時(shí)間流逝得如此之快,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢?下面是小編精心整理的erp工作計(jì)劃工作計(jì)劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
erp工作計(jì)劃工作計(jì)劃1
上旬
①商討下學(xué)期舉行“全院erp沙盤(pán)大賽”的策劃方案
、谧龊貌邉潟(shū)
③對(duì)新干繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn)和挖掘
中旬
、賹(duì)所有會(huì)員進(jìn)行err實(shí)訓(xùn)的上課。
、趨f(xié)會(huì)全體會(huì)干搞一次座談會(huì),一起談?wù)撽P(guān)于協(xié)會(huì)工作,協(xié)會(huì)發(fā)展,協(xié)會(huì)的規(guī)章制度,以及大家對(duì)協(xié)會(huì)現(xiàn)狀是會(huì)現(xiàn)狀是否存在意見(jiàn)。
、劭己诵赂沙蔀橄乱粚玫慕影嗳。
下旬
、賹(duì)所有會(huì)員進(jìn)行err實(shí)訓(xùn)的上課。
、谠履├龝(huì)。
、圩龊帽驹碌墓ぷ骺偨Y(jié),公開(kāi)財(cái)務(wù)狀況,規(guī)劃下個(gè)
erp工作計(jì)劃工作計(jì)劃2
erp到目前為止總上線時(shí)間9個(gè)月,覆蓋項(xiàng)目57個(gè),目前已使用人數(shù)超過(guò)600人(有賬號(hào)輪換過(guò)程),以下將根據(jù)20xx年工作中存在的不足和信息化戰(zhàn)略規(guī)劃做出的20xx年工作計(jì)劃。
一、項(xiàng)目計(jì)劃管理系統(tǒng)
20xx年大部分項(xiàng)目施工計(jì)劃按erp系統(tǒng)執(zhí)行,仍有部分項(xiàng)目沒(méi)有及時(shí)更新。
1、整體推廣,讓所有項(xiàng)目用起來(lái):以工程管理四中心為標(biāo)桿,每月將在公告板上公示執(zhí)行差的項(xiàng)目。為了防止匯報(bào)的數(shù)據(jù)作假,有調(diào)研員和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控抽查數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)。
2、建立項(xiàng)目周例會(huì)(三級(jí)會(huì)議)體系,將在erp系統(tǒng)中增加項(xiàng)目周例會(huì)流程,要求項(xiàng)目部每周利用系統(tǒng)的周報(bào)功能開(kāi)會(huì),并利用此流程上傳會(huì)議紀(jì)要和工作中需要工程管理中心解決的問(wèn)題。
3、嘗試編制專項(xiàng)計(jì)劃:圖紙計(jì)劃,采購(gòu)計(jì)劃,人員編制計(jì)劃,工程結(jié)算計(jì)劃,質(zhì)量驗(yàn)收計(jì)劃(需要建立體系)。(此項(xiàng)工作需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)
4、工程管理中心會(huì)議體系(二級(jí)會(huì)議),將在erp系統(tǒng)中增加工程管理中心流程,由工程管理中心利用視頻會(huì)議系統(tǒng)定期召開(kāi)工程管理中心會(huì)議(會(huì)議強(qiáng)制錄制),解決項(xiàng)目中提交的問(wèn)題,并解決erp中的紅燈問(wèn)題,不能解決的問(wèn)題,通過(guò)此流程提交會(huì)議紀(jì)要給執(zhí)行總裁。
5、形象進(jìn)度,工程進(jìn)度需要拍照上傳到系統(tǒng),財(cái)務(wù)部在付工程款的時(shí)候需要以形象進(jìn)度作為依據(jù)。(根據(jù)實(shí)際情況,可以進(jìn)行調(diào)整,如上傳物質(zhì)和材料照片)
二、采購(gòu)比價(jià)系統(tǒng)
20xx年使用規(guī)范有所提高。
1、新增采購(gòu)申購(gòu)單流程,由項(xiàng)目部其他部門(mén)向采購(gòu)部門(mén)提交需要申購(gòu)產(chǎn)品詳細(xì)信息和原因。
2、新增材料驗(yàn)收單流程,需要由申購(gòu)人和采購(gòu)人員、倉(cāng)管人員共同驗(yàn)收并上傳照片。
3、落實(shí)采購(gòu)變更圖紙通知單(項(xiàng)目采購(gòu)發(fā)起)流程,如果采購(gòu)變更沒(méi)有及時(shí)通知設(shè)計(jì)院,項(xiàng)目采購(gòu)承擔(dān)全部后果。
4、新增采購(gòu)聯(lián)系單流程,由項(xiàng)目部發(fā)起,提交給采購(gòu)管理部,專項(xiàng)反映工作中存在的問(wèn)題。也可以通過(guò)定期視頻會(huì)議來(lái)代替。
。ㄒ韵掠(jì)劃需要跟徐總溝通后在明確是否執(zhí)行)
比價(jià)系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),需要產(chǎn)生一定的費(fèi)用。
1、重新建立采購(gòu)供應(yīng)商分類和材料分類,由明源公司提供行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、完善供應(yīng)商庫(kù),系統(tǒng)中的供應(yīng)商信息需要完善,并且需要上傳資質(zhì)證明。
3、完善材料庫(kù),材料完全關(guān)聯(lián)到供應(yīng)商。
4、市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià),在比價(jià)單新增一欄市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià),由預(yù)算部填寫(xiě)。
5、中標(biāo)供應(yīng)商,如果沿用上述方式關(guān)聯(lián)比價(jià)單,將只能產(chǎn)生一家中標(biāo)供應(yīng)商,如果需要拆單,可以由采購(gòu)管理部走拆單流程重新上比價(jià)單。
三、庫(kù)存管理系統(tǒng)
20xx年使用最好和最規(guī)范的系統(tǒng)。
新增調(diào)撥物質(zhì)共享庫(kù),各個(gè)項(xiàng)目剩余的物資可以把資料放在共享庫(kù)中方便其他項(xiàng)目查看。庫(kù)存系統(tǒng)升級(jí),新增領(lǐng)料單,需要產(chǎn)生一定的費(fèi)用。
四、成本管控系統(tǒng)
20xx年使用最差的'系統(tǒng)。
。ㄒ韵掠(jì)劃將根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)
1、合同錄入(工作量分?jǐn)偟矫總(gè)項(xiàng)目不多):由項(xiàng)目采購(gòu)部錄入合同基本信息。對(duì)于不合格的項(xiàng)目,由助理辦每月抽檢,對(duì)于沒(méi)有按時(shí)和按要求錄入合同的項(xiàng)目,每抽查到一次扣除1分(可以累計(jì),不封頂)。
2、合同付款計(jì)劃(可以隨時(shí)調(diào)整):由項(xiàng)目采購(gòu)部錄入每個(gè)合同的付款計(jì)劃,按考核抽檢。
3、合同付款申請(qǐng):對(duì)于滿足付款條件的合同需要由項(xiàng)目采購(gòu)部門(mén)在系統(tǒng)中錄入付款申請(qǐng),按考核抽檢。
4、合同評(píng)估:由項(xiàng)目部門(mén)對(duì)每個(gè)合同執(zhí)行情況做綜合評(píng)估。(試運(yùn)行)
5、合同變更(可以隨時(shí)調(diào)整):由項(xiàng)目采購(gòu)錄入合同變更信息,按考核抽檢。
6、合同結(jié)算:由項(xiàng)目造價(jià)員發(fā)起合同結(jié)算流程,需要和決算溝通后執(zhí)行。
7、建議試運(yùn)行雙周財(cái)務(wù)部的資金計(jì)劃升級(jí)為三周,為未來(lái)的月度資金計(jì)劃做準(zhǔn)備。
8、項(xiàng)目月度資金計(jì)劃流程試運(yùn)行。
9、工程管理中心月度資金計(jì)劃流程試運(yùn)行。
10、合約規(guī)劃:明源公司應(yīng)用調(diào)研給出最終方案。
11、預(yù)算管理:由明源公司給出將來(lái)要上系統(tǒng)的預(yù)算準(zhǔn)備方案。
五、高管交流培訓(xùn)會(huì)由明源公司主牽頭,助理辦舉辦。
1、明源地產(chǎn)研究院專家和我司高層進(jìn)行業(yè)務(wù)交流,明源會(huì)給出很多標(biāo)桿客戶的好的方法,我們?nèi)绻泻线m的可以復(fù)制一部分。
2、同行業(yè)高層交流會(huì),將邀請(qǐng)部分類似企業(yè)高層和我司高層做交流。
3、明源定期的上海條線交流會(huì)(免費(fèi)),將邀請(qǐng)我司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。
erp工作計(jì)劃工作計(jì)劃3
上旬
一、我們與東莞證券公司的工作人員討論股神大賽相關(guān)事宜
二、面試新干
三、對(duì)所有會(huì)干進(jìn)行err實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)
中旬
一、召開(kāi)沙盤(pán)協(xié)會(huì)會(huì)員大會(huì)
二、在南北宿舍區(qū)進(jìn)行證券培訓(xùn)報(bào)名
三、籌措開(kāi)展社團(tuán)文化節(jié)的各項(xiàng)工作
下旬
一、對(duì)所有會(huì)員進(jìn)行err理論知識(shí)的培訓(xùn)
二、對(duì)所有會(huì)員進(jìn)行err實(shí)訓(xùn)的培訓(xùn)
三、各部門(mén)的部長(zhǎng)月末工作匯報(bào)
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