工作主業(yè)末位表態(tài)發(fā)言1
為了全面落實中共中央《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等文件精神，認真貫徹民主集中制原則，加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約，實行討論重大問題鎮(zhèn)黨委書記末位表態(tài)發(fā)言制度。
一、末位表態(tài)的形式
凡領(lǐng)導(dǎo)班子在研究決定重大事項、重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，經(jīng)集體討論，黨委書記在議事決策中應(yīng)最后表態(tài)發(fā)言。
二、末位表態(tài)的范圍
1、干部的錄用、推薦、任免、調(diào)整、獎懲，機構(gòu)、編制的變動和確定，人才引進、使用的確定；
2、重大項目建設(shè)、大額度資金使用、大宗物資采購事項的確定；
3、重大事故、自然災(zāi)害、社會熱點問題的處置；
5、其它問題。
三、末位表態(tài)的程序
1、事前告知。在決定重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事關(guān)全局的問題時，必須召開會議集體研究決定，不得以“傳閱”、“會簽”、“碰頭會”、“個別征求意見”等形式代替會議表決。會前必須將議題告知班子成員，使班子成員有充足的時間征求多方意見，并進行充分思考和醞釀，做到議事時心中有數(shù)、有的放矢。
2、充分討論。凡集體研究重要事項，必須充分發(fā)揚民主，書記不得先定調(diào)子，不得劃定框架；班子成員應(yīng)就事論事、暢所欲言、各抒己見，對決策事項的科學(xué)性、可行性、操作性要進行深入分析，認真磋商；任何人不得壓制民主，不得私謀串通；班子成員要堅持民主集中制原則，增強全局意識，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，自覺維護班子的.團結(jié)和統(tǒng)一，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分發(fā)表個人意見，積極發(fā)揮班子成員的作用，促進對重大事項的正確、科學(xué)決策。對政策性、法律性較強的事項，還必須邀請專業(yè)人士列席會議，為決策事項提供政策、法律方面的依據(jù)，確保決策不偏離政策、違背法律。
3、末位定義。班子集體研究重要事項、重大問題時，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，最后由書記綜合集體意見并作出最后陳述表態(tài)。當意見不
一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，實行班子成員集體表決，但仍由書記按照集體表決意見作最終表態(tài)。
4、如實記錄。集體研究重大問題，必須指定專人進行記錄，對每位班子成員的陳述意見，特別是對最終決策拍板方式（書記拍板或集體表決）、拍板內(nèi)容必須詳盡、如實記錄在案，并寫出會議紀要。
工作主業(yè)末位表態(tài)發(fā)言2
第一條
為了貫徹落實民主集中制原則，保證決策正確、科學(xué)，避免盲目決策，防止決策腐敗，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力的監(jiān)督和制約，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，特制定本制度。
第二條
本制度的末位表態(tài)是指領(lǐng)導(dǎo)班子在研究決定重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，經(jīng)集體討論，“一把手”在議事決策中應(yīng)最后一個表態(tài)發(fā)言。
第三條
醫(yī)院黨總支堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。
第四條
醫(yī)院黨總支程序按照“事前告知、充分討論、末位定論、如實記錄”程序進行。
事前告知：事先一把手必須將議題告知班子成員，做到議事時心中有數(shù)，凡事前未告知的事項一律不上會，任何人不得臨時動議。
充分討論：凡集體研究重要事項，必須充分發(fā)揚民主，“一把手”不得先定調(diào)子，劃定框架，班子成員應(yīng)就事論事，暢所欲言，各抒己見，認真磋商，任何人不得壓制民主，私謀串通。
末位定議：班子集體研究重大事項、重大問題時，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，最后由“一把手”綜體意見并作最后陳述表態(tài)。當意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實行班子成員集體表決，但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態(tài)。如實記錄：對集體研究的重大問題和事項，必須指定專人進行會議記錄，對每位班子成員的陳述意見，特別是對最終決策的`方式、內(nèi)容必須詳細、如實記錄在案。對一些重大事項，要寫出會議紀要，由全體班子成員簽字認可，以作為決策責任的依據(jù)。
第五條
如在集體討論過程中有違反以上程序的現(xiàn)象，班子成員可隨時提出糾正意見，確�！耙话咽帧蹦┪槐響B(tài)的規(guī)定落到實
第六條
重大事項決策“一把手”末位表態(tài)的范圍：
�。ㄒ唬┽t(yī)院職權(quán)范圍內(nèi)涉及干部人事的錄用、推薦、任免、調(diào)整、獎懲，機構(gòu)人員的變動和確定，人才引進使用確定的問題；
�。ǘ┽t(yī)院職權(quán)范圍內(nèi)涉及財務(wù)收支預(yù)算安排、大額度資金使用、大宗物資采購事項的確定；
�。ㄈ┽t(yī)院職權(quán)范圍內(nèi)涉及重大事故、自然災(zāi)害、社會熱點問題的處置；
�。ㄋ模┽t(yī)院職權(quán)范圍內(nèi)涉及其他容易發(fā)生腐敗和不正之風(fēng)的問題。
第七條
班子成員要堅持民主集中制原則，增強全局意識，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，自覺維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分發(fā)表個人意見，積極發(fā)揮班子成員的作用，促進對重大事項的正確、科學(xué)決策。
工作主業(yè)末位表態(tài)發(fā)言3
為了全面落實中共中央《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》等文件精神，認真貫徹民主集中制原則，加強對權(quán)力的監(jiān)督和制約，實行討論重大問題校長末位表態(tài)發(fā)言制度。
一、末位表態(tài)的形式
凡領(lǐng)導(dǎo)班子在研究決定重大事項、重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，經(jīng)集體討論，學(xué)校校長在議事決策中應(yīng)最后表態(tài)發(fā)言。
二、末位表態(tài)的范圍
1、干部的錄用、推薦、任免、調(diào)整、獎懲，機構(gòu)、編制的.變動和確定，人才引進、使用的確定；
2、重大項目建設(shè)、大額度資金使用、大宗物資采購事項的確定；
3、重大事故、自然災(zāi)害、社會熱點問題的處置；
5、其它問題。三、末位表態(tài)的程序
1、事前告知。在決定重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事關(guān)全局的問題時，必須召開會議集體研究決定，不得以“傳閱”、“會簽”、“碰頭會”、“個別征求意見”等形式
代替會議表決。會前必須將議題告知班子成員，使班子成員有充足的時間征求多方意見，并進行充分思考和醞釀，做到議事時心中有數(shù)、有的放矢。
2、充分討論。凡集體研究重要事項，必須充分發(fā)揚民主，校長不得先定調(diào)子，不得劃定框架；班子成員應(yīng)就事論事、暢所欲言、各抒己見，對決策事項的科學(xué)性、可行性、操作性要進行深入分析，認真磋商；任何人不得壓制民主，不得私謀串通；班子成員要堅持民主集中制原則，增強全局意識，個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，自覺維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，充分發(fā)表個人意見，積極發(fā)揮班子成員的作用，促進對重大事項的正確、科學(xué)決策。對政策性、法律性較強的事項，還必須邀請專業(yè)人士列席會議，為決策事項提供政策、法律方面的依據(jù)，確保決策不偏離政策、違背法律。
3、末位定義。班子集體研究重要事項、重大問題時，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，最后由校長綜體意見并作出最后陳述表態(tài)。當意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，實行班子成員集體表決，但仍由校長按照集體表決意見作最終表態(tài)。
4、如實記錄。集體研究重大問題，必須指定專人進行記錄，對每位班子成員的陳述意見，特別是對最終決策拍板方式（校長拍板或集體表決）、拍板內(nèi)容必須詳盡、如實記錄在案，并寫出會議紀要。
工作主業(yè)末位表態(tài)發(fā)言4
本制度所稱末位表態(tài)，是指除緊急處置突發(fā)事件導(dǎo)，完善決策機制，結(jié)合本局實際，制定本制度。外，凡涉及重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等重大事項（以下簡稱“三重一大”事項），應(yīng)按照規(guī)定程序由黨組集體研究決定，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)負責召集并主持。
第一條執(zhí)行末位表態(tài)的原則：
�。ㄒ唬﹫猿置裰骷兄圃瓌t。凡屬職責范圍內(nèi)的“三重一大”事項，都應(yīng)當按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則。局黨組成員尤其是局主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行民主集中制，保證權(quán)力正確行使，防止濫用權(quán)力。
�。ǘ﹫猿职凑粘绦蚣w決策原則。應(yīng)當按照規(guī)定的程序進行決策，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，不得以傳閱、會簽或者個別征求意見等方式代替集體決策。
第四條執(zhí)行末位表態(tài)應(yīng)當遵循的`基本要求：
�。ㄒ唬h組成員應(yīng)當對決策建議逐個明確表示同意、不同意或者緩議的意見，并說明理由。因故未到會的局黨組成員可以書面形式表達意見或者建議。
�。ǘ┲饕I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當在其他局黨組成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，最后發(fā)表意見，并根據(jù)討論情況，作出相應(yīng)決定。
（三）如遇重大分歧，一般應(yīng)當暫緩決定，待進一步調(diào)查研究、交換意見后，再提交討論。第五條第六條第七條主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行末位表態(tài)應(yīng)當接受上級和同級紀末位表態(tài)執(zhí)行情況列入年度局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生本制度自公布之日起施行。檢監(jiān)察部門的監(jiān)督檢查以及干部職工的監(jiān)督�；顣褪雎毷隽约肮ぷ骶C合考評的內(nèi)容。
凡領(lǐng)導(dǎo)班子在研究決定重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，經(jīng)集體討論，“一把手”在議事決策中應(yīng)最后一個表態(tài)發(fā)言。
工作主業(yè)末位表態(tài)發(fā)言5
為保證決策正確、科學(xué)，避免盲目決策、臨時動議，特制定該末位表態(tài)制度。
一、黨工委議事制度、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。
二、黨工委議事程序按照“事前告發(fā)、充分討論、末位定論、如實記錄”程序進行。
1、事前告知：召開黨工委會議前，實現(xiàn)必須將議題告知班子成員，做到議事時心中有數(shù)，凡事前未告知的事項一律不上會，人和人不得臨時動議。
2、充分討論：凡集體研究中藥事項，必須充分發(fā)揚民主�！耙话咽帧辈坏孟榷ㄕ{(diào)子，劃定框架，班子成員就事論事，暢所欲言，各抒己見，認真磋商，人和人不得壓制民主，思謀串通。
3、末位定議：班子集體研究重大事項，重大問題時，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，最后由“一把手”綜合集體意見作最后陳述表態(tài)，當意見不一，出現(xiàn)明顯分歧時，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實行班子成員集體表決，但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態(tài)。
4、如實記錄：對集體研究重大問題和事項，必須制定專人進行會議記錄，對每位班子成員的.陳述意見，特別是對最終決策內(nèi)容必須詳細，如實記錄在案，作為決策責任的依據(jù)。
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