在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。大家知道制度的格式嗎？下面是小編幫大家整理的值班管理制度，希望對大家有所幫助。

值班管理制度1

　　為確保正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業(yè)良好形象。經(jīng)公司研究，決定啟用人臉識別考勤系統(tǒng)�，F(xiàn)將有關通知如下：

　　一、適用范圍：公司全體員工

　　二、人臉識別考勤系統(tǒng)使用方法及注意事項

　　1、管理員統(tǒng)一為員工設置人臉識別圖像。

　　2、考勤機全天開機，所有員工上、下班，都必須錄入面像考勤。

　　3、考勤時，將面部置于考勤機前方，對準屏幕，待語音提示“本人姓名”后，即操作成功。 考勤結束后，應立即離開考勤機，不得重復、隨意錄入面像考勤。

　　4、考勤機已設定管理員，其他人員不得隨意操作考勤機界面。

　　5、嚴禁惡意破壞考勤機，如發(fā)現(xiàn)人為損壞，由當事人雙倍賠償。

　　6、因停電或設備故障導致考勤機無法運行的，臨時使用簽到表。

　　三、考勤管理

　　1、由于公司崗位不同，人員上班時間不盡相同，請嚴格按照公司的'規(guī)定時間上下班，不遲到， 不 早退，不無故曠工。

　　2、考勤時間：

　　(1)實行上下午上班制度的員工，每日考勤三次：

　　上午7:30之前簽到，中午：12：40-13:00之前，下午下班后30分鐘內簽退。 無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的一律曠工計。

　　(2)實行倒班制的員工，按交接班時間進行簽到和簽退。

　　無故不考勤或因其他原因未考勤且沒有及時上報的一律按曠工計。

　　3、遲到、早退10分鐘以內罰款20元，10分鐘—30分鐘以內罰款50元。

　　遲到、早退超過30分鐘，未滿半天的，視為曠工半天;滿半天不滿一天的，視為曠工一天。

　　4、因公或特殊原因(停電、不能識別等)無法簽到者，由本人填寫考勤補登記錄單，部門負責 人簽字后，送人力資源審核、備案。

　　5、無人臉識別考勤的職工，一律按無效考勤處理。

　　本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行。

值班管理制度2

　　1、遵守值班時間，不遲到、不早退、不脫崗。

　　2、值班人員每一天必需巡查3次，尤其死角，發(fā)覺問題逐級匯報。

　　3、嚴格執(zhí)行請假制度，不允許自我換崗，如有事不能值班，應和相關領導請假，準假后才允許休息，并妥當處理好當天的值班情景。

　　4、值班人員要仔細填寫值班記錄，如發(fā)覺問題要填寫清晰，處理方法和防范措施也要寫明白。

　　5、值班人員要手拉手交接班，交接時，要把當天的.值班情景進行簡潔的介紹，留意事項及重點防范的部位，不要用其他人代理交接班或用（其它）（方法）交接班。

　　6、值班人員必需24小時開機，班中不許喝酒、賭博和其它活動。

　　7、值班人員要忠于職守，盡職盡責，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，準時清除隱患。

值班管理制度3

　　1.值班保安員提前30分鐘叫崗,接班員提前10分鐘接班,對服務區(qū)檢查完畢之后,認為沒有問題方可登記,登記本上要記錄當天確切的交接時間。

　　2.接班保安員若有特殊事情,不能準時接班,必須提前30分鐘請示,保安部另派人接班。

　　3.接班保安員若無正當理由,既不請示又不準時接班的`,按缺勤及處罰條款進行處理。

　　4.交班保安員要等接班保安員對管區(qū)巡視一遍進行驗收后才能交接,但接班保安員驗收時間無特殊情況不能超過10分鐘。

　　5.交接班時,交班保安必須把本班情況及各種設施設備的狀況,以及可能出現(xiàn)的非常情況需在下班值班過程中繼續(xù)觀察,特別留意或處理的問題,上級的指示,待辦事項及各類物品如實登記清楚,向接班保安員交待,同時也須督促接班員接收清楚并簽名。一旦簽名,責任由簽名保安自己承擔。

　　6.所有事情交接清楚之后,交接后必須分別在登記本上記錄清楚真實的上下班時間并簽名,然后交班保安員方可離開崗位下班休息。

　　7.接班保安員若在接班驗收時發(fā)現(xiàn)問題,不具備接班簽名條件時可以拒絕簽名接班,但必須同時報告保安隊處理再進行簽囊名接班,責任由交班保安員承擔。如果報告處理后不接班,以無故和借故不上班論處。

　　8.接班保安員自己驗收完畢并已簽名接班,而且交班保安已離開崗位之后,無論發(fā)生發(fā)現(xiàn)任何問題,責任一律由當班保安員承擔。

　　9.接班保安員因故沒有及時接班,交班員不得下班并且擅離崗位。

　　10.若接班員沒簽名接班,交班員已下班離開崗位,其間發(fā)生的任何問題責任由兩人共同承擔,沒有發(fā)生問題,則按物業(yè)制度及處罰條款進行處罰。

　　11.交班員若發(fā)現(xiàn)接班員無故不簽名接班或拖延接班時間,交班員可以提出抗議,并報告保安隊,保安隊根據(jù)情況對接班人員按處罰條款進行處罰。

值班管理制度4

　　一、明確值班經(jīng)理的責任

　　值班經(jīng)理應當統(tǒng)籌協(xié)調當班人員，控制物料平穩(wěn)，維護機器設備正常運行。今天無論是員工請假還是物料斷貨我們都應該在本班次解決，并協(xié)調好后面的人員與貨物，隨后與相應的負責人員溝通，這也是我們所說的值班經(jīng)理責任制。值班經(jīng)理對本班次狀況有不可推卸的責任。

　　二、值班的目標

　　提供給顧客一個愉悅的用餐經(jīng)驗，不論職級，任何一位當班管理組人員都應配合值班經(jīng)理的工作安排，協(xié)力合作。

　　三、值班經(jīng)理的工作范圍

　　值班經(jīng)理工作范圍可分為三項來說明：物料，設備，人員。這就是我們說的人機物。

　　四、物料，人員，設備注意事項

　　1、督導補貨進貨的正確執(zhí)行，主要還是強調一個適量，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)店內的補貨箱內貨物雜亂且很多，這就是因為員工在補貨的時候，我們沒有監(jiān)督，造成員工沒有這個意識，只認為補足就可以而沒有適量。

　　2、人員：在人員安排上我們都會把員工安排在最佳的工作位置，往往生產(chǎn)力的高低并不是人員多寡所決定的而是我們的合理安排決定的，還有就是合理的運用我們的其它經(jīng)理也是必要的.，因為我們的灑店只分為兩個區(qū)域服務區(qū)與傳菜區(qū)，而其它經(jīng)理會負責一個區(qū)域，這樣會大大提高值班效率。當然也需要其它經(jīng)理的配合，按照值班經(jīng)理最大的原則。

　　3、設備：在設備管理中我們應該注意：

　�。�1）能源的管理按照設備開啟表來控制設備的開啟與關閉

　　（2）應該了解設備的產(chǎn)能。

　　3）設備的清潔巡檢，這點最容易忽視。

　　五、值班巡視

　　巡視的目的：1確切的了解顧客的滿意程度2收集信息以便正確的提出口令，達到完善的品質，服務，衛(wèi)生的決定。3是唯一判斷所交派的工作任務是否完成的唯一方法。

　　1、巡視分類

　　巡視分為AB兩類巡時A類巡視是指早開業(yè)前及接班前的巡視，這類巡視主要是搜集足夠的人員，物料，及設備的現(xiàn)場狀況，以便作為值班中工作安排的依據(jù)，每次大概要用30分鐘。并將發(fā)現(xiàn)的問題列入代辦單。B類巡視主要是指值班中的巡視在值班中每30分鐘就要巡視，主要是以較快的方式將店內檢查一便，了解酒店的狀況是否良好，同時對上次巡時安排給員工的工作是否完成進行追蹤。

　　2、巡視路線圖：

　　它是指覆蓋灑店所有角落，避免重復的路線。每家酒店的巡視路線圖都不同，但設定的原則是以顧客區(qū)為先。

　　3、巡視的內容：

　�。�1）檢查顧客區(qū)

　�。�2）與顧客交談

　�。�3）檢查產(chǎn)品品質

　�。�4）檢查廚房區(qū)域

　　（5）檢查行政工作

　　六、值班時注意事項

　　1、帶著代辦單去巡時，這樣可以及時記錄問題，不會遺漏。

　　2、追蹤上次巡視時安排的任務是否完成，這點非常重要。

　　3、是要讓服務區(qū)的員工知道你在何處巡視，這樣如果發(fā)生狀況，或顧客投訴員工可以立即找到你，以免問題升級。

　　4、每次巡視都要有目的。

值班管理制度5

　　1、管理處主任應在節(jié)假日前安排好值班人員。

　　2、值班員必須堅守崗位，及時處理住戶的投訴和維修申請。處理不了的或有緊急情況及時報管理處主任。

　　3、檢查保安、清潔等崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并記錄。

　　4、值班情況記入《值班記錄表》。

　　5、嚴格遵守管理處人員言行規(guī)范。

　　6、做好交接班工作。

值班管理制度6

　　1、嚴格執(zhí)行某廠規(guī)定的各項規(guī)章制度，完成領導下達的各項任務。

　　2、每天提前十分鐘點名，八點不到者按遲到處理，八點半不到者按曠工處理，有事提前請假，沒批準假不來按曠工處理。

　　3、為了確保電儀設備的安全正常運行，使我廠電儀人員完全熟悉現(xiàn)場的電氣、儀表設備，了解我廠生產(chǎn)工藝和安全防護措施，確保人員健康、生產(chǎn)安全順利進行，特按片劃分責任區(qū)。

　�。�1）劃分：

　　XX、XX、XX責控制室DCS系統(tǒng)、辦公樓一樓配電室、閉路監(jiān)控系統(tǒng)、消防和危險氣體報警系統(tǒng)、辦公自動化系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)范圍內所有設備的維護。

　　XX、XX、XX負責壓縮配電室、合成車間所有電儀設備和自動化設備，包括所轄范圍內的PLC系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設備以及合成轄區(qū)內其他公共設備所配電儀設備。

　　XX、XX、XX負責空分配電室、空分車間所有電儀設備和自動化設備，包括所轄范圍內的DCS、PLC系統(tǒng)、監(jiān)控探頭、消防和危險氣體探頭、通訊設備以及空分轄區(qū)內其他公共設備所配電儀設備。

　　XX、XX、XX負責203變電所、凈化車間所有電儀設備，包括所轄范圍內的監(jiān)控探頭、通訊設備以及凈化轄區(qū)內其他公共設備所配電儀設備。

　�。�2）責任

　　AXX、XX為各責任區(qū)的主要負責人。

　　B各責任區(qū)人員必須保證所轄范圍內所有電儀設備的安全可靠運行。

　　C各責任區(qū)人員必須熟悉所轄責任區(qū)內工藝流程、存在危險源類別、存在危險源性質和所需安全防護用品，熟悉所分責任區(qū)電氣、儀表設備的工作原理，提高自我保護和現(xiàn)場處理問題的能力。

　　D各責任區(qū)人員必須完善所轄范圍內的內業(yè)資料，資料必須與現(xiàn)場實際相符，包括（配電系統(tǒng)圖、電氣控制原理圖、儀表數(shù)據(jù)表、控制系統(tǒng)接線或原理圖、配電柜臺帳、強檢設備臺帳、聯(lián)鎖設備臺帳、交接班記錄、安全教育記錄、停送電工作票、外來人員記錄等）

　　E各責任區(qū)衛(wèi)生，包括（配電室、責任區(qū)、氣體分析小屋、值班室、保溫保護箱內、變配電箱內、變配電柜內、DCS控制系統(tǒng)柜內、PLC控制系統(tǒng)柜內、操作箱柜內、接線盒內、分線盒內、橋架內等）F力保所轄防爆責任區(qū)內電儀設備失爆率為零

　　G負責責任區(qū)內設備的月度計劃、技改和其它有關工作。

　　注：XX負責電儀人員管理、全廠高低壓電氣設備的管理、電氣計劃審核、電氣協(xié)調、電氣技術改造和電氣疑難問題的'處理。XX負責全廠DCS、PLC系統(tǒng)、網(wǎng)絡、通訊和儀表設備的管理、儀表計劃審核、儀表協(xié)調、儀表技術改造和儀表疑難問題的處理。

　　4、車間每月將按照《電儀人員管理和責任區(qū)劃分管理制度》和《電儀人員考核細則》對電儀人員進行月度考核，同時考核結果將作為年底評比先進和管理崗位選拔的依據(jù)。

值班管理制度7

　　為保證校內報警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，特制定本管理制度。

　　一、學校安保處負責監(jiān)控室的安全管理、檢查監(jiān)督工作。監(jiān)控室進行負責全校的安全防范工作。監(jiān)控系統(tǒng)由專人負責維護。校長室有權對監(jiān)控室進行檢查監(jiān)督。

　　二、監(jiān)控人員負責作好安全（治安）勞動紀律及其它監(jiān)控范圍內的工作并作好當班的資料記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況必須及時匯報。

　　三、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作，密切注意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備安全有序，不得無故中斷監(jiān)控，刪除監(jiān)控資料。否則，將有意破壞監(jiān)控系統(tǒng)勞動工作紀律的人給予相關紀律處分。

　　四、保障監(jiān)控使用的計算機不得做與監(jiān)控工作無關的事情。

　　五、安保處監(jiān)督相關人員認真學習監(jiān)控的操作規(guī)程，維護和保養(yǎng)好監(jiān)控設施。

　　六、保持監(jiān)控室內衛(wèi)生清潔、干燥，有關物品擺放整齊。

　　七、未經(jīng)允許不得隨意代班、調班。當班時不得擅自脫崗，嚴禁—看報刊雜志，聽收音機、打私人電話等與其工作無關的事情。

　　八、嚴禁非監(jiān)控人員進入監(jiān)控室，除學校規(guī)定使用監(jiān)控人員外，不得向其他人員提供查看監(jiān)控錄像或調閱有關資料，如需查看相關資料必須經(jīng)安保處同意，填寫監(jiān)控信息圖像查看記錄申請表方可查閱。

　　九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入控制室，嚴禁帶零食進入監(jiān)控室，室內嚴禁煙火，水杯應放置在遠離電器設備的地方。

　　十、遵守有關保密規(guī)定，不得泄露監(jiān)控錄像資料；不得泄露學校安全秘密。

　　十一、確保監(jiān)控范圍內夜間照明，發(fā)現(xiàn)路燈缺失、損壞，及時向學校安保處報告。發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡使用異常情況及時向保衛(wèi)部報告。

　　十二、監(jiān)控人員或專業(yè)維護人員要定期對監(jiān)控系統(tǒng)進行病毒檢測，發(fā)現(xiàn)問題立即向負責人匯報，及時解決。

　　十三、專業(yè)維護人員定期檢查監(jiān)控系統(tǒng)線路和設備，超出服務期限的設備要及時上報更換。

　　十四、監(jiān)控人員確保監(jiān)控鏡頭設備完好，發(fā)現(xiàn)損壞應及時上報維修，確保安全。

　　十五、按照相關制度不定期進行突發(fā)事件的演習，其中包括監(jiān)控系統(tǒng)突發(fā)情況的操作演練，提高員工對突發(fā)事件的處理的熟練程度。

　　十六、監(jiān)控設備設施財產(chǎn)安全責任區(qū)負責人進行監(jiān)督管理。

　　十七、設施設備賠償界限

　　1、以下主觀原因造成儀器設備損壞或丟失，應予賠償。

　�。�1）不聽從指揮，違反操作規(guī)程，造成儀器設備損壞。

　　（2）未經(jīng)批準，擅自動用或拆卸儀器設備至損。

　�。�3）工作失職，指揮錯誤，保管不當造成損壞或丟失。

　�。�4）未經(jīng)批準，擅自將儀器設備攜出校外造成損壞或丟失。

　�。�5）與生活相關，屬個人保管，使用的便攜儀器造成丟失與損壞。

　　2、下列客觀原因造成儀器設備損壞和丟失，經(jīng)過鑒定和有關負責人證實，可不賠償。

　�。�1）因實驗操作本身的特殊性（包括儀器的`檢修，試運行等），該損壞屬不可預見性。

　�。�2）由于儀器設備本身的質量問題（如：缺陷，老化等）造成正常使用中的損壞。

　�。�3）由于其他合理的客觀原因（如停電，停水，外接電源故障等）造成意外損壞，損失。

　　十八、賠償處理辦法

　　1、低值（800元以下）儀器設備的損壞和丟失，由儀器設備管理員協(xié)助室主任處理賠償事宜。根據(jù)儀器設備的新舊程度，丟失原因和責任大小對直接責任人處以儀器設備原值的20%——100%的賠款。通過學校批準，安保處備案執(zhí)行。

　　2、單價800元以上儀器設備（固定資產(chǎn)）的損壞和丟失，由事故所在室主任及儀器設備管理員協(xié)助學校和安保處進行必要的調查，核實（額度較大或情節(jié)嚴重的應及時向公安機關報案），根據(jù)儀器設備的新舊程度，丟失原因和責任大小，對直接責任人處以儀器設備原值的20%——100%的賠款。經(jīng)學校及安保處批準執(zhí)行。

　　3、大型貴重儀器設備的損壞，丟失等重大責任事故，應先保護現(xiàn)場，由學校主管校長主持有關管理人員調查，核實，并通知學校有關部門（安保處，總務處）協(xié)同處理。有關處理決定必要時報校長，有關文字材料報安保處備案。

　　4、損壞，丟失的設備部件，應按新舊程度合理折算。特殊情況可按市價合理議價。

　　5、對低值儀器/物品（如照相機，攝像機等）的損壞，丟失，要按原價或市價嚴格計價賠償。

　　6、借到家中使用的儀器設備造成丟失的，根據(jù)儀器設備的新舊程度，丟失原因對責任人處以儀器設備原價的50%——100%的賠款，通過學�？倓仗幣鷾蕡�(zhí)行。

　　7、損壞，丟失儀器設備的責任事故，屬于幾個人共同負責時，應根據(jù)責任大小分擔賠償。

　　8、賠償工作要在學�？倓仗幋_定的賠償金額和期限內完成。對于無故拖延，不執(zhí)行賠償處理決定的，可以采取適當行政措施。

　　9、對于嚴格執(zhí)行《學校監(jiān)控系統(tǒng)管理制度》愛護校產(chǎn)，能對損壞、浪費、盜竊等不良現(xiàn)象進行斗爭的個人或部門要給予表彰和獎勵。

　　十九、本管理制度經(jīng)領導同意后即刻生效。

值班管理制度8

一、為確保施工現(xiàn)場安全施工，工程自開工之日起，應建立項目安全值班。

　　二、項目安全值班由項目管理人員組成。

　　三、值班小組輪流24小時值班檢查并建立值班檢查記錄及交接班記錄。

　　四、值班人員發(fā)現(xiàn)有異常情況及安全隱患，應及時通知有關人員，采取有力措施，消除事故隱患。若發(fā)生重大安全隱患及安全事故應以最快的速度上報，并通知公司項目有關人員，組織力量搶險，防止事故擴大，將事故損失降到最低限度。

值班管理制度9

　　一、具有良好的職責意識：值班時必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。嚴禁當班飲酒及酒后值班。保持室內整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生，負責有關的清掃工作。愛護公物，杜絕浪費，早晚準時開關照明燈具。做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。

　　二、堅守工作崗位，認真負責，保持高度警覺性，不得擅離職守，不得向無關人員泄露有關公司的內部情況。上午班應站立。有客人、車輛進出時，應在大門站立，并行軍禮。

　　三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區(qū)。嚴格檢查出廠的.一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等，有關物品必須持有本司規(guī)定放行條，經(jīng)清點檢查后才可放行。堅持原則，秉公辦事。

　　四、嚴禁閑雜人員進入廠區(qū)。對來訪人員問明情況后，打電話給相關部門征得被訪人的同意，并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件，方可放行。對政府機關等上級部門來訪，先放行后立即通知相關部門做好接待事宜，然后再登記。不得在值班室留客。

　　五、在工作時間內，值班保安必須對外出員工進行登記，詳細記錄出進廠區(qū)的時間，月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計。監(jiān)督并提醒員工打卡，維持好秩序，因停電或考勤機出現(xiàn)故障而不能正常打卡時，值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單，月底將記錄上報辦公室。

　　六、負責車輛進出安全及對外來車輛注冊登記，貨物出門一定要有主管部門負責人簽名的放行條，方可放行。并按指定大門進出，平時不得隨意打開大門。

　　七、對消防設備和防盜監(jiān)控設備應愛護，不得隨意操作，杜絕玩耍。注意跟蹤消防設備運轉情況。出現(xiàn)異常時，應立即報告主管負責人。

　　八、對視頻監(jiān)控電腦應按規(guī)定操作，禁止利用電腦做與工作無關的事情，違者處以200元/次罰款，屢教不改者給予解雇處理。

　　九、在廠區(qū)范圍內不定時巡查，注意人、財、物安全，發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進行盤查及查看，對監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報時，應立即到現(xiàn)場查看情況，有異常時，及時處理并及時上報有關領導或報110。下班后值班人應及時到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗，水電是否關鎖。天氣惡劣時加大巡邏力度，確保財產(chǎn)安全。

　　十、按規(guī)定時間交接班，并寫好交接班記錄。早、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。有特殊情況需換班或代班者，應上報主管領導同意，再另行安排后方可離開，外出時需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時聯(lián)系，以便有情況發(fā)生后及時到現(xiàn)場配合處理。

　　以上規(guī)定如有違者，將按有關規(guī)定給予處罰。

值班管理制度10

　　為了進一步維護我校教育教學秩序，規(guī)范教師的行為，有效地控制及消除各種安全隱患，確保師生的人生安全，學校財產(chǎn)安全，保證學校教育教學工作順利進行，形成“事事有人管，人人有事做”，全員參與，管理學校的良好風氣。讓學生高高興興上學，平平安安回家，必須進一步堅持教師輪流值班制度，值班教師要履行以下職責。

　　1、堅持全天24小時值班。

　　2、值周領導是本周的直接負責人，組長協(xié)助值周領導處理本周的日常事務，明確本組成員的分工，每天保證兩人進行巡邏檢查，放學時本組所有教師必須全部值班，確保學生安全回家，各組員要積極配合，互相協(xié)調，盡職盡責。

　　3、監(jiān)督檢查校園內（包括門口）學生的語言，行為習慣及教師到崗，履行職責情況。師生中有違紀，不文明行為必須及時教育管理，對工作期間談笑喧嘩的教師或不履行職責的教師要及時批評，勸阻，并作好記錄，必要時及時匯報學校領導。

　　4、配合后勤人員，班主任，監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生情況，嚴防食物中毒等事故的發(fā)生，嚴格監(jiān)督管理學生宿舍的紀律狀況，人數(shù)，休息情況。不定期的`對校園衛(wèi)生進行檢查，堅持檢查一次，落實一次，記錄一次，情節(jié)嚴重予以廣播通報并扣除班級量化。

　　5、時刻關注校內及周邊的治安秩序，若有干擾學校正常秩序或尋釁滋事行為的發(fā)生，應及時制止并報告學校領導。

　　6、負責當日師生安全，學校財產(chǎn)安全，負責當晚學生就寢。

　　7、負責當日校內，校門口的巡邏檢查，特別是夜間巡邏，在學生到校時，吃飯時，課間時，放學時，住校時就寢前，校園內，廁所，教室，宿舍的檢查。發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施，妥善處理，并匯報相關的負責人，重問題及時匯報學校領導。

　　8、值班人員負責好當日的門衛(wèi)工作，嚴防學生在上課或上自習期間走出校門，嚴防學生中午沒有假條而出校門，嚴防住校生（除放假外）隨便走出校門（必須有班主任批準的假條），并在放學時及時有序地疏散學生，不要讓學生在校門口滯留玩耍。

　　9、要認真細致的做好當日的學校工作記錄、交接班工作、班級日常行為規(guī)范量化統(tǒng)計，公平、公正的評選出本周的模范班級，并提出改進建議，實事求是地填好安全日志。

　　為了使各項工作順利進行特提出以下要求：

　　1、各組值周教師必須服從組長安排，按時按點值班。

　　2、每天放學和星期天值班要求全體值周教師到崗，堅決杜絕無辜不到崗現(xiàn)象，否則將進行不同程度的處罰（每天放學和晚上值班一次不到罰款10元，星期天一天不到崗罰款30元）。

值班管理制度11

　　為了確保安全生產(chǎn)，規(guī)范電工安全作業(yè)，特制定本制度。

　　1、值班人員每天清掃值班室地面衛(wèi)生，整理書籍資料，保持值班室空氣暢通。

　　2、值班人員負責被褥床鋪的整理，白天不得隨意上床、臥床。

　　3、值班人員在交班時移交公用工具柜鑰匙，清點公用工器具。

　　4、值班室不準進行喝酒、打牌等與工作無關的事情。

　　5、夜間值班期間，值班室保證有值班人員，值班期間禁止隨意離開。

　　6、外來人員禁止在值班室長時逗留。

　　7、所有值班人員嚴格按照此制度執(zhí)行，如有違反，依據(jù)公司安全管理制度嚴肅處理。

　　此制度自發(fā)行日起執(zhí)行。

值班管理制度12

　　第一條、本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項：臨時發(fā)生事件及各項必要措施。指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。預防災害、盜竊及其他危機事項。隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。公司交辦的各項事宜。

　　第二條、本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。例假日：日班上午8時起至下午5時止。夜班下午五時半起至次日上午8時30分止。

　　第三條、員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

　　第四條、值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

　　第五條、值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事后方可報告。如遇其職權不能處理的.，應立即通報并請示主管領導辦理。

　　第六條、值班員工收到電文應分別依下列方式處理：屬于職權范圍內的可即時處理。非職權所及，視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。

　　第七條、值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領導轉呈檢查，報告表另定。

　　第八條、值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。

　　第九條、值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。

　　第十條、值班員工因病和其他原因不能值班的，應先行請假或請其他員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應負一切責任。

值班管理制度13

　　為確保商場財產(chǎn)安全，加強電視監(jiān)控系統(tǒng)管理，保證監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運行，充分發(fā)揮其作用，特制定本制度。

　　一、監(jiān)控室工作人員必須具有較高的工作責任心、責任感，認真負責履行好監(jiān)控任務。

　　二、服從保衛(wèi)處的領導，認真完成保衛(wèi)處的各項工作任務。

　　三、嚴密監(jiān)視，遇有報警的需按規(guī)定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況及時報告。

　　四、值班人員應堅守崗位，嚴禁脫崗，值班時間嚴禁睡覺、喝酒、聊天、打私人電話，不準在監(jiān)控室內會客，嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。保持室內衛(wèi)生清潔衛(wèi)生。

　　五、熟練掌握監(jiān)控設備的性能及操作規(guī)程，愛護和管理好監(jiān)控室的'各種裝備和設施，嚴格按照操作規(guī)程運行設備，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運做。

　　六、除保衛(wèi)處人員以外，需到監(jiān)控室查詢情況必須經(jīng)處長同意方可進入監(jiān)控室。

　　七、未經(jīng)保衛(wèi)處、主管領導同意，不得擅自關閉監(jiān)控系統(tǒng)及銷毀數(shù)據(jù)。

　　八、嚴格執(zhí)行保密制度，不許向保衛(wèi)處以外人員泄露任何或外傳與保衛(wèi)工作無關的監(jiān)控信息。

值班管理制度14

　　第一條 總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。

　　第二條 總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。

　　第三條 總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領導值班牌，開空調機（夏天）；8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要注明原因。

　　第四條 總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找高層領導的客人，要問清事先有無預約，并主動通知被找領導；客人到領導辦公室后，應主動遞送茶水；客人離開后，應及時收拾茶杯。

　　第五條 各樓層的文員，應視本樓層的具體情況，參照總臺的'工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議結束后，立即清理會議室。

　　第六條 值班文員應推遲30分鐘下班，各樓層文員下班前應先關好空調整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應鎖門關燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其離開時通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應在員工下班后巡邏樓層，確保安全后，方可離開。

　　第七條 總辦文員違反本制度或其他與其本職工作相關的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。

值班管理制度15

　　一、學校門衛(wèi)是學校安保工作的重中之重，務必高度重視，嚴格治理，完備制度，職責到人。學校門衛(wèi)治理制度和學校安保人員崗位職責相互聯(lián)系，各有側重，要標準操作，有利于學校監(jiān)視，使學校門衛(wèi)治理逐步實現(xiàn)系統(tǒng)化、制度化、標準化、標準化。

　　二、學校門崗實行24小時有人值班制度:目前白天時間由后勤治理效勞中心統(tǒng)一安排。由專職安保人員負責治理其它時間段及固定假日由學校派員職守。

　　三、學校門衛(wèi)肩負維護校園秩序，保障師生安全的重任，在崗人員要遵紀守法，堅守崗位，嚴格把關，禮貌值勤，努力將學校門崗建成展現(xiàn)學校良好形象的窗口。

　　四、學校門衛(wèi)務必嚴格執(zhí)行學校會客制度，來訪者就應進展登記，填寫相應會客單，寫明進出校的時間與事由，由門衛(wèi)電話聯(lián)系，經(jīng)確認能夠接待前方可入校。來訪者出校時，應憑被訪者簽字后憑會客單予認確認。如被訪者遇上課或開會，門衛(wèi)應安排來訪者在門衛(wèi)室等候。

　　五、學校門衛(wèi)應嚴控學生課間擅自離校，因特別狀況需出校門的學生應持有離校證明方可放行。上課期間制止家長和社會閑雜人員隨便進校。

　　六、學校門口要嚴把貨物、車輛進出關。貨物出校門，需憑相關部門證明(出門單)經(jīng)確認后予以放行。本校及上級部門機動車輛進校，應指引其到指定停車區(qū)停放，不隨便進入學生生活區(qū)、教學區(qū)。校外機動車輛一律不準入內(特別狀況除外)。自行車進出校門時，務必下車推行，并在指定地方停放。

　　七、學校門衛(wèi)要確保到校的'報刊、書信、資料、票據(jù)的準時精確發(fā)送，對教師、學生的掛號信、匯款單、包裹單等要盡快通知本人簽收，確保門衛(wèi)值班室電話24小時有人接聽、傳呼。

　　八、學校門衛(wèi)要做好安保巡察工作，共性要加強夜間巡邏。要正確開啟警報裝置，一旦發(fā)生狀況快速查明緣由，專心愛護現(xiàn)場，幫助警方處理。

　　九、學校門衛(wèi)要有完整交接班制度，門衛(wèi)接班時，務必相互詢問狀況，移交值班記錄，巡察相關場所。門衛(wèi)人員請假需事先辦理手續(xù);經(jīng)有關人員批準并安排好替代人員方可離崗。學校門崗嚴禁串崗，脫崗現(xiàn)象發(fā)生。

　　十、學校門衛(wèi)要確保校門左右30米內無設攤，校門口內外通道暢通無障礙;周邊綠化景觀無破壞;值班室內外環(huán)境干凈無雜物，在學校的安保人員仔細努力工作，在派出單位和用人單位的共同治理和合作下努力將學校門衛(wèi)建立成安全窗口。

【值班管理制度】相關文章：

值班的管理制度11-13

值班管理制度07-04

夜間值班的管理制度10-06

學校值班管理制度08-17

公司值班管理制度01-14

學校值班管理制度04-05

學校值班管理制度09-13

值班中心管理制度03-17

夜間值班管理制度02-04

夜班值班管理制度01-19