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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

2021-10-27 仲裁申請(qǐng)書

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,申請(qǐng)書使用的情況越來越多,申請(qǐng)書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。寫申請(qǐng)書真像想象中那么難嗎?以下是小編收集整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇1

  申訴申請(qǐng)人:廣州(市)××房地產(chǎn)有限公司

  住址:××市天河?xùn)|路××號(hào)

  法定代表人:劉王心電話:××××××××

  被申訴人:張三思

  申請(qǐng)要求:

  1。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

  2。被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

  理由與事實(shí):

  略

  此致

  廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  ××(市)××房地產(chǎn)有限公司

  20xx年11月8日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇2

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

  申請(qǐng)人:***,男,漢族,1976年1月10日生,原系成都地奧醫(yī)藥連鎖有限公司職工,住址:四川省邛崍市, 電話:

  被申請(qǐng)人:成都**醫(yī)藥連鎖有限公司,地址:成都市高新區(qū) 電話:

  法定代表人:***電話:

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:*** 電話:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金共計(jì)81156元(3381元/月*12月*2倍)

  2、未提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同賠償金3381元。

  3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)足工資共計(jì)7125元(20xx年5月1日-20xx年8月24)。

  4、被申請(qǐng)人出具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同證明,并承擔(dān)由此引起的申請(qǐng)人未能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失共計(jì)25200元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20xx年 1 月 1 日與被申請(qǐng)人簽訂無固定期限合同,合同約定申請(qǐng)人擔(dān)任被申請(qǐng)人倉儲(chǔ) 一職,工作地點(diǎn)在 成都 。被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人在成都市高新區(qū)被申請(qǐng)人的配送中心上班,20xx年6月30日后,被申請(qǐng)人的配送中心關(guān)閉,并沒有正式通知申請(qǐng)人新的上班地址,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人注冊(cè)地址報(bào)道才發(fā)現(xiàn),被申請(qǐng)的辦公場(chǎng)所并不在該地址。被申請(qǐng)人于20xx年7月20日通過快遞向被申請(qǐng)人發(fā)出工作調(diào)動(dòng)函,違法勞動(dòng)合同約定調(diào)動(dòng)被申請(qǐng)人到四川**醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔(dān)任司機(jī)一職。被申請(qǐng)人于20xx年8月24日通過快遞單方面向申請(qǐng)人發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知,違法解除勞動(dòng)合同。

  被申請(qǐng)人從20xx年5月-7月沒有足額發(fā)給申請(qǐng)人工資,20xx年8月未發(fā)工資。被申請(qǐng)人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的`通知。

  申請(qǐng)人認(rèn)為:

  1、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人發(fā)出的工作調(diào)動(dòng)函違法。申請(qǐng)人是與被申請(qǐng)人簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)為被申請(qǐng)人盡職工作,但該調(diào)動(dòng)函調(diào)動(dòng)申請(qǐng)人去四川**醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從事司機(jī)崗位,工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿(mào)易郵箱公司執(zhí)行,這形成了事實(shí)上的勞務(wù)派遣。根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定,做出勞務(wù)派遣的必須是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位,被申請(qǐng)人沒有相關(guān)資質(zhì),并且工作地點(diǎn)也由成都變更到新都,違反了勞動(dòng)合同約定,且沒有取得申請(qǐng)人的同意。

  2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,被申請(qǐng)人的解除勞動(dòng)通知沒有經(jīng)過申請(qǐng)人同意,也沒有提前一個(gè)月告知被申請(qǐng)人,依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人一個(gè)月工資的賠償金。

  3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人從1997年進(jìn)入被申請(qǐng)人公司工作,至今工齡已經(jīng)19年,申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照工齡滿一年支付一個(gè)月工資的雙倍賠償金的標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人支付賠償金。

  4、被申請(qǐng)人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度,并沒有依法召開職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)進(jìn)行討論,違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條,并不能作為處罰員工的依據(jù)。

  5、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,被申請(qǐng)人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知違法。

  基于以上事實(shí)和理由,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律和司法解釋規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

  此致

  成都市***區(qū)人力資源與社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁委

  申請(qǐng)人: ***

  20xx年1月16日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇3

  申請(qǐng)人:_________,

  性別:____,

  出生日期:________年____月____日,

  職業(yè):____________,

  工作單位:_________________公司,

  XX編碼:______________,

  家庭地址:__________________________________________,

  身份證號(hào)碼:____________________________,

  手機(jī)號(hào)碼:______________,

  通訊地址:__________________________________________,

  電話:________________。

  被申請(qǐng)人:________________公司,

  法定代表人:_________,

  注冊(cè)號(hào):________________________,

  地址:__________________________________________,

  主要負(fù)責(zé)人:_________,

  職務(wù):_________,

  手機(jī)號(hào)碼:______________,

  郵編:______________,

  辦公地址:__________________________________________,

  電話:________________。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同。

  2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其________年____月____日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì)),并補(bǔ)繳社保和住房公積金。

  3、裁決被訴人支付申訴人自其________年____月____日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))的____%的補(bǔ)償金。

  4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從________年____月____日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))。事實(shí)和理由:________年____月____日,申訴人到被申訴人處上班,擔(dān)任被申訴人________經(jīng)理職位,根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn):月薪_________萬元,另每月報(bào)銷_________元手機(jī)費(fèi)。________年____月____日,在沒有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上,被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同,使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,依據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持。此致___________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:

  遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

  1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

  2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

  3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

  4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。書證及書證目錄書證一:書證名稱:被申訴人的錄用通知證據(jù)來源:申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件證明來源:申訴人在被申訴人處的工資待遇。書證一:書證名稱:《被申訴人醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》證據(jù)來源:____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇4

  如下:

  (此欄)申請(qǐng)人:xx,xx,xx,出生年月日

  被申請(qǐng)人:xxx公司

  法定代表人:xx,電話:xxx

  地址:xx,郵編:xxxx

  仲裁請(qǐng)求:

  1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

  2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付x個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元;

  3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20xx年x月至20xx年xx月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  事實(shí)與理由:

  以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

  此致

  xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇5

  申請(qǐng)人:

  身份證號(hào):

  住址:

  被申請(qǐng)人:_______________建材有限公司

  地址:

  法定代表人:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦20xx年3月至勞動(dòng)終止日的社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人立即支付給申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費(fèi)用共計(jì)338187元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20xx年3月1日到被申請(qǐng)人處從事駕駛員工作,并于上班當(dāng)天雙方簽訂了勞動(dòng)合同,但兩份合同都被被申請(qǐng)人拿走,工作至合同解除,被申請(qǐng)人都沒按法律規(guī)定為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,20xx年4月10日中午時(shí)分,申請(qǐng)人在駕駛被申請(qǐng)人的蘇G825××號(hào)貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至某某大道與某省道路交叉路口處時(shí),被一輛蘇G863××號(hào)重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊(duì)開發(fā)區(qū)大隊(duì)作出了道路交通事故證明。致申請(qǐng)人受傷,后申請(qǐng)人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導(dǎo)致申請(qǐng)人不能獨(dú)立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動(dòng)不便,病情穩(wěn)定后申請(qǐng)人到市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處依法作出了××人社工認(rèn)字[20xx]第*號(hào)工傷認(rèn)定決定書,認(rèn)定申請(qǐng)人受傷部位及傷情為工傷,20xx年5月17日連云港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出某勞鑒通【20xx】***號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書,認(rèn)定申請(qǐng)人為八級(jí)傷殘。由于被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,致使申請(qǐng)人在受傷后不能得到相關(guān)保險(xiǎn)待遇,為此申請(qǐng)人找被申請(qǐng)人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請(qǐng)人仍沒有得到被申請(qǐng)人一點(diǎn)應(yīng)有的賠償。綜上,被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的全部請(qǐng)求。

  此致

  ××市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:__________

  _______年 _____月 ______日

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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

2021-10-27 仲裁申請(qǐng)書

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,申請(qǐng)書使用的情況越來越多,申請(qǐng)書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。寫申請(qǐng)書真像想象中那么難嗎?以下是小編收集整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇1

  申訴申請(qǐng)人:廣州(市)××房地產(chǎn)有限公司

  住址:××市天河?xùn)|路××號(hào)

  法定代表人:劉王心電話:××××××××

  被申訴人:張三思

  申請(qǐng)要求:

  1。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

  2。被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

  理由與事實(shí):

  略

  此致

  廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  ××(市)××房地產(chǎn)有限公司

  20xx年11月8日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇2

  勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書

  申請(qǐng)人:***,男,漢族,1976年1月10日生,原系成都地奧醫(yī)藥連鎖有限公司職工,住址:四川省邛崍市, 電話:

  被申請(qǐng)人:成都**醫(yī)藥連鎖有限公司,地址:成都市高新區(qū) 電話:

  法定代表人:***電話:

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:*** 電話:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同賠償金共計(jì)81156元(3381元/月*12月*2倍)

  2、未提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同賠償金3381元。

  3、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)足工資共計(jì)7125元(20xx年5月1日-20xx年8月24)。

  4、被申請(qǐng)人出具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同證明,并承擔(dān)由此引起的申請(qǐng)人未能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的損失共計(jì)25200元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20xx年 1 月 1 日與被申請(qǐng)人簽訂無固定期限合同,合同約定申請(qǐng)人擔(dān)任被申請(qǐng)人倉儲(chǔ) 一職,工作地點(diǎn)在 成都 。被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人在成都市高新區(qū)被申請(qǐng)人的配送中心上班,20xx年6月30日后,被申請(qǐng)人的配送中心關(guān)閉,并沒有正式通知申請(qǐng)人新的上班地址,申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人注冊(cè)地址報(bào)道才發(fā)現(xiàn),被申請(qǐng)的辦公場(chǎng)所并不在該地址。被申請(qǐng)人于20xx年7月20日通過快遞向被申請(qǐng)人發(fā)出工作調(diào)動(dòng)函,違法勞動(dòng)合同約定調(diào)動(dòng)被申請(qǐng)人到四川**醫(yī)藥貿(mào)易有限公司擔(dān)任司機(jī)一職。被申請(qǐng)人于20xx年8月24日通過快遞單方面向申請(qǐng)人發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知,違法解除勞動(dòng)合同。

  被申請(qǐng)人從20xx年5月-7月沒有足額發(fā)給申請(qǐng)人工資,20xx年8月未發(fā)工資。被申請(qǐng)人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的`通知。

  申請(qǐng)人認(rèn)為:

  1、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人發(fā)出的工作調(diào)動(dòng)函違法。申請(qǐng)人是與被申請(qǐng)人簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)為被申請(qǐng)人盡職工作,但該調(diào)動(dòng)函調(diào)動(dòng)申請(qǐng)人去四川**醫(yī)藥貿(mào)易有限公司從事司機(jī)崗位,工資、社保及福利待遇按照四川科盟醫(yī)藥貿(mào)易郵箱公司執(zhí)行,這形成了事實(shí)上的勞務(wù)派遣。根據(jù)勞動(dòng)法及相關(guān)規(guī)定,做出勞務(wù)派遣的必須是具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的單位,被申請(qǐng)人沒有相關(guān)資質(zhì),并且工作地點(diǎn)也由成都變更到新都,違反了勞動(dòng)合同約定,且沒有取得申請(qǐng)人的同意。

  2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,被申請(qǐng)人的解除勞動(dòng)通知沒有經(jīng)過申請(qǐng)人同意,也沒有提前一個(gè)月告知被申請(qǐng)人,依據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定,被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人一個(gè)月工資的賠償金。

  3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條的規(guī)定,被申請(qǐng)人從1997年進(jìn)入被申請(qǐng)人公司工作,至今工齡已經(jīng)19年,申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照工齡滿一年支付一個(gè)月工資的雙倍賠償金的標(biāo)準(zhǔn)向申請(qǐng)人支付賠償金。

  4、被申請(qǐng)人所依據(jù)公司員工守則屬于重大公司制度,并沒有依法召開職工代表大會(huì)或者職工大會(huì)進(jìn)行討論,違反了《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四條,并不能作為處罰員工的依據(jù)。

  5、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十條規(guī)定,被申請(qǐng)人拒絕開具社保局要求格式的解除勞動(dòng)合同關(guān)系的通知違法。

  基于以上事實(shí)和理由,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律和司法解釋規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

  此致

  成都市***區(qū)人力資源與社會(huì)保障局勞動(dòng)仲裁委

  申請(qǐng)人: ***

  20xx年1月16日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇3

  申請(qǐng)人:_________,

  性別:____,

  出生日期:________年____月____日,

  職業(yè):____________,

  工作單位:_________________公司,

  XX編碼:______________,

  家庭地址:__________________________________________,

  身份證號(hào)碼:____________________________,

  手機(jī)號(hào)碼:______________,

  通訊地址:__________________________________________,

  電話:________________。

  被申請(qǐng)人:________________公司,

  法定代表人:_________,

  注冊(cè)號(hào):________________________,

  地址:__________________________________________,

  主要負(fù)責(zé)人:_________,

  職務(wù):_________,

  手機(jī)號(hào)碼:______________,

  郵編:______________,

  辦公地址:__________________________________________,

  電話:________________。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動(dòng)合同。

  2、裁決被訴人補(bǔ)發(fā)申訴人自其________年____月____日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》的工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì)),并補(bǔ)繳社保和住房公積金。

  3、裁決被訴人支付申訴人自其________年____月____日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))的____%的補(bǔ)償金。

  4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)該從________年____月____日起至仲裁結(jié)束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣_(tái)________元計(jì))。事實(shí)和理由:________年____月____日,申訴人到被申訴人處上班,擔(dān)任被申訴人________經(jīng)理職位,根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認(rèn):月薪_________萬元,另每月報(bào)銷_________元手機(jī)費(fèi)。________年____月____日,在沒有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系,實(shí)際上,被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同,使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,依據(jù)我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會(huì)的支持。此致___________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:________年____月____日風(fēng)險(xiǎn)提示:

  遞交《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書》的同時(shí),向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)遞交下列材料:

  1、申請(qǐng)人為勞動(dòng)者的,應(yīng)提交身份證復(fù)印件;

  2、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明,其它證明材料。

  3、申請(qǐng)人系用人單位的,交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

  4、有委托代理人的,提交授權(quán)委托書。書證及書證目錄書證一:書證名稱:被申訴人的錄用通知證據(jù)來源:申訴人發(fā)給被申訴人的電子郵件證明來源:申訴人在被申訴人處的工資待遇。書證一:書證名稱:《被申訴人醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》證據(jù)來源:____市勞動(dòng)和社會(huì)保障局證明內(nèi)容:申訴人與被訴人存在合法勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇4

  如下:

  (此欄)申請(qǐng)人:xx,xx,xx,出生年月日

  被申請(qǐng)人:xxx公司

  法定代表人:xx,電話:xxx

  地址:xx,郵編:xxxx

  仲裁請(qǐng)求:

  1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

  2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付x個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元;

  3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20xx年x月至20xx年xx月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  事實(shí)與理由:

  以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

  此致

  xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:

  年月日

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇5

  申請(qǐng)人:

  身份證號(hào):

  住址:

  被申請(qǐng)人:_______________建材有限公司

  地址:

  法定代表人:

  請(qǐng)求事項(xiàng):

  1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦20xx年3月至勞動(dòng)終止日的社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人立即支付給申請(qǐng)人一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費(fèi)用共計(jì)338187元。

  事實(shí)與理由:

  申請(qǐng)人于20xx年3月1日到被申請(qǐng)人處從事駕駛員工作,并于上班當(dāng)天雙方簽訂了勞動(dòng)合同,但兩份合同都被被申請(qǐng)人拿走,工作至合同解除,被申請(qǐng)人都沒按法律規(guī)定為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,20xx年4月10日中午時(shí)分,申請(qǐng)人在駕駛被申請(qǐng)人的蘇G825××號(hào)貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至某某大道與某省道路交叉路口處時(shí),被一輛蘇G863××號(hào)重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊(duì)開發(fā)區(qū)大隊(duì)作出了道路交通事故證明。致申請(qǐng)人受傷,后申請(qǐng)人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導(dǎo)致申請(qǐng)人不能獨(dú)立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動(dòng)不便,病情穩(wěn)定后申請(qǐng)人到市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處申請(qǐng)了工傷認(rèn)定,市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定處依法作出了××人社工認(rèn)字[20xx]第*號(hào)工傷認(rèn)定決定書,認(rèn)定申請(qǐng)人受傷部位及傷情為工傷,20xx年5月17日連云港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出某勞鑒通【20xx】***號(hào)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書,認(rèn)定申請(qǐng)人為八級(jí)傷殘。由于被申請(qǐng)人沒有為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,致使申請(qǐng)人在受傷后不能得到相關(guān)保險(xiǎn)待遇,為此申請(qǐng)人找被申請(qǐng)人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請(qǐng)人仍沒有得到被申請(qǐng)人一點(diǎn)應(yīng)有的賠償。綜上,被申請(qǐng)人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,為了維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,依據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的全部請(qǐng)求。

  此致

  ××市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

  申請(qǐng)人:__________

  _______年 _____月 ______日

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