計劃是管理的一項重要職能，任何組織中的各項管理活動都離不開計劃。相關(guān)周工作計劃，一起來看看！

　　政府周工作計劃

　　一、經(jīng)濟(jì)工作

　　1.重點做好稅務(wù)管理，理順大稅源、大稅種管理和收繳體制。繼續(xù)深入開展應(yīng)稅未稅的工作，加強對重點稅源的征收力度，確保應(yīng)收盡收。

　　2.做好企業(yè)改制工作，按照程序穩(wěn)步推進(jìn)改進(jìn)機制進(jìn)程。

　　3.加大招商引資力度，爭取引進(jìn)科技含量高、效益好的企業(yè)和項目。

　　4.加大工業(yè)園建設(shè)，以工業(yè)園為平臺，招商引資，推動園區(qū)建設(shè)。

　　二、城建城管工作

　　1.做好四城聯(lián)創(chuàng)迎檢工作。

　　2.做好廣場的拆遷工作，在穩(wěn)定的前提下加快拆遷的力度。

　　3.加快帆布廠安置小區(qū)建設(shè)進(jìn)度，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成假設(shè)任務(wù)。

　　4.做好商城遺址改造的前期規(guī)劃工作。

　　5.協(xié)調(diào)做好黃河科技大學(xué)征地工作。

　　6.制定老城區(qū)五年規(guī)劃，盡快形成初步規(guī)劃方案。

　　三、社會事業(yè)工作

　　1.在保證質(zhì)量的前提下，加快中小學(xué)建設(shè)進(jìn)度。

　　2.繼續(xù)搞好田鄉(xiāng)示范衛(wèi)生院建設(shè)。

　　3.繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村科技信息化工作。

　　4.加快旅游業(yè)發(fā)展，充分挖掘我區(qū)旅游資源，借鑒其他先進(jìn)區(qū)經(jīng)驗，制定我區(qū)旅游業(yè)發(fā)展方案。

　　5.做好就業(yè)再就業(yè)工作，繼續(xù)完成今年就業(yè)計劃達(dá)到農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移目標(biāo)。

　　6.加快農(nóng)村道路建設(shè)。

　　四、安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定工作

　　1.開展全區(qū)安全大檢查活動，重點做好批發(fā)市場、燃煤鍋爐等專項整治工作。

　　2.繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作，進(jìn)一步完善信訪制度，確保社會大局穩(wěn)定。

　　酒店客房部周工作計劃

　　對于上周工作現(xiàn)做以下幾點總結(jié)：

　　1. 員工的心態(tài)調(diào)整問題

　　由于開業(yè)前工程改進(jìn)問題比較多，員工的工作量相對比較少，致使員工形成一種散漫的心態(tài)，在開業(yè)以后大部分的員工心態(tài)還未能及時調(diào)整過來。

　　2. 客房的衛(wèi)生質(zhì)量

　　經(jīng)過這一周對OK房的檢查，發(fā)現(xiàn)在客房質(zhì)量還存在一些細(xì)節(jié)問題，以至于影響整個OK房的質(zhì)量。

　　3. 做房的流程

　　在跟進(jìn)做房時發(fā)現(xiàn)員工沒有嚴(yán)格的按照客房的工作流程進(jìn)行，使得員工在時間和體力上都比較消耗。

　　4. 工作車上物品的擺放及工具的清潔

　　發(fā)現(xiàn)員工的工作車上物品擺放沒有按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行擺放，如：無干濕抹布的區(qū)分;在下班后沒有及時對工作車上的工具進(jìn)行清洗。

　　針對上周工作中出現(xiàn)的`不足現(xiàn)對本周進(jìn)行計劃：

　　1. 盡量做好與員工之間的溝通與交流，幫助員工調(diào)整好心態(tài)，使員工盡快投入到工作中去。

　　2. 加強對員工的崗位培訓(xùn)，嚴(yán)格按照客房的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行做房。

　　3. 繼續(xù)跟進(jìn)做房，發(fā)現(xiàn)問題及時與員工進(jìn)行溝通討論，嚴(yán)格按照客房的工作流程進(jìn)行工做。

　　4. 隨時檢查員工的工作車整理及物品擺放，下班后檢查工具的清洗及擺放。

　　總結(jié)以上問題及計劃主要還是由于對員工的崗位培訓(xùn)不到位，現(xiàn)如今入住率不是很高，所以本周主要是對員工在工作流程及客房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)。

　　行政人事經(jīng)理周工作計劃

　　1.了解公司戰(zhàn)略目標(biāo)

　　2.了解部門工作目標(biāo)及公司高層對本部門的要求

　　3.熟悉工廠環(huán)境

　　4.認(rèn)識各部門主要管理人員及工作相關(guān)同事

　　5.了解各位下屬人員情況、工作開展情況

　　6.了解和評估人力資源管理現(xiàn)狀

　　A)各項人事事務(wù)的辦理流程

　　B)人才引進(jìn)及普通職位招聘渠道的建立情況

　　C)用人、留人政策及具體做法

　　D)教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)情況及運行狀況

　　E)人力資源基礎(chǔ)及增值建設(shè)情況

　　F)各項規(guī)章制度的實用性和落實情況

　　G)企業(yè)文化建設(shè)及宣傳情況

　　7.熟悉和評價后勤行政管理現(xiàn)狀

　　A)食堂管理

　　B)宿舍管理

　　C)清潔、綠化的維護(hù)

　　D)康樂設(shè)施

　　E)工業(yè)安全及保安工作

　　F)車輛管理

　　G)基礎(chǔ)設(shè)施、物質(zhì)器材管理

　　H)文檔、資訊安全管理

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