時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的工作計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一，指導(dǎo)思想
以系新學(xué)期工作計劃為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校電工課程要求及相關(guān)場所管理要求，制定切實可行的教研組工作計劃，充分發(fā)揮骨干教師的的教學(xué)優(yōu)勢，認真貫徹系部提出的各項工作目標，實現(xiàn)教考分離，強化教學(xué)研究，突出動手技能。在學(xué)�，F(xiàn)有設(shè)備的基礎(chǔ)上，認真做好完善工作。
二、 主要工作目標和要點：
1. 教育教學(xué)改革方面
�。�1）加強教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，提高教師專業(yè)化水平，使教師樹立正確的教育觀和成才觀，形成良好的職業(yè)道德，提高教師教育教學(xué)理論水平。以先進教育理念為指導(dǎo)，努力促使本組各學(xué)科形成教風正、學(xué)風濃的氛圍，促進教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
（2）提升教學(xué)質(zhì)量，實現(xiàn)電工中級工、高級工鑒定教考分離，制定出統(tǒng)一可行的評分標準。
�。�3）全面推行專業(yè)理論教學(xué)實驗化，專業(yè)技能教學(xué)實訓(xùn)化，理論實踐一體化，逐步形成我校特色的“技能型”教學(xué)特點。
�。�4）針對實訓(xùn)學(xué)生特點，以就業(yè)為導(dǎo)向，以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為己任，積極進行實習(xí)課教學(xué)改革，推行電工電子技能訓(xùn)練模塊化教改，繼續(xù)推行過程考核的改革。
�。�5）組織本教研組教師積極參加系的上課比賽。通過不斷的教學(xué)反思、探索以提高教師的上課水平。
2. 教研組建設(shè)方面
（1）深入開展以課堂教學(xué)為重點的教研活動： 研究各學(xué)科教材、課程標準；研究教法、學(xué)法以及教學(xué)評價方式；突出教研重點， 重視技能教學(xué)，積極創(chuàng)造條件開展專業(yè)技能訓(xùn)練工作，加強本行業(yè)、企業(yè)的聯(lián)系與合作。
�。�2）擬定教研組專業(yè)教師業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)計劃，鼓勵教師到實驗強化訓(xùn)練專業(yè)技能。
（3）結(jié)合我�，F(xiàn)有教育教學(xué)資源，鼓勵和引導(dǎo)本組教師創(chuàng)新教學(xué)方式，在多媒體教室開展現(xiàn)代教育技術(shù)教學(xué)應(yīng)用觀摩、實踐活動。
三、實習(xí)安排
二月份:制定教研組計劃
制定授課計劃表
各教師準備公開課比賽的教學(xué)設(shè)計
三月份：制定電工中級工、高級工的評分標準
組內(nèi)公開課比賽
組織對公開課教師的評課
四月份：教師電工技能自我提升
五月份：探討實訓(xùn)教學(xué)的教學(xué)方法和考核方法的改革
六月份：做好學(xué)期總結(jié)、考核工作
完成各類資料的搜集整理工作
工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
以辦好讓人民滿意教育為宗旨，以減輕學(xué)生和家長負擔、規(guī)范教師從教行為目標，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重實效的原則，以學(xué)生家長熱切關(guān)注的在職教師亂辦班、亂補課、亂訂亂發(fā)教輔資料問題為重點，深入開展專項治理活動，嚴肅查處違規(guī)違紀案件，從重從快處理一批頂風違紀的在職教師，有效遏制“三亂”案件發(fā)生，切實提高我校教師行風建設(shè)水平，切實提高人民群眾對教育的滿意率，營造有利于我校健康和諧發(fā)展的良好環(huán)境。
二、總體目標
1、完善本校治理“三亂”工作的長效監(jiān)管機制。
2、從嚴查處“三亂”的反面典型，震懾亂補課、亂辦班、亂收費行為。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任。
(一)成立治理教育“三亂”工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:張 碩
副組長:婁成峰
成 員:張朝軍 張朝兵 曹樹堂 接曉東 張俠
(二)實行包保責任制。
(三)建立學(xué)校治理亂辦班長效機制。
1.教師向?qū)W校、家長、學(xué)生承諾。
2.領(lǐng)導(dǎo)同教師簽訂包保責任書。
3.學(xué)校設(shè)立舉報電話。
4.包保領(lǐng)導(dǎo)每月一查，并及時記錄。
5.制定曹莊小學(xué)關(guān)于治理“教育三亂”處罰規(guī)定。
四、主要措施
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，成立組織，進一步完善以校長為第一責任人的治理“三亂”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全體教師會議，明確職責，提出要求，確保所有工作落到實處。
2、規(guī)范收費行為。堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、教育法規(guī)及有關(guān)教育收費政策，嚴格堅持物價局規(guī)定的收費項目及標準，不擅自增加收費項目及提高收費標準，不擴大收費范圍。學(xué)校憑《收費通知單》收費，家長憑通知單繳費。堅持“一次性、兩公開”的原則，實行公示、公開制度，加大工作的透明度，真正做到“學(xué)校明明白白收費，學(xué)生家長明明白白繳費”。
3、加強評估，落實責任。層層簽訂責任狀，是糾風治亂工作順利進行的保證。在教師中開展“教育形象工程”活動，樹教師教學(xué)正氣，樹教育新風，真正把糾風治亂工作落實到實處。做到校長與教師簽訂責任狀。
4、堅決制止教師舉辦收費補習(xí)班或給社會辦班提供生源和場地，提倡教師義務(wù)為學(xué)困生補課，發(fā)揚無私奉獻精神。
(1)嚴禁教師對自己的教育對象進行有償家教;
(2)嚴禁教師違反規(guī)定組織學(xué)生在校外有償補課;
(3)嚴禁在職教師從事任何形式的組織學(xué)生參加社會文化補習(xí)班的中介活動，不得動員學(xué)生參加各種文化補習(xí)活動;
(4)嚴禁教師到社會力量辦學(xué)機構(gòu)任教;
(5)嚴禁學(xué)�；蚪處熣加脤W(xué)生法定休息時間集體補課或上新課;
(6)嚴禁學(xué)校為社會各類補習(xí)班提供教學(xué)設(shè)施或場地;
(7)嚴禁學(xué)�；蚪處煘樯鐣幕k學(xué)機構(gòu)進行招生宣傳，發(fā)放招生廣告，組織學(xué)生報名等;
5、堅決禁止以各種名目向?qū)W生推銷、推薦各種學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用品等。
6、加強監(jiān)督 ，加大對治理“三亂”工作的督查力度。學(xué)校設(shè)立“校長接待日”，每月最后一周周四做為校長接待日，對群眾舉報、家長來信、來訪等進行接待處理，對違反 “三亂”的教師，一經(jīng)查實，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，不留后患。
7、常規(guī)管理工作:
(1)各種會議上進行宣講教育:學(xué)校月工作會議集中宣講教育;校務(wù)會上宣講教育;教師會上相互教育。
(2)召開座談會進行教育落實調(diào)查等工作。包括學(xué)生座談會、家長座談會、教師座談會。
(3)家長大會上進行宣傳教育，傳達學(xué)校的要求與措施，同時成立
家長委員會，取得家長們的監(jiān)督與配合。定期、不定期地以《致學(xué)生家長一封信》的形式與之溝通、反饋信息。
(4)成立行風監(jiān)督委員會，聘請社會上的有關(guān)人士為學(xué)校行風監(jiān)督員，共同治理“三亂”現(xiàn)象構(gòu)建和諧社會。
(5)加強個別教師談話，對重點人物加強管理。如班主任教師。
(6)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期和不定期地組織相關(guān)人員到學(xué)生課堂檢查書包，到教師家里進行實地抽查，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。
(7)拓寬溝通渠道，公開舉報電話、電子郵箱等。
五、處理辦法:
如有上述情況，一經(jīng)查實，報上級有關(guān)部門批準，視情節(jié)輕重和影響程度，給予如下相關(guān)處分:
1、給予點名通報批評、警告、行政記過處分等(黨員要受到黨內(nèi)相關(guān)處分)。
2、個人的'評優(yōu)、評先等一票否決;
3、根據(jù)情節(jié)輕重與績效工資考核發(fā)放掛鉤;
4、學(xué)�！皟煽肌卑茨┪惶幚�;
5、職稱低聘一級、三年內(nèi)取消晉級資格;
6、調(diào)離原工作崗位;
7、開除公職。
注:
此方案如有與上級文件精神相抵觸時，以上級文件精神為準。
支河鄉(xiāng)曹莊小學(xué)
20xx年3月20日
工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想
以增強學(xué)生體質(zhì)，培養(yǎng)青少年拼搏進取、團結(jié)協(xié)作的體育精神為宗旨，通過廣泛開展校園足球活動，從而培養(yǎng)全面發(fā)展、特長突出的青少年足球后備人才，提高我校足球運動水平。
二、工作方針
依據(jù)體育局、教育局要從全局的高度通力合作精神；全校掀起足球熱潮，充分發(fā)揮各自年級的資源優(yōu)勢，積極投入選拔和推選熱愛足球的學(xué)生、不論大小和了解足球的程度，共同為校園足球活動的開展提供保障。
三、職責分工
�。ㄒ唬┏闪⑿@足球領(lǐng)導(dǎo)小組
組員：全體體育教師
訓(xùn)練時間：上午大課間10：40————11：30
訓(xùn)練地點：田徑場
（二）學(xué)校體育組負責競賽組織、專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練與指導(dǎo)。
�。ㄈw育組利用體育課，課外活動時間，組織學(xué)生開展各種形式的校園足球活動、訓(xùn)練和比賽；負責參賽運動員的訓(xùn)練出勤管理；負責制定校園足球活動方案與教學(xué)計劃。
四、校園足球比賽組織方案
學(xué)校通過開展足球活動進行各項足球技術(shù)的訓(xùn)練和比賽，并通過足球技術(shù)比賽來刺激隊員訓(xùn)練的積極性，主要分為：運球過桿計時比賽，傳球精準度比賽，顛球比賽和5對5對抗賽等一系列比賽。
校園足球隊：3—4年級
活動規(guī)程：參照《全國青少年校園足球聯(lián)賽規(guī)程》
五、對開展校園足球活動的要求
�。ㄒ唬┯尚ｉL親自負責校園足球活動；
（二）提供完善充足的“校園足球活動”場地條件；
（三）組織足球訓(xùn)練的教師（教練）參加相關(guān)培訓(xùn)；
（四）學(xué)校在教學(xué)中加大體育足球教學(xué)的比例；
（五）按時組織相應(yīng)的訓(xùn)練；
六、對實施校園足球活動工作的要求
1、提高對“校園足球活動”重要性的認識。要把開展此次活動作為推進足球事業(yè)、活躍學(xué)生課余生活，培養(yǎng)學(xué)生健康生活方式的一個重要組成部分，把活動落到實處。
2、加強對校園足球活動的管理和指導(dǎo)。要認真研究、精心設(shè)計、積極探索出符合各班實際、面向全體學(xué)生的內(nèi)容與方法。要建立健全規(guī)章制度，做到組織機構(gòu)責任明確、實施方案科學(xué)有效、活動內(nèi)容豐富多彩，形成活動的制度化和規(guī)范化。
3、加強安全保護工作。在開展校園足球活動中，要高度重視安全保護工作，從活動計劃的安排、文體設(shè)施的檢查、活動內(nèi)容的選擇、活動過程的控制以及指導(dǎo)教師的選用等各個方面嚴格把關(guān)，以確保學(xué)生的身心健康和安全。
工作計劃 篇4
一﹑指導(dǎo)思想
在國家科教興國戰(zhàn)略的推動下，契合新課改時機，積極貫徹執(zhí)行黨的教育方針，緊跟教育新形勢。采用“德育為首，育人為本，教研強�！钡睦砟睿愿骺啤缎抡n程標準》為標準，積極開展新課改活動，加強對教育教學(xué)工作的研究，切實抓好常規(guī)教學(xué)工作，千方百計地抓質(zhì)量上臺階，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，為開創(chuàng)我校教學(xué)新局面而努力奮斗！
二﹑工作目標
1、以《鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范要求》及《鎮(zhèn)新課程實驗實施方案》為準則，抓實常規(guī)教學(xué)工作，加強課程內(nèi)容與學(xué)生生活的聯(lián)系，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和體驗，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。
2、探究新課程評價機制，發(fā)揮評價功能，促進學(xué)生主動發(fā)展，教師教育理念和全面素質(zhì)的提高，推動新課程的發(fā)展。
3、創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，認真向課堂40分鐘要質(zhì)量。期末質(zhì)量檢測全部科目要有新的突破，消滅不達類的科目，力爭達良以上。
三﹑具體措施
1﹑認真學(xué)習(xí)新教育教學(xué)理論，更新教育教學(xué)觀念。認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，依法治教，依法治學(xué)。
2﹑加強政治思想教育，提高教師的政治覺悟，認真學(xué)習(xí)貫徹教師職業(yè)道德，教書育人，無私奉獻。
3、銳意探究，以教研科研推進課堂教學(xué)改革。定期舉行業(yè)務(wù)知識討論，做到有專題和發(fā)言人，教研組正常開展活動，切實完成各項教學(xué)任務(wù)。
4、充分利用和自制教具進行直觀教學(xué)，精講多練，教會學(xué)生學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和提高學(xué)生的自學(xué)能力。
5、加強低年級書寫、中年級寫話、高年級作文能力的培養(yǎng)。作業(yè)、作文要全收全改，統(tǒng)一格式要求。作文要求有眉批、總評。引導(dǎo)學(xué)生深入生活，仔細觀察，多寫作，力求提高。
6、教導(dǎo)處或教研組定期或不定期檢查教師常規(guī)工作和學(xué)生學(xué)習(xí)效果情況，做好單元考測情況登記及改作情況登記，并指出不當之處，加以改正。
7﹑舉行優(yōu)秀作業(yè)展覽、普通話和作文比賽，活躍校園生活，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
8﹑重視素質(zhì)教育，開展豐富多彩的第二課堂活動。利用學(xué)習(xí)園地﹑黑板報做好宣傳教育工作，培養(yǎng)學(xué)生的集體主義和愛國主義觀念。
9﹑積極組織教師開展形式多樣的教研活動，選擇經(jīng)驗豐富的教師進行執(zhí)教，全體教師集中聽課、評課，以提高教師的教學(xué)水平。
10﹑實行隨意聽課制度，各科教師可以隨時選擇科目隨堂聽課，取長補短，共同進步，促使教師人人能上好課。
11、繼續(xù)實施以“兩個新教法”備好課 ﹑上好課。認真做好“備、教、改、輔、考、評”等工作，向課堂40分鐘要質(zhì)量。
12、 狠抓畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量，擬訂好具體措施及方案，提高畢業(yè)班教師的積極性和學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性，為完成考取實驗中學(xué)的目標努力。
13、堅持家訪制度；認真做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。
四、教研組工作分工及職責
�。ㄒ唬┙萄薪M工作分工：
1、語文教研組
組長:盧文淵
成員：全體語文教師
2、數(shù)學(xué)教研組
組長：湯傳偉
成員：全體數(shù)學(xué)教師
�。ǘ┲饕ぷ髀氊煟�
1、組長擬訂好教研組工作計劃，組織本組教師進行各種教研活動，評出本學(xué)期的優(yōu)秀教案及優(yōu)質(zhì)課。
2、組織教師觀看課例，邊看邊議邊模仿。重點探究教材教法，新課程教學(xué)設(shè)計。
3、教研組長負責組織好聽課活動，根據(jù)教研計劃安排好教師執(zhí)教，并及時向教導(dǎo)處匯報活動的進展情況，切實做好評課工作。
4、配合教導(dǎo)處定期或不定期檢查教師的常規(guī)教學(xué)工作，并作好各項情況的登記工作。
5、各科組教師可以隨時隨意跨科隨堂聽課。
工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)東莞市二00四年幼教工作要點，認真學(xué)習(xí)貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》和《廣東省幼兒園教育指南(試行)》，繼續(xù)深化體制改革，完善各項管理制度，以教研興園，不斷提高保教質(zhì)量，促進幼兒身心和諧發(fā)展。
二、主要工作
(一)深化體制改革，完善辦園體系。
1、積極配合上級主管部門，落實體制改革方案。幼兒園體 制改革小組根據(jù)市資辦批復(fù)的方案制定幼兒園章程，設(shè)立董事會。進一步完善幼兒園的各個機構(gòu)，使幼兒園由公立園平穩(wěn)過渡到股份制的社會力量辦學(xué)幼兒園。
2、做好幼兒園的宣傳工作，提高幼兒園的知名度。宣傳工作是幼兒園的薄弱環(huán)節(jié)，為了適應(yīng)體制改革，提高幼兒園的競爭力，在保證優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量的同時，積極做好幼兒園的宣傳工作。聯(lián)系電臺、報社等新聞媒體，把幼兒園的特色教育向社會推廣，同時，做好家長工作，讓家長成為我們最有力的宣傳媒體。積極參加上級主管部門的各項競賽活動，并爭取優(yōu)異成績，以不斷擴大幼兒園的影響力。
3、做好幼兒園的成本核算。根據(jù)物價部門批復(fù)的收費標準，認真核算幼兒園成本(做好各項預(yù)算決算方案)，與此同時，努力改善幼兒園的辦園條件和管理工作，從經(jīng)費上保證幼兒園健康、持續(xù)發(fā)展。
4、修改和完善幼兒園的各項規(guī)章制度，改選園內(nèi)各組織機構(gòu)，實施分層管理，做到權(quán)責相應(yīng)，各司其職，各負其責。完善勞動合同的簽定，重新制定工資待遇標準，調(diào)整各部門的上班時間。
工作計劃 篇6
為進一步落實堅持以病人為中心，提高醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)為主題的醫(yī)療質(zhì)量管理年各項工作及二甲醫(yī)院復(fù)評工作，促進本科室工作人員樹立事業(yè)心和責任心，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實、踏實苦干，很好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)，特制定了20xx年度B超室質(zhì)量管理工作計劃。具體如下：
1、持續(xù)加強科室管理�？剖也粩嗤晟茦藴驶牟僮饕�(guī)程，全體人員嚴格按照標準化操作�？剖腋鞣N資料管理有條有序，資料完整，由指定質(zhì)控員定期檢查及整理歸檔。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查及記錄。全科人員嚴格遵守醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動，互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)。科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平，根據(jù)醫(yī)院要求派醫(yī)生去大型三甲醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。堅持討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。積極做好疑難重點病例隨訪工作。
3、規(guī)范書寫報告，減少漏診率及誤診率。繼續(xù)做好醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細規(guī)范化術(shù)語，要求簡明易懂，印象部分要對應(yīng)準確。
4、規(guī)范超聲檢查技術(shù)操作，提高醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平。要求熟練掌握解剖位置、操作流程及各部位的具體操作規(guī)程，保證檢查圖像的質(zhì)量，提供診斷水平。
5、成立以科主任為主的質(zhì)量管理員參加質(zhì)量與安全管理小組。指派專人為科室質(zhì)量與安全管理員，分別具體負責技術(shù)、診斷的具體質(zhì)量與安全管理工作，并制定各崗位質(zhì)量與安全工作職責。嚴格執(zhí)行B超室各設(shè)備技術(shù)規(guī)范、操作常規(guī)，影像診斷報告書寫符合規(guī)范，以防范醫(yī)療差錯。工作中遇到疑難病例要主動請上級醫(yī)師或其它醫(yī)師進行會診。
6、認真執(zhí)行《病例隨訪制度》，病例隨訪制是檢查診斷質(zhì)量、總結(jié)經(jīng)驗提高診斷水平，積累科研教學(xué)資料的一項重要措施�？苾�(nèi)設(shè)專門登記本，每月指派專人查閱病歷，核對影像診斷與手術(shù)病理及最后診斷并進行登記。
7、認真書寫診斷報告書。報告書寫要規(guī)范化，要按診斷報告的書寫要求和格式”書寫診斷報告，檢查時查對病人的姓名，年齡及檢查部位等進行核對。承諾出報告時間：B超報告時間：急診30分鐘，普通2小時；要求檢查陽性率≥70％，診斷符合率≥80%。
B超室工作人員崗位工作職責
1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，了解儀器的性能和安全使用的方法。
2、認真學(xué)習(xí)、使用國內(nèi)外新技術(shù)、新方法，提高技術(shù)素質(zhì)。
3、檢查前要查對病人姓名、性別、年齡、診斷、檢查部位及臨床要求，認真仔細地進行檢查。
4、除熟悉超聲技術(shù)外，對其他影像診斷知識亦應(yīng)有所了解。
5、報告單書寫規(guī)范，做好登記工作。
6、傳染病病人檢查后必須及時進行消毒，防止交叉感染。
工作計劃 篇7
文藝部是一個團結(jié)、充滿歡樂的團體，是為同學(xué)們供給展示才華和交流藝術(shù)感受的舞臺，
一、部門例會管理計劃加強內(nèi)部協(xié)作與管理，建立明晰的職責制
1、建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的了解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。開會時態(tài)度認真，做好會議記錄，能夠?qū)ξ乃嚥刻岢龊侠淼奶嶙h，討論時應(yīng)踴躍發(fā)言，進取主動，體現(xiàn)文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。
2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。發(fā)揮各個成員的工作進取性，構(gòu)成自律，自覺，高效的工作氛圍。
3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，
二、干事培養(yǎng)管理計劃
1、提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事供給一些鍛煉的機會，充分調(diào)動文藝部所有成員的進取性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的本事和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和提議，加強文藝部成員本事的提高，以共同提高帶動文藝的發(fā)展。
2、每個副部長負責帶領(lǐng)幾名干事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復(fù)現(xiàn)象。真正做到工作快捷有序。
3、每次例會中，盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，營造一種簡便、和諧的氛圍。盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們的各方面本事，再加以培養(yǎng)。
4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀律的情景出現(xiàn)。
5、加強文藝部的自我宣傳和信息發(fā)布的及時性，加強與其他部門的交流，進取配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。
6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問題，
三、文藝部活動安排
12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(即研究生迎新晚會)
突破點：(1)爭取與企業(yè)聯(lián)合，尋得冠名權(quán);(2)擴大參賽選手范圍，邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;(3)邀請樂隊作為演出嘉賓。
具體細則：(1)確定元旦晚會主題;(2)禮堂晚會形式，于濟大禮堂演出;(3)11月中旬面向全校同學(xué)和兄弟院校征集節(jié)目(需要研會其他部門的配合和共同協(xié)作)，節(jié)目以歌舞和語言類節(jié)目為主，可加入部分有創(chuàng)新性的節(jié)目。
11月下旬，節(jié)目的審核(由研究生會主席團協(xié)助完成)，確定節(jié)目的演出人員可自行排練。
12月下旬，布置會場，調(diào)試燈光和音箱設(shè)備等。確定節(jié)目順序，所有節(jié)目整體彩排。
在完成以上任務(wù)的前提下，如果時間充裕還可安排如下創(chuàng)新性活動：
1、舉辦圣誕化妝舞會擬大學(xué)生活動中心
(1)邀請社團文藝骨干穿插演出;(2)為到場每位來賓派發(fā)面具、簡單道具、簡易服裝;(3)帶來賓玩游戲，跳兔子舞，烘托節(jié)日氣氛。
2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使
20xx年大學(xué)文藝部
形式：(1)可采取選美比賽的新穎形式，如時下流行的環(huán)球小姐、環(huán)球先生的評比。(2)以展現(xiàn)風采為主要目的
以上是文藝部一年
工作計劃 篇8
XX年，我們將以黨的群眾路線教育為統(tǒng)領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展、解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“擴大覆蓋、增強凝聚力”的要求和“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，進一步樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點，履行職責，團結(jié)引導(dǎo)全局職工在推動“三個轉(zhuǎn)變”建設(shè)“三個文明”，在全面建設(shè)小康社會和實現(xiàn)偉大“中國夢”的實踐中開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，艱苦奮斗，從分發(fā)揮工人階級主力軍作用。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把工會工作擺在重要位置
我局將進一步落實上級機關(guān)及總工會關(guān)于工會工作的相關(guān)要求，把機關(guān)工會納入局工作重要議事日程，切實履行好職責，抓好本單位工會工作部署和組織實施工作，認真做好機關(guān)工會工作。
三、高度重視，努力培養(yǎng)高素質(zhì)干部職工隊伍
以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭黨知識型職工”活動為載體，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型職工，不斷激發(fā)全局干部職工自我學(xué)習(xí)、自我教育的積極性，提高干部職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造力、競爭力。大力推進職工知識化進程，大力弘揚勞模時代精神，大力宣傳新時期勞動模范的精神風采和先進事跡，形成勞動模范的精神和崇高品格引領(lǐng)干部職工學(xué)習(xí)先進，爭創(chuàng)一流。
四、充分發(fā)揮人社和社保工作職能，認真履行機關(guān)工會職責，切實維護廣大干部職工的合法權(quán)益
(一)以宣傳貫徹《勞動法》、《社會保險法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等，切實加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度積極開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，嚴厲打擊惡意拖欠和克扣勞動者特別是農(nóng)民工工資行為;規(guī)范勞動合同管理，認真抓好勞動合同簽訂鑒定工資，切實維護雙方的合法權(quán)益。
(二)切實做好就業(yè)在就業(yè)工作，努力解決下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)問題，以落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策為主線，促進下崗失業(yè)人員在就業(yè)增長，以強化就業(yè)服務(wù)手段，幫助困難群體進款實現(xiàn)就業(yè)。
(三)認真貫徹女職工保護條例，做好女職工的生育保險，切實維護女職工特殊權(quán)益和合法權(quán)益。
(四)積極為本劇干部職工排憂解難，切實搞好團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮局機關(guān)工會組織的職能作用。
五、積極開展豐富的工會活動，豐富職工的精神文化生活
(一)繼續(xù)開展送溫暖活動。
(二)積極參與開展小型多樣的文體活動，豐富干部職工文化生活。
(三)組織全體干部職工到瀘定橋、紀念碑緬懷先烈，讓全體干部職工重新接受愛國主義教育。
認真貫徹執(zhí)行，工會財會制度完成其他各項工會工作，詩句機關(guān)工會工作再上新臺階。
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