本學期,教務(wù)處工作將緊緊以推進《規(guī)范》的落實為抓手,以規(guī)范教學常規(guī)為重點,以全面提高教學質(zhì)量為核心,扎實推進教學工作全面、持續(xù)、健康發(fā)展。主要做好以下工作:
一、以推進《規(guī)范》的落實為抓手,加強教學常規(guī)管理,有序開展教學工作
學校的生源狀況給我們的教學管理提出了挑戰(zhàn)與考驗,要保證學校良好的發(fā)展勢頭,就必須樹立質(zhì)量是生命線,質(zhì)量是學校榮譽的意識,努力提升學校的教學質(zhì)量。教務(wù)處將從教學常規(guī)著手,以推進《規(guī)范》的落實為抓手,加強教學常規(guī)管理,有效提高教學質(zhì)量。
1、切實做好教學常規(guī)檢查和反饋工作:
學期初:根據(jù)學!傲J真”檢查規(guī)范,召開教師大會、年級組、教研組、備課組會議,明確“認真?zhèn)湔n、認真上課、認真作業(yè)、認真教研、認真輔導(dǎo)、認真組織課外活動”的“六認真”工作標準、檢查內(nèi)容、檢查要求、檢查責任人工作事宜,在思想上統(tǒng)一認識,明確今后工作思路。
學期中:各檢查責任人檢查各科老師備課、作業(yè)布置與批改等情況,采取定期與不定期、集中檢查與抽查相結(jié)合的方法對全體教師備課、作業(yè)批改、課堂教學等工作進行教學評價,形成常規(guī)簡報予以公布。
學期末:認真檢查教師備課本,聽課本、工作手冊等過程性教學資料,了解每位教師完成教學計劃及其教學工作情況,并對檢查結(jié)果予以考核,對優(yōu)秀教師予以表彰。
2、繼續(xù)加強課堂教學巡查和檢查工作,多方面了解教學中存在的問題:除行政每天巡堂外,教務(wù)處成員堅持每日的教學巡查和值日,巡查不少于2次/天;定期召開各組會議對教育教學情況總結(jié)、反饋。
3、繼續(xù)加強對執(zhí)行課程計劃的管理。堅持依法執(zhí)教,嚴格執(zhí)行《蘇州市義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》。按照規(guī)定開齊上足、教好各類課程,堅決做到學生、教師、教室、教務(wù)處的課表一致,并嚴格規(guī)范臨時課程調(diào)動安排,杜絕私自調(diào)課、曠課、遲到、早退、中途離堂等現(xiàn)象,本學期教務(wù)處人員將進行不定期檢查,不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,從而產(chǎn)生自覺行為。
4、切實提高課堂教學質(zhì)量。課堂教學是提高教學質(zhì)量的主戰(zhàn)場,要通過集體備課、說課與評課、聽課等多種形式狠抓課堂教學質(zhì)量。教師在提高課堂質(zhì)量和效益上下功夫,樹立立足課堂,向課堂45分鐘要效益的質(zhì)量意識。
5、嚴格執(zhí)行《張家港市第七中學作業(yè)布置及批改要求》,要求各教研組、備課組研究制定學科作業(yè)量標準及學生作業(yè)要求,并實行定期調(diào)研、檢查,切實減輕作業(yè)負擔,使學生的作業(yè)真正達到鞏固基礎(chǔ)知識、提高解題技能的效果,同時又能促使教師深入研究、精心選題。同時要求各備課組認真制定本學期所印講義的計劃,并對講義的撰稿作出具體的要求,提高講義的檢測效度和導(dǎo)教、導(dǎo)學功能
6、強化實驗室管理規(guī)范。完善實驗室管理制度,規(guī)范實驗室儀器設(shè)備使用記錄的管理。
二、踐行新課改,深化教學研究,切實提高教學質(zhì)量
1、牢固確立新課程理念,不斷完善并探索新的教學方法
繼續(xù)組織教師積極開展新課程標準的實踐工作,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為宗旨,牢固樹立符合新課程要求的課程觀、教學觀、學生觀和評價觀。在課堂教學中,真正做到:突出主體、注重基礎(chǔ)、加強應(yīng)用、培養(yǎng)能力。充分運用各種教學手段,積極探索新的教學途徑和方法,努力營造民主、和諧、寬松的課堂氛圍,挖掘?qū)W生主動探究的潛能,不斷提高學生自主學習的意識。同時要積極利用現(xiàn)有的教育資源認真開展以研究性學習為重點的綜合實踐活動課程實驗,并把它作為推進課程改革的切入口,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上爭創(chuàng)七中特色。
2、加強集體備課研究
充分發(fā)揮教研組、備課組作用,要求同年級同學科的教師每周至少保證有1小時的時間進行集體備課,研究教材、研究學生、研究習題,并統(tǒng)一進度,統(tǒng)一檢測,統(tǒng)一質(zhì)量分析。開學一周內(nèi)各教研組將集體備課時間報教務(wù)處。
3、繼續(xù)加強導(dǎo)師制工作
要求結(jié)對師徒認真開展共同備課研究,互相聽課分析,充分發(fā)揮老教師傳、幫、帶的作用,對青年教師的課堂教學的指導(dǎo)。通過聽課,及時發(fā)現(xiàn)問題,查找問題的癥結(jié),提出改進措施,加速青年教師的成長,做到老年教師模范,中年教師示范,青年教師規(guī)范。教務(wù)處每月將對各導(dǎo)師和徒弟的導(dǎo)師制工作手冊進行系統(tǒng)細致的檢查。
4、繼續(xù)加強骨干教師的培養(yǎng)。
對上學期參加市級骨干教師評比并以通過第一、第二輪選拔的教師,教務(wù)處將提供更多的課堂展示機會,讓這些教師在實戰(zhàn)中得到錘煉。同時要積極搭建舞臺,鼓勵校內(nèi)的中青年教師以市級骨干教師評比為標準,積極參加校內(nèi)的
“名師、骨干教師”評比活動。
5、開展各項活動,提高專業(yè)水平
繼續(xù)開展“骨干教師示范課”、“青年教師風采展示課”、“一課三議、三課一評”等教學交流活動,不斷提高教師的教學能力,提升課堂教學質(zhì)量。本學期要求各教師積極參加聽課交流活動,要求行政人員每學期聽課不少于30節(jié),教研組長20節(jié),其他教師不少于15節(jié)。
6、加強提優(yōu)補差工作
在切實做好減負工作的前提下,認真加強提優(yōu)補差,特別是提優(yōu)工作,促使各科教學質(zhì)量再上一臺階。同時,教務(wù)處加大調(diào)研力度,及時了解各學科存在的問題,對薄弱年級、學科繼續(xù)采取跟蹤調(diào)研,做好學科質(zhì)量調(diào)研的'分析、總結(jié)工作。力爭在教學質(zhì)量檢測中取得好成績。
三、重點工作
教學質(zhì)量是一所學校的生命線,初三中考成績將是學校發(fā)展的關(guān)鍵。從本學期起,初三年級進入初中教學的一個最重要的教學階段。本屆初三部分學科有優(yōu)勢但不明顯,部分學科尚有差距且個別學科差距較大。因此,如何通過全體全體初三師生的艱苦努力,在初三中考中取得勝利,對我們將是艱巨的任務(wù)和嚴峻的考驗。本學期教務(wù)處工作重心是圍繞中考、圍繞“三率”的提高,未雨綢繆,科學合理的安排好初三各項教學工作,為學!熬C合評估”邁入“二等獎”的行列做出努力。
具體措施:
1、堅持四個到位,(即形勢分析到位、思想管理到位、教學安排到位、提優(yōu)補差到位)。
2、認真學習《中考綱要》,把握課程標準,開展二次備課(即在集體備課基礎(chǔ)上的根據(jù)各班具體情況的個人備課),落實教學目標,始終堅持以課堂為主陣地,積極推行異步分層教學,實行因材施教。
3、多層次召開學生會議,談形勢,提要求,多鼓勵,調(diào)動學生學習及復(fù)習積極性。鼓勵學生超越自我,做學習的真正主人;教育學生學會體驗,享受過程,克服急躁,保持樂觀向上的人生態(tài)度。
4、強化質(zhì)量意識,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),積極發(fā)揮集體智慧,打好團體戰(zhàn)。學科組要做到“統(tǒng)一要求、統(tǒng)一備課、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一考查”。著力提高課堂效率,向45分鐘要質(zhì)量;要面向全體學生,不歧視任何一個學生;課堂上做到精講多練,課后認真做好提優(yōu)補差工作。
5、發(fā)揚備課組團隊協(xié)作精神,統(tǒng)籌安排各班的教學工作,加強對優(yōu)等生的指導(dǎo)及學習困難生的拉差補缺工作,使優(yōu)等生更優(yōu)、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。
6、針對不斷變化的中考,我們必須加強考試的動態(tài)研究,以此指導(dǎo)我們的復(fù)習,抓好專題復(fù)習研究,有效地把初三階段的知識點梳理清楚,以使學生全面掌握知識。在課堂教學上要注意教給學生的學法指導(dǎo),讓學生對知識的掌握和應(yīng)用,做到舉一反三,得心應(yīng)手。
四、認真做好課務(wù)管理和考務(wù)管理
1、合理的科學的課時安排、作息時間、任課安排。
2、及時協(xié)調(diào)好因公、因事、因病而空缺的教學工作。
3、嚴格考紀,加強考風建設(shè),認真組織好每一次考試。
五、增強服務(wù)意識與創(chuàng)新意識
1、主動聯(lián)系工作,認真完成校長室交辦的工作,適時提出意見或建議。
2、主動處理好與各處的關(guān)系,密切與廣大教師的教學聯(lián)系、虛心聽取教師對教學管理的建議。
3、加強與兄弟學校的聯(lián)系,并進行比較和學習,取長補短。
4、繼續(xù)實行學校一貫堅持的“通報分析制度”。教務(wù)處將繼續(xù)加強對成績的分析統(tǒng)計工作,及時反饋給教師,把統(tǒng)計數(shù)據(jù)向校長室匯報,并對存在問題較多的班級學科進行調(diào)研,通過分析統(tǒng)計整理存檔相關(guān)數(shù)據(jù),完善教師《業(yè)務(wù)檔案》,作為今后教師的業(yè)績考核依據(jù)。
六、具體工作安排
二月份:
1、制定教務(wù)處工作計劃及活動安排
2、召開教育教學質(zhì)量分析會
3、組織學生報到注冊工作,統(tǒng)計學額及時上報
4、召開年級組、教研組、備課組工作會議
5、做好開學教學工作檢查(教師備課筆記檢查、各組室工作手冊檢查)
6、 教師、年級組、教研組、備課組制定工作計劃
7、 正常教學秩序
8、開學初課堂教學全面調(diào)研
三月份:
1、進行二月份教育教學常規(guī)考核
2、各教師制定本學期學科教學計劃
3、出臺教學常規(guī)簡報
4、教研組活動、備課組活動安排檢查與落實
5、畢業(yè)班工作計劃出臺
6、課堂教學研討活動
7、 初三年級體育、英語口語強化訓練及模擬考試
四月份:
1、進行三月份教育教學常規(guī)考核
2、課堂教學研討活動
3、教師聽課情況、四精四必工作檢查通報
4、初三英語口語模擬考試
5、體育中考相關(guān)工作
6、召開初三學生誓師大會
7、組織期中考試工作
8、期中學生成績分析
9、組織初三體育中考
10、組織生物、化學、物理試驗操作考查工作
11、中考英語口語考試工作
12、初三第一次模擬考試
五月份:
1、組織師范類報考學生面試
2、初二生物會考強化復(fù)習工作
3、組織初三第二次模擬考試
4、召開初三年級各層次學生會、教師會、家長會
5、初三學生檔案整理
6、 初三學生畢業(yè)考試安排
六月份:
1、制定各學科復(fù)習計劃
2、初三政治、英語標準化模擬考試
3、選派中考監(jiān)考教師并報市招生辦
4、召開外出監(jiān)考教師會議;初三考務(wù)工作會議
5、組織中考考試工作
6、先進教研組申報工作
7、初一新生驗證、錄取工作
8、各學科期末教學進度檢查
9、組織初三學生網(wǎng)上錄取工作
10、組織期末考試
七月份:
1、進行期末質(zhì)量分析
2、做好初中質(zhì)量綜合評估資料工作
3、 部省屬中專遠程錄取工作
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