在不斷進(jìn)步的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編整理的簡易技術(shù)保密合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:
(一)保密內(nèi)容和范圍
1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。
2、乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的`科研成果。
3、甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。
4、甲方所有的技術(shù)資料。
(二)雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。
2、乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。
4、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開發(fā)。
5、乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。
(三)協(xié)議期限
1、聘用合同期內(nèi)。
2、解除聘用合同后的三年內(nèi)。
(四)保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中內(nèi)含保密費,其獎金和其中保密費的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。
(五)違約責(zé)任
1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。
2、乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方_________元罰款。
3、乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。
4、以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
甲方(蓋章)_________乙方(簽章)_________
法定代表人(簽字)_________
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
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