首席設計師的工作職責通用1

　　職責

　　1、接待業(yè)主，并充分了解其需求；

　　2、帶領、指導助理設計師完成房屋勘查及測量工作；

　　3、根據(jù)客戶需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計；

　　4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項；

　　5、認真做好工程預算的釋疑工作；

　　6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更；

　　7、配合完成后期軟裝配置；

　　8、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、室內(nèi)設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)大專以上學歷；

　　2、8年以上室內(nèi)設計從業(yè)經(jīng)歷，有高檔別墅與大空間現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，富有創(chuàng)意的成功案例；

　　3、熟悉施工工藝流程及室內(nèi)設計規(guī)范，熟悉工程材料、預算；

　　4、具備良好的性格及與客戶溝通的能力，具備良好的形象氣質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，善于承擔壓力，并有高度責任心。

首席設計師的工作職責通用2

　　職責：

　　1、整合當季國際秀場、市場信息，完成當季設計開發(fā)企劃；

　　2、管理團隊，負責并指導每季服裝設計開發(fā)；

　　3、與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術等問題；

　　4、明確樣品準確度并掌握研發(fā)進度，配合訂貨會時間，修正大貨準確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性；

　　5、關注當季商品銷售，調(diào)整下季開發(fā)商品款式，參與各展會，開發(fā)新廠家。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者尤佳；

　　2、具備較高的審美水平，創(chuàng)新創(chuàng)意能力強，具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢；

　　3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

首席設計師的工作職責通用3

　　職責：

　　1、根據(jù)客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計平面方案、圖紙設計服務，協(xié)助銷售促成客戶與公司合作；

　　2、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度；

　　3、能獨立完成方案設計，并配合項目經(jīng)理，有效控制項目進度；

　　4、按照公司規(guī)定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規(guī)范資料管理。

　　崗位要求：

　　1、美術類、設計類、建筑類相關專業(yè)，有一定的手繪功底，具有建筑行業(yè)、服裝專賣店、店面設計者優(yōu)先；

　　2、5年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉行業(yè)施工工藝流程及設計規(guī)范，熟悉裝潢材料；

　　3、熟練3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等軟件操作，熟練運用高質(zhì)量貼圖、燈光、渲染等技巧；

　　4、有較高的設計品位和眼光，富有創(chuàng)意，思維敏捷、靈活，具有良好的表達能力，成熟穩(wěn)重，有上進心，具備分析判斷能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力等。

首席設計師的工作職責通用4

　　1、從構思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔，裝飾形象設計，室內(nèi)用品及成套設施配置等；

　　2、通過創(chuàng)意與設計，體現(xiàn)家居設計的空間感，實用性，優(yōu)越性，革命性，凸顯其人性化；

　　3、闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與裝修人員達成觀念上的協(xié)調(diào)一致；

　　4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中的各種技術問題；

　　5、協(xié)助進行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析；

　　6、了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術并致力于創(chuàng)新設計。

首席設計師的工作職責通用5

　　職責：

　　1、項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議；

　　2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核；

　　3、組織內(nèi)部招標實施，配合外部招標；

　　4、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執(zhí)行情況，審核相關條款；

　　5、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告；

　　6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

　　任職要求：

　　1、有從事家裝設計2年左右工作經(jīng)驗，熟悉家裝裝修施工工藝、材料、預算等，具有獨立創(chuàng)作設計方案以及洽談客戶的能力

　　2。有較強的視覺搭配能力，能熟練操作以CAD、3Dmax、PS、草圖大師等室內(nèi)設計軟件；

　　3、具有新穎的設計理念，良好的美術功底和審美能力，擅長室內(nèi)空間規(guī)劃設計，熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神，執(zhí)行力較強；

　　4。溝通能力較好，并能夠準確把握客戶需求，清楚闡述設計理念；

首席設計師的工作職責通用6

　　職責：

　　1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作，配合完成投標工作；

　　2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作；

　　3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關技術疑難問題的解決；

　　4、參與工程質(zhì)量以及效果的把控工作；

　　任職要求：

　　1、土木工程、藝術設計等相關專業(yè)大專以上學歷，有三年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　2、熟練使用CAD、3DMAX、PS、PPT等設計軟件，能夠獨立完成方案圖、效果圖、施工圖。

　　3、能夠嚴格按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務；

首席設計師的工作職責通用7

　　職責：

　　1、整合當季市場流行趨勢、市場信息，完成當季產(chǎn)品開發(fā)和企劃；

　　2、掌握服裝設計、開發(fā)流程及各項工藝知識，并協(xié)調(diào)處理工藝、技術等問題；

　　3、關注當季商品銷售，調(diào)整下季開發(fā)商品款式。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上高端女裝設計工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者尤佳；

　　2、具備較高的審美水平，有極強的創(chuàng)新能力；

　　3、具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢；

　　4、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

首席設計師的工作職責通用8

　　職責：

　　1、熟練操作CAD繪圖軟件且能夠獨立繪圖；

　　2、按時且保質(zhì)保量的完成公司交給的每一項設計任務以確保工程的進度；

　　3、量房后，按要求在約定的時間內(nèi)提供完整的設計方案；

　　4、設計方案室要考慮施工工藝，裝修要求；

　　5、對施工項目，施工團隊進行全程跟蹤、管理和服務；

　　6、有施工經(jīng)驗，熟悉施工各項流程和裝飾材料等。

　　任職資格：

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，美術，環(huán)藝，室內(nèi)設計等相關專業(yè)專科以上學歷；

　　2、協(xié)調(diào)組織能力強，能率領團隊完成個案及相關圖紙，有獨立的'設計能力且具備良好的溝通能力；

　　3、對家裝室內(nèi)設計具有深厚認識，思維開闊，工作效率高；

　　4、有大型項目或工作室經(jīng)驗者優(yōu)先，手繪能力強者優(yōu)先；

　　5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，獨具人格魅力。

首席設計師的工作職責通用9

　　職責：

　　1、全面了解客戶所需裝修的基本情況，確定裝修級別，設計風格主要材料

　　2、現(xiàn)場量房，做設計方案與預算，按客戶需求完成設計

　　3、代表公司與客戶簽訂裝修合同

　　4、主持施工現(xiàn)場設計交付及驗收

　　5、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題

　　6、配合施工中的項目經(jīng)理

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設計、建筑設計相關專業(yè)，

　　2、3年以上設計工作經(jīng)驗

　　3、熟練操作CAD制圖軟件，3Dmax或者草圖大師

　　4、具有良好的溝通能力、責任心強，有較強的服務意識

首席設計師的工作職責通用10

　　職責：

　　1、參與或獨立完成客戶的方案設計；

　　2、根據(jù)客戶需求，認真完成施工圖設計與報告書的制作；

　　3、參與施工前技術交底，現(xiàn)場設計變更，現(xiàn)場施工技術支持及客服后期服務。

　　4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。

　　任職資格

　　1、大專以上學歷，設計專業(yè)相關5年以上工作經(jīng)驗，有別墅、大宅等設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2、熱愛設計事業(yè)，熟練使用CAD等設計軟件；

　　3、有一定個人設計理念，并具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；

　　4、具備良好的團隊合作精神，勇于創(chuàng)新和開拓，能獨立完成任務，公司將提供廣闊的發(fā)展平臺；

　　5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝；能獨立完成室內(nèi)外裝飾設計等工作，有較強的客戶溝通能力；

　　6、親和力好，表達溝通能力強，準確掌握客服的需求和消費觀念，能獨立于客服談單、簽單、交底。

首席設計師的工作職責通用11

　　職責：

　　1、執(zhí)行整體開發(fā)計劃，協(xié)助總監(jiān)開發(fā)產(chǎn)品系列；

　　2、把控開發(fā)進度，準確把握產(chǎn)品系列感，流行元素和品類結構和成本控制，確保產(chǎn)品開發(fā)按時完成任務；

　　3、負責叢設計稿至樣衣下單樣的進度跟蹤，確保產(chǎn)品還原樣衣的準確性和及時性；

　　4、參與市場調(diào)查并制定調(diào)研報告，善于分析目標客戶需求，確保設計開發(fā)匹配市場需求；

　　5、負責大貨下單前的風格品質(zhì)及相關細節(jié)確認，協(xié)調(diào)相關部門工作；

　　任職資格

　　1、5年及以上品牌女裝行業(yè)設計相關工作經(jīng)驗，2年以上主設計師崗位經(jīng)驗；

　　2、具備對版型把控能力和面輔料運用能力；

　　3、對流行趨勢的捕捉能力和對市場的分析能力、創(chuàng)新能力、色彩把控能力；

　　4、責任心強，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力；

　　5、熟練使用軟件，具備豐富的創(chuàng)意，策劃能力；

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