隨著法律知識的普及，合同的類型越來越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的勞務合同解除和終止模板，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務合同解除和終止模板1

　　____(姓名)，__(性別)，身份證號：______，于__年__月__日申請離職，經(jīng)研究，__年__月__日批準其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，____(姓名)須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的`重要客戶資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

　　特此證明!

　　______公司(加蓋公章)

　　_____年_____月______日

勞務合同解除和終止模板2

　　用人單位名稱：_____

　　地址：_____

　　聯(lián)系人和電話：_____

　　勞動者姓名：_____

　　身份證號碼：_____

　　工作崗位：_____

　　入職日期：__年__月__日

　　最后一份勞動合同期限：_____

　　解除日期：__年__月__日

　　本單位工作年限：(其中依法合并計入的年限為__年__個月)

　　依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項終止原因(打√)

　　□勞動合同期滿或工作任務完成□勞動者死亡或失蹤

　　□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇

　　□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

　　單位名稱(蓋章)_____年_____月______日

　　簽收人：

　　簽收日期：_____年_____月______日

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