計劃生育工作責(zé)任書

2021-06-20 工作計劃

　　篇一：計劃生育工作責(zé)任書

　　計劃生育工作是我國的一項基本國策，做好計劃生育工作是各部門共同的義務(wù)和職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》《浙江省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司與酒店簽訂的《計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，為了進(jìn)一步落實部門責(zé)任制，繼續(xù)抓緊抓好計劃生育工作，實行一類管理，達(dá)到一流水平，確保20**年人口計劃和計劃生育目標(biāo)的實現(xiàn)，促進(jìn)我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，甲、乙雙方簽訂本責(zé)任書。

　　一、乙方保證本部門的`干部、職工、臨時工人員的：

　�。�1）計劃生育率達(dá)到100%；

　�。�2）當(dāng)年一孩父母領(lǐng)證率達(dá)到100%；

　�。�3）綜合避孕率達(dá)到90%；

　　（4）一年兩次透環(huán)婦檢率達(dá)到100%；

　　（5）綜合決策符合市要求。

　　二、乙方保證做好以下五方面的工作：

　　1、加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，做好經(jīng)常性宣傳教育工作，制訂制度，落實管理措施，在評比先進(jìn)、招工、提干、工資調(diào)整等工作中，堅持計劃生育“一票否決權(quán)”。

　　2、部門建立健全計劃生育情況帳、冊，做到底子清、情況明，必須每年兩次：分別為4月15日、10月5日前收回計劃生育基本情況回執(zhí)或計生證明，由部門計生聯(lián)絡(luò)員交酒店辦公室存檔，確保本部門無計劃外生育（管理對象：與本單位簽訂過勞動合同的已婚男女員工及未婚男女青年）。

　　3、如發(fā)現(xiàn)本單位員工有違反計劃生育情況的，應(yīng)立即主動與集團(tuán)總部或原籍地政府聯(lián)系，并積極協(xié)助落實補(bǔ)救措施。

　　4、主動配合集團(tuán)做好計劃生育工作，及時查處集團(tuán)人口與計劃生育小組交辦的案子。

　　5、規(guī)范管理，凋入或招聘進(jìn)酒店的員工，必須提交調(diào)出單位或戶口所在地鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道辦事處計生辦出具的計生證明，并由酒店存檔，否則不予辦理手續(xù)。

　　三、甲方根據(jù)乙方的工作實績，并由酒店對乙方計劃生育工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與考核，考核結(jié)果與部門工作效益目標(biāo)責(zé)任制掛鉤。

　　四、本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：乙方代表：

　�。ê灻� （簽名）

　　20**年月日

　　篇二：計劃生育工作責(zé)任書

　　為了全面推行計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，提高管理水平，確保人口計劃生育工作的完成，（以下簡稱甲方）與（以下簡稱乙方）根據(jù)《浙江省計劃生育條例》及有關(guān)規(guī)定，簽訂本責(zé)任書。

　　一、乙方必須保證在本年度完成以下各項工作：

　　1、本單位職工及外來流動人員無計劃外生育；

　　2、無出生漏報

　　3、節(jié)育措施落實率達(dá)100%，職工（含三個月以上的臨時工）施行計劃生育手術(shù)，其手術(shù)費由用工單位100%的報銷；

　　4、職工（含三個月以上臨時工），其獨生子女父母獎勵由用工單位負(fù)責(zé)發(fā)放；

　　5、已婚育齡婦女每年開展二次以上查孕查環(huán)；

　　6、配有計劃生育專（兼）職聯(lián)系員，按時參加鎮(zhèn)各種計劃生育會議；

　　7、基礎(chǔ)檔案完整，記錄正確，變動及時，按時正確上報各類報表；

　　8、招聘外來育齡人員時須憑《流動人口計劃生育查驗證明》方可招工，外來人員計劃證明持證率達(dá)100%，并建立外來人員計劃生育管理檔案；

　　9、對已婚育齡婦女外出、離崗、內(nèi)退、留職停薪、駐外工作后仍須建立檔案；并納入常規(guī)管理；

　　二、甲方委托鎮(zhèn)計劃生育辦公室負(fù)責(zé)對乙方的計劃生育工作進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)，并于下年初對乙方完成情況進(jìn)行考核，將考核結(jié)果與先進(jìn)評比和“一票否決”等掛鉤。

　　三、本責(zé)任書一式三份。甲、乙雙方及有關(guān)部門各一份。

　　四、本責(zé)任書由、甲、乙雙方代表簽章之日起生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　代表（簽字）代表簽字

　　年月日

　　篇三：計劃生育工作責(zé)任書

　　為了切實加強(qiáng)公司所屬員工的計劃生育管理工作，落實責(zé)任制，有效地制止計劃生育，特簽訂本計劃生育工作責(zé)任書。一、確定袁任香同志負(fù)責(zé)我公司的計劃生育管理工作。

　　二、將公司中的育齡夫婦（包括隨公司的家屬下同）登記造冊，定期檢查落實避孕節(jié)育措施情況，并向原籍政府和現(xiàn)居地政府計劃生育部門匯報情況；接受所在地街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)對計劃生育情況的檢查、督促。

　　三、認(rèn)真執(zhí)行《浙江省外出人口和外來人口計劃生育暫行規(guī)定》以及原籍和現(xiàn)居地政府有關(guān)計劃生育管理規(guī)定，對建筑公司所屬人員（包括家屬）進(jìn)行進(jìn)廠經(jīng)常性計劃生育教育，自覺采取避孕節(jié)育措施，做到計劃生育。

　　四、如違反計劃生育規(guī)定，造成計劃外孕或生育的，公司負(fù)責(zé)人、當(dāng)事人按政府有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

　　施工企業(yè)名稱：（蓋章）

　　施工企業(yè)負(fù)責(zé)人：（蓋章）

　　簽訂日期年月日