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簡易合同

2020-06-06 合同范本

  在人們愈發(fā)重視契約的社會中,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編精心整理的簡易合同8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

簡易合同 篇1

  甲方(用人單位)名稱:

  性質(zhì):

  地址: 法定代表人

 。▎挝回撠熑耍

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  籍貫: 市

  縣(區(qū))

  鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

  村(街)

  現(xiàn)住址:

  屬于:農(nóng)業(yè)人口( )

  非農(nóng)業(yè)人口( )

  居民身份證號碼:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在 崗位,承擔 生產(chǎn)(工作)任務。

  第三條 生產(chǎn)(工作)條件

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設(shè)施:,并發(fā)給乙方勞動保護用品: ,保健食品費:

  第四條 勞動紀律

  甲方應依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

  乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

  第五條 勞動時間與勞動報酬

  勞動時間:甲方實行每周 日工作制,每日 小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

  勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為 元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:

  在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費用。

  第六條 社會保險福利待遇

  1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔 元,乙方負擔 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

  2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

  3、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過 個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。

  4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

  第七條 合同的變更、終止、解除

  1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

  3、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

 。1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復工的;

 。2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的;

 。3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  4、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

 。1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

 。2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

 。3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

  (4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。

  5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

 、俸贤谖礉M,又不符合本條第3款規(guī)定的;

 、诨悸殬I(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

 、刍疾』蚍且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  ④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  6、一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。

  7、乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

  第八條 雙方認為需要約定的事項

  1、甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為 元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為 元。

  2、甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月 元。

  3、甲方按國家規(guī)定,每月應給乙方各類補貼共 元。

  4、除國家規(guī)定以外,在 情況下,甲方可解除合同。

  5、除國家規(guī)定以外,在 情況下,乙方可解除合同。

  6、計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:

  7、其他需約定事項:

  第九條 違約責任

  任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金 元。

  第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

  1、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。( )

  2、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。( )

  第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方蓋章 乙方簽章

  法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:

  合同簽訂日期: 年 月 日

簡易合同 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;

  2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

  1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。

  2、甲乙雙方對工資的其他約定:

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前七日以書面形式通知另一方,甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  合同簽訂日期: 年 月 日

簡易合同 篇3

  聘用單位: (以下簡稱“甲方”)

  受 聘 人: (以下簡稱“乙方”)

  一、本合同根據(jù)《勞動法》之有關(guān)規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。

  二、甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意特聘

  在本醫(yī)院 部門從事 職務。

  三、乙方的權(quán)利和義務:

  1、乙方的權(quán)利:

 。1) 在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)從事本職工作不受干預。

 。2) 根據(jù)合同約定獲得勞動報酬。

 。3) 獲得甲方提供的以本職工作相關(guān)的材料和設(shè)備使用權(quán)。

  2、乙方應承擔的義務:

 。1)遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關(guān)的操作規(guī)范。

 。2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務操作程序。

 。3)維護甲方的利益,不得損害甲方的信譽。

 。4) 按照甲方規(guī)定履行個人職責。

  (5) 醫(yī)務人員不準分流病人,不準收受紅包,不準接受病人吃請。

  (6) 坐診時間,每周

  四、甲方的權(quán)利和義務:

  1、甲方的權(quán)利:

 。1)有權(quán)對乙方的工作情況進行監(jiān)督、管理、檢查,有權(quán)對乙方的業(yè)務情況進行考核。

 。2)有權(quán)扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。

  2、甲方應承擔的義務:

 。1)向乙方支付勞動報酬。

 。2)對乙方符合要求并在授權(quán)范圍內(nèi)承攬的工作,應承擔相關(guān)責任,不得無故拒絕。

  (3)向乙方提供開展工作必須的資料、設(shè)備使用權(quán),及提供必要的幫助。

  五、酬金:

  1、基本工資:

  2、業(yè)務提成:

  六、生效及終止時間:

  本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因,一方可提前一個月通知另一方終止本合同。

  七、違約責任:

  1、甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應支付賠償金。

  2、乙方不履行合同義務或違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)予以罰款或解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方還應賠償經(jīng)濟損失。

  八、爭議:

  如有爭議雙方盡快協(xié)商,若不能協(xié)商一致,可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。

  本合同一式兩份,雙方各持一份。

  甲方簽字: 乙方簽字:

  蓋章: 蓋章:

簡易合同 篇4

  賣方(以下簡稱甲方):_________________________________________

  買方(以下簡稱乙方):_________________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方遵循自愿、公平和誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商,就乙方向甲方購買標準廠房和使用配套場地達成如下協(xié)議。()

  一、 基本情況:

  1、 乙方購買甲方坐落在_________市_______________區(qū)(縣)_____________路_________ ________號廠房______層,廠房建筑面積_____________平方米,并配套場地______________平方米,按房產(chǎn)證為準。()

  2、 土地使用權(quán)限為_______年,自_______年_____月_____日到_______年_____月___日止,實際年限按產(chǎn)權(quán)證。()

  二、 廠房價格及其它費用:

  1、 廠房價格每平方米人民幣______________________元(大寫),總價(含人民幣土地價格)人民幣_______________________________元(大寫)。()

  2、 土地使用稅費按國家有關(guān)規(guī)定由_______方每年支付給有關(guān)部門。()

  三、 付款方式、期限及交房期:

  1、 廠房總價分二次付清,簽約日乙方支付定金人民幣________________萬元(大寫)。()

  (1)________年_____月____日前甲方把廠房通過有關(guān)部門驗收合格后交付乙方使用,同時乙方在收到甲方廠房后支付人民幣__________________萬元(大寫);

  (2)其余房款應在甲方辦妥相關(guān)產(chǎn)權(quán)交易后(以產(chǎn)權(quán)交易中心核發(fā)產(chǎn)權(quán)證之日為準)——日內(nèi)一次性付清,在辦理中產(chǎn)生的契稅由乙方負責。()

  2、以上付款以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式支付均可,如乙方逾期超過一個月不付款,甲方有權(quán)終止合同,并要求乙方賠償違約金給甲方,違約金按廠房和土地總價的10%計;若甲方不能辦理土地、房產(chǎn)二證,或?qū)⑼恋亍S房抵押給任何第三方,則售房合同無效,甲方無條件全額退還乙方所有的購房款,并按廠房和土地總價10%支付給乙方作為違約金。()

  四、 其他規(guī)定:

  1、 甲方在辦理好產(chǎn)權(quán)證后再給乙方協(xié)助辦理產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù),在辦理中發(fā)生的所有費用契稅、工本費等由乙方負責支付。()

  2、 乙方所購產(chǎn)權(quán)房可以自由轉(zhuǎn)讓或出租給其他方辦業(yè),但必須通知管理方,受讓或承租方企業(yè)可以以本廠房地址進行工商注冊。()

  3、 廠房內(nèi)土地屬批租,廠區(qū)內(nèi)按現(xiàn)有的設(shè)施配套使用給乙方,未經(jīng)有關(guān)部門同意,不得擅自搭建簡易棚及房屋,甲方須協(xié)助乙方辦理搭建秘備的簡易棚手續(xù)。()

  4、 乙方所購房屋不得拆除,不得在其中舉辦高污染的項目。()

  5、 乙方在所購房屋內(nèi)組織生產(chǎn)、經(jīng)營或生活必須遵紀守法,恪守管理制度,照章納稅,按其交付各項規(guī)定費用。()

  6、 乙方使用的用電和用水增容量由乙方提出申請,甲方予以協(xié)助辦理,增容費用由乙方向有關(guān)部門按規(guī)定交納。()

  7、 本合同未盡事宜由雙方協(xié)商補充確定,與本合同具有同等法律效力。()

  8、 甲方在完成售房的全過程后,則乙方有權(quán)支配和使用該廠房,甲方無權(quán)干涉。()

  9、 本廠房的質(zhì)量保修期為交付后一年內(nèi)有效。()

  五、 本合同主體及責任:

  1、 甲方:_________________________法定代表人:______________委托代理人:____________

  2、 乙方:_________________________法定代表人:______________委托代理人:____________

  (甲、乙雙方所系法定代表人,具有連帶及擔保責任)

  六、 本合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效,本合同一式四份,甲、乙雙方和執(zhí)一份,房產(chǎn)管理局和公證處各執(zhí)一份。()

  甲方: 乙方:

  代表( 簽名蓋章): 代表( 簽名蓋章):

  電話: 電話:

  簽約日期: 年 月 日

  簽約地址:

簡易合同 篇5

 。ㄟm用于餐飲住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè),個體經(jīng)濟組織)

  用人單位(甲方): 勞動者(乙方):

  地址及郵編: 性別:

  注冊類型: 出生日期: 年 月

  法定代表人或負責人(簽章): 身份證號碼:

  聯(lián)系電話: 戶口所在地:

  合同履行地: 住址:

  授權(quán)委托人(簽章): 聯(lián)系電話:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  本合同期限 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點

  乙方在 工作崗位從事 工作。工作地點為: 。

  三、工作時間和休息休假

  乙方所在工作崗位依法實行下列 工時制度。

  a.標準工時工作制度;b.綜合計算工時工作制度; c.不定時工作制度。

  甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班加點的,應符合國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動報酬。

  四、勞動報酬

  乙方工資標準為 元/月,工資發(fā)放日為每月 日;虬措p方約定 辦法執(zhí)行。

  五、社會保險

  甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,依法參加社會保險,履行繳費義務。乙方個人應當繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

  六、勞動保護、條件

  甲方應依法執(zhí)行有關(guān)勞動保護規(guī)定,積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動環(huán)境和勞動條件,切實保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

  七、 勞動紀律

  乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全操作規(guī)程。

  乙方違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定之一的,甲方可依法解除本合同。

  八、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

  當事人單方解除或終止本合同,應符合《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》規(guī)定的條件和程序。

  甲乙雙方在本合同到期前經(jīng)協(xié)商同意續(xù)訂合同的,應重新簽訂勞動合同續(xù)簽書。

  九、違反勞動合同的責任

  甲、乙雙方如有違反《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定的,應依法承擔相應的法

  律責任。

  十、雙方約定的.其他事項

  甲乙雙方本著平等自愿協(xié)商一致的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項:

  十一、勞動爭議處理

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方有權(quán)向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察部門舉報,或自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟。

  本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行。

  本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日 簽字日期 年 月 日

簡易合同 篇6

  甲方: 法定代表人:

  營業(yè)執(zhí)照注冊號: 資質(zhì)等級:

  在川通訊地址: 郵編:

  乙方: 性別: 電話:

  居民身份證號碼 :

  家庭住址: 郵政編碼:

  戶口所在地: 。ㄊ校 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

 。 )1、有固定期限勞動合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)

 。 )2、以完成一定的工作任務為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條 甲方招用乙方在 (項目名稱)

  工程中擔任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

  第五條 甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī) ,依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資 元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標準。

  甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

  甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負責支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定

  第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;

 。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  (四)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的;

  (五)被依法追究刑事責任的。

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┘追揭员┝、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

 。ㄈ┘追讲荒芴峁┌踩膭趧訔l件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的。

  第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責任、勞動爭議處理及其它

  第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時,應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。

  甲方解除乙方勞動合同,符合勞部發(fā)481號文件規(guī)定的,應支付經(jīng)濟補償金。

  甲、乙方違法解除勞動合同,應按勞部發(fā)223號文件給對方以賠償。

  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地( 區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條 雙方約定的其他事項。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

  合同鑒證單位

  鑒證日期: 年 月 日

簡易合同 篇7

  簽約須知

  1、用人單位和勞動者應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。

  2、用人單位可以與勞動者約定試用期,但以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

  3、用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的,支付不低于工資300%的工資報酬。

  4、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T舉報、投訴,或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?/p>

  5、因履行勞動合同發(fā)生爭議,當事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解,也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的,按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤銷。

  6、本勞動合同為簡易文本,與標準勞動合同具有同等法律效力。

  甲方(用人單位)

  名 稱:

  住 所:

  法定代表人(主要負責人)

  聯(lián)系 電話:

  乙方(勞動者)

  姓 名:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)居住地址:

  身份證號碼:

  聯(lián)系 電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自 年 月 日起至 止。其中,試用期(有/無),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,工作地點為 .

  乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

  第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)

  第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為 .其中,試用期期間的工資標準為 .

  第五條 甲方應當按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,具體項目為 .乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

  第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  乙方發(fā)生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付相應的工傷待遇。

  第七條 甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。

  第八條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條 雙方約定的其它事項:

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  __________________________________________________

  第十條 勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  法定代表人(主要負責人)

  或者委托代理人簽字

  簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日

簡易合同 篇8

  甲方(用人單位)名稱:_____性質(zhì):______地址:______法定代表人(單位負責人):_____

  乙方(勞動者)姓名:____性別:____年齡:____民族:_____文化程度:_____籍貫:____省__市__縣(區(qū))__鄉(xiāng)(鎮(zhèn))__村(街)現(xiàn)住址:______________屬于:農(nóng)業(yè)人口()非農(nóng)業(yè)人口()居民身份證號碼:_______________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)<全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定>及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條合同期限

  合同期限自_____年_____月_____日起至____年____月____日止。

  第二條生產(chǎn)(工作)任務

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位,承擔______生產(chǎn)(工作)任務。

  第三條生產(chǎn)(工作)條件

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設(shè)施:_______,并發(fā)給乙方勞動保護用品:______,保健食品費:___________________。

  第四條勞動紀律

  甲方應依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。

  具體內(nèi)容:__________________________。

  乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

  第五條勞動時間與勞動報酬

  勞動時間:甲方實行每周_____日工作制,每日____小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

  勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每____日__元。加班工資:法定節(jié)日為____元,公休假和平日為____元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費____元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月____元至____元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:

  在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方______元,作為基本生活費用。

  第六條社會保險福利待遇

  1、在本合同期內(nèi),甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔____元,乙方負擔___元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。

  乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。

  2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

  3、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過_____個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費______元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費_____元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元。

  4、乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為____天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。

  第七條合同的變更、終止、解除

  1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

  2、合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

  3、在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能復工的;

  (2)按照<國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定>屬于應予辭退的;

  (3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

  4、在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

  (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

  (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的;

  (4)經(jīng)甲方同意,自費考入中等專業(yè)以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。

  5、在合同期內(nèi),乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

  ①合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的;

 、诨悸殬I(yè)病因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的;

 、刍疾』蚍且蚬へ搨,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  ④女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  6、一方要求解除合同的,必須提前三十日通知對方。但因本條第3款第(2)項規(guī)定解除合同的除外。

  7、乙方被開除,勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。

  第八條雙方認為需要約定的事項

  1、甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_______元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為__元。

  2、甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月______元。

  3、甲方按國家規(guī)定,每月應給乙方各類補貼共_____元。

  4、除國家規(guī)定以外,在_______情況下,甲方可解除合同。

  5、除國家規(guī)定以外,在_______情況下,乙方可解除合同。

  6、計件工資制的,月工資結(jié)算辦法:________________。

  7、其他需約定事項:_________________________。

  第九條違約責任

  任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金______元。

  第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

  1、按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。()

  2、向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。()

  第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十二條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方蓋章:乙方簽章:

  法定代表人(主要負責人、委托代理人)簽章:

  合同簽訂日期:____年___月___日

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