學校女工工作計劃

2021-06-13 工作計劃

　　為使我校女工工作在新的一年里再上新臺階，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，為學校的改革發(fā)展做出更大貢獻，根據(jù)教育工會有關文件精神，特制定2016年女教職工工作計劃。

　　一、指導思想

　　認真學習貫徹黨的十八大精神，按照縣工會女工委的工作部署，結(jié)合學校工會工作，深入開展女教職工“素質(zhì)工程”、“和諧工程”、“關愛工程”、“活力工程”，突出維護職能，進一步激發(fā)工會女教職工組織活力，團結(jié)廣大女教職工為學校發(fā)展作出新貢獻。

　　二、工作要點

　　（一）實施“素質(zhì)工程”，促進崗位成才

　　一是進一步提高女職工的政治素質(zhì)。配合學校相關部門組織女職工進行政治業(yè)務學習、參加各種理論業(yè)務培訓，工會委員積極參與決策和建言議政渠道的作用，及時反映女教職工的呼聲和意見。二是要通過加強維權(quán)宣傳，提高維權(quán)意識，幫助廣大女教職工正確運用法律武器維護自己的.合法權(quán)益，切實維護好女教職工所應該享受的權(quán)利。三是做好學校計劃生育宣傳工作。

　　（二）實施“關愛工程”，提升女教職工幸福指數(shù)

　　一是要積極倡導優(yōu)秀校園文化，組織開展富有女教職工特點的豐富多彩的校園文化活動，根據(jù)女教職工的需求特點，找準活動切入口，積極開展各類文體活動。二是要積極開展女教職工“關愛行動”。要關注女教職工生理、心理健康，通過組織婦檢、開設心理講座等方式為提高女教工身心健康水平提供切實有效的幫助。同時，積極參與縣教育工會開展的幫扶工作，在生活上，女教工產(chǎn)假、生病住院，學校及女工委及時慰問；遇到其他無法解決的困難，學校出面協(xié)調(diào)想辦法幫助解決。三是要繼續(xù)深化“千名教師進萬家”活動。結(jié)合“巾幗志愿者活動”，要組織女教職工走進學生群體、走進學生家庭、走進村鎮(zhèn)，送輔導、送關愛、送愛心，送服務。通過扎實有效的“愛生三走進”，播撒愛的種子，彰顯女教職工愛心奉獻的精神品質(zhì)，讓“困難”學生享受愛的陽光。幫助女教工增強自信心與愉悅感，進一步提升女教工“魅力生活”能力，提升女教工的幸福指數(shù)，助推知識女性在事業(yè)、家庭、社會的舞臺上全面展示自己的風采。

　　（三）開展“活力”工程，加強自身建設

　　一是要推進女教職工組織規(guī)范化建設。按照《工會法》的要求，進一步夯實女教職工組織基礎，增強學校工會女工委組織的活力，為基層工會女教職工工作提供切實有效的指導和服務，擴大工會女教職工組織的影響力。二是要加強女教職工干部隊伍建設。關心女教職工干部的成長和發(fā)展，為她們營造良好的工作環(huán)境。三是做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為教職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。

　　三、主要工作安排

　　二月份

　　1、制訂新學年女工工作計劃。

　　2、完成育齡婦女登記表。

　　3、紅旗集體的推薦

　　三月份

　　1、慶“三八”，

　　2、繼續(xù)深化“千名教師進萬家”活動，開展與“困難”學生結(jié)對子幫扶活動。

　　四月份：五月份

　　1、計劃生育、人口知識宣傳。

　　2、學習《女職工勞動保護特別規(guī)定》。

　　六、七、八月份：