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房地產項目開發(fā)工作職責

2025-01-08 工作職責

房地產項目開發(fā)工作職責1

  1、根據(jù)公司發(fā)展需要,進行市場調研,為確立公司投資策略,投資計劃提供依據(jù)。

  2、組織投資機會研究,新項目醞釀、選擇,項目的策劃包裝,協(xié)助公司領導做好招商引資工作。

  3、進行新項目可行性研究:包括選址看地,對外談判,進行技術、經濟、社會全方位可行性分析。

  4、協(xié)助公司領導確立項目:協(xié)調合同、協(xié)議的簽署,公司內部項目報批手續(xù)。

  5、負責開發(fā)項目從立項到開工階段全過程質量控制管理,所有委托、報批手續(xù)工作。具體包括:

 。1)、申請立項。

 、、擬寫申請立項的請示。

 、、委托編寫項目建議書。

 、邸蕚淦渌嚓P材料。

 。2)、委托編寫項目申請報告。

 、、整理項目申請報告的資料。

  ②、分別委托做上下水、電、氣、熱、電訊供給咨詢方案。

 。3)、辦理規(guī)劃設計條件要點。

  (4)、辦理選址規(guī)劃條件通知書。

 。5)、辦理建設用地規(guī)劃許可證。

 。6)、規(guī)劃局劃樁位并給釘樁條件后,委托測繪院釘樁。

  (7)、根據(jù)項目全方位的可行性分析,確定并辦理設計條件,需:

  ①、立項批復。

 、、擬建方案及說明。

  ③、地形圖等材料。

 。8)、根據(jù)總工辦編制的、經公司批準的設計任務委托書委托建筑方案設計。

  (9)、審查規(guī)劃方案是否符合規(guī)劃設計條件,是否能符合規(guī)劃方案的深度要求,審查方案的可行性,參加總工辦組織進行的規(guī)劃設計方案審查,研究并提出對規(guī)劃方案的修改意見。

 。10)、報送設計方案(附總圖1份)。

 。11)、辦理審定設計方案通知書。

 。12)、辦理土地出讓手續(xù)以及申請列年度計劃。

  (13)、按要求報送總圖給人防、消防、環(huán)保、交通、園林、市政、通訊等部門審批蓋章認可或取得有關協(xié)議。

 。14)、協(xié)調、參加首規(guī)委召開的初步設計審查會。

 。15)、協(xié)調參加組織市政協(xié)調會。

 。16)、委托審查、報批施工圖設計。

  (17)、辦理建設工程規(guī)劃許可證。

 。18)、到市政監(jiān)理所、自來水公司、熱力公司、天然氣公司(煤氣公司)蓋章落實四源費。

 。19)、到供電局辦理用電協(xié)議,交費、蓋章。

 。20)、到電訊局辦理審核意見。

 。21)、協(xié)助預算部到招標辦辦理招標手續(xù)意見。

 。22)、到統(tǒng)計局、建設局、房產科辦理報表手續(xù)。

  (23)、到質監(jiān)總站辦理委托質監(jiān)事宜。

 。24)、辦理稅務登記,領取固定資產投資許可證。

 。25)、了理粘土磚限制使用費。

  (26)、辦理電、綠化、道路、上下水、熱力、鍋爐房、煤氣、天然氣等二次委托設計。

  9、負責全公司在開發(fā)經營過程中公共關系的工作。

 。1)、經常對業(yè)務單位進行禮節(jié)性的拜訪,征求他們的意見,親密與他們的關系,希望得到他們業(yè)務上的關照、支持和惠顧。

 。2)、凡節(jié)日與大的紀念性活動,要向有業(yè)務聯(lián)系的單位、個人和老客戶發(fā)賀電、賀信或賀年卡,有的可以邀請他們參加本公司組織的慶;蚣o念活動。

 。3)、負責組織和參加來訪人員的接待,并將他們的情況轉告各有關部門。向客人介紹本公司的情況,了解他們的需要,盡可能給予滿足。

 。4)、對來本公司學習考察和參觀的.客人要熱情友好,向他們介紹情況要認真細致,給客人以良好的印象。

 。5)、利用一切機會和場所進行公關活動。如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動中進行宣傳。

 。6)、負責組織本公司產品宣傳材料的編寫、攝影、錄音、印刷及宣傳,并與宣傳、新聞界建立良好關系,取得他們的支持和幫助。

 。7)、負責公關資料的收集、積累,文件、材料的整理、編寫等工作。

 。8)、負責檢查本公司的廣告牌、指示牌語句有無差錯;字體是否端正、清晰、美觀;設計是否高雅,與公司的格調是否相符等。如發(fā)現(xiàn)有不合要求(錯、臟、舊)的要及時改換。

 。9)、負責對員工進行培訓。

 。10)、建立關公銷售業(yè)務檔案,以便查閱。

房地產項目開發(fā)工作職責2

  開發(fā)區(qū)小學教研組長工作職責

  一、團結本組教師,努力完成教學和教研任務,開展好教學、教研工作。

  二、審查本學科各年級的教學計劃,對教學質量提出明確要求;協(xié)助本學科各年級進行質量控制和質量檢查;督促本學科各備課組按時做好各年級學生學習成績的統(tǒng)計和分析。

  三、制定本學科教研活動計劃,落實教學研究課題,開展說課、聽課、評課、講座、培訓、專題研討、課題研究、集體備課等各種形式的教學研究活動,并組織本學科教師參加上級有關部門開展的教研活動。負責組織本學科的第二課堂活動和學科競賽活動。

  四、組織本學科教師學習現(xiàn)代教育理論和有關教育教學改革的`文件、文章,掌握教改信息,積極進行本學科教學改革的探索和試驗。

  五、經常進行檢查性和指導性聽課,查看教案、作業(yè),對本學科教師的備課、上課、作業(yè)批改、學生輔導等情況要有明確評價,及時掌握教師教學成績的升降情況;對教師在教學中存在的問題提出改進措施,必要時向上級提出處理意見。

  六、期末做好本組教師教學和教研方面的考評工作。對本學科教師的調配使用和課務分工,應主動向片區(qū)提供參考意見。

  七、帶領全組教師努力進修業(yè)務,努力培養(yǎng)青年教師,組織好老教師對青年教師的傳幫帶活動。

房地產項目開發(fā)工作職責3

  直接上級:分管副總經理;

  下屬部門:技術科、研究所;

  部門性質:生產技術管理;

  管理權限:受分管副總經理委托,行使對公司技術引進、新產品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程聽管理權限,并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務;

  管理職能:負責對公司產品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、制定技術標準、抓好技術管理、實施技術監(jiān)督和協(xié)調的專職管理部門,對所承擔的工作負責;

  主要職責:

  1、堅決服從分管副總經理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領導負責;

  2、嚴格遵守公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

  3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的.試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度,組織、協(xié)調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;

  4、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃,并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;

  5、負責制訂和修改技術規(guī)程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定;

  6、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施,確保產品品種不斷更新和擴大;

  7、合理編制技術文件,改進和規(guī)范工藝流程;

  8、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標,提供可靠的指導依據(jù);

  9、負責制定公司產品的企業(yè)統(tǒng)一標準,實現(xiàn)產品的規(guī)范化管理;

  10、編制公司產品標準,按年度審核、補充、修訂定額內容;

  11、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;

  12、及時指導、處理、協(xié)調和解決產品出現(xiàn)的技術問題,確保經營工作的正常進行;

  13、及時搜集整理國內外產品發(fā)展信息,及時把握產品發(fā)展趨勢;

  14、負責編制公司技術開發(fā)計劃,抓好技術管理人才培養(yǎng),技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術人員,搞好業(yè)務培訓和管理工作;

  15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;

  16、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作;

  17、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

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