隨著人們對法律的了解日益加深,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編精心整理的變更合同7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
變更合同 篇1
一、合同雙方當(dāng)事人: 出讓方(以下簡稱甲方):
受讓方(以下簡乙稱):
根據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,擬定以下合同:
二、轉(zhuǎn)讓公司的基本情況:
本次轉(zhuǎn)讓為甲方將所屬的 ,該公司賬面價值 萬元,評估價值 元,涉及職工安置 人,涉及銀行債權(quán) 元。該公司轉(zhuǎn)讓行為已經(jīng)同意。
三、職工的安置
本合同公司轉(zhuǎn)讓時所涉及職工的安置,經(jīng)甲、乙雙方約定并報批復(fù)同意,按如下方式處理:
1、甲方轉(zhuǎn)讓公司的人員由甲方自行安置,與乙方無關(guān)。
2、甲方轉(zhuǎn)讓公司的人員在外發(fā)生的一切違法行為由甲方自行承擔(dān),與乙方無關(guān)。
四、債權(quán)、債務(wù)處理
1、因甲方轉(zhuǎn)讓公司遺留的一切債權(quán)、債務(wù)由甲方自行承擔(dān),與乙方無關(guān)。
五、公司轉(zhuǎn)讓及價款支付情況
轉(zhuǎn)讓價款為人民幣(大寫) 元,雙方約定在 日內(nèi),乙方 (①一次、②分期)通過指定的 賬號將合同價款付清。
采用分期付款的, 乙方以 為保證條件,分 次,分別在 日內(nèi)付清。
六、產(chǎn)權(quán)交割
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乙方通過產(chǎn)權(quán)交易中心的指定賬號支付合同價款或首付款后,甲方將編制好的《產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓交割單》提交給乙方,由乙方憑此清單逐項核對與驗收,核對無誤、驗收完畢后,由甲、乙雙方及其經(jīng)辦人員在該清單上蓋章、簽字方視為交割完成。
七、稅費負(fù)擔(dān)
經(jīng)甲、乙雙方約定,本次轉(zhuǎn)讓所涉及的稅費按如下方式處理:
八、爭議處理
在本合同履行過程中,甲、乙雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商無效時,當(dāng)事人可以向產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,也可以依合同的約定雙方選擇 (①依法向所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁;②依法向所在地人民法院起訴)。
九、違約責(zé)任
1、乙方在報名受讓時,通過產(chǎn)權(quán)交易中心交付保證金人民幣(大寫) 元。當(dāng)合同履行后,乙方交付的保證金退還給乙方或抵作價款。當(dāng)乙方不履行合同的約定,則無權(quán)要求返還保證金;若甲方不履行合同的約定,應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于乙方交付保證金數(shù)額的補(bǔ)償;若甲、乙雙方要求解除合同的,保證金扣除乙方相應(yīng)交易費用后返還給乙方。
2、乙方未能按期支付本合同公司的價款,或者甲方未能按期交割本合同公司,每逾期一日應(yīng)按逾期部分金額的 %,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
3、一方違約給另一方造成直接經(jīng)濟(jì)損失,且違約方支付違約金的數(shù)額不足以補(bǔ)償對方的經(jīng)濟(jì)損失時,違約方應(yīng)償付另一方所受損失的差額部分。
十、合同的變更和解除
當(dāng)發(fā)生下列情況之一時,可以變更、解除合同:
1、因情況發(fā)生變化,當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,并訂立了變更或解除協(xié)議,而且不因此損害國家和社會公共利益的。
2、由于不可抗力致使本合同的條款不能履行的。
3、由于一方在合同約定的期限內(nèi)因故沒有履行合同,另一方予以認(rèn)同的。 本合同需變更或解除,甲、乙雙方必須簽定變更或解除協(xié)議,并報產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)備案后生效。
十一、權(quán)證變更
甲、乙雙方在交割完成后,由 負(fù)責(zé),于 日之內(nèi)辦妥權(quán)證變更事項。
十二、雙方約定的其他條款:
十三、合同的生效
本合同由甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效,產(chǎn)權(quán)交易中心憑交易合同及《產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓交割單》出具產(chǎn)權(quán)成交確認(rèn)書。
十四、其他
1、本合同共 頁,附件 件(共 頁)。一式 份,甲、乙雙方及委托的會員各執(zhí) 份,產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)備存份。
甲方法定代表人:(簽字) 乙方法定代表人:(簽字) 簽約地點:
年 月 日
變更合同 篇2
XX某實業(yè)有限公司:
我方于xxx年11月19日將(編號:XXXXX)廣西美術(shù)館空氣處理機(jī)合同交付給貴司。
經(jīng)我方商議為不影響我方亦依約將設(shè)備盡快供應(yīng)給貴司。提出變更該合同條款前附表中條款號為5中的第1項.支付進(jìn)度條例如下其一或其二:
1.簽訂合同后七個工作日,甲方預(yù)付設(shè)備貨款的30%;(乙方可選擇待設(shè)備到貨后,甲方一次性支付設(shè)備貨款的80%給乙方。)
2.簽訂合同后乙方提供兩個星期有效預(yù)付款保函后,甲方預(yù)付設(shè)備貨款的30%;(乙方可選擇不提供預(yù)付款保函,不收取預(yù)付款,待設(shè)備到貨后,甲方一次性支付設(shè)備貨款的80%給乙方。)
望貴司收到該變更函后盡快同意我方意見,以便我方能順利進(jìn)行下一步的工作。
順?biāo)?/p>
商祺
XX某集團(tuán)第一安裝有限公司
XXXX年一十一月二十一日
變更合同 篇3
甲方:深圳明嘉服裝有限公司
乙方:
為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未明確事項作如下補(bǔ)充說明,甲方申明此《深圳市勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,并非公司強(qiáng)制性行為。
第一條:原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),初始工資額為1000元/月,考核工資及績效工資根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)核定,試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實際計件數(shù)量的累計值,即計件工資。
第二條:公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金,是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵,該補(bǔ)償金的`數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:30元/月。
第三條:原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定,內(nèi)容為:若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問題造成工資需延遲發(fā)放時,應(yīng)提前通知乙方,延長時間最長不得超過10天。
第四條:乙方與甲方簽訂勞動合同,即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,合同期內(nèi),若因乙方無視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時,甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
第五條:乙方在甲方入職后,需無條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績考核,合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個月的業(yè)績表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,則甲方有理由認(rèn)為乙方已無法勝任
其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關(guān)系,并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第六條:乙方在甲方入職時,所提供和填寫的數(shù)據(jù)(包括:身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時,其后果均須由乙方承擔(dān)。
第七條:合同期內(nèi),若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個月辭職,則甲方將扣除乙方一個月的工資(不低于本人月平均工資)作為對甲方的損失補(bǔ)償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個月辭職(即:急辭工,需提供相關(guān)證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補(bǔ)償;
第八條:為建立和諧勞動關(guān)系,在合同期內(nèi),甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時,乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,經(jīng)協(xié)調(diào)無效時,乙方可向所屬地區(qū)的勞動監(jiān)察部門請求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第九條:本附件為《深圳市勞動合同》的補(bǔ)充說明文件,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。
第十條:以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等,乙方需在仔細(xì)閱讀后,且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。
變更合同 篇4
甲 方:______
乙 方:______
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更:
勞動合同變更的內(nèi)容:
甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)
法 定 代 表 人
或委托代理人(簽章)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
變更合同 篇5
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,一致同意對年月日至年月日的合同作以下變更:勞動合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:
(或委托代理人)
年月日年月日
乙方確認(rèn)于年月日收到本協(xié)議文本。
簽名:
年月日
變更合同 篇6
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙雙方于20xx年簽訂了一份《場地租賃合同》(以下簡稱“原合同”),因客觀情況變化,經(jīng)三方協(xié)商一致,決定對該合同進(jìn)行變更,具體約定如下:
一、甲方同意乙方將原合同項下所有權(quán)利義務(wù)全部轉(zhuǎn)讓給丙方,由丙方繼續(xù)履行合同。甲方對乙方名稱變更予以理解和接受,對本次合同變更不發(fā)生影響。
二、原合同所有其他約定不變,甲、丙雙方繼續(xù)遵照執(zhí)行。甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)終止。
三、乙方場地內(nèi)的所有運(yùn)營設(shè)備、合同保證金人民幣伍萬元都?xì)w丙方所有,所有會員等相關(guān)事宜由丙方負(fù)責(zé)。合同一經(jīng)簽訂之后,所有相關(guān)事宜都與乙方無關(guān),乙方不負(fù)任何責(zé)任。
四、本協(xié)議一式﹍﹍份,三方各執(zhí)﹍﹍份,自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人: (或委托代理人): (或委托代理人):
丙方:
法定代表人:
。ɑ蛭写砣耍
簽約時間: 年日 月
變更合同 篇7
甲方:深圳明嘉服裝有限公司
乙方:
為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,甲乙雙方就原《深圳市勞動合同》未明確事項作如下補(bǔ)充說明,甲方申明此《深圳市勞動合同補(bǔ)充協(xié)議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,并非公司強(qiáng)制性行為。
第一條:原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第二項所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),初始工資額為1000元/月,考核工資及績效工資根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)核定,試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實際計件數(shù)量的累計值,即計件工資。
第二條:公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金,是對在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎勵,該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個月第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:30元/月。
第三條:原《深圳市勞動合同》第四條勞動報酬第五項所述甲、乙雙方對工資的其它約定,內(nèi)容為:若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問題造成工資需延遲發(fā)放時,應(yīng)提前通知乙方,延長時間最長不得超過10天。
第四條:乙方與甲方簽訂勞動合同,即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,合同期內(nèi),若因乙方無視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時,甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
第五條:乙方在甲方入職后,需無條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績考核,合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個月的業(yè)績表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,則甲方有理由認(rèn)為乙方已無法勝任
其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時解除與乙方的勞動關(guān)系,并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第六條:乙方在甲方入職時,所提供和填寫的數(shù)據(jù)(包括:身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時,其后果均須由乙方承擔(dān)。
第七條:合同期內(nèi),若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個月辭職,則甲方將扣除乙方一個月的工資(不低于本人月平均工資)作為對甲方的損失補(bǔ)償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個月辭職(即:急辭工,需提供相關(guān)證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對甲方的損失補(bǔ)償;
第八條:為建立和諧勞動關(guān)系,在合同期內(nèi),甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時,乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,經(jīng)協(xié)調(diào)無效時,乙方可向所屬地區(qū)的勞動監(jiān)察部門請求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第九條:本附件為《深圳市勞動合同》的補(bǔ)充說明文件,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,與原《深圳市勞動合同》具有相同的法律效力。
第十條:以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等,乙方需在仔細(xì)閱讀后,且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。
甲方:(蓋章)深圳明嘉服裝有限公司 乙方:(簽名或指膜)
法定代表人(或委托代理人):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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