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門(mén)診的工作計(jì)劃

2020-04-05 工作計(jì)劃

關(guān)于門(mén)診的工作計(jì)劃1

  一、 圍繞醫(yī)院主題“學(xué)習(xí)年”擬好學(xué)習(xí)培訓(xùn)

  1. 積極參加醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  2. 根據(jù)本科室特點(diǎn),每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,并做好學(xué)習(xí)情況登記。每日進(jìn)行考試考核一次。

  3. 鼓勵(lì)職工自學(xué)及參加院內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí)、努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  二、 做好二次醫(yī)院評(píng)審準(zhǔn)備工作

  1. 根據(jù)醫(yī)院、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、感染科等職能科室安排,逐步逐項(xiàng)進(jìn)行準(zhǔn)備。

  2. 根據(jù)二次醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則的規(guī)定做好日常工作的各種醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)。認(rèn)真仔細(xì)做好各種登記。

  3. 與醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部配合做好急診科籌建工作。

  4. 定期組織本科室醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)和掌握本科室范圍內(nèi)的急危重癥疾病的搶救和治療,要求達(dá)到熟記各種疾病的搶救流程。

  5. 定期培訓(xùn)各種急救技術(shù)操作,并進(jìn)行考核。

  6. 安排和組織學(xué)習(xí)“三基”知識(shí),并每月考試一次。

  三、 做好醫(yī)療服務(wù)

  1. 延續(xù)“服務(wù)年”活動(dòng),長(zhǎng)期堅(jiān)持“下一站服務(wù)模

  式”并逐漸改善、養(yǎng)成工作習(xí)慣。

  2. 提倡文明用語(yǔ),禮貌服務(wù),用笑臉面對(duì)每一位病人。為病人提供各種人性化服務(wù),如,熱水、熱水器等等。

  3. 保持就醫(yī)環(huán)境衛(wèi)生,給患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

  四、 延續(xù)“質(zhì)量年”活動(dòng),提高醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。

  1. 組織學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度,要求每位職工要熟記和自己相關(guān)核心制度并認(rèn)真落實(shí)到工作中。

  2. 各種醫(yī)療操作嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)范執(zhí)行。各種治療嚴(yán)格執(zhí)行“三查十對(duì)”制度。治療前,治療時(shí)及治療后,仔細(xì)核查核對(duì),杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生。

  3. 做好各種醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě),認(rèn)真做好門(mén)診登記,門(mén)診病歷,處方及危重病人的病情及治療的各種記錄,防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

  4. 按時(shí)上、下班,嚴(yán)格交接班制度,杜絕脫崗。

  5. 治療過(guò)程中加強(qiáng)巡視,加強(qiáng)和病人溝通。及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決。

  五、 完善獎(jiǎng)金分配制度

  1. 堅(jiān)持公開(kāi),公正,公平的原則,做好各種工作量的統(tǒng)計(jì),做到多勞多得,以激勵(lì)職工工作積極性。

  2. 制定本科室獎(jiǎng)金分配方案,給各個(gè)崗位制定工作任務(wù)及創(chuàng)收目標(biāo)。

  六、 加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理

  1. 上午提前10分鐘上班,提前交班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)診。

  2. 杜絕遲到和早退現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次罰款30元。

  3. 各種請(qǐng)假都要辦理請(qǐng)假手續(xù),否則按曠工處理。

  七、完成經(jīng)濟(jì)收入80萬(wàn)

關(guān)于門(mén)診的工作計(jì)劃2

  20xx年是我院面對(duì)新挑戰(zhàn),謀求新發(fā)展之年,任務(wù)艱巨而繁重。今年門(mén)診在院領(lǐng)導(dǎo)的得正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“三好一滿意”這個(gè)主題,開(kāi)展醫(yī)療服務(wù),努力營(yíng)造病人至上、以人為本、不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和 安全。20xx年的具體工作安排如下:

  一、主要目標(biāo)

  1、門(mén)診處方合格率≥95%;

  2、門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)格式合格率≥95%;

  3、門(mén)診與出院診斷符合率≥90%;

  4、掛號(hào)、劃價(jià)、收費(fèi)、取藥等候服務(wù)窗口等候時(shí)間≤10分鐘;

  5、急救藥品、器械完好率100%(劇、毒、麻藥專(zhuān)人管理,專(zhuān)柜、專(zhuān)鎖,天天交點(diǎn),有使用記錄)。

  6、一人一針一管一滅菌執(zhí)行率100%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。

  7、手衛(wèi)生依從性和洗手合格率≥90%。

  8、門(mén)診病人滿意度≥90%。

  9、本地患者復(fù)診預(yù)約率達(dá)到50%。

  二、科室管理

  科學(xué)、全面、合理、高效的管理是科室醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的有力保證,為了切實(shí)提高科室的整體管理水平,本年度將主要抓好以下幾項(xiàng)工作:

  1.加強(qiáng)科室行政管理力度。

  嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院門(mén)診部工作規(guī)章制度,不斷提高管理質(zhì)量和管理效率。部門(mén)負(fù)責(zé)人不定期深入診室,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。對(duì)違反規(guī)章制度的診室或個(gè)人按照獎(jiǎng)懲管理辦法采取教育、勸導(dǎo)、經(jīng)濟(jì)處罰等方式及時(shí)公正處理,努力培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣。

  2.大力倡導(dǎo)“以人為本”的管理理念。

  在門(mén)診管理工作中積極調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,定期與員工進(jìn)行交流,認(rèn)真聽(tīng)取他們對(duì)科室發(fā)展和管理的意見(jiàn)和建議,充分發(fā)揚(yáng)科室管理的民主化和人性化。

  3.繼續(xù)堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)信息及時(shí)發(fā)布。

  各個(gè)診室醫(yī)生及時(shí)關(guān)注院內(nèi)OA網(wǎng),按時(shí)完成院內(nèi)下發(fā)的任務(wù)。同時(shí)倡導(dǎo)工作人員積極主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揚(yáng)民主,形成科學(xué)決策,促進(jìn)我科規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理進(jìn)程。

  4.明確門(mén)診管理職責(zé),加強(qiáng)門(mén)診管理規(guī)范,堅(jiān)持以病人為中心,不斷改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)患者、服務(wù)臨床、服務(wù)社會(huì)。

  三、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全提升醫(yī)療服務(wù)水平。

  醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量是科室管理永恒的主題。本年度將從以下幾個(gè)方面抓好醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理工作,確保全年醫(yī)療安全。

  1.加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處罰條例》中相關(guān)規(guī)定,規(guī)范醫(yī)療行為,做到依法執(zhí)業(yè),提高法律意識(shí)和自我保護(hù)能力,并尊重病人知情權(quán)和選擇權(quán),

  避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。

  2.建立健全醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理控制體系,加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范對(duì)門(mén)診登記及各種醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量定期檢查。加大醫(yī)療安全管理的力度,消除一切不利于醫(yī)療安全的隱患。

  3.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和繼續(xù)教育,科室每月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷掌握新知識(shí),不斷提高專(zhuān)業(yè)技能。

  4.加強(qiáng)傳染病防治工作,發(fā)現(xiàn)時(shí)及時(shí)報(bào)告,并積極配合醫(yī)院各部門(mén),做好重大傳染病的監(jiān)測(cè)和群防突發(fā)公共衛(wèi)生等。

  5. 為解決門(mén)診特殊、疑難病人的就醫(yī)困難,不斷提高門(mén)診質(zhì)量和安全,認(rèn)真做好多學(xué)科綜合會(huì)診工作。門(mén)診部辦公室由專(zhuān)人負(fù)責(zé)疑難病例會(huì)診工作,根據(jù)患者的病情及要求,負(fù)責(zé)確定會(huì)診時(shí)間與會(huì)診專(zhuān)家。定期總結(jié)門(mén)診疑難病例會(huì)診工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的不足,不斷改進(jìn)會(huì)診工作,提高會(huì)診質(zhì)量。

  6、根據(jù)醫(yī)院的要求,加大對(duì)應(yīng)急的培訓(xùn)和管理。門(mén)診的應(yīng)急工作主要是突發(fā)火災(zāi)、停水、停電和突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病的暴發(fā)流行。首先做好應(yīng)急的培訓(xùn),要求每一位工作人員掌握應(yīng)急措施,做到一旦發(fā)生應(yīng)急事件能正確處理,把危害降低到最低程度。

  四、完善服務(wù)措施,簡(jiǎn)化服務(wù)流程,為患者提供快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  1、門(mén)診布局科學(xué)、合理、流程有序、連貫、便捷。門(mén)診不斷聽(tīng)

  取患者的建議,縮短就醫(yī)流程。力爭(zhēng)減少“三長(zhǎng)一短”現(xiàn)象。

  2、加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)服務(wù)及門(mén)診窗口科室管理,規(guī)范服務(wù)用語(yǔ),堅(jiān)持“三好一滿意”、“綠色通道”等活動(dòng)。加強(qiáng)導(dǎo)醫(yī)和服務(wù)工作,提高患者咨詢(xún)預(yù)約來(lái)院就診率。采取各種辦法簡(jiǎn)化和優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié),縮短各種等候和各種檢查、報(bào)告時(shí)間。

  3、進(jìn)一步規(guī)劃和完善門(mén)診叫號(hào)系統(tǒng),在鞏固內(nèi)、外科門(mén)診的基礎(chǔ)上,以達(dá)到方便患者就診的目的。

  4、做好便民服務(wù)工作,有專(zhuān)人負(fù)責(zé)門(mén)診大廳的便民服務(wù)工作,各項(xiàng)措施落實(shí)到位,必要時(shí)陪同危重患者檢查和辦理住院手續(xù)等。

  5、認(rèn)真做好預(yù)約診療工作。

  五、安全生產(chǎn)工作。

  安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大,不容忽視。為了保證醫(yī)院的安全生產(chǎn),科室成立以科主任為組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定好全年安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,不斷完善安全生產(chǎn)工作制度及各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

  六、提高門(mén)診服務(wù)水平。

  加強(qiáng)科室職工的素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育、行為作風(fēng)建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、法制教育擺在重要位置,并通過(guò)開(kāi)展實(shí)質(zhì)性的工作幫助職工樹(shù)立“以人為本”全心全意為人民服務(wù)的'意識(shí)和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。積極參與崗位練兵、三好一滿意活動(dòng)、專(zhuān)家義診等實(shí)際活動(dòng),不斷提高科室的管理水平、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,讓廣大百姓真正得到實(shí)惠。做好信訪接待及處理工作,對(duì)患者的來(lái)訪進(jìn)行及時(shí)妥善處理,定期做好患者滿意度調(diào)查。

  七、做好門(mén)診的衛(wèi)生保潔的考核和管理。

  在醫(yī)院愛(ài)衛(wèi)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展門(mén)診衛(wèi)生的督導(dǎo)和考核,為病人提供衛(wèi)生、溫馨、悅目、舒心的就醫(yī)環(huán)境。

  中蒙醫(yī)醫(yī)院

  20xx年01月05日

關(guān)于門(mén)診的工作計(jì)劃3

  為了使門(mén)診部更好的朝著制度化、規(guī)范化的方向發(fā)展,特制定20xx年門(mén)診部工作計(jì)劃如下:

  一、 進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度;

  二、 繼續(xù)推動(dòng)多種形式預(yù)約掛號(hào)制度的實(shí)施,與社會(huì)服務(wù)科合作,加強(qiáng)對(duì)我院科室及我院坐診專(zhuān)家的宣傳力度;

  三、 加強(qiáng)巡查和督查力度,使各科大夫能按時(shí)按量出診,做到我們等病人,而不能讓病人等我們;

  四、 與骨科協(xié)商,以盡早促成能長(zhǎng)時(shí)間固定人員出門(mén)診,無(wú)論從患者診療,還是從科室管理、保證大夫出診時(shí)間和質(zhì)量來(lái)說(shuō),都是有很大好處的;

  五、 多多和臨床各科聯(lián)系,除現(xiàn)有外聘專(zhuān)家外,如果還有科室愿聘請(qǐng)專(zhuān)家的,我們也將積極配合,上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo),做出最合理的安排。

關(guān)于門(mén)診的工作計(jì)劃4

  閬中樊恩勝醫(yī)院

  新的一年,門(mén)診部將在院領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下工作,結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量安全管理年活動(dòng),深入開(kāi)展各項(xiàng)醫(yī)療活動(dòng)。

  一、推崇“病人至上、微笑服務(wù)”的服務(wù)理念

  門(mén)診是醫(yī)院的前沿陣地,精神風(fēng)貌和業(yè)務(wù)水平最能代表醫(yī)院形象,時(shí)刻樹(shù)立“全心全意為人民健康服務(wù)的思想”,把各項(xiàng)工作做好做細(xì),強(qiáng)化“外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)本質(zhì)”的觀念。

  二、門(mén)診日志和處方合格率達(dá)100%

  新的一年里,嚴(yán)格管理,按處方管理規(guī)定,合格率達(dá)100%,門(mén)診日志達(dá)100%。

  三、傳染病漏報(bào)率零誤差

  嚴(yán)格傳染病報(bào)告制度,各項(xiàng)漏報(bào)率為零。

  四、努力完善中醫(yī)特色科室

  大力推行中醫(yī)藥農(nóng)村十項(xiàng)適宜技術(shù),服務(wù)患者,減輕患者負(fù)擔(dān),突出中醫(yī)藥的“簡(jiǎn)、便、廉”的特點(diǎn),充分發(fā)揮中醫(yī)藥在基層的作用。

  五、積極配合公衛(wèi)工作

  公衛(wèi)工作是群眾性工作,教育大家要整體觀念強(qiáng),秉大公衛(wèi)工作,人人參加,把整體醫(yī)療水平上一個(gè)臺(tái)階。

  六、狠抓醫(yī)療安全,爭(zhēng)取業(yè)務(wù)收入上臺(tái)階

  在狠抓醫(yī)療安全的同時(shí),挖掘各自潛力,盡最大努力,讓門(mén)診部收入上一個(gè)新臺(tái)階。

  七、樹(shù)立勤儉節(jié)約思想

  教育職工,節(jié)約一度電、一滴水,杜絕長(zhǎng)明燈,長(zhǎng)流水,公共財(cái)物愛(ài)護(hù)完好,損壞賠償。

  閬中樊恩勝醫(yī)院門(mén)診部

  二0XX年十二月十九日

關(guān)于門(mén)診的工作計(jì)劃5

  20xx年度順利結(jié)束,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的幫助下,門(mén)診部工作取得了很大的成績(jī)。為了更好的做好下一年度工作,使門(mén)診部更加和諧創(chuàng)新、貼近社會(huì)、貼近病人,全面鞏固好人提升門(mén)診醫(yī)療質(zhì)量,工作更上一個(gè)新水平,制訂工作計(jì)劃如下:

  一 做好門(mén)診服務(wù)質(zhì)量檢查考核登記,定期召開(kāi)晨會(huì)傳達(dá)會(huì)議精神,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,及時(shí)通報(bào)本月質(zhì)量檢查考核結(jié)果,糾正工作中的不足之處,處方中存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給醫(yī)師,讓其及時(shí)糾正。

  二 做好門(mén)診工作統(tǒng)計(jì)分析,每日在巡視門(mén)診各科室中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)科、科主任,共同商榷,及時(shí)解決。各門(mén)診按時(shí)開(kāi)門(mén),不得遲到、早退、脫崗、串崗,不讓病人找醫(yī)生,每日查崗記錄登記清楚,月底上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科。

  三 認(rèn)真執(zhí)行實(shí)施我院開(kāi)展的“三好一滿意”和醫(yī)療惠民行動(dòng),繼續(xù)推行門(mén)診“一站式”服務(wù),縮短群眾就醫(yī)時(shí)間,方便病人看病就醫(yī),處處以病人為中心,以質(zhì)量為核心,全心全意為病人服務(wù)。

  四 隨著門(mén)診看病人次的增多,積極開(kāi)展預(yù)約診療服務(wù),落實(shí)預(yù)約掛號(hào)的具體操作辦法與流程,預(yù)約形式包括:(1)電話預(yù)約(2)院內(nèi)服務(wù)臺(tái)預(yù)約(3)直接向?qū)<翌A(yù)約(4)其他:通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站網(wǎng)上預(yù)約及社區(qū)、農(nóng)村基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系預(yù)約。

  五 認(rèn)真落實(shí)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,不允許超范圍執(zhí)業(yè)和無(wú)證上崗。

  六 做好掛號(hào)服務(wù)及預(yù)檢分診工作,對(duì)發(fā)熱病人做好登記記錄,若為傳染病人,醫(yī)患之間同時(shí)做好自我防護(hù)及消毒隔離工作。

  七 配合醫(yī)院感染辦抓好感染管理工作,定期督查衛(wèi)生員的消毒、滅菌工作,做好醫(yī)療垃圾的分類(lèi)管理與登記,確保醫(yī)療安全,并保持衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境清潔干凈衛(wèi)生。

  八 負(fù)責(zé)對(duì)退休返聘人員的辦公用品及物資供應(yīng),做好門(mén)診病歷及病假條的審核、蓋章工作,定期對(duì)門(mén)診醫(yī)師掛號(hào)費(fèi)統(tǒng)計(jì)、分發(fā)工作。

  九 服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從安排,及時(shí)完成并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  門(mén)診部

  20xx-1-2

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