軟件架構(gòu)師工作的職責

軟件架構(gòu)師工作的職責1

　　職責：

　　1、主要負責核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，框架搭建以及核心模塊的開發(fā)；

　　2、負責解決后端系統(tǒng)中的性能瓶頸與技術(shù)難題；

　　3、負責核心系統(tǒng)的技術(shù)方案的編寫與評審；

　　4、負責公司技術(shù)標準的制定與評審。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；

　　2、精通JAVA的Spring、Mybatis等主流框架，熟悉Hadoop、ZooKeeper等分布式架構(gòu)和系統(tǒng)；

　　3、熟悉Oracle、Mongo、Redis等關(guān)系與非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫；

　　3、知識面廣，專研技術(shù)，對解決有挑戰(zhàn)性的技術(shù)問題充滿激情；

　　4、有獨立分析和思考問題并加以解決的能力和習慣；

　　5、有較強的文檔編寫能力，能獨立完成技術(shù)方案、設(shè)計方案的編寫；

　　6、了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，對常見問題，能正確運用合適的`數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法加以解決；

　　7、熟悉兩種以上流行的框架，且不停留在單純使用的層次，必須對框架的實現(xiàn)原理、應(yīng)用場合、使用限制有基本了解；

　　8、善于溝通，團隊協(xié)作精神良好，樂于分享經(jīng)驗與感悟，促進團隊共同進步。

　　職責：

　　1、面向公司戰(zhàn)略目標訴求進行架構(gòu)設(shè)計、規(guī)劃及管控，支撐變革藍圖與變革路標設(shè)計；

　　2、主導(dǎo)公司級項目的業(yè)務(wù)架構(gòu)及業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計，負責業(yè)務(wù)需求的轉(zhuǎn)化及2B流程有效拉通；

　　3、支撐變革、流程、信息化項目中架構(gòu)的評審，實現(xiàn)架構(gòu)原則和標準的落地及日常執(zhí)行；

　　4、參與公司IoT架構(gòu)設(shè)計與項目實施工作；

　　5、變革與流程信息化治理體系建設(shè)與優(yōu)化，引導(dǎo)變革解決方案建設(shè)實施，提供公司架構(gòu)治理的方向和策略建議。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先；

　　2、優(yōu)秀的溝通和理論聯(lián)系實際的能力，精通企業(yè)架構(gòu)及流程管理方法論；

　　3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)流程管理實踐和業(yè)界流程管理最新發(fā)展趨勢優(yōu)先；

　　4、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè)的變革、流程、過程改進部門工作經(jīng)驗或咨詢公司流程管理咨詢經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、擁有或曾通過以下一種或多種認證（或同等認證）者優(yōu)先：

　　6、熟悉IoT技術(shù)以及有相關(guān)實施經(jīng)驗優(yōu)先。

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