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戒煙控煙工作計劃

2022-06-12 工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候認真思考工作計劃如何寫了。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編收集整理的戒煙控煙工作計劃范文,歡迎大家分享。

  戒煙控煙工作計劃1

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全

  在控煙領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,我院院長親自負責,健康教育辦公室制訂計劃,組織實施,進一步完善控煙制度,并責成健康教育辦公室專職人員負責,不定期的巡視、檢查。

  二、出臺控煙措施

  1、成立控煙小組,控煙小組負責醫(yī)院建無煙單位、無煙環(huán)境工作。

  2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

  3、辦公室、廁所、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

  4、凡貼有禁煙標志的禁煙區(qū),撤去煙具,嚴禁吸煙。如發(fā)現(xiàn)有違反者,禁煙小組有權(quán)對其進行勸阻、教育。

  5、醫(yī)護人員有義務(wù)對其他人員宣傳吸煙對健康的`危害。

  三、加大宣傳力度,收效顯著

  充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式,對廣醫(yī)護人員、病人及家屬開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高控煙認識,培養(yǎng)醫(yī)護人員、病人及家屬不吸煙行為的好習慣,增強自我保健意識和能力。同時,各科室還利用學習及各種活動,開展職工的控煙、戒煙教育,進一步提高醫(yī)護人員的控煙能力。

  四、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,人人參與控煙活動

  醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭控煙,齊抓共管控煙工作。在全體干部職工共同參與控煙活動,人人爭做控煙的主人,相互監(jiān)督。有力地提高了全院干部職工的控煙責任感,增強了控煙能力。

  五、控煙宣傳遍及單位和家庭

  在5月31日世界無煙日,出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī),建議單位職工及住戶控煙、戒煙,以身作則養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率?傊,經(jīng)過努力,全體干部職工進一步明確了控煙的意義,為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,和居住就醫(yī)條件,確保全院職工健康習慣,促進良好的心態(tài),為我院控煙健康做出了一定的成績。我們將為創(chuàng)建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

  戒煙控煙工作計劃2

  一、實施“控煙”活動的意義

  吸煙有害健康”已為全世界人類所共識,據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計,約70%的家庭,32%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所,全世界每年因吸煙造成的死亡人數(shù)達1000萬,我國每天有2000人因吸煙死亡,控制和減少吸煙已成為全社會的'共同責任。創(chuàng)造一個良好的無煙環(huán)境,不僅有益于身心健康的發(fā)展,而且對體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的意義。

  二、實施“控煙”活動的目標

  倡導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)率先帶頭不吸煙,單位的辦公室、會議室等公共場所嚴禁吸煙,不向來客敬煙,積極宣傳吸煙有害健康的科學知識,形成大部分職工戒煙的良好氛圍,通過各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺行動,要求各辦公室、會議室設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志,培養(yǎng)職工自覺自愿戒煙的良好習慣。

  三、實施分階段進行

  第一階段:宣傳動員階段。主要是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定方案,部署工作任務(wù);

  第二階段:創(chuàng)建實施階段。主要是落實專人管理控煙工作,組織開展“控煙”活動,力促控煙活動取得實效;

  第三階段:自查整改階段。主要是對照創(chuàng)建標準進行自查,尋找問題,進行整改,完善檔案資料。

  四、無煙辦公室標準

  1、要求有無煙辦公室規(guī)劃或計劃,有工作制度和保障措施。

  2、全面落實《分宜縣氣象局控煙工作計劃》,會議室、辦公室、接待室等公共場所要張貼統(tǒng)一的禁止吸煙標志牌,有控煙管理制度,不擺放煙具,不得有煙蒂等吸煙行為。

  3、職工、家屬及來訪者不在禁止吸煙的區(qū)域內(nèi)吸煙。

  4、有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作,有控煙檢查員,做到及時勸阻和糾正違規(guī)行為,對不聽從勸阻的吸煙者,給予處罰。

  5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育,并將其納入到健康教育工作中。

  6、定期對職工吸煙狀況進行調(diào)查,職工要了解吸煙有害健康的科學知識,積極開展控煙工作。

  7、不得接受煙草廠商的贊助和標有煙草廣告標志的物品,院內(nèi)不張貼煙草廣告。

  8、職工群眾對辦公室控煙工作滿意率達90%以上。

  戒煙控煙工作計劃3

  一、創(chuàng)建無煙企業(yè)目的

  1、為全體職工和來訪者創(chuàng)造健康良好的工作環(huán)境;

  2、提高員工戒煙意識,掌握戒煙方法和技巧,降低員工的吸煙率,保護員工的身體健康;

  3、完善企業(yè)控煙制度,建立科學的企業(yè)控煙模式,推動企業(yè)控煙工作持續(xù)開展;

  4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

  5、總結(jié)企業(yè)控煙經(jīng)驗,為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。

  二、創(chuàng)建無煙企業(yè)目標

  1、企業(yè)職工率先戒煙,創(chuàng)造企業(yè)無煙環(huán)境,并積極參與社會控煙工作;

  2、20xx年6月份達到《“無煙企業(yè)”評估標準》。

  三、目標人群

  1、重點干預(yù)對象:公司全體員工,特別是目前吸煙的員工。

  2、一般干預(yù)對象:來訪者

  3、宣傳覆蓋對象:員工、員工家屬及來訪者

  四、實施步驟及辦法

  (一)準備階段

  1、企業(yè)成立創(chuàng)建控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組;

  2、制定創(chuàng)建無煙企業(yè)實施方案;

  3、召開創(chuàng)建“無煙企業(yè)”控煙工作動員會,部署創(chuàng)建工作。

  (二)實施階段

  1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業(yè),指定部門負責人為控煙主力人員;

  2、企業(yè)設(shè)立控煙宣傳員、控煙督導(dǎo)員和巡視員;

  3、修改完善各項規(guī)章制度及職責;

  4、建立檢查考核系統(tǒng),將控煙工作納入員工考核體系中;

  5、企業(yè)控煙措施

  1)企業(yè)內(nèi)工作場所有明顯的'禁止吸煙標志;

  2)企業(yè)內(nèi)不出售煙草制品;

  3)企業(yè)內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;

  4)企業(yè)職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內(nèi)吸煙;

  5)結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;

  6)利用企業(yè)內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;

  7)向員工發(fā)放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導(dǎo)手冊》;

  8)對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;

  9)企業(yè)設(shè)立戶外吸煙區(qū);

  五、評估與總結(jié)

  按照實施方案與無煙企業(yè)標準進行評估與總結(jié),并將執(zhí)行情況形成書面材料上報。

  六、評審與驗收

  向長沙市相關(guān)部門提出申請,組織對企業(yè)進行評審和驗收,并獲得證書和牌匾。

  戒煙控煙工作計劃4

  一、明確責任,落實控煙措施

  幼兒園成立以園領(lǐng)導(dǎo)為組長,園班子人員、保健老師、班主任、保安等為組員的控煙領(lǐng)導(dǎo)小組;成立以園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、黨團員教師組成的.園禁煙檢查督導(dǎo)組,明確各自的職責,由組長負責分工,各部門緊密配合積極開展控煙工作,定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議,安排布置控煙活動的落實情況,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出,限期整改。

  二、加強宣傳,創(chuàng)設(shè)無煙環(huán)境

 。ㄒ唬┘訌娦麄,營造良好的'控煙氛圍

  1、將控煙宣傳教育納入幼兒園健康教育計劃,通過集體活動、展報、櫥窗、講座等多種形式向師生傳授煙草危害、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等控煙核心知識和技能。通過學習,提高教職工對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。充分利用5月31日世界無煙日,集中開展控煙主題宣傳活動,強化孩子的控煙知識、態(tài)度和行為,促進孩子養(yǎng)成良好的文明行為和習慣。通過“小手拉大手”等形式,孩子向家長宣傳控煙知識,勸阻家人不吸煙和避免被動吸煙。

  2、發(fā)揮幼兒園網(wǎng)站、家校通的作用,宣傳控煙法規(guī),向全體師生、家長介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

  (二)健全制度,提供創(chuàng)建無煙學校的機制保障

  1、幼兒園內(nèi)全面禁煙,園內(nèi)主要區(qū)域如辦公室、走廊、餐廳等設(shè)置醒目的禁煙標志及監(jiān)督投訴電話,園內(nèi)不得張貼或設(shè)置煙草廣告或變相煙草廣告。

  2、不設(shè)煙具,嚴禁教職工、外來人員在幼兒園內(nèi)吸煙,要求吸煙的教職工盡早戒煙。對來幼兒園檢查工作、開會的所有人員、包括各級領(lǐng)導(dǎo)及來訪人員一律不得用煙招待。不給家長敬煙,不勸煙,家長遞煙婉言謝絕。

  3、控煙監(jiān)督員負責在管轄的區(qū)域內(nèi)無煙頭、無吸煙者,有勸誡吸煙者的義務(wù),若有非本園人員不聽勸阻者,控煙監(jiān)督員報園長室進行進一步勸阻;本園教職工若有不聽勸阻者,控煙監(jiān)督員報控煙領(lǐng)導(dǎo)小組進行處罰。

  4、本班家長在園是否吸煙與評優(yōu)考核結(jié)合起來,并實行“一票否決制”。積極開展無煙教室的評選活動,對評選出的無煙班級進行表彰獎勵。

  三、重視督查,力創(chuàng)實現(xiàn)“無煙單位”

  1、控煙監(jiān)督人員對幼兒園控煙工作的進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,形成常規(guī)化。

  2、全體教職工有責任對在園內(nèi)發(fā)現(xiàn)的吸煙者進行勸阻。

  3、園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、黨團員教師組成園禁煙檢查督導(dǎo)隊,加強幼兒園內(nèi)部巡視和督導(dǎo)檢查。

  4、定期組織對幼兒園各部門、各班級控煙工作進行檢查,每學期至少一次。

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