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低保工作計劃

2022-04-15 工作計劃

  時間就如同白駒過隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的低保工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

低保工作計劃 篇1

  一是積極推進(jìn)城鄉(xiāng)新型社會救助體系建設(shè),即以建立健全城鄉(xiāng)低保制度為重點;以系列化的專項社會救助制度為主導(dǎo);以慈善救助和社會互助為補(bǔ)充;以法規(guī)建設(shè)、隊伍建設(shè)、信息化建設(shè)為支撐的'城鄉(xiāng)新型社會救助體系建設(shè)。

  二是建立和完善城鄉(xiāng)低保和社會救助工作定期通報制度,強(qiáng)化目標(biāo)管理和資金保障,把城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保列為各級黨政重要考核指標(biāo)。

  三是適時調(diào)整提高全市城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)和五保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。同時,探索建立城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)與其它保障相銜接的科學(xué)增長機(jī)制。

  四是修訂完善城鄉(xiāng)低保實施細(xì)則,進(jìn)一步加大分類施保的力度,提高保障覆蓋面。繼續(xù)實施農(nóng)村敬老院改擴(kuò)建和農(nóng)村特困戶危房改造工程,力爭供養(yǎng)率提高到60。

  五是進(jìn)一步建立健全低保管理機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。市和區(qū)縣兩級建立低保工作專門機(jī)構(gòu);開發(fā)社會救助管理服務(wù)軟件,開展網(wǎng)上審批的調(diào)研、探索;探索街鎮(zhèn)接受困難群眾低保、救助申請,委托社區(qū)調(diào)查、公示、評議,建立以街鎮(zhèn)為平臺、實行社會救助“一口上下”的運行機(jī)制;建立市級社會救助聯(lián)席會議制度;加強(qiáng)低保專干、敬老院管理人員和基層社會救助干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

低保工作計劃 篇2

  社區(qū)低保工作計劃

  1、負(fù)責(zé)管理本社區(qū)居民的申請,并先行在申請人居所張榜公布并征求群眾意見,對群眾無異的申請對象,社區(qū)居委會再收取并審查申請人提供的證件,證明。

  2、組織調(diào)查小組成員到申請人家中實地調(diào)查生活水平與生活狀況,走訪知情人和左鄰右舍并進(jìn)行必要的外調(diào),全面了解申請人家庭的`基本情況,并協(xié)調(diào)人員、社區(qū)民警及居民代表等組成城市低保資格評審小組,討論評議本社區(qū)保障對象資格等事宜。

  3、認(rèn)真負(fù)責(zé)地填寫入戶調(diào)查登記表,在申請表上簽署意見加蓋公章,并上報鎮(zhèn)民政所。

  4、社區(qū)居委會對保障對象家庭收入和生活情況,應(yīng)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,對人均收入減少或增加的,經(jīng)與其核實后,及時向鎮(zhèn)民政所提供調(diào)查報告,請求調(diào)整保障金,對人均收入增加,并超過保障金的,經(jīng)與其核實后,及時向鎮(zhèn)民政所提供調(diào)查報告,再經(jīng)鎮(zhèn)民政所審核、低保辦批準(zhǔn),停止發(fā)放保障金。

  5、組織轄區(qū)內(nèi)在法定勞動年齡內(nèi),有勞動能力的保障對象參加社區(qū)公益性勞動,做好管理和記錄工作。

  6、負(fù)責(zé)宣傳并幫助保障對象落實各種優(yōu)惠扶持政策。

  7、接待有關(guān)最低生活保障工作方面的咨詢。

低保工作計劃 篇3

  我社區(qū)管轄內(nèi)錦地責(zé)任有限公司,由于該廠是國有老企業(yè),經(jīng)濟(jì)效益不佳,直接導(dǎo)致了困難居民在增多,為了把居民最低生活保障工作做的更好,真正讓困難群體感受到黨和政府的關(guān)懷,為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎(chǔ),特制定低保工作計劃如下:

  一 、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)低保政策,不斷完善“聽證會”制度,定期公布執(zhí)行低保情況,接受群眾監(jiān)督使低保工作更加“陽光透明”。

  二、 對低保戶家庭實行定期走訪制度,及時掌握他們近期的'家庭生活狀況,實行動態(tài)管理。

  三 、組織低保人員參加社區(qū)公益活動。鏟除小廣告,清理垃圾,為孤寡老人,殘疾人上門做一些力所能及的服務(wù)。

  四 、定期召開低保人員會議,及時傳達(dá)上級有關(guān)低保政策。同時,傾聽低保人員的建議和意見。

  五 、社區(qū)要積極為低保人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,鼓勵他們樹立自強(qiáng)自立的精神,為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻(xiàn)。

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