創(chuàng)優(yōu)工作計劃

2022-04-17 工作計劃

　　時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編為大家整理的創(chuàng)優(yōu)工作計劃3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

創(chuàng)優(yōu)工作計劃篇1

　　為創(chuàng)建市級示范小區(qū)，xxxx管理處針對小區(qū)目前整體情況，根據(jù)省優(yōu)項目評定標準和服務(wù)規(guī)范，確保評審工作有序、規(guī)范、順利開展，特制定如下工作計劃：

　　一、準備階段

　　1、成立創(chuàng)優(yōu)工作小組，制定工作方案和工作計劃，依照檢查項目和工作內(nèi)容，劃分任務(wù)，落實責任。

　　組長：xxx--統(tǒng)抓各部門創(chuàng)優(yōu)工作，檢查并指導(dǎo)工作。

　　副組長：xxx--檢查各部門創(chuàng)優(yōu)工作，提出整改方向。

　　成員：xxx--服管部工作記錄的檢查，員工各項的考核等。

　　xxx--保潔部工作的檢查，檢查工作標準等。

　　xxx--運行部工作的執(zhí)行情況及維修返好率情況等。

　　xxx--秩管部工作的監(jiān)督，員工精神風貌提升等。

　　2、組織各部門主要負責人制定創(chuàng)優(yōu)項目的工作計劃和內(nèi)容。

　　3、組織安防，保潔，工程，客服等具體操作人員進行業(yè)務(wù)、法規(guī)培訓(xùn)和能力訓(xùn)練。

　　秩管部：基本隊列隊形，巡查內(nèi)容的培訓(xùn)等；

　　保潔部：基本技能的'培訓(xùn)等；

　　運行部：水、電、氣、暖等專業(yè)知識的技能培訓(xùn)等；

　　服管部：禮儀規(guī)范，規(guī)章制度，專業(yè)知識，法律法規(guī)的培訓(xùn)等。

　　4、組織部門骨干參加優(yōu)秀物業(yè)管理示范項目或觀看影像圖集。

　　5、召開班組長以上人員會議，進行創(chuàng)優(yōu)項目的工作動員。每周一次對創(chuàng)優(yōu)工作的總結(jié)及工作安排。

　　6、各職能組對工作內(nèi)容進行分解、評析。每周一次對各職能組內(nèi)容的評析，跟進及整改。

　　二、自查階段

　　1、按“創(chuàng)優(yōu)”標準收集相關(guān)資料，檢查工程檔案：

　　1）項目立項、設(shè)計、建設(shè)用地批復(fù)文件等：

　　2）紅線圖、規(guī)劃用地許可證、建設(shè)用地許可證、開工執(zhí)照、基建工程及建筑工程施工許可證等；

　　3）單位工程質(zhì)量綜合評定表，建設(shè)竣工驗收備案證明，消防驗收合格意見等；

　　4）各類工程質(zhì)量竣工圖紙，包括件事竣工圖，消防系統(tǒng)各類竣工圖、智能化系統(tǒng)竣工圖，

　　綜合管網(wǎng)竣工圖以及設(shè)備設(shè)施說明書等；以上資料收集后要匯成總冊，列出總目錄。

　　2、對設(shè)備設(shè)施一一對照圖紙及相關(guān)資料進行自查，如發(fā)電機、水泵、電梯、消防系統(tǒng)、智能防盜系統(tǒng)等。

　　3、做好房屋管理與維修養(yǎng)護、環(huán)境衛(wèi)生管理和綠化養(yǎng)護管理等資料的齊備。

　　4、收集整體業(yè)主檔案。

　　5、檢查內(nèi)部相關(guān)管理制度及設(shè)備臺賬：

　　1）各崗位職責、管理處考核制度、獎懲制度等規(guī)章制度及質(zhì)量管理體系文件；

　　2）業(yè)主（用戶）接待、投訴、報修及回放記錄及征求意見表或滿意度調(diào)查規(guī)程；

　　3）各類設(shè)備設(shè)施檢查、維護、保養(yǎng)、運行制度和記錄、維保章程、操作規(guī)程等；

　　4）各類設(shè)備實施檢修保養(yǎng)年度計劃、日常保養(yǎng)維護檢查表單、交接班記錄等；

　　5）停電、停水應(yīng)急措施及通知；

　　6）區(qū)域防火責任人、火警火災(zāi)應(yīng)急處理方案等；

創(chuàng)優(yōu)工作計劃篇2

　　一、加強理論學習，提升綜合素質(zhì)

　　當今的世界是知識更新的時代，作為一個教師黨員，要樹立終身學習理念，起好表率作用。為此，必須不斷加強學習。

　　一是要加強政治理論學習。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習黨的方針、政策，努力提高政治理論素養(yǎng);

　　二是要加強人文知識的學習。學習社會、科學、文學、哲學、歷史等方面的知識，努力擴大知識面，拓寬視野，提高人文素養(yǎng)。

　　三是要加強專業(yè)知識的學習，積極推進教育教學改革，教書育人，為人師表，樂于奉獻，不斷創(chuàng)新，真正做到捧著一顆心來，不帶半根草去，使自己的思想不斷走向成熟。

　　二、發(fā)揮表率作用，保持黨員形象

　　在工作中，要時時刻刻注意表率示范作用的發(fā)揮，吃苦耐勞，任勞任怨，以身作則，要時刻樹立良好的個人形象，把塑造良好的個人形象與自覺地維護單位黨組織的形象結(jié)合起來，努力增強集體榮譽感，從我做起，從一點一滴小事做起，為營造一個和諧的工作環(huán)境和人文環(huán)境發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

　　三、教育教學方面

　　積極學習新課標，進行課堂教學改革，將新課標的理念融入到自己的.教學中去。以主人教育辦學理念指導(dǎo)自己的教育教學工作，著力深化學生德育工作，不斷加強對學生的常規(guī)管理，使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人，為學生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　四、學生安全方面

　　我始終將學生的安全放在第一位，經(jīng)常對學生進行安全教育，教給學生遇到突發(fā)事件應(yīng)采取的措施及學會自我保護。安全執(zhí)勤時能做到按時到崗，認真負責，保證學生的安全。

　　今后，我將在學校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)努力，爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

創(chuàng)優(yōu)工作計劃篇3

　　一是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與干部作風建設(shè)相結(jié)合，加強干部教育管理，建立和完善干部管理及考核長效機制。加大力度，強化督查和考核；著重樹立正反兩方面典型，開展警示教育，規(guī)范干部行為，轉(zhuǎn)變作風；從源頭抓起，預(yù)防和懲治腐敗，提高機關(guān)干部服務(wù)項目建設(shè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

　　二是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理相結(jié)合，確保城鄉(xiāng)面貌煥然一新，扎實推動新農(nóng)村建設(shè)。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭親自參加環(huán)境治理責任區(qū)域的“五亂”治理，同時，加大力度對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角、建筑垃圾、鄉(xiāng)村公路及周邊環(huán)境等重點區(qū)域不定期進行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，限期整改，將督查通報結(jié)果納入年度目標進行考核，確保環(huán)境治理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

　　三是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的開展與文明創(chuàng)建相結(jié)合，確保文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村創(chuàng)建取得新成效。今年，我鄉(xiāng)已向上級申報創(chuàng)建縣級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級文明村，鄉(xiāng)黨委、政府抓住開展“公民道德建設(shè)宣傳教育月”活動之機，采取領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報告、設(shè)宣傳站、印發(fā)宣傳資料、上法制宣講課等方法，教育全鄉(xiāng)干部群眾和中小學生倡導(dǎo)文明、講正氣、樹新風，講文明話，辦文明事，做文明人，切實創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。

　　四是將“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”工作的'開展與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合，推動各項工作，確保提速升位。為實現(xiàn)“開門紅”目標，鄉(xiāng)黨委、政府搶抓機遇、攻堅破難，真抓實干，突擊抓好招商引資、項目建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、民生工程等重點工作。。通過努力，全鄉(xiāng)招商引資初見成效；

　　鄉(xiāng)政府辦公樓建設(shè)、鄉(xiāng)文化站建設(shè)、智尚苑開發(fā)、智永大橋建設(shè)、第二輪村級活動場所建設(shè)等項目建設(shè)有序推進；已發(fā)展小米辣種植畝。“富士康”員工招募等工作名列全縣前茅。同時，不放松基層組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，全體黨員、干部分別對照上級要求和年度工作目標采取不同方式進行了“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾、年度工作目標承諾和廉政承諾。自覺接受群眾和社會各界的監(jiān)督。