日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，那么我們該怎么去寫工作計劃呢？以下是小編收集整理的新學期學生會通訊部的工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　新學期學生會通訊部的工作計劃 1

　　為了更好地完成院團委、校學生會交給我們的任務，全面做好各項活動的通訊報道工作、完善部內(nèi)的工作責任制，提高我院的知名度和影響力，我部結(jié)合實際情況的，特制定計劃如下：

　　一、部內(nèi)設置與分工

　　1、設部長一名、副部長二名、委員五名；

　　2、部長職責：對內(nèi)進行統(tǒng)籌管理、分配工作；對外與學生會其他部門和校報、學工通訊等機構(gòu)進行交流與合作，并定期向?qū)W生會主席團以及院團委做工作匯報；

　　3、副部長職責：協(xié)助部長進行工作，二位副部長實行部門責任制度，各負責學生會三個部門的日常的的活動報道，并協(xié)調(diào)委員們之間的關系；

　　4、委員招收：每學期初，在學生會的統(tǒng)一安排下進行通訊部委員招收，為學生會及我部注入新鮮的血液，擴大梯隊優(yōu)勢。我部經(jīng)仔細協(xié)商，特制定委員招新詳細計劃如下：

　　（1）我部招新嚴格實行差額淘汰制；

　�。�2）第一輪初試保留8名同學進入下一輪復試，由復試最終選拔出5名新成員；

　�。�3）我部將由分管主席、部長、兩名副部長參加招新，對所有環(huán)節(jié)進行嚴格審核`，堅持對每一位同學負責的原則，盡心盡力；

　�。�4）成員要求

　　a.具有扎實的文字寫作能力和較強的新聞敏感度；

　　b.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進心；

　　c.具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。

　　5、委員平時的工作應服從部長、副部長的管理和安排，積極有效地完成所負責的工作；遇到問題應主動與部長、副部長溝通交流，并妥善處理好內(nèi)部同事之間的關系，以.體利益為重。

　　二、部內(nèi)管理制度

　　1、例會制度：為保證信息來源的暢通和快捷以及部員之間的定期交流，我部決定每周周末舉行一次部內(nèi)例會。本部人員必須參加每次的例會，做好詳細的記錄，并為部門工作發(fā)表自己的看法，提供良好的建議，部員之間更應互相交流工作經(jīng)驗和心得。

　　2、教育培訓制度：本部在新成員加入之初邀請新聞專業(yè)有經(jīng)驗的同學進行二至三次授課，授課內(nèi)容包括通訊稿的基本格式等；在新部員參加工作實踐之后，再根據(jù)具體情況的開展針對性的培訓。

　　3、獎懲制度：每學期初新部員應上交“個人工作承諾”、“個人技能發(fā)展計劃”，文章中應詳細陳述在本學期內(nèi)自己所希望達到的目標和高度。在每學期末，將根據(jù)每位部員的實際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標，為每位部員進行考核。

　　三、對于院學生會其他部門的活動給予積極的配合和全面跟蹤報道。（.年度）

　　我部實行“部門責任制”，副部長許成勇負責文藝部、學習部、體育部活動的通訊報道；副部長程岑負責生活的部、女生部、信訪部的通訊報道工作。我部堅持“分工到人、責任明確”的原則。報道稿件一式三份，一份交與活動開展部門，一份我部存檔，一份投向校報、廣播臺等機構(gòu)。

　　四、運動會的通訊報道工作（11月1至3號）

　　每年的運動會都是一年中的大事，在運動會上能否出色地為我院進行宣傳與報道，關系到我院的精神風貌與聲譽。對此，我部作如下計劃：

　　1、在運動會前一個星期，公開招募運動會通訊報道志愿者，成立運動會通訊報道小組。

　　志愿者要求如下：

　�。�1）對運動會通訊稿有大致了解；

　�。�2）字跡清晰、書寫工.；

　�。�3）工作熱情、責任感強；

　　2、運動會通訊報道小組成員培訓

　　關于通訊稿格式、通訊時效性等基本常識，我部將于10月29日對小組全體成員進行培訓。

　　3、與體育部、信息部保持密切聯(lián)系

　�。�1）與信息部聯(lián)系：

　　a.嚴格遵循信息部提供的運動會人員名單進行報道，不弄虛作假;

　　b.及時將我院健兒的運動成績反饋給信息部，為我院網(wǎng)站提供第一手信息資料。

　　(2).與體育部協(xié)調(diào)通訊組成員場地、座位等問題。

　　4、現(xiàn)場報道

　　我部堅持1名運動員由6名通訊員負責的`原則：

　　(1) 3名通訊員對該名運動員進行通訊稿文字報道，分為該名運動員比賽前、比賽中、比賽后三個階段；

　　(2) 1名通訊員跟隨該運動員到比賽場地（如負責短跑、長跑運動員的通訊員到跑道終點線等候），將該運動員的比賽結(jié)果迅速反饋給進行通訊稿文字報道的通訊員；

　　(3) 其余2名通訊員專門負責送稿，快速往返于報道場地和廣播臺之間。

　　5、賽后報道

　　我部將派出若干名小記者，對運動會中表現(xiàn)突出的運動員們進行人物專訪，做出“經(jīng)管運動健兒特輯”，大展經(jīng)管學子風.。

　　五、加強對我院黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、和我院精神文明建設的特色舉措以及優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教職工、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生標兵等先進事跡報道。（11月上旬）

　　六、全面.訪報道我院教學科研等方面的動態(tài)和經(jīng)驗，如學科建設與調(diào).、教學教育改革、學分制實施與推進等。（11月下旬）

　　七、負責院刊中的文字編輯工作（12月）

　　我部特別成立院刊組，與學習部、信息部合作，全面主持院刊的編輯與發(fā)行，進行有關文章的編輯與..工作，具體操作如下：

　　1、學習部聯(lián)系各級各系的輔導員，確定班級負責人，由他們向班內(nèi)同學組織征稿，征稿內(nèi)容待定；

　　2、學習部.取激勵措施鼓勵同學們積極投稿，如稿件一旦被.用就支付一定的稿費，以此激發(fā)同學們的熱情和調(diào)動他們的積極性。

　　3、我部院刊組成員將根據(jù)院刊各版塊的不同要求對來稿進行篩選和審核，以保證文章的質(zhì)量。

　　4、加強與信息部的聯(lián)系，配合信息部進行文字排版工作。

　　回想去年，通訊部作為一個小組設于宣傳部下，由于多種原因并未真正發(fā)揮多少作用；展望今后，通訊部必將在院團委、院學生會的英明領導、在密切與其他部門配合下發(fā)揮巨大作用！

　　我們承諾：

　　有活動的地方就有我們——通訊部！

　　新學期學生會通訊部的工作計劃 2

　　經(jīng)過一個學期的鍛煉，隨著新學期的到來，我們本著2不斷探索，求實創(chuàng)新的工作態(tài)度，對新學期的工作有了新的認識，新的打算。

　　一是由于我們是通訊部，與學生會其他部門的合作會很多，所以要加強與其他部門同學的聯(lián)系，積極配合好其它部門的工作，比如共同開展一些活動。

　　所以為了下學期學生會的各項工作能順利開展，我們與別的部門的友好關系是必不可少的。

　　二是可以接著采取人員分工制，這樣即可以提高工作效率，也可以讓我們都能得到鍛煉，而且我們也可以借不同的工作機會認識更多人，可以擴展自己的人脈關系。

　　三是雖然下學期的活動比上學期少很多，但是為了豐富學生的課余生活，提高同學的身體素質(zhì)，依舊會有如時針杯”校排球賽，“杏韻杯”院排球賽，5·12護士節(jié)等活動，而有過上學期的籃球賽磨礪，相信下學期的.排球賽可以做好些。我覺得應該還可以開展更多與學習相關的如：組織一次交流會：讓成績優(yōu)異的同學分享一下自己的心得；組織一次信息交流會：讓一些想做兼職的同學能得到正規(guī)工作機會；還可以組織一次易物會：可以讓同學們將自己不需要的東西互換成有需要的。

　　希望能在下學期獲得好的收益，不讓自己在大一留下遺憾就好了

　　新學期學生會通訊部的工作計劃 3

　　一、工作目標

　　1. 提升信息傳播效率，確保學生會各類活動、通知在發(fā)布后[具體時長，如 24 小時]內(nèi)覆蓋全校xx%以上師生群體，增強學生會工作透明度。

　　2. 豐富宣傳內(nèi)容形式，每月產(chǎn)出xx篇高質(zhì)量圖文報道、xx個創(chuàng)意短視頻，使宣傳素材閱讀量、播放量較上一學期提升xx%，吸引更多同學關注參與學生會事務。

　　3. 加強部門團隊建設，組織內(nèi)部培訓交流活動xx次/學期，提升成員新聞采編、攝影攝像、新媒體運營技能，成員考核優(yōu)秀率達xx%以上。

　　二、工作內(nèi)容

　　1. 活動報道與資訊發(fā)布

　　為學生會組織的迎新晚會、運動會、學術講座等大型活動提前制定詳細報道方案，安排至少xx名成員全程跟蹤，從活動籌備亮點挖掘、現(xiàn)場精彩瞬間捕捉到后期師生反饋收集整理，撰寫深度報道文章，搭配現(xiàn)場高清圖片xx張/篇以上，在活動結(jié)束后[具體時長]內(nèi)發(fā)布于學校官網(wǎng)學生會專欄、微信公眾號、微博等平臺。

　　每日定時收集整理學生會各部門通知公告、工作動態(tài)，經(jīng)審核校對后于當天[固定時段]以簡明扼要格式統(tǒng)一推送，保證信息及時準確，避免信息冗余與錯漏。

　　2. 新媒體平臺運營

　　微信公眾號：每周規(guī)劃推送主題，除活動資訊外，增設“校園人物志”專欄，每月挖掘報道xx位優(yōu)秀師生事跡；優(yōu)化排版設計，引入互動元素如投票、留言抽獎，提升粉絲活躍度，粉絲月增長目標為xx人，留言互動率提高至xx%。

　　微博：發(fā)揮及時性優(yōu)勢，對校園熱點話題實時跟進，以圖文、短視頻結(jié)合方式發(fā)布動態(tài)，每日發(fā)布微博xx條以上，積極參與校園超話互動，話題熱度月排名進入前xx。

　　抖音：策劃系列短視頻內(nèi)容，如“校園 Vlog”“學習秘籍分享”“社團風采展示”等，每周更新xx期，運用熱門音樂、特效提升趣味性，單個視頻播放量爭取突破xx次，吸引校外流量關注學校動態(tài)。

　　3. 宣傳素材制作

　　攝影：定期組織成員攝影技巧培訓，包括構(gòu)圖、光影運用等，每次活動安排專業(yè)攝影師指導實踐，建立素材庫分類存儲照片，每月篩選優(yōu)質(zhì)照片xx張進行精修歸檔，滿足各類宣傳需求。

　　視頻：購置專業(yè)視頻剪輯設備及軟件，培訓成員剪輯技能，從腳本撰寫、拍攝指導到后期剪輯全流程把控，提升視頻質(zhì)量，每學期制作校園宣傳紀錄片xx部，時長控制在[具體時長區(qū)間]，全面展示學校及學生會工作亮點。

　　三、工作安排

　　1. 日常工作流程

　　每天早上[具體時間]，值班成員收集各部門前一日工作資料，整理分類后提交部長審核，審核通過信息于上午[發(fā)布時間]準時推送。

　　活動報道任務提前xx天分配到人，活動結(jié)束后xx小時內(nèi)成員提交初稿，經(jīng)xx輪修改審核，在規(guī)定時間發(fā)布。

　　2. 階段性重點任務

　　開學季（9 月）：全力聚焦迎新宣傳，提前制作迎新專題頁面，發(fā)布新生入學指南、校園地圖等實用信息；制作迎新短視頻系列介紹學校設施、社團文化，助力新生融入；實時報道迎新現(xiàn)場動態(tài)，展現(xiàn)學校熱情服務氛圍。

　　學期中期（11 月）：重點打造校園文化月宣傳，深度挖掘文化節(jié)、藝術展、學科競賽等活動內(nèi)涵，推出系列人物專訪，弘揚校園學術與藝術氣息；開展新媒體平臺粉絲回饋活動，提升用戶粘性。

　　期末（1 月、6 月）：集中發(fā)布考試安排、假期通知等實用資訊；回顧總結(jié)學期學生會工作成果，制作年度大事記視頻、圖文特輯，展望下學期規(guī)劃，激發(fā)師生參與熱情。

　　四、團隊管理

　　1. 技能培訓：每月邀請校內(nèi)新聞專業(yè)教師、新媒體運營達人開展講座培訓，內(nèi)容涵蓋新聞寫作規(guī)范、新媒體傳播技巧、攝影攝像進階等，培訓后組織實踐作業(yè)考核，成績納入成員績效評估。

　　2. 績效考核：制定量化考核指標，如稿件數(shù)量、質(zhì)量（閱讀量、點贊數(shù)換算得分）、出勤情況等，每月統(tǒng)計排名，對表現(xiàn)優(yōu)秀成員給予表彰獎勵，如頒發(fā)“通訊之星”榮譽證書、獎金或?qū)W習用品；連續(xù)xx個月排名末位成員予以談話警告或調(diào)整崗位。

　　3. 團隊文化建設：每學期組織xx次戶外拓展、聚餐團建活動，增進成員感情；設立內(nèi)部交流群、分享會，鼓勵成員分享創(chuàng)意想法、工作經(jīng)驗，營造積極向上、團結(jié)協(xié)作工作氛圍。

　　五、資源需求

　　1. 設備采購：申請購置專業(yè)級數(shù)碼相機xx臺、鏡頭xx個、無人機xx架用于航拍校園全景及大型活動，升級視頻剪輯電腦硬件配置xx套，確保素材制作高效流暢。

　　2. 經(jīng)費預算：預計每月需宣傳物料制作費（海報印刷、宣傳單頁等）xx元，活動報道差旅費（校外采訪交通等）xx元，培訓專家講課費xx元，粉絲互動獎品費xx元，總計每學期預算xx元，保障工作順利開展。

　　通過以上全面且細致的工作計劃，通訊部有信心在新的.學期顯著提升宣傳工作水平，為學生會發(fā)展及校園文化建設貢獻卓越力量，助力學校信息傳播邁上新臺階。

　　新學期學生會通訊部的工作計劃 4

　　一、工作目標

　　本學年，通訊部致力于成為學生會的'敏銳“喉舌”與信息“橋梁”。對內(nèi)，精準捕捉學生會各項活動亮點，迅捷傳播動態(tài)，激發(fā)成員參與熱情，增強團隊凝聚力；對外，通過多元渠道塑造學生會活力、負責形象，將校園精彩瞬間推向師生群體乃至社會各界，提升學校知名度與影響力，為校園文化繁榮注入動力，使通訊部成為校園資訊傳播的核心樞紐。

　　二、工作內(nèi)容

　　1. 活動報道與宣傳

　　提前介入活動策劃，與組織部門深度溝通，明晰活動主旨、流程與特色，制定個性化報道方案，像迎新晚會聚焦新生風采與節(jié)目創(chuàng)意，運動會側(cè)重賽事激烈瞬間與選手拼搏故事，確保報道切中要害。

　　活動現(xiàn)場多機位拍攝、多角度記錄，文字記者深挖細節(jié)、捕捉感人時刻，如記錄志愿者服務時受助者的真誠致謝，為后期宣傳備足素材；當晚即出初稿，次日完成精修圖文推送，保證熱度。

　　2. 人物專訪系列

　　每月甄選校園杰出人物，涵蓋學霸之星、科創(chuàng)達人、社團領袖等。深入訪談，挖掘成長軌跡、成功秘訣與心路歷程，如采訪學科競賽獲獎者如何攻克難題、平衡學業(yè)競賽；以生動筆觸和鮮活照片呈現(xiàn)，激勵學子對標奮進。

　　整合專訪成系列報道，在官網(wǎng)、公眾號特設專欄連載，定期舉辦線上分享會，邀請專訪對象答疑解惑，促經(jīng)驗傳承。

　　3. 新媒體平臺運維

　　微信公眾號周更 3 4 次，推文風格多元，除嚴謹資訊，設趣味校園雜談、創(chuàng)意短視頻，像“舌尖上的校園食堂”探店視頻；微博日更動態(tài)，借話題互動擴熱度，如“校園最美角落”引師生打卡。

　　抖音月推 5 6 條優(yōu)質(zhì)短視頻，融入特效、音樂，打造視覺盛宴；B站策劃系列校園 Vlog、知識科普動畫，吸引年輕受眾，定期分析平臺數(shù)據(jù)，依反饋優(yōu)化內(nèi)容方向。

　　4. 內(nèi)部技能提升

　　雙周組織培訓，邀請媒體大咖、攝影高手講新聞采編、攝影攝像技巧，像講授特寫鏡頭捕捉情感；安排內(nèi)部互評稿件、作品，互學互鑒，共促成長。

　　設立“師徒制”，新成員依專長拜師學藝，老手全程指導項目實操，期末評優(yōu)獎勵優(yōu)秀師徒組合，傳承經(jīng)驗。

　　三、工作安排

　　1. 籌備期（第 1 2 周）

　　全員頭腦風暴，依學生會年度規(guī)劃梳理報道重點，敲定每月大主題；購置新設備，相機、錄音筆等，調(diào)試軟件確保運行順暢；開展首輪培訓，夯實基礎技能。

　　2. 起步期（第 3 8 周）

　　按計劃報道日�；顒�，推出 2 3 期人物專訪預熱；新媒體平臺更新步入正軌，周均漲粉xx%；組織中期技能考核，依結(jié)果微調(diào)培訓方案，補短板強優(yōu)勢。

　　3. 攻堅期（第 9 16 周）

　　重點聚焦大型活動，如校慶、校園文化節(jié)，出系列深度報道；拓展校外媒體合作，投稿優(yōu)質(zhì)稿件；優(yōu)化平臺界面、菜單，提升用戶體驗；內(nèi)部舉辦作品競賽，激發(fā)創(chuàng)意潛能。

　　4. 總結(jié)期（第 17 20 周）

　　全面復盤工作，統(tǒng)計報道數(shù)據(jù)、成果，成員自評互評；總結(jié)經(jīng)驗教訓編冊歸檔；籌備年終表彰大會，表彰優(yōu)秀成員，規(guī)劃來年藍圖。

　　四、資源需求

　　1. 人力：依工作量招新 3 5 人，納文字、攝影、設計專長人才；明確分工，設采編組、技術組、運營組協(xié)同作業(yè)，定期輪崗培養(yǎng)全能型記者。

　　2. 物力：申請設備更新資金xx元，添鏡頭、無人機等；增服務器云存儲確保素材安全；配移動辦公設備方便現(xiàn)場采編。

　　3. 財力：預留差旅費xx元，支持校外采訪；設稿費、獎金池xx元，激勵優(yōu)質(zhì)創(chuàng)作；購新媒體推廣服務，擴曝光度。

　　通訊部將秉持專業(yè)、創(chuàng)新、熱忱之姿，為校園資訊傳播全力以赴，書寫精彩篇章！

　　新學期學生會通訊部的工作計劃 5

　　一、工作目標

　　1. 提升信息傳播時效性與準確性，確保學生會各類活動資訊、重要通知在發(fā)布后[具體時長，如 1 小時]內(nèi)觸達全校xx%師生，消除信息延誤導致的參與度低等問題。

　　2. 增強內(nèi)容吸引力，使推送圖文平均閱讀量較上一學期增長xx%，視頻觀看量增長xx%，提高師生主動關注與互動積極性，塑造學生會活力、負責形象。

　　3. 強化團隊專業(yè)素養(yǎng)，開展內(nèi)部培訓xx次，涵蓋攝影攝像、文案撰寫、新媒體運營技巧等，成員熟練掌握xx項專業(yè)技能，能獨立高質(zhì)量完成任務。

　　二、工作內(nèi)容

　　1. 活動報道與資訊推送

　　提前制定報道計劃，為大型活動（如校園文化節(jié)、運動會等）組建專屬報道小組，提前規(guī)劃拍攝角度、采訪提綱，活動結(jié)束[具體時長]內(nèi)發(fā)布圖文并茂、生動詳實報道，含現(xiàn)場亮點、師生反響，展現(xiàn)活動全景。

　　日常資訊收集整理，密切聯(lián)系各部門，每日定時篩選整合學術講座、社團招新、比賽報名等實用信息，以簡潔明快風格排版發(fā)布，避免信息冗長繁雜，方便師生快速抓取關鍵內(nèi)容。

　　2. 新媒體平臺運營

　　微信公眾號聚焦深度內(nèi)容，策劃系列專題，如“優(yōu)秀學子風采”“學科前沿洞察”，每月至少推出xx期，以長文、圖片故事形式呈現(xiàn)，挖掘校園深層價值內(nèi)涵；優(yōu)化菜單設置，增設活動報名、意見反饋快捷入口，提升交互便捷性。

　　微博發(fā)揮即時傳播優(yōu)勢，實時跟進校園動態(tài)，對突發(fā)事件[具體時長]內(nèi)發(fā)布簡訊，結(jié)合話題熱點、創(chuàng)意文案吸引流量；開展話題互動，每月發(fā)起xx個熱門話題討論，如“校園最美角落投票”，增強粉絲黏性。

　　抖音短視頻注重創(chuàng)意與視覺沖擊，為重點活動制作特效視頻、精彩瞬間混剪，周更xx條；探索直播模式，對文藝匯演、學術論壇等直播預告，吸引校外關注，拓展學校影響力。

　　3. 團隊能力提升

　　技能培訓邀請校內(nèi)外專家、資深媒體人，雙月開展攝影技巧講座，講解光線運用、構(gòu)圖法則；季度組織文案創(chuàng)作工坊，剖析爆款文案邏輯，傳授寫作風格塑造方法；學期中安排新媒體運營實戰(zhàn)培訓，解析平臺算法、漲粉策略等，培訓后實戰(zhàn)考核，依結(jié)果針對性輔導。

　　經(jīng)驗交流建立內(nèi)部知識庫，成員每次活動報道后整理心得、問題解決方案入庫共享；每月舉辦分享會，互評作品、交流創(chuàng)意靈感，促進共同成長；設立“導師制”，老成員一對一幫扶新成員熟悉業(yè)務兩月，確保新人快速上手。

　　三、工作安排

　　1. 前期籌備（第 1 2 周）

　　召開部門會議，總結(jié)上學期經(jīng)驗教訓，依據(jù)本學期校歷梳理活動節(jié)點，制定詳細報道時間表；收集成員培訓需求，聯(lián)系培訓師資、確定課程大綱；盤點設備，采購短缺攝影器材、存儲設備，確保物資充足。

　　完成新媒體賬號寒假后首次更新，發(fā)布新學期展望、校園新貌圖文視頻，吸引師生回歸關注；清理后臺數(shù)據(jù)，優(yōu)化賬號界面，更新簡介、頭像，煥新形象。

　　2. 穩(wěn)步推進（第 3 16 周）

　　依活動報道計劃，全程跟進校園活動，周內(nèi)常規(guī)活動次周發(fā)布報道，大型活動[具體時長]內(nèi)首發(fā)簡訊、[具體時長]內(nèi)推出深度報道；運營團隊每日更新資訊，依平臺特性錯峰發(fā)布，微信早午推送，微博課間、午休活躍時段多動態(tài)，抖音黃金時段（晚 7 9 點）發(fā)視頻；定期分析數(shù)據(jù)，依據(jù)閱讀、點贊、評論趨勢靈活調(diào)整內(nèi)容策略。

　　按培訓計劃開展技能提升活動，雙周一次小練習，如攝影主題拍攝、文案限時創(chuàng)作；每月一次大作業(yè)，模擬真實工作場景，綜合考核成員能力；培訓師實時點評指導，作業(yè)優(yōu)秀者獎勵展示作品機會，激勵成員成長。

　　3. 總結(jié)收尾（第 17 20 周）

　　全面回顧本學期工作，整理活動報道、資訊發(fā)布檔案，統(tǒng)計數(shù)據(jù)成果，撰寫工作總結(jié)報告，剖析目標達成、亮點不足；收集師生反饋，線上問卷、線下訪談結(jié)合，梳理改進建議xx條以上備下學期規(guī)劃；評選優(yōu)秀成員，依據(jù)工作表現(xiàn)、技能提升、團隊貢獻度綜合考量，表彰獎勵，樹立榜樣。

　　策劃畢業(yè)季特別報道，聚焦畢業(yè)生故事、校園回憶，制作系列圖文、視頻，為學年畫上溫情句號；籌備下學期迎新宣傳，提前規(guī)劃迎新專題、新生指南內(nèi)容框架，預留素材采集時間，確保工作連貫性。

　　四、資源需求

　　1. 人力：依工作增量，新學期擬招募新成員xx名，重點吸納擅長視頻剪輯、新媒體創(chuàng)意設計人才；明確分工，設活動報道組、新媒體運營組、技術支持組，各組職責清晰；制定成員考核量表，從任務量、質(zhì)量、守時等維度月評，保障人力高效利用。

　　2. 物力：申請采購專業(yè)級相機xx臺、無人機xx架用于全景拍攝，升級存儲硬盤xxT 滿足素材積累；購置新媒體排版設計軟件xx套、直播設備套件xx套，提升內(nèi)容制作與傳播硬件水平；為成員配備工作電腦，定期維護升級，確保流暢運行專業(yè)軟件。

　　五、注意事項

　　1. 嚴格遵守學校宣傳紀律，涉及敏感話題、重大事項報道提前報備審核，經(jīng)宣傳部、團委等主管部門同意方可發(fā)布，確保導向正確，不引發(fā)輿情風險。

　　2. 注重素材版權(quán)，拍攝圖片視頻獲取當事人授權(quán)，使用網(wǎng)絡素材確認版權(quán)許可，避免侵權(quán)糾紛；定期清查素材庫，清理無授權(quán)文件，為原創(chuàng)內(nèi)容登記版權(quán)，保護部門知識產(chǎn)權(quán)。

　　3. 加強團隊溝通協(xié)作，周例會、項目專項會常態(tài)化，及時通報進度、解決問題；跨部門合作時，尊重對方需求，主動協(xié)調(diào)資源，以開放包容態(tài)度融合創(chuàng)意，共推校園宣傳工作高質(zhì)量發(fā)展。

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學生會文藝部新學期的工作計劃09-27

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