行政助理工作職責1

　　1.負責事務所行政部日常工作；

　　2.協(xié)助完善事務所行政規(guī)章制度；

　　3.負責行政相關服務機構(gòu)常規(guī)工作聯(lián)系：工程建設、物業(yè)管理、資產(chǎn)/服務采購供應商管理；

　　4.負責事務所對內(nèi)對外會議的會務工作；

　　5.與司法局及律協(xié)相關的'外聯(lián)工作；

　　6.負責事務所辦公環(huán)境的維護及管理；

　　7.負責事務所辦公用品的采購和管理，計劃、管理和發(fā)放辦公用品，定期核查辦公設施、固定資產(chǎn)情況，對控制成本提出建議；

　　8.負責事務所專業(yè)資質(zhì)管理，各種證件辦理（年審、組織機構(gòu)代碼證、港澳通行證、律師執(zhí)業(yè)證、實習證、調(diào)檔、轉(zhuǎn)所、社保等）；

　　9.負責事務所員工活動的組織及安排（生日會、俱樂部管理）；

　　10.檢查與監(jiān)督事務所安全、消防等后勤保障工作，負責事務所車輛管理；

　　11.上級安排的其他工作。

行政助理工作職責2

　　1、負責門店日常行政、人事、財務相關工作。

　　2、公司各項制度的傳達、監(jiān)督與執(zhí)行，協(xié)助公司統(tǒng)一化管理。

　　3、協(xié)助門店進行各類數(shù)據(jù)的稽核工作，協(xié)助公司做好門店風險控制。

　　4、全面協(xié)助公司對門店的各項管理以及公司對于門店與門店間合作的.管理。

　　5、對于門店成員，及時給予關心、溝通、鼓勵和激勵等。

行政助理工作職責3

　　1.處理日常行政事務(發(fā)放各部門請購物資等);

　　2.負責每月員工考勤表的制作(加班統(tǒng)計以及核對等);

　　3.協(xié)助組織公司各類員工活動，包括年會、生日會、團建活動等;

　　4.輔助執(zhí)行公司各種規(guī)章制度的實施，完成領導交代的'其他工作。

行政助理工作職責4

　　1.協(xié)助領導做好經(jīng)營計劃和各階段工作目標分解；

　　2.協(xié)助領導進行事務聯(lián)絡，商務合作跟進；

　　3.完成公司工商資質(zhì)變更，跟代辦公司溝通等工作；

　　4.協(xié)助其他同事完成公眾號、域名申請等工作；

　　5.定期向經(jīng)理匯報工作，完成領導交辦的其他工作。

行政助理工作職責5

　　1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效等人力資源制度;

　　2、協(xié)助辦公用品的.采購，報銷，發(fā)放及管理固定資產(chǎn);

　　3、協(xié)助辦公室公共設施、辦公環(huán)境的維護及管理;

　　4、協(xié)助建立員工關系，組織員工的活動;

　　5、協(xié)助組織企業(yè)文化建設宣傳工作;

　　6、配合上級做好其他人事行政方面的工作。

　　7、兼任業(yè)務總監(jiān)助理，完成上級交代的其他工作事宜

行政助理工作職責6

　　1.負責電話、郵件、快遞包裹等收發(fā)處理;

　　2.對來訪人員做好接待、登記、引導工作;

　　3.保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象;

　　4.負責固定資產(chǎn)的管理工作，做好登記存檔;

　　5.協(xié)助人力資源部進行招聘工作;

　　6.協(xié)助按時完成領導交代的任務;

行政助理工作職責7

　　1、擬制行政管理制度，并對各部門執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。

　　2、有效合理的安排公司員工用車，以提高員工的工作效率。

　　3、負責員工午餐的安排及協(xié)調(diào)工作。

　　4、按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時完成公司人員的名片印制。

　　5、新進員工辦公桌位的安排。

　　6、負責辦公區(qū)域的管理。

　　7、員工日常行為規(guī)范的管理，并進行相應的'獎罰。

　　8、配合行政部經(jīng)理做好年度行政預算工作。

　　9、負責公司通訊費用的審查與管理工作。

　　10、負責會議室與活動中心的管理工作。

　　11、負責為客戶和公司活動準備場地。

　　12、根據(jù)公司年度行政預算及庫存情況進行辦公用品、辦公設備的采購，超出預算的支出需經(jīng)部門經(jīng)理、財務部總監(jiān)批準后方可采購。

　　13、嚴格按照采購管理制度進行采購，要貨比三家（至少三家），進行詢價、比價、議價。

　　14、每周一提交上周工作總結(jié)和本周工作計劃。

行政助理工作職責8

　　1、協(xié)助標書編制和商務詢價等相關工作;

　　2、負責銷售數(shù)據(jù)及客戶信息、競爭對手信息的收集、整理及存檔分析;

　　3、協(xié)助銷售部部實施相關行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;

　　4、對部門及自身工作提出改進創(chuàng)新意見;

行政助理工作職責9

　　1、負責跟進客戶訂單貨期查詢、發(fā)貨跟蹤等事務性工作。

　　2、負責公司展會布展、客戶培訓跟進等聯(lián)絡工作。

　　3、負責銷售合同整理、跟進，銷售員業(yè)務協(xié)助等銷售聯(lián)絡工作。

　　4、負責銷售人員考勤、出差等數(shù)據(jù)審核、匯總等工作。

　　5、完成領導交辦的相關工作。

行政助理工作職責10

　　1、負責辦公室行政工作，包括但不限于總經(jīng)辦衛(wèi)生清理，前臺辦公區(qū)域衛(wèi)生、花草打理;前臺接待，電話轉(zhuǎn)接，會議室管理，文件收發(fā)，辦公用品管理，辦理停車月保等;

　　2、協(xié)助人事基礎工作，包括員工入離職手續(xù)辦理，檔案管理等;

　　3、協(xié)助銷售部進行樣品的快遞寄送;

　　4、完善上級安排的臨時性其他工作。

行政助理工作職責11

　　1、協(xié)助上級領導執(zhí)行銷售計劃，跟蹤銷售進度;

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，與客戶建立良好的合作關系;

　　3、負責收集、整理、匯總客戶信息等資料，提出分析報告，為上級領導決策提供參考;

　　2、協(xié)助上級領導做好部門內(nèi)務工作，包括會議的'記錄，商務對接，合同簽訂等;

　　4、負責公司微信和官網(wǎng)的日常運營，包括內(nèi)容編輯和發(fā)布，宣傳資料、活動策劃等;

　　5、領導交辦的其他任務。

行政助理工作職責12

　　1、協(xié)助銷售部準備各項資料；

　　2、協(xié)調(diào)公司與廠家商務對接；

　　3：對市場各項招標的前期準備工作及標書的制作，審核，和銷售部門的`配合工作；

　　4、負責公司的檔案管理及各類文件、會議記錄和工作安排的督促和監(jiān)管；

　　5、負責各類會務、票務、酒店等的安排工作；

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政助理工作職責13

　　1、協(xié)助行政主管辦理員工懲、獎手續(xù)。

　　2、協(xié)助行政主管發(fā)布相關的行政信息、通知，傳達給公司所有員工。

　　3、協(xié)助行政主管負責公司員工人事檔案的建立與管制（電子檔及時存入電腦），新進入職員工手續(xù)的辦理。

　　4、按照各部門的人力需求狀況，開展人員招聘計劃，并做好記錄（每日最少抽出時間來處理）。

　　5、負責核對、監(jiān)督、統(tǒng)計公司員工每日/月的考勤工作及其它事務性工作（每月考勤、請假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡手續(xù)等。）

　　6、月底新工卡的發(fā)放，月初對公司員工上月的工卡做考勤匯總并及時交于行政經(jīng)理審核。

　　7、協(xié)助行政主管負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生的.管理及檢查工作。

　　8、辦公室用品的管理與監(jiān)督及相關日常工作的協(xié)調(diào)。

　　9、協(xié)助行政主管跟蹤網(wǎng)絡技術(shù)部及策劃設計部的工作進度并對訂單實行每日跟進。

　　10、維護好行政辦公室的公共衛(wèi)生及負責客戶來訪接待事宜。

　　11、負責公司報紙的取放管理。

　　12、負責公司相關文件的制作打印。

　　13、協(xié)助行政主管做好每月業(yè)績匯總及客服處理工作。

　　14、完成行政主管交辦的臨時事務；

行政助理工作職責14

　　1、負責宿舍、飯?zhí)�、保安、保潔、園林的基礎管理和報表工作；

　　2、負責車輛的'用車安排、維修、年審保養(yǎng)的管理；

　　3、負責文具申購、辦公維修、維護工作；

　　4、負責考勤和釘釘系統(tǒng)管理

　　5、負責社保申報加減和商業(yè)保險的工作；

　　6、負責相關的接待，食宿，訂票工作的安排；

行政助理工作職責15

　　工作職責：

　　1.定期對寫字樓內(nèi)商業(yè)配套設施做好巡檢；

　　2.寫字樓內(nèi)的溫馨提示等宣傳資源投放工作的'開展及協(xié)助；

　　3.各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持；

　　4.協(xié)助行政類費用結(jié)算,審核費用明細，按內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)及財務制度要求等，核算審核到位；

　　5.日常環(huán)境監(jiān)督、綠植監(jiān)督,監(jiān)管辦公區(qū)綠植品相，及時記錄并反饋給甲方及綠植供應商；

　　6.協(xié)調(diào)各端口保障樓內(nèi)良好辦公環(huán)境，推動各端口流程提升和優(yōu)化，做好能源節(jié)約等措施；

　　職位要求：

　　1.年齡22-35周歲之間，大專及以上學歷；

　　2.連續(xù)3年以上本專業(yè)的物業(yè)工作經(jīng)驗或2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗；

　　3.熟練操作計算機常用辦公軟件，有較強的執(zhí)行和學習能力；

　　4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)、溝通能力；

　　5.性格開朗，處理事務耐心細致，責任心強，能承受一定工作壓力；

　　6.熟悉物業(yè)管理相關知識，深入了解與本專業(yè)相關的工作內(nèi)容和技術(shù)要求、以及相應的法律法規(guī)。

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