隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊桑韵率切【幘恼淼臉藴拾鎰趧雍贤�，歡迎大家分享。
甲方：_______________________________
乙方：________________________________
甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。
第一章 合同期限
第一條自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_____年；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。
第二條：若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關(guān)系。
第二章 試用期
第三條：甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。
第三章 工作內(nèi)容與工作地點
第四條：甲方聘用乙方從事______________工作。
第五條：乙方的工作地點為_____________________。
第六條：乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第七條：甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位乙方應(yīng)當接受。
第四章 工作時間與休息時間
第八條：乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度不定時工時制，主要工作集中在每天_______。
第九條：甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點的`報酬，以保證乙方合法權(quán)益。
第十條：乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第五章 規(guī)章制度與勞動紀律
第十一條：乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。
第十二條：甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應(yīng)嚴格遵守。
第十三條：乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
第十四條：乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和甲方的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
第十五條：乙方在非工作時間，應(yīng)盡量不要外出，乙方外出從事非工作事項遭受意外或發(fā)生其他人身傷害事故由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。
第六章 勞動報酬
第十六條：乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式（__________）。
A、計時形式：乙方的月基本工資（若非特別說明，均為稅前應(yīng)發(fā)工資）為：__________，崗位工資為__________元（有上崗協(xié)議的更改為：崗位工資隨雙方上崗協(xié)議中約定的標準執(zhí)行），效益工資部份隨用工單位效益情況及薪酬計發(fā)標準進行調(diào)整。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)為__________元/小時，事假扣除標準為__________元/小時，病假扣除標準為__________元/小時。
B、計件形式：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
C、其他工資形式：____________________________________________。
第十七條：甲方于每月_______日以人民幣形式支付乙方上月工資。
第十八條：甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。
第十九條：乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和山東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章 勞動合同的變更、解除和終止
第二十條：訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十一條：訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十二條：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。
第二十三條：乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：
A、如無特別約定的，合同簽約后15天內(nèi)員工未能上崗的。
B、嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度。
C、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成較大損害的。
D、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
F、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。
G、乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。
H、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十四條：乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方：
A、乙方患病或非因工負傷不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。
B、乙方不能勝任本職工作，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。
C、甲方因客觀情況發(fā)生重大變化或發(fā)生嚴重困難而不再經(jīng)營或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失，致使合同無法履行的。
第二十五條：凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：
A、在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職。
B、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。
C、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應(yīng)勞動保護和勞動條件的。
D、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。
E、甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的。
F、乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第二十六條：有下列情形之一的，合同自行終止：
A、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的。
B、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉或者被撤銷的。
C、乙方宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。
D、乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關(guān)限制人身自由的、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習與進修、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。
E、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條：本合同解除或終止時，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：
A、向甲方指定的人交接工作；
B、完好歸還其占有的甲方的生產(chǎn)生活用品、設(shè)備等有形或無形資產(chǎn)；
C、處理其他應(yīng)了而未了的事務(wù)。
第二十八條：本合同解除或終止時，甲方應(yīng)履行下列義務(wù)：
A、為乙方辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)；
B、為乙方結(jié)算工資。
第二十九條：乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔的賠償責任，甲方有權(quán)從乙方的工資中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第三十條：合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第三十一條：乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。
第三十二條：甲、乙雙方另行約定條款：
A、_________________________________________________________。
B、_________________________________________________________。
C、_________________________________________________________。
第三十三條：合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方： （簽字蓋章）
乙方： （簽字或蓋章）
_____年_____月_____日
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