營活動有關(guān)的法律法規(guī),收集是非一次性的,而是經(jīng)常性的,評價的內(nèi)容包括以前作廢的和新發(fā)布的。今年經(jīng)評價后在網(wǎng)上公布的法律有對外貿(mào)易法、產(chǎn)品質(zhì)量法、商標(biāo)法、專利法、合同法、海關(guān)法、保險法、商檢法、勞動法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等,新增勞動合同法。

  九、本次證書將于20xx年7月?lián)Q版,計劃5月修改文件。

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