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工廠勞務(wù)的合同

2023-03-03 合同范本

  甲方:____________________ 乙方:______________

  住所:____________________ 居民身份證號碼:____________________住址:____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條 雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個月為試用期(即從____年____月____ 日起至____年____月____日止)。

  二、工作內(nèi)容

  第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作。

  三、工作地點

  第四條 乙方工作地點為:公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所

  四、工作時間和休息休假

  第五條 要作時間按照下列方式確定執(zhí)行:

  1、訂單任務(wù)制和小組個人計件制

  2、執(zhí)行國家標準工時制度

  3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方可以安 排乙方加班,并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費。

  第六條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休 假。

  五、勞動報酬

  第七條 ( )執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每 月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數(shù)額為________元;試用期工資為__________元;

 。 )執(zhí)行按件計酬的工資標準按照甲方合理的標準發(fā)放。

  六、社會保險

  第八條 社會保險根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:

  1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險 等社會保險費用。雙方解除、終止勞動合同后,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);

  2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項社會保險費用,同意甲方將甲方應(yīng) 繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第九條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定

  組織安排乙方進行健康檢查。

  第十條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  八、勞動紀律

  第十一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條 乙方違反勞動紀律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,乙方賠償實際損失;

  九、勞動合同的解除和終止

  第十三條 甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動合同法》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。

  十、違約責(zé)任

  第十四條 關(guān)于專項技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定:

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  第十五條 關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定:

  _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  十一、勞動爭議處理

  第十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方可以申請調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十七條 本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

  第十九條 甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下:

  ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法人代表(或其它委托代理人)簽章:

  簽訂日期:______年____月____日

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