醫(yī)院科主任工作職責

醫(yī)院科主任工作職責范文1

　　1、在院長領(lǐng)導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，負責人員的調(diào)出、調(diào)入。

　　2、掌握熟悉干部業(yè)務水平、組織本事和政治思想情景，提出提拔、配備、使用意見。

　　3、主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核，晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

　　4、按照國家規(guī)定，做好工作人員的`退職退休，離職休養(yǎng)工作。

　　5、在院長領(lǐng)導下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔負人事工作的培訓和日常管理工作。

　　6、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一職責人。

　　2、根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3、組織領(lǐng)導本科人員，完成醫(yī)療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。

　　4、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。

　　5、組織全科人員業(yè)務學習，開展新技術(shù)、新療法，并及時總結(jié)，推廣應用。

　　6、協(xié)助院搞好業(yè)務技術(shù)培訓和技術(shù)考核，組織安排臨床教學，供給人員聘任、晉升、獎懲意見。

　　7、負責本科人員政治思想工作，教育醫(yī)務人員加強工作職責心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律，協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護、患之間以及與其他各科室之間的`關(guān)系。

　　8、確定醫(yī)師輪換、值班，負責考勤。

　　9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責管理科室財產(chǎn)物品等工作。

　　10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

　　一、在分管院長領(lǐng)導下，負責本科的業(yè)務及行政領(lǐng)導工作。

　　二、負責組織醫(yī)院感染監(jiān)測控制計劃和制度的制訂、實施、檢查。

　　三、負責醫(yī)院感染發(fā)病情景的監(jiān)測，考評醫(yī)院感染管理的效果，并定期向醫(yī)院感染管理委員會匯報。

　　四、定期深入科室，檢查醫(yī)院感染各種監(jiān)控制度和措施的執(zhí)行情景，作出質(zhì)量評價，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改善措施。

　　五、負責全院醫(yī)用消毒藥械，一次性醫(yī)療用品和衛(wèi)生用品采購的監(jiān)督及質(zhì)量控制。

　　六、參與藥事管理委員會關(guān)于抗感染藥物應用的管理，協(xié)助擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與監(jiān)督實施。

　　七、負責組織審定醫(yī)院新建和改建設(shè)施的.衛(wèi)生學標準。

　　八、負責組織醫(yī)院感染管理人員的業(yè)務培訓，普及醫(yī)院感染知識和進行預防醫(yī)院感染的宣傳教育并供給技術(shù)咨詢。組織規(guī)劃本科業(yè)務訓練、教學、人才培養(yǎng)及技術(shù)考核。

　　九、引進先進技術(shù)革新，組織開展新業(yè)務、新技術(shù)革新和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文。

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